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班級管理之我見

2020-01-16 07:40魏衍春
黑河教育 2020年12期
關鍵詞:關愛主人班級管理

魏衍春

[摘 要]學生在班集體中成長,班主任要創設有凝聚力的班級氛圍。班主任要尊重學生,有愛心,講方法,營造溫暖良好的班級氛圍,用自己的行為潛移默化地感染學生。班級的管理工作不僅是班主任的事,學生也能參與班級管理,教師要調動他們的主動性和積極性,鼓勵他們成為班級的小主人。每個班級都會有學困生,班主任要關注學困生,提高他們的學習興趣。教學中的評價很重要,班主任要正確評價學生,幫助學生建立自信,從而健康快樂地成長。

[關鍵詞]班級管理;主人;學困生;評價;關愛

工作的第二年,我成為了一名班主任,在感覺榮幸的同時,也感覺到責任的重大。我努力做好準備工作,學習其他優秀班主任的經驗,并不斷應用到實際工作中,和學生共同成長。

一、創設有凝聚力的班集體

當時,我所在的學校是新建學校,學生來自不同的學校。他們剛到班級的時候,沒有形成集體的概念,凝聚力不強,于是,我就經常在班級講我們一定要團結起來,團結就是力量。不久,學校組織了一次拔河比賽,在這次活動中,學生都攢足了勁,一個個小臉漲得通紅。那一刻,我看到了他們凝聚力的迸發。在之后的春季環城賽上,學生跑得特別賣力,女生年組第一和第二都是我們班級的學生。班級也取得了年組第一名的好成績。在這次活動中,學生熱情高漲,為選手搖旗吶喊,再次體現了強大的班級凝聚力。

二、讓學生成為班級的主人

剛開學的時候,由于對學生不是很熟悉,我只能摸索著對他們進行管理。后來,學校提倡老師每人讀一本書的活動,我讀的是《15位教育家的智慧寶典》。這本書給了我很大啟示,我借鑒了其中的理論,結合班級的實際情況,制定了一個激發學生積極性的方案——成為班級的有心人。我把全班學生分成了6個小組,每一小組有5名學生,小組間的學生水平是大體相當的,每個小組設立一個小組長,從文明、衛生、紀律、助人四個方面對學生進行評比。這個方案打印成一份表格,掛在班級前面的磁力板上,得到紅心的同學自己拿紅筆到前面去畫一顆心,這樣的評比公開公正,表現好的同學可以得到一顆小紅心,每周進行一次總結,得到小紅心最多的人可以得到一顆大紅心。大紅心是我用煙盒制作的,上面寫著我對學生的總體評價。哪名學生得到了大紅心,我就讓哪名學生在班級同學面前讀我寫給他的評語。這是最吸引學生的,因為我盡量用最能激發學生積極性的語言去評價他們,他們都希望能得到大紅心。這個方案極大地激發了學生的積極性。一段時間后,學生都互相比,比學習、比文明、比衛生、比紀律。在比的同時,學生也不忘記幫助他人。在這樣的氛圍下,以前很多對班級漠不關心的學生都主動起來。下課時,學生都能馬上整理好自己的學習用品,有的拿著小笤帚掃地,有的主動擦黑板,有的幫助同學解決難題……我看到人人都能管理自己,人人都爭當班級小主人的局面。

三、做好學困生的轉化工作

一個班級如果有一兩名學困生很正常,可是,由于學生的特殊性,我們班級的學困生很多,在這方面,我相信老師的愛與鼓勵可以真正轉化他們。為了轉化學困生,我經常做他們的思想工作,同時調動班級的小組長幫助他們,讓他們樹立學習的信心。轉化學困生先要從思想上入手。例如,我們班有一名學生,他不遵守紀律,上課經常做小動作,不交作業,學習成績不好。我去他家家訪,當我到他家的時候,我驚呆了,家里連孩子學習的課桌都沒有,看到這一切,我心里酸酸的。他的父母忙于工作,根本沒有時間管他,我和他的父親聊了很久,并給孩子講了自立自強的名人故事,他傷心地哭了,知道自己應該努力。后來,我也經常利用課余時間及休息時間給他補課。漸漸地,在之后的幾次測試中,他的學習成績明顯提高了,我在全班同學面前肯定他的成績,他的思想也發生了轉變,知道愛這個班級了,經常主動打掃衛生??吹剿l生這樣的變化,我感到很欣慰。

四、正確評價每一名學生

學習評價的主要目的是為了全面了解學生學習的過程和結果,激勵學生學習和改進教師教學。應建立目標多元、方法多樣的評價體系。我校為了促進“全納”課程的開展,發揮評價在課程實施過程中的激勵、導向作用,引進了《中小學素質教育信息化管理與評價平臺》,以此為基礎構建“全納”評價體系,實現評價內容和方式的全程、全員、全方位。教師、家長、同伴運用平臺,從13個大方面、80多個小方面的評價內容入手,運用評價平臺數據集成功能,與環境課程中校園吉尼斯關聯,尊重學生成長的個性差異,促進學生核心素養的養成。

