基層文物管理所的人才建設與文物保護研究

楊瀟

摘要：在文物保護活動中，基層文物管理所是最為重要的單位，其人才隊伍建設狀況將會對文物保護質量造成直接影響。從當前基層文物管理所人才建設及文物保護實際看，還存在一些問題，在一定程度上影響到文物保護管理工作的有序進行，所以在實踐中還需要進一步加強基層文物管理所人才隊伍建設，以此促進文物保護質量的提升。

關鍵詞：基層文物管理所;人才建設;文物保護

前言：基層文物管理所是開展文物保護活動的重要力量，新時期下隨著我國文化領域的快速發展，各界對于文物保護的重視力度也逐步提升。從當前基層文物管理所文物保護工作實際看，還存在一些問題，影響到其工作質量的提升，尤其是在人才隊伍建設上，更是存在局限。所以在實踐中必須提高對基層文物管理所人才隊伍建設的重視力度，以此保障文物管理活動的有序開展。

1.??? 強化基層文物管理所人才隊伍建設的重要性

就目前而言，基層文物管理所的管理水平還相對比較差，無法跟上快速發展的文博事業步伐，特別是在業務能力、人才隊伍方面，也就是說基層文物管理所還存在人力資源不夠的問題。對當前基層文物管理所內部人員的綜合情況進行分析，可以發現很多內部管理人員很少是專業人員，都是從其他崗位調過來的，造成了基層文物管理所的內部管理水平與文博事業要求不匹配，從而對基層文物管理所的工作質量帶來影響。因此，在實踐工作中，必須充分意識到加強基層文物管理所人才隊伍建設的重要性，通過專業的人才隊伍可以在很大程度上提高整個基層文物管理所內部工作素質、管理水平，這對于新的文物保護管理事業建設有很大幫助。同時通過人才隊伍結構的優化，可以最大限度的發揮出人才的作用，能讓基層文物管理所工作人員的價值體現出來。

2.??? 基層文物管理所工作存在的問題

就目前而言，在基層文物管理所工作中還存在一些問題，其主要表現在：（1）地方領導對文物保護重視力度不夠，新時期下，為了有效提高地方經濟發展，很多地方會將更多的注意力放在經濟建設上，對文物保護管理的重視力度不夠，尤其是在經濟欠發達的區域，更是存在對文物保護重要性認識不夠的情況。同時部分地方出于政績考慮，會將更多資金放在文物管理所展廳建設上，對于文物保護技術、文物保護管理投資卻比較少。相關部門在對文物管理所進行檢查時，會過于看重防火、防盜等工作，對文物損壞情況不太關注，造成了基層文物管理所文物保護效果不佳。（2）文物保護經費不足，新時期下我國雖然逐步加大了對文物保護的重視力度，也加大了對基層文物管理所的投入，但是在實際中由于各個地方經濟發展存在差異，一些經濟欠發達地區得到的文物保護經費還相對比較少，無法更加高效的進行文物保護活動，在一定程度上影響到文物保護工作效果的提升。（3）缺乏高素質專業化的文物保護隊伍，在基層文物管理所中，嚴重缺乏專業的文物保護人才，這也是引起文物保護質量差的關鍵原因。在日常工作安排上，很多基層文物管理所的工作人員都是身兼數職，這些工作人員缺乏專業的文物管理知識，同時對文物保護也不是很了解，認為只要做好文物庫房看管工作就是保護好了文物，使得很多文物保護策略難以落實。同時在現有的基層文物管理所管理體系中，還存在一些問題，沿用傳統的管理體系，沒有實現管理制度的創新，這也會對文物保護活動的有序開展帶來影響。

3.??? 基層文物管理所開展人才建設與文物保護的策略

3.1? 做好人才建設與文物保護規劃

在實踐中為了全面提升基層文物管理所的文物保護工作，基層文物管理所需要結合當地的實際情況及文物保護工作需求，對今后幾年內文物保護工作及相關人才建設工作制定更加系統全面的規劃，要明確每一個工作人員的崗位職責，并對工作人員的綜合素質、今后發展目標進行明確，同時基層文物管理所需要結合發展需求制定相應的人才引進計劃，強化人才隊伍建設。同時為了強化基層文物管理所文物保護工作效果的提升，還需要積極的獲取外界幫助，借助外部資源來增強基層文物管理所的實力。

3.2? 將人才隊伍建設與文物保護納入重點工作范疇

從當前基層文物管理所的實際情況看，還存在文物管理水平比較低的情況，究其根源在于缺乏相應的專業人才。對此基層文物管理所要想得到穩定發展，就需要進一步提高對人才隊伍建設的重視力度?；鶎游奈锕芾硭_展人才隊伍建設規劃時，應該考慮到人才培養、人才引進兩個方面，以此來提升基層文物管理所的人才素質水平。對基層文物管理所而言，應該結合現有人才的綜合素質，定期開展培訓教育活動，將基層文物管理所的優秀人員送到上一級的文物管理所進行學習，提高其專業能力。同時基層文物管理所還可以引導文物管理的專家到基層文物管理所對工作人員進行培訓教育，并且保證所有的培訓活動都是圍繞文物保護進行的。也就是說基層文物管理所的培訓活動需要結合具體的文物保護進行。

基層文物管理所必須將人才培養看做是日常工作的重要組成部分，要不斷增強內部文物管理人員的工作責任心，強化其文物保護技能，以此強化文物保護工作效果。當然，基層文物管理所也可以通過高薪資、高待遇來吸引社會上、大學的優秀人才，引導他們可以投入到文物保護活動中。

3.3? 增加基層文物管理所文物保護經費

基層文物管理所是我國文物保護最基層的單位，其在日常工作中必須全面把握文物保護法律法規，充分把握文物保護的重要意義，不可因一時利益而忽視文物保護。事實上，文物本身具有濃厚的地方特色，同時文物本身也是不可再生的，所以在實踐中基層文物管理所必須全面提高對文物保護的重視力度，積極的承擔起文物保護的重要職責。由于開展基層文物管理所在保護文物時，其經費大多是有政府部門劃撥，但是各個地區的經濟水平卻存在不同，這也導致一些經濟落后區域缺乏充足的文物保護資金。鑒于此，基層文物管理所不僅要主動獲取政府部門的資金支持，也應該積極的獲取社會資源，具體來說基層文物管理所可以定期舉辦具有地方特色的文物展覽活動，增強基層文物管理所的知名程度，提高社會各界對文物保護的重視力度。同時基層文物管理所也可以借此機會向社會企業、社會組織獲取資金支持，以此保證基層文物管理所文物保護活動的順利進行。

總結：總而言之，文物保護是文化事業發展的重要活動之，隨著時代變遷，基層文物管理所也出現了新的問題，其中最為嚴重的則是人才隊伍的缺失。因此在實踐中基層文物管理所必須強化對人才隊伍建設的重視力度，積極的培養、引進優秀人才，為文物保護活動的開展提供充足的人才支撐，以此促進文物保護工作質量的提升。

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