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為黨員干部當“路長”點贊

2019-12-16 09:10徐林
民生周刊 2019年19期
關鍵詞:路長小紅帽機關

徐林

近日來到廈門,我發現湖里區江頭街道有支身穿紅馬甲、頭戴小紅帽的隊伍穿梭在道路兩旁,有的對行人橫穿馬路進行勸導,有的協助清掃路面垃圾,勸導制止隨地亂丟垃圾和滴、撒、漏等現象;有的在小店鋪門前檢查“門前三包”落實情況,有的在查檢違章停車、“僵尸”車以及私設停車鎖現象,還有的幫助整理亂停、亂放、亂丟的共享單車……一打聽,原來這些身穿紅馬甲的都是該區機關黨員干部。

據介紹,在實施“路長制”之前,湖里區作為中心城區,城市管理面臨壓力較大,基礎設施歷史欠賬多,大街小巷“臟亂差”、亂停車、亂張貼、占道經營等問題屢禁不絕;垃圾分類、“門前三包”等工作還任重道遠;“村改居”居民多、外來務工人員多,部分市民素質有待提升。針對這一情況,湖里區委作出要求:每逢周三的下午,區機關黨員干部都下社區到路上去當“路長”。

讓機關干部充當“路長”,可以說是該區在提升中心城區的管理水平、建立長效管理機制的創新探索。早在2017年6月,在湖里區“文明創建再提升”動員大會上,城市綜合管理“路長制”實施方案發布。方案內容包括“門前三包”監管四級路長制,配套“兩清單兩辦法”,即:責任主體責任清單、四級路長監管責任清單和監管工作快速處置辦法、責任問題簡易處罰辦法??梢哉f,方案具體操作流程明確,責任主體清晰明確,監管處罰快捷簡便、獎懲分明。

就在“路長制”實施后,該區的四套班子領導個個身穿紅馬甲、頭戴小紅帽與機關黨員干部們一起上路當起“路長”。他們在所指定的路上巡查,對市民一些不文明行為立即上前制止,看到違停車輛,就立刻通知交警處理;他們在商業中心區巡查,看到不合規的店鋪招牌,就立即提醒店家整改…… “只要‘小紅帽一來,問題就能立馬解決,可謂高效!”沿路的店主、住戶和游客經常給“路長”們點贊。

“路長制”的核心就是責任制,目的是發現問題解決問題。為此,這個區還建立了“發現問題、現場處置、情況上報、指揮調度、落實整改、結果反饋”全閉合的工作“回路”,明確規定,發現問題能現場解決的就現場整改到位,現場解決不了的,通過隨手拍APP現場上報數字湖里公共管理集成平臺指揮中心,指揮中心按照縱向到底、橫向到邊的要求,直接向一線的隊、所、站、路巡員進行流轉,各責任單位按指揮手冊規定的時限內予以解決和反饋,確保效率更高、速度更快。

為推動“路長制”工作深入持久開展,湖里區還發動區屬小學與社區、小區結對,積極開展“小手拉大手”潔凈家園活動,攜手老師、家長一同深入小區、走進樓道,讓“小路長”扛起大責任,用“小愛心”扮靚新家園。日前,首批9所小學1000余名“小路長”已正式上崗??禈沸W與康樂社區組織“潔凈家園”快閃表演,翔鷺小學的“綠娃小小”志愿服務隊走進翔鷺小區美化家園,金山小學的孩子們以“只有一個地球”為主題開展文明宣傳,動手清掃垃圾。湖里實驗小學校長湯麗瑩由衷稱贊,“孩子不僅是家庭的一分子,更是小區、社區的一員?!?/p>

今年30歲的劉靖虹是該區機關的一名年輕黨員,“剛被冠上‘路長頭銜的時候,覺得不理解:機關工作已經很忙了,還要去站馬路,能起到多大的作用呢?后來,在一次次走進基層,一次次勸導不文明行為,一次次協調解糾紛、幫助居民解決問題的過程中,我漸漸感受到了‘路長的職責和小紅帽沉甸甸的分量?!眲⒕负缯f。機關黨員干部下到基層當志愿者,除了鍛煉自己、服務群眾外,更重要的是亮出身份,以身作則,弘揚志愿精神,引領文明風尚。

葉建新也是區機關的一名普通黨員,他剛當“路長”那陣子,內心也是有點糾結,平時工作夠忙的了,還得抽時間去巡路,有點勉為其難。過了一段時間,很多事情發生了戲劇性的變化。以前他老覺得“獨善其身”好,現在勸導文明成了自然,以前覺得會耽誤工作,現在跟社區干部群眾打成一片,更熟悉基層,更加接地氣,工作效率和工作成效反而得到較大的提升。這恰恰說明一點,以此激勵黨員干部增強干事創業的精氣神,會更加務實。如今,大街小巷的“小紅帽”,已成為湖里區一道亮麗的風景,每個人為“路長”這一身份感到自豪!

據了解,這個區“路長制”實施兩年多來,巡查達10萬余人次,累計協調解決涉及交通通行、市政設施、園林綠化、水務電信、生態環保、市容市貌和環境衛生等各類問題3萬余件,糾正勸導占道經營6.1萬起,拆除違規報刊亭37個,拖離各類“僵尸”車70輛,整治重點區域不合規店招廣告3723塊,清理亂停亂堆放共享單車3.3萬輛(次),較好地實現了城市管理常態化、精細化。

數據顯示,該區現有各類“小紅帽”志愿者15萬余人。而這些“小紅帽”只是整個廈門市文明城市建設的一個縮影。目前,廈門全市擁有注冊志愿者超過67萬人,占全市常住人口的16.7%,志愿者隊伍3500多支,志愿服務驛站100多家,還有620個經常性志愿服務活動項目。類似湖里區這樣身穿紅甲克、頭戴小紅帽的“路長”和志愿者們,常年活躍在廈門的大街小巷和各個角落。有時間當志愿者,有困難找“路長”、找“小紅帽”,已成為廈門市民的共識。

2017年金磚國家領導人廈門會晤,習近平總書記盛贊這座城市的“高素質、高顏值”?!案咚刭|、高顏值”的背后,凝聚了像湖里區廣大機關黨員干部和居民群眾辛勤汗水,正是有了他們的付出,才有了今天這座現代化、國際化城市。

“正是通過‘路長制這樣的方式來加強對一座城市的常態化督查檢查,使許多問題能夠及時發現并得到妥善處理,既改善了一座城市的市容環境,又提升了市民群眾的文明素養?!焙飬^委文明辦主任、區城管委辦常務副主任傅芳槐說道。

“路長制”是什么?正如中共湖里區委書記林建一語中的:“無論形式和手段如何變化,我們始終突出重點、把握關鍵,重在常抓常新、常態長效上狠下功夫,做到不忘初心,牢記使命,在城市管理工作中走好群眾路線、傾聽群眾呼聲,真抓實干,勇于擔當,敢于負責,助力推動高質量全面建成高素質、高顏值的現代化中心城區!”

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