在改革中戰“疫”在戰“疫”中改革

青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。

面對突如其來的疫情，廣大青年積極響應黨的號召、聽從黨的指揮，在各級團組織支持引導下，勇做奔赴前線的“逆行”者，不舍晝夜地投入到醫療保障、志愿服務等工作中，成為戰“疫”中一道靚麗的風景線。

團南山區委在南山區委區政府、團深圳市委的領導下，按照共青團中央關于在南山區開展共青團基層組織改革綜合試點和健全地方青聯組織社團基礎試點的工作要求，立足《南山區共青團基層組織改革綜合試點實施方案》，將疫情防控工作與探索深化共青團改革新路徑相結合，充分發揮共青團基層組織改革工作優勢，堅決打贏疫情防控阻擊戰、打好改革創新攻堅戰，以改革賦能疫情防控，以疫情防控檢視改革，讓青春在深圳灣畔綻放絢麗之花。

戰“疫”總動員：聽黨召喚，彰顯組織擔當

在基層組織改革綜合試點工作中，團南山區委堅持黨的領導，優化保障機制，切實增強基層團組織的政治性、先進性、群眾性，推動各級團組織發揮政治功能、實現整體活躍。在抗擊疫情斗爭中，團區委積極發揮改革提升的組織優勢，認真履行職能，團結和引領廣大團員青年聽黨召喚，彰顯新時代團組織和青年的使命與擔當。

疫情發生后，團南山區委第一時間成立疫情防控領導小組，下設5個專項組，負責落實區委區政府、團市委應對疫情工作相關部署，制定南山共青團參與疫情防控的工作方案，動員全區團員青年、志愿者參與到防疫工作當中。團區委機關7名團干部下沉社區一線，直接參與各項防疫工作。同時，組織機關團干部及志愿者共計2000多人次到科技園社區協助企業復工復產，以“掃樓”形式參與企業復工審核，對企業復工物資儲備情況進行檢查，并進行相關復工指導，累計服務企業5000余家。作為深圳經濟大區和科技強區，南山新經濟組織和新社會組織眾多，團南山區委堅持集中力量重點做好“兩新”組織團建工作，擴大團組織覆蓋面，提升團組織影響力。以加強“兩新”領域團組織覆蓋、強化南山“兩新”團建工作為引擎，團區委積極發動“兩新”團組織投身疫情防控。南風社會工作服務社團支部共有130余名突擊隊員深入到戰“疫”一線，覆蓋35個社區黨群服務項目點和17個崗位點；惠民綜合服務社團支部組織團員青年在一線陣地開展防疫工作，在社區卡點測量體溫2300余人次，協助下發社區防疫宣傳物資5萬余份。順豐速運、荔枝微課、大豐收、金陽盛、坎德拉公司、普渡科技等非公企業紛紛組織團員青年，參與到園區志愿服務、推動園區企業有序復工復產等工作中。

一大批團員青年挺身而出，扛起保障人民群眾生命安全的重任，讓青春旗幟在黨旗的引領下，在防疫一線高高飄揚。1月31日-2月19日，由中建科工為EPC總承包單位的深圳市第三人民醫院二期工程應急院區項目僅用短短20天時間完工，在中建科工455人的管理團隊中，青年304人，占比67%，是隊伍主力。團南山區委聯合“南方+”在線集結30多個青年社群，開展心理輔助、更新疫區資訊等多元化抗疫行動?！扒嗄曛摇薄扒啻赫n堂”等服務平臺通過線上直播討論、在線課程等形式，廣泛發動青年參與，既向大家呈現疫情防控干貨，也豐富了疫情期間的青年業余生活。

抗擊疫情過程中，許多團員青年在抗疫一線萌發強烈的入黨意愿，紛紛向優秀黨員看齊，團區委通過落實“推優入黨”制度，堅持黨團聯合培養、教育青年入黨積極分子機制，為黨組織輸送優秀的新生力量。截止到3月底，已有102名團員青年在戰“疫”一線提交入黨申請書，其中90后和00后青年達98名。

成長沖鋒號：勇往直前，煥發青春光彩

適應時代發展要求，教育引導團員青年積極投身全面建設小康社會的偉大實踐，為共青團員充分發揮模范帶頭作用提供有力保障，是各級團組織的重要任務。團南山區委在改革試點中，通過以青年突擊隊等為主體的“青年參與社會治理成長計劃”和以團員青年志愿服務為主體的“青年參與社會服務成長計劃”等工作，充分發揮團員模范帶頭作用?？箵粢咔檫^程中，團區委發動團員青年成立青年突擊隊，組建南山區防疫志愿服務隊，建立“青年突擊隊+志愿者 ”工作模式，充分發揮青年生力軍和突擊隊的作用。

