湖北大冶：立案監督一起涉嫌拒不支付勞動報酬案

楊運紅

湖北省大冶市檢察院充分發揮檢察監督職能，利用“兩法銜接”機制，日前成功立案監督一起涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案， 為25 名農民工討回36 萬元久拖未付工資， 取得了良好的法律效果和社會效果。

今年6 月底，大冶市檢察院第一檢察部從“兩法銜接”信息共享平臺了解到，2019 年2 月至2020 年1 月，某建筑公司勞務承包人張某某聘請羅某某、胡某某等25 人先后在某公租房、還建樓和幼兒園等工地做水電工。今年1 月底，某建筑公司將57 萬元勞務費轉給張某某用于農民工工資發放，張某某僅支付了25 名農民工少量工資后，將剩余43.02 萬元扣押不發。羅某某、胡某某等人為此向大冶市人力資源和社會保障局勞動監察大隊舉報。迫于壓力，張某某再次分別支付了柯某某等10 人共計6.7 萬元工錢后，拒絕償還剩下的農民工工資。5 月底，勞動監察大隊向張某某下達限期整改指令書后，張某某依然拖欠農民工工資36.32 萬元。

鑒于張某某的行為已涉嫌拒不支付勞動報酬罪，7 月初， 大冶市檢察院向大冶市人力資源和社會保障局發出檢察建議書，建議該局按照省“兩法銜接”工作有關規定， 通過“兩法銜接”工作信息共享平臺將該案移送公安機關。

在大冶市檢察院的監督下，公安機關迅速立案偵查，7 月底便將犯罪嫌疑人張某某抓獲歸案并向檢察院提請批準逮捕。張某某到案后對拒不支付農民工工資的事實供認不諱， 當即表示愿意支付拖欠的工資，目前，張某某已經將全部欠薪補齊。

欠薪治理工作是社會矛盾化解工作中一項非常重要的內容， 事關黨意民心，落實根治欠薪工作要求是檢察機關深化司法為民實踐的一項重要任務。大冶市檢察院借助“兩法銜接”信息共享平臺，及時發現案件監督線索，強化立案監督，防止以罰代刑、放縱犯罪，與人力資源和社會保障局、公安局等部門密切配合， 形成“根治欠薪”的行政監管和刑事打擊合力， 依法打擊涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪行為， 切實維護了勞動者依法獲得勞動報酬的權利， 積極構建和諧穩定的勞動關系。