競爭愈演愈烈的職場,每天面臨的都是各種壓力和考驗。能夠脫穎而出,收獲成功的人,需要的不僅僅是個人的努力和機遇,還得看自身修養如何??墒?,你對自己的職場修養了解得夠嗎?職場考驗下你的修養能打幾分呢?測試一下就能知道了。下面,我們就來一起做一個關于職場修養的測試吧。
1、假如你是一個杯子商人,你愿意賣什么樣的杯子?
品牌杯子→2
特別的杯子→3
隨便什么,賺錢就好→4
2、要你送一個杯子給戀人,你會送哪一種?
實用的保溫杯→4
漂亮的馬克杯→3
可以印他頭像的杯子→5
3、你擁有多少個杯子?
一個→4
兩個以上→5
5個以上→6
4、你認為喝不同的飲品應該用不同的杯子嗎?
當然→7
無所謂,怎么都行→5
用同一個杯子就好→6
5、用來泡花茶的杯子,你會選哪種?
透明玻璃杯→8
青花瓷杯→6
雕花白色瓷杯→7
6、用來喝咖啡的杯子,你會選哪種?
馬克杯→7
復古咖啡杯→8
星巴克保溫杯→A
7、作為一個杯子商人,你會把店面裝修成什么樣?
有很大的玻璃門→9
彩色新穎的裝修→8
像咖啡屋一樣的裝修→10
8、你賣的杯子,同一個款式,你會做多少?
每個款式只做一個→A
每個款都限量→B
什么好賣,就多做什么→9
9、有老顧客打壞了你的馬克杯,你會如何處理?
要他付錢→D
等待他付錢→C
不貴的話,就算了→A
10、你最喜歡的杯子被朋友看中了,你會如何處理?
送他好了→D
不肯送→C
送個別的給他→B
A. 職場中,你總是羨慕別人,對自己的要求卻并不那么高,所以你的職場修養分數并不高。一件事情,只有全身心投入去做了,才能超越常人,能別人之不能。
B. 職場中,你喜歡把小的事情推給其他人,自己只想承擔重要的任務。實際上,那些有責任心、有想法、真正用功的人,即使你交給他一個很小很小的工作,他都會認真完成的。
C. 因為在職場中,你并不懂忠誠的定義,所以你的職場修養分數不是很高。職場人,何為忠誠?任何時候,都能以專業的態度、專業的判斷、專業的工作倫理、專業的工作方法去處理問題,不玷污自己的專業和自己的內心。
D. 你的目光總是向更高的職位看去,總是期望能在更好的公司發展。在公司的時候,嫌發展空間不足,才華無處發揮,總想出去;出去了才知道,基本功在底層時其實還沒有練好。