疫情期間，團南山區委以區直機關企事業單位、街道社區、公安、城管、衛建、“兩新”組織等6大領域為重點，成立青年突擊隊137支，隊員3007人，示范引領廣大團干部和團員青年志愿者投身防控疫情阻擊戰，構筑起群防群治的嚴密防線。南山區防疫志愿服務隊伍，由團區委統籌全區疫情防控志愿服務總隊，在街道成立以街道團干為核心的志愿服務大隊，在社區建立骨干義工為隊長的志愿服務小隊，總報名人數將近1200人，其中黨員、團員超過600人，形成“社區黨員+團員青年+志愿者”的一體化力量。

在區內黨、團組織帶領下，“青年突擊隊+志愿者”下沉街道，深入社區，奔赴基層疫情防控第一線。他們或是在小區督導排查防疫工作，或是在社區為隔離居民派送物資，或是在路口協助排查疏導人流車流，或是在園區服務企業復產復工，哪里有需要，他們的身影就在哪里，越是困難越向前。

南山衛生健康系統共計400余名團員青年加入青年突擊隊，區疾控中心75名青年全部加入青年突擊隊，主動請戰、沖鋒在前，全力奮戰在防疫工作的最前沿。在南頭和沿江兩個高速路口，兩支青年突擊隊與志愿者累計981人次參與高速路口志愿服務，服務時長5886小時。在志愿服務方面，發布志愿服務項目3278個，超過2.4萬人次隊員參與設卡測溫、物品轉運、隔離關懷、心理疏解、社區宣傳等志愿服務，總服務時間9萬余小時。心理咨詢志愿服務隊入駐隔離酒店26家，開展心理咨詢志愿服務810人次；國際志愿者服務隊在深圳灣口岸、外國人聚集的街道社區配合開展入境外籍人員分流疏導、轉運安置以及隔離期間的溝通翻譯，累計服務時長1077.5小時。

病毒無情人有情。南山團員青年不僅在疫情防控中勇敢沖鋒，在愛心公益上同樣走在前列。例如，在團南山區委和區青聯號召下，區青聯委員積極捐款捐物。青聯委員累計向南山防疫志愿服務捐贈口罩4000個，護目鏡1000個，免洗酒精528瓶，酒精300.4升，消毒水一批，一次性手套1萬只。同時，依托青聯幫助企業發布防疫物資需求，協助聯絡購置渠道，為有需要企業及時補充口罩、額溫槍、消毒用品等防疫物資。

改革進行曲：譜寫未來，凝聚青年力量

戰“疫”正當時，改革不松勁?！赌仙絽^共青團基層組織改革綜合試點實施方案》印發3個月來，共青團基層組織改革試點工作同樣正在有力推進。疫情防控的關鍵時刻，也是改革試點的重要時刻，改革力量釋放的戰“疫”正能量，將青年力量更好地轉化為阻擊疫情的重要力量。

戰“疫”關鍵期，團南山區委在疫情防控的戰斗實踐中，進一步深化基層團組織建設的改革創新。今年1月，南山在改革的基礎上為了更好地凝聚團員青年，服務團員青年，指導企業做好“兩新”組織團建工作，推出了《南山區“兩新”組織團建指導手冊》。南山“兩新”團建標準化機制的探索迅即在疫情防控一線中展現成效。同時，通過推行信息化志愿服務管理模式、簡化疫情防控志愿服務參與流程、增加對報名志愿者的健康排查步驟等措施，在疫情防控中持續優化志愿服務參與渠道。

緊抓“兩新”團建，南山根據團員青年聚集流動和行業分布特點，成立12個派駐團工委。發揮南山黨建先鋒區優勢，逐步推進已建黨組織的中航三鑫、前海人壽等多家重點企業建立團組織，引導南山社會工作協會、南風社會服務社等12家社會組織建立團組織，帶動珍愛網等互聯網企業建團，推動團員人數超200人的順豐速運成立團委。

隨著疫情防控形勢出現好轉，改革也在疫情防控新階段釋放出新的活力和動能。近期，團南山區委、區教育局聯合發布多個文件，包括《南山區在校學生入團標準細則》《南山區入團積分實施辦法》《南山區中學團校建設實施方案》《南山區加強團教協作實施方案》《南山區少先隊工作考核督導制度體系》等，持續推進全區中學共青團、少先隊改革，進一步實施團員“成長工程”，落實南山共青團綜合改革試點工作。

根據一系列最新文件，南山將在大力推進中學團校100%覆蓋的基礎上，進一步提升建設品質；推動實施團員“成長工程”，建立入團全過程培養評價機制，改革團員發展和教育管理方式，提高團員發展質量；健全組織工作機制，全面加強黨建帶團建、帶隊建，保障少先隊事業發展，并完善考核督導制度。多措并舉，旨在抓實團員教育管理，加強構建黨領導下的以共青團為主導的青年組織體系。