推動政法隊伍教育整頓工作走深走實

金銀墻

開展政法隊伍教育整頓是黨中央的要求、人民群眾的期盼、政法事業發展的需要，是一場深刻的自我革命，意義十分重大。隨著教育整頓工作學習教育、查糾問題階段的深入推進，作為哈爾濱市中級人民法院領導班子的“班長”，對教育整頓工作的認識和體會也在逐漸加深。

自覺提升政治站位，帶頭強化對教育整頓工作重要性的認識。政法隊伍教育整頓工作體現了中央政法委對政法隊伍問題的清醒認識和對隊伍建設工作規律的準確把握，是刀刃向內、正風肅紀、切實加強政法隊伍建設的務實舉措，是針對問題、解決問題、始終堅持問題導向的具體體現，是不忘初心、強基固本、進一步提升政法隊伍司法能力的有效途徑。必須高度重視和警醒，把問題看得多一些、重一些，深查細挖法院工作存在的突出問題，做到清倉兜底、不留死角，清理門戶、純潔隊伍;必須抓實學習教育，挖掘先優典型，進一步提升隊伍嚴格公正文明廉潔司法的能力，不斷推進人民法院審判體系和審判能力現代化;必須與時俱進，創新從嚴管理方式方法，進一步健全長效工作機制，把哈爾濱市中級人民法院的隊伍建設和從嚴管理推向一個全新的階段。

立足固本培元，努力夯實人民法院公正司法的思想根基。理論學習是思想教育的基礎，而思想教育則是黨員堅定理想信念、補足精神之“鈣”的有效途徑。在學習教育階段，哈爾濱市中級人民法院領導班子以“七種方式”為工作抓手，通過參與學理論、講黨課、看實例、聽事跡、析成因、論心得、悟信念等方式，拓展學習路徑，促進理論實踐融會貫通;以“四項教育”為活動載體，有計劃、有步驟地開展理想信念、案例警示、英模示范、素質提升等教育，不斷推進學習任務有序落實;以“效果達標”為教育目的，抓住“關鍵少數”講學督學，督導學習教育保質保量入心入腦。

始終堅持問題導向，著力發現和解決制約法院發展的深層次問題。查糾問題階段，法院聚焦“八類問題”，做到“帽子底下有人”，在查糾問題上治標。狠抓線索征集、評查巡查和線索核查，將查糾出來的問題實行“清單式”管理，具體到事項，落實到人頭，追究到見果，認真落實“自查從寬，被查從嚴”政策，以達到清除害群之馬、整治頑瘴痼疾的目的。整改總結階段，法院著力完善制度機制，從工作規律上治本。針對問題查處情況進行梳理分析，找準癥結原因，制定整改措施，建立健全長效機制，從規律上認識把握隊伍建設的長期管用辦法，完善起來、落實下去，真正體現用制度機制管案、管人、管事、管權。

在今后的工作中，我們將全面落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，在關鍵環節上抓好常態化教育和有形教育，持之以恒正風肅紀，防止問題由小變大、由少積多、積重難返，始終保持懲治司法腐敗的高壓態勢。

（作者系哈爾濱市中級人民法院黨組書記、院長）

責任編輯/任紅禧