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出版企業媒體融合的內容建設挑戰及應對策略

2020-03-10 08:35靳宇婷
參花(下) 2020年2期
關鍵詞:出版企業挑戰融合

摘要:隨著社會和科學技術的迅猛發展,新媒體的發展速度越來越快。截至目前,單一的媒體顯然已經不能滿足時代的發展需求以及受眾的需求,出版企業媒體越來越趨向于多向融合。同時由于受到數字閱讀的影響,傳統出版在發行渠道、業務流程等方面都受到了嚴重的沖擊。因此,傳統的出版企業應該積極主動應對挑戰,適應這個發展趨勢,并做好政策上的調整,不斷尋找轉型之路,這樣才能突破自身的發展瓶頸。

關鍵詞:出版企業 融合 內容建設 挑戰 策略

隨著互聯網的普及,新聞、出版、廣播、電視等之間的界限越來越模糊,而且這幾種媒體形態之間的融合越來越多。目前,出版企業對于互聯網的認識還不夠清晰,不能僅依靠喊幾句口號、利用微信公眾號發表文章就能實現轉變,而是應該真正認識到互聯網推動趨勢的強大力量,積極做到媒體融合。

一、當前出版企業存在的問題

在新媒體融合趨勢的大環境下,出版企業面臨很多挑戰和發展機遇。出版企業應該認清自身的特點,并充分利用互聯網發展帶給自身的機遇,實現更好的發展。

(一)轉型方式過于簡單。目前來看,雖然絕大多數出版企業積極應對轉型和挑戰,但是僅僅是停留在表面的轉型,并不能深入其中得到轉型的精髓。因此,傳統的出版企業要進行轉型發展,并不能只停留在簡單的數字化上,而是需要進行全方位的深入改革和創新。

(二)轉型過程中容易出現侵權行為。近些年,智能手機的出現和發展使人們面對手機的時間越來越長。因此,出版業的數字化發展也是必然趨勢。但是在數字化出版給人們帶來種種便利的背后,也存在很多問題,比如作品版權的歸屬問題等。在數字化出版的過程中,電子書的下載更加方便,導致很多作品的作者身份不明,從而出現網絡中隨意轉載和使用的普遍現象,還有一些作品更是難以分辨來源,這就給一些侵權行為有可乘之機。

(三)缺乏專業人才。優秀的人才是一項事業能否取得成功的關鍵。在傳統出版企業媒體融合的轉型過程中,存在嚴重缺乏專業性人才的現實問題。傳統的出版業對人才的技術要求較低,但是新型的出版企業對人才有更高的要求,需要熟練掌握數字化的編輯知識及新媒體的各種相關專業素養,這種人才在傳統的出版業幾乎是鳳毛麟角。

二、出版企業媒體融合的內容建設挑戰

(一)技術融合。面對互聯網以及相關科學技術的發展,出版企業媒體融合過程中不可避免的就是技術革新和實現技術融合。

(二)產品和業務融合。產品和業務融合是信息傳播通道多元化背景下新的實現形式,是報紙等傳統出版媒體與手機、互聯網等高科技融合的產物。

(三)市場的融合。市場的融合與產品和業務的融合息息相關,出版業可以通過電商、二維碼和平臺運營等模式進行市場融合。

(四)組織結構融合。很多傳統媒體正在逐漸突破組織結構的束縛,并根據新媒體的要求進行組織體系的變革和融合。比如說,我們可以通過開展組織與制度創新,一手抓資源要素組合,一手抓產品研發工作,通過加速調整出版業集團的產業結構,逐漸形成集報刊、手機、網絡、微博、微信等于一體的產品產業線。

(五)資本的融合。專業化合資公司的建設必須依靠資本融合,在出版業也一樣,只有實現資本融合,才能徹底實現傳統出版企業的媒體融合。因此,傳統出版企業應依靠深度資本融合實現與新興媒體的融合。

三、出版企業媒體融合的應對策略

(一)國家宏觀管理政策方面。中國出版業面臨著多方面的挑戰,在這些挑戰面前,出版業應該加快融入新媒體環境的步伐,根據國家相關政策和相應的指導意見,積極應對媒體融合時代的到來。

(二)出版企業方面。根據相關的國家政策,出版業應該以實際行動為新媒體融合增色添彩。各個出版社要努力適應新媒體融合的趨勢和步伐,一方面,要不斷提高產品與服務;另一方面,要不斷提高自身的核心競爭力,以使自己在競爭中處于不敗之地。

(三)產研結合方面。對于出版業來說,新媒體融合既是機遇又是挑戰,傳統出版業應該身體力行,做新媒體轉型的實踐者,借助時代發展大潮流的外力,實現自身的跨越式發展,加速出版業的轉型??梢猿闪iT的媒體融合機構,把出版社在實踐中的寶貴經驗進行糅合,對數字電視、數字多媒體、寬帶互聯網等數字新媒體進行深入研究與整合。

四、結語

在出版企業媒體融合的過程中,各出版企業必須抱著互利共贏的開放心態,與行業內外充分合作,積極探索符合自身發展需求的策略和發展模式,通過全新的發展模式,平穩渡過傳統出版企業媒體融合的階段。

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(作者簡介:靳宇婷,女,碩士研究生,吉林文史出版社,編輯,研究方向:人文地理學)(責任編輯 劉月嬌)

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