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新時期舞臺監督體系構建與人才培養路徑研究

2020-09-10 11:04吳明
喜劇世界·中旬刊 2020年12期
關鍵詞:體系構建人才培養

吳明

摘 要:隨著社會經濟、綜合水平的不斷發展,舞臺劇的發展受很多因素的影響。想要做到完美,就需要有相應的舞臺配合、人員的配合等,因此舞臺的監督管理至關重要,有著不可忽視的地位。本文通過三個方面改善了以往的舞臺監督體系,分別是建立健全的舞臺監督體系、關注和培養舞臺監督人才和共建持續發展的新常態。

關鍵詞:舞臺監督;體系構建;人才培養

一、建立完善的舞臺監督體系

舞臺的監督體系有著重要的作用,因為藝術是一種抽象的形式,并不是一種具體的、舞臺上的表現就可以說是一種藝術的表現行為。想要讓藝術發揮到極致就要有舞臺上的完美配合,因此,建立完善的舞臺監督體系,營造出良好的氛圍是至關重要的,是接下來發展的方向之一。建立完善的舞臺監督體系說起來容易,但是實施起來卻極為復雜,因為一場舞臺劇的演繹過程有著十幾個環節,每個環節都是不可忽視的,比如說熟悉舞臺構造、練習劇本內容、習慣燈光場景的切換以及演練舞臺的安全防護措施等都是比較重要的,這其中的每一個環節都需要有相應的監督人員的監督把控,才能夠確保最后演出的萬無一失。為了實現這些目標,每一次的舞臺劇演出都會臨時制定監督準則,但是卻沒有建立長期的舞臺監督體系,因此,應該分析以往的經驗,根據舞臺的不同、場次的不同、設備的不同以及人員的不同等方面建立一個完善的舞臺監督體系,保障舞臺劇表演能夠準確無誤地進行下去,避免錯誤,提高成功率。

二、培養專業的舞臺監督人才

韓昌黎曾經說過術業有專攻,每一個行業都有優秀的人才,舞臺監督也是這樣的。但是現今的很多學校卻沒有給予舞臺監督足夠的重視,只有舞臺人員的培養,沒有建立舞臺監督方面的專業,這就直接導致了舞臺監督人才的缺乏。因此在很多的表演過程中基本都是由導演或者舞美來擔任這個角色,因此出現了大大小小的事故。為了改變這一現象,近些年來舞臺監督人員的培訓逐漸興起,在2016年一個大學就出現了這個專業,那就是中國戲曲學院。

(一)全能型人才必不可少

大家對舞臺監督人員最初的印象就是保障舞臺劇能夠順利演出,對于一些舞臺器械進行演出前的調試等,這些認知都是較為傳統的,在新世紀中,舞臺監督人員必須具備更加全面的能力,不僅要保障舞臺劇順利的開展,還要學會編導、表演等,主要分為以下幾個方面。首先,要有把控全局的能力,但也不能忽視細節的處理。其次,要有足夠的管理能力。再次,對于突發事件要能夠懂得變通,避免事故的發生。最后,要具備安全防范意識。雖然這些要求對于舞臺監督人員來說比較苛刻,但是,每一場舞臺的表演都需要舞臺監督人員的調配,他們的存在至關重要,因此,舞臺監督人員一定要具備足夠多的綜合知識。

(二)人才培養的途徑

人才的培養主要分為三個途徑,分別是院校、院團以及社會上的培訓。

第一,院校培訓。在藝術類的院校建立舞臺監督專業,并邀請具備相應知識的一線工作人員前來培訓,提高學生的實踐能力,拓寬視野。

第二,院團培養。很多院團由于人員不夠,就出現了一人身兼數職的現象,比如說由編導或者舞美人員來擔任舞臺監督的職業,這種現象確實可以解決人員缺乏的問題,但是一旦出現意外很多人都分身乏術,因此要著重培養舞臺監督人員,讓他們意識到崗位的重要性,幫助舞臺劇能夠順利地演出。

第三,社會集中培訓建立行業協會。此前很多個地方,比如說上海等都地曾經舉辦過舞臺監督研修班,這種方式是值得借鑒的。省市可以創建這種社會性質的協會,吸引更多的人才前來,并邀請專業的人士對他們進行培訓,全方位的提高舞臺監督人員的綜合能力。除此之外,舞臺監督人員還可以前來進修,像大學校園一樣來提高自己的實力。

舞臺監督人員不僅僅是要學習這些知識,還要做到學以致用,最關鍵的一點是培養自學以及終身學習的能力,在學習的過程中不斷提升自己的水平和實踐能力,學會多學、多聽、多用等,不斷地深入舞臺劇當中,通過舞臺劇的方方面面來提高自己。

結語

建立完善的舞臺監督體系至關重要,讓它能夠持久穩定地發展下去也是至關重要的。只有保障舞臺監督體系的長久存在,才能極大程度地避免在演繹舞臺劇的過程中出現的問題。而舞臺監督人員的存在則是能夠保障體系的準確實施,這兩者可以說是相輔相成,缺一不可的。接下來舞臺劇的發展就要將共建持續發展新常態做完一個發展方向之一。

參考文獻:

[1]尹松濤.戲曲舞臺監督和英皇舞臺監督的區別[J].大眾文藝,2020(19):119-120.

[2]林杰彪.現代舞臺演出管理中舞臺監督的作用闡釋[J].北方音樂,2020(17):239-240.

[3]謝志陽.舞臺監督應具備的素質及特征探尋[J].北方音樂,2020(17):247-248.

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