作為班主任的我,要考慮到評價對學生成長的促進作用。其實,他們做的每一件事,都希望得到教師的關注。所以,我們班級哪名同學為班級做了什么好事,哪名同學學習成績進步了,哪名同學犯了什么樣的錯誤……這些問題我都會及時發現,并及時表揚或者批評。新課程理念提倡表揚學生,但是,一味表揚有時會助長學生的驕傲心理,或者養成只喜歡聽好話的習慣,當有錯的時候無法接受他人的建議。所以,要因人而異、因事而異。在表揚和批評時,我都以了解學生的實際情況為前提,讓表揚和批評都產生效果。

五、引導學生為自己設定目標

每學期開始,我都讓學生準備一個小本子,讓他們寫上一句話,可以是自己創作的,也可以是借鑒別人的。然后,設定每天的目標,只要一個就可以,但是,要針對自己不夠完善的地方來設定。如果達到了這個目標,就可以用自己喜歡的符號做上標記,如果做不到,也做上標記。同時,要有自我評價的語言,每個星期我都給他們評價一次。對于自制力好的學生,他們都能堅持,而且起到了很好的作用。例如,有的學生針對上課不敢發言,告訴自己每天都要在課堂上積極發言,后來成為了很愛發言的學生。

六、用心關愛每一名學生

我們班有一名學生本來活潑、聰明、積極向上,但是,由于他父母離異,這件事對年幼的他打擊很大,讓他在很長一段時間似乎變成了另外一個人。他不再像以前那樣愛說愛笑,而是沉默寡言,眼睛里經常不經意間流露出一絲憂郁,課間常常躲在角落里,自己一個人看書。我看到他的變化,經常找他談心,但是,無論我怎樣用心,他似乎都不太在意??粗淖兓?,我急在心里,我迫不及待地找來了他的家長,希望從家長那里得到答案或者幫助。通過與家長的交流,得知孩子的變化原因,原來,孩子的父母離異后,孩子歸父親照顧,母親很少看望,父親又因忙于工作,很少有時間與孩子交流,而且,孩子似乎更喜歡和媽媽在一起,為此,孩子甚至常常表現出不愿意回家的情緒,經常出現回家晚的問題。通過交談,我比以往更加留意他。的確,他每天放學后都在班級遲遲不想回家,總是被我催促多次才離開學校,每每看著他的背影,我的心里酸酸的,我能明顯感受到孩子生活得并不快樂,我深深感受到教師的關心和愛護對學生的重要性,特別是對這樣心靈受過傷害的學生,我決心以自己的行動去關心他,消除他內心的陰霾。于是,我經常找機會與他接觸。放學后,我單獨找他談家里的事、同學的事,談他喜歡讀的書等。我試著給他一些建議,偶爾會告訴他,自己的事情自己要做好,要面對現在的生活狀況,教他怎樣和爸爸相處。剛開始,他聽到我的建議后,不太愿意和我說話,只是聽我說,但幾次過后,他的態度慢慢變了。有時,他會主動和我說起他的想法和他的疑問,我每次聽到他的想法和疑問,都會耐心給他講解。交流久了,我發現孩子的眼睛里有了光彩,臉上的笑容也多了。與此同時,我把他的變化告訴他的父親,建議他的父親盡可能多地與孩子交流。通過我們的共同努力,一段時間之后,他開始愿意回家了,變得開朗了,有時會主動找我交流,課堂上的他也愛舉手發言了,成績有了明顯提高。

看著他的變化,我樂在心里,但我依然對他很關注。課余時間里,我依舊常常找他交流,特別是談及他喜歡的書時,他總會顯得特別激動。我也驚奇地發現,他讀了很多書,我趁機找到多本適合他看的課外書給他看,并告訴他:“如果學習上表現得好,老師還能借更多的書給你?!彼牭轿业倪@句話,一直低著的頭猛地抬了起來,激動地點了點頭??粗惶焯斓倪M步,我深深感受到“潤物細無聲”的教育作用。

管理好班級要做的工作有很多,例如,班級干部的選拔和任用,學校布置的各項任務如何完成,班級的突發性事件如何處理……我知道自己做得還不夠好,我以后會多讀一些關于班級管理方面的書籍,再根據自己班級的學生情況,有所創新地進行班級管理,使班級管理工作再上新臺階。

參考文獻:

[1]楊曉琳.淺談班級凝聚力的形成[J].內蒙古師范大學學報(哲學社會科學版),2007,(S1).

[2]于娜.試論高校輔導員對班級干部的選拔、培養與使用[J].吉林華僑外國語學院學報,2008,(02).

[3]夏梅.班主任工作與心理健康教育[J].中國教育技術裝備,2011,(06).

(責任編輯 馮 璐)

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