八大群體入工會職工有了“娘家人”

□本刊資料室

在大街小巷奮斗著的“八大群體”

他們用辛勞創造美好

為社會發展默默奉獻

他們是不可或缺的一股力量

是閃耀在日常生活的一抹“微光”

溫暖卻不耀眼

是他們用優質的服務

為我們的生活提質增速

是他們用肩膀撐起責任

用雙手詮釋匠心

他們是最美的勞動者！

八大群體入會是全國總工會的一項重要工作，是維護社會和諧穩定、鞏固黨的執政基礎的需要，是維護農場工合法權益的需要，是推動工會工作實現全國覆蓋的需要。

2018年10月29日，習近平總書記在同全國總工會新一屆領導班子成員集體談話時強調，工會要通過多種有效方式，把快遞員、送餐員、卡車司機等靈活就業群體、各類平臺就業群體吸引過來、組織起來、穩固下來，使工會成為他們愿意依靠的組織。

這些人員多為農民工，

存在流動性大、組織性弱、

權益維護難等問題，

“娘家人”始終記掛著他們。

組織他們入工會，

維護他們的合法權益

解決他們工作和生活中

遇到的難題。

讓他們感受到“娘家人”的溫暖。

下面就來了解一下八大群體都是誰？

工會娘家人又做了哪些暖心事？

01貨車司機

風餐露宿，堅守安全防線，保障貨物安全抵達，他們的身影時刻活躍在繁忙的路上。

2018年12月，在國務院有關部門的支持下，全總在廣州召開全國工會推進貨車司機等群體入會工作現場經驗交流會。各級工會將推進貨車司機等群體入會作為工會基層工作的重中之重，持續攻堅克難，狠抓落地落實，取得了階段性成效。據初步統計，自2018年全總部署這項工作以來，全國新發展貨車司機等群體會員約654.7萬人。2019年，全總設立貨車司機等群體入會專項資金500萬元，帶動各地工會不斷加大投入。

中國海員建設工會聯合交通運輸部大力開展“司機之家”建設，截至2019年底，全國已建成182家“司機之家”并投入運營；

北京市總工會開展“雙溝通、促建會、抓規范”專項行動，組織人員深入社區、樓宇、園區、市場、工地等區域擺攤設點、主動推介，現場吸納貨車司機等群體入會；

福建省總工會在全省推廣實施共享職工之家工作機制，讓工會尚未覆蓋或尚未建成職工之家的小微企業職工，特別是以靈活就業為主的貨車司機等群體職工方便就近享受到工會組織的服務。

02快遞員

風雨兼程，秉持“為您服務的初心”，將快遞準時送達。

中國國防郵電工會與國家郵政局、快遞行業協會建立聯系（席）會議制度。全總聯合國家郵政局等18個部門印發《關于認真落實習近平總書記重要指示推動郵政業高質量發展的實施意見》，明確提出加強快遞行業工會組織建設要求。江西、湖北等20余個?。▍^、市）總工會與人社、郵政、交通運輸等部門聯合發文；寧夏、新疆等?。▍^）總工會與公安、人社、民政等部門和相關協會協調對接，商請提供數據信息。

據不完全統計，2019年全國快遞企業總部職工入會率較2018年增長15%以上，直營快遞企業職工入會率增長10%以上，加盟快遞企業職工入會數量也有較大增長。

03護工護理員

懂得照顧他人也是一種能力。她們不僅有專業技能與素養，更懂得為老人提供個性化照顧與醫護。

2019年7月，天津市衛生健康委工會制定《加快推進護工護理員入會工作實施辦法》，提出加大服務保障力度，力爭到2019年10月底，市衛健委系統外包的護工護理行業工會組建基本實現全覆蓋，護工護理員入會率達100%。市衛健委工會設立專項資金，每年投入百余萬元為有1000人以上職工（含非在編人員）的醫院配備一名社會化工會工作者；根據護工護理會員實際人數，市衛健委工會對基層工會實施專項補貼，補貼標準為每人每年300元～500元。

04家政服務員

讓工作區域潔凈如新，讓生活隨處有可見的美好。收納、清潔沒有她們搞不定的問題。

2019年6月26日，南京家庭服務業工會聯合會成立并召開第一次會員代表大會。據不完全統計，南京市家庭服務業協會現有成員單位114家，目前已加入和有意向加入工會組織的單位有98家，占比達86%；現有會員約1400多人。

2020年8月19日，三明市家政服務行業工會聯合會正式成立，涵蓋全市55家家政服務企業，500多名家政服務員入會。近年來，市總工會積極履行黨賦予工會組織的政治責任，踐行好“哪里有職工，哪里就有工會”的理念。

05商場信息員

他們的身影活躍在商場、賣場。整理貨品、接待顧客、推薦商品這些服務他們樣樣在行。

浙江省以“杭州大廈”為試點，在充分凝聚大廈與供應商企業共識的基礎上，以大廈分工會的形式成立了面向商場信息員的工會組織，并建立經費保障制度。

06網約送餐員

每天飯點高峰期是他們最忙碌的時刻。爭分奪秒，只為及時為您送上美味餐食。

2019年4月，武漢市武昌區的400余名“餓了么”送餐員和平臺工作人員加入工會，成為該區首批網約送餐行業工會會員。針對網約送餐員流動率較高、集體歸屬感和社會融入感較差的情況，武昌區、街兩級工會以送餐員實際需求為導向，通過上門走訪、三方座談等方式宣傳引導，借助送年夜飯、職工之家打造等工作做好服務。同時，區總與“餓了么”平臺合作，開展送餐員思想教育、職業技能培訓等，提供普惠和精準服務。

07房產中介員

承載著人們的安家愿望。穿梭于顧客與房源之間，搭起買家與賣家的中間橋梁。

2018年11月8日，全國房產中介員群體入會工作研商會在西安召開。與會同志圍繞房產中介員群體入會工作進度、行業協會及行業主管部門給予支持配合程度、入會工作開展過程中存在的困難和問題、對推進房產中介員群體入會工作的意見和建議等方面展開了深入研討交流。

2018年，湖北住建廳印發《關于轉發“關于在全國建設系統推進房產中介員群體入會工作的通知”的通知》。同時在襄陽、宜昌、仙桃、潛江等市先行開展試點，為房產中介企業建會和房產中介員群體入會探索實踐經驗，至2020年底力爭實現房產中介員群體入會率達到55%的工作目標。

08保安員

細心周到是他們的名片，學校、小區、商場、單位......隨處可見他們的身影，時刻做好秩序維護及安保工作。

2019年6月14日，洛陽市保安人員集中入會儀式在周王城廣場南廣場舉行，標志著洛陽市保安服務業集中建會入會工作全面啟動。據統計，洛陽市安保行業目前約有1.8萬名從業人員，洛陽市保安協會34家保安企業和18家外地分公司企業，按照《工會法》和《中國工會章程》的規定，積極與所在地工會進行對接，建立基層工會組織，2019年8月底成立“洛陽市保安服務業工會聯合會”。