堅守志愿情懷 嚴格招募選派讓青春在祖國西部出彩

2003年以來，團河南省委高度重視西部計劃實施工作，扎實落實全國項目辦工作部署，創新招募動員方式，建設完善運行機制，推動各項工作有序開展。截至目前，共遴選招募11002名志愿者，其中7205名志愿者奔赴新疆、西藏、甘肅、貴州、青海、內蒙古等地區，3797名志愿者到河南省貧困地區開展服務，為促進民族團結、助力脫貧攻堅、服務當地經濟社會發展，作出了積極貢獻。

強化組織領導，實現扁平化協調動員

每年西部計劃啟動前，團省委提前協調各相關廳局，調整、補充省級項目工作領導小組，協調相關高校也成立相應工作機構。

完善聯席會議制度。每年年初召開西部計劃聯席會與成員單位共同研究制定相關政策、實施方案和工作措施，將西部計劃納入全省對口援疆工作的實施計劃，各部門各盡其責，協同施策。

建立完善高校扁平化動員機制。通過全省高校共青團領導小組協調機制，將西部計劃作為高校共青團工作的重要內容，建立全省80余所項目實施高校志愿服務微信群，構建“省—?！?系—班”扁平化工作機制，開展工作信息溝通和全程管理服務，不斷提升工作執行力。

加強招募宣傳，激發青年志愿情懷

注重將日常思想引領與招募宣傳相結合，加強示范引導和典型帶動，引導廣大青年學生樹立正確的人生觀，厚植愛國情懷，到西部基層去建功立業，不斷提升宣傳招募引領力。

聚焦思想引領。始終堅持對廣大青年的思想政治引領和價值引領，并貫穿宣傳招募、培訓出征、跟蹤服務全過程，帶領各級團組織和志愿者認真學習習近平總書記對青年的殷殷囑托及關于志愿服務的重要指示精神，通過出征儀式、集中宣講、編印學習手冊、新媒體推送等多種方式，引導西部計劃志愿者厚植家國情懷，堅定理想信念，爭當志愿精神的倡導者、弘揚者、踐行者，爭做新時代的奮斗者。

強化政策宣傳。緊抓每年的集中招募時期，傳統媒體和新媒體相結合共同發力，制作招募海報分發至各高校項目辦，并在主要街道社區張貼。全省100余所高校通過廣播、報刊、櫥窗、雙微及時發布招募信息，宣傳解讀西部計劃的目的、意義和河南省的優惠政策。同時，各高校項目辦也積極制定個性化支持政策，較好提高了西部計劃的社會影響力和吸引力。如鄭州大學、河南中醫學院等，減免志愿者所欠的學費和貸款；平頂山工學院、商丘師范學院等高校授予志愿者“優秀畢業生”和“優秀共青團員”榮譽稱號，并給予專項補助。

注重典型示范。組織動員省內媒體赴西部采風，挖掘優秀志愿者成長經歷、感人事跡，凝聚情感力量，感召更多大學生參與西部計劃。著力宣傳如全國道德模范王一碩、“馬背上的醫生”張歡歡等扎根基層就業創業、作出突出貢獻的老典型，和省十大杰出志愿者丁蕩敵等在崗位上踏實工作、做出非凡業績的新典型，引導畢業生以榜樣為目標，在成才報國的征程中實現個人價值。在高校舉辦“奮斗的青春最美麗”等宣講活動70余次，營造情系西部、建功西部的濃厚輿論氛圍。

嚴格招募選拔，為西部發展選送優秀人才

經過多年探索，河南省項目辦本著“按需、擇優、集中”的原則，保質保量做好西部計劃志愿者招募選拔工作，努力實現招募快速高效、崗位人才契合、西部發展與青年成才雙贏的工作目標。近來年，先后有超過27%的豫籍西部計劃志愿者選擇留在西部省份（自治區）長期工作，成為服務西部建設發展的重要力量。

優化源頭供給。與服務地項目辦提前溝通，及時了解崗位數量需求，確定選派的志愿者數量、重點服務區域和服務項目。充分尊重服務地的用人需求、崗位要求和志愿者的意愿，進一步凸顯扶貧導向，崗位設置進一步向貧困地區特別是深度貧困地區調整；進一步凸顯基層導向，鄉鎮及以下崗位比例不斷提升；進一步凸顯支教導向，擴大基礎教育專業規模，及時調整各類教育、農學、醫學、法律類院校的分配比例，在滿足服務地人才需要的同時增強崗位匹配度，優化人才資源配置。

嚴格考核選拔。各高校項目辦堅持三公開、四必備、五關口、六優先的原則，高標準選拔志愿者?！叭_”即公開招募信息、公開選拔流程、公開錄取名單；“四必備”即志愿者必須具備思想政治素質好、學習成績好、身體素質好、心理素質好的條件；“五關口”即嚴把審核關、筆試關、面試關、體檢關、公示關；“六優先”即學生黨員優先、對口專業優先、本科及以上學歷優先、服務期意向2年的優先、優秀學生干部優先、有志愿服務經歷的優先。

加強管理激勵。制定《西部計劃招募選拔工作推進表》和《高校項目辦考核管理辦法》，既對高校項目加強管理，同時也積極調動高校項目辦積極性，為西部發展多輸送優秀人才。

完善服務舉措，保障志愿者安心工作

不斷爭取相關部門政策支持，加強志愿者的跟蹤服務，千方百計為志愿者的就業創業“拉贊助”“借東風”，增強項目辦服務力。

持續跟蹤服務。疫情期間，壓實責任，實施志愿者安全定期報告制度，為貧困縣西部計劃全體志愿者派送防護口罩和消毒物資；出征前，做好培訓對接，編印培訓手冊，統一配發志愿者服裝，開展志愿者安全知識、團隊管理、西部省情等專題輔導，幫助志愿者在思想、生活等方面做好過關準備；協調鄭州鐵路局集中購買火車票，項目辦專人護送，確保志愿者平安抵達西部。到達服務地后，通過QQ群、微博微信、電話回訪等方式，了解志愿者工作、學習情況，與服務地項目辦共同做好幫助指導。

加強政策服務。對派出的志愿者保持常態化聯系溝通；針對服務期滿志愿者，省公務員、司法干警等考試拿出近三分之一的指標定向招錄，落實優惠就業、考研加分政策；舉辦西部計劃服務期滿志愿者專場招聘會，協調省青聯、省青企協等資源，提供就業信息和工作崗位。

做好資金保障。爭取省財政專項資金為省內志愿者購買養老保險、基本醫療保險、失業保險和生育保險，為志愿者解決后顧之憂。探索建立志愿者工作生活補貼動態調整機制，先后兩次協調省財政廳，參照“三支一扶”基層服務人員生活補助標準，為省內貧困縣計劃志愿者提高生活補貼標準，提高幅度達40%，為志愿者生活工作提供了有力保障。