“旅游研究轉向與理論構建
——旅游與酒店領域的OBHR理論構建與高水平研究”線上研討會成功召開

《旅游導刊》編輯部

北京第二外國語學院期刊社《旅游導刊》編輯部于2021年11月12日成功舉辦了“旅游研究轉向與理論構建——旅游與酒店領域的OBHR 理論構建與高水平研究”學術研討會。此次會議是“旅游研究轉向與理論構建”系列學術研討會的第七場，采取“闡述觀點+對話研討”的形式進行，主講人、協調人及其他與會人員圍繞“旅游與酒店領域的OBHR 理論構建與高水平研究”相關問題進行了觀點分享與對話探討。本次研討會通過騰訊會議在線進行，嗶哩嗶哩、學術志平臺同步直播，觀看量超過一千人次，互動熱烈，受到認可與 好評。

北京第二外國語學院《旅游導刊》雜志執行副主編李彬副教授主持了會議。他對嘉賓和參會者表示歡迎與感謝，并指出：“組織行為與人力資源管理”（簡稱OBHR）是工商管理研究中發展最早、最為成熟的領域之一，這一領域中的重要概念、理論、研究方法和工具等很早就被應用至旅游與酒店研究領域；而從實踐角度來看，我國旅游業、酒店業發展中既存在很多典型的OBHR 問題，也存在大量新興的OBHR 問題?；诖?，本次研討會邀請了3 位既有主流OBHR 背景和功底，又在旅游與酒店的OBHR 領域發表了較多高水平文章的學者，邀請他們就上述話題進行討論。

在主題演講環節，華南師范大學旅游管理學院會展經濟與管理系李軍教授作題為“組織行為學（OB）在旅游接待業研究中的應用及存在問題淺析”的報告，他主要從“OB 研究的基本模型、旅游接待業OB 研究綜述、旅游接待業創新OB 理念、OB 研究面臨的挑戰及難點剖析”4 個方面展開，對OB 的定義、研究內容、基本模型、研究涉及的變量與關系、相關理念進行了深入淺出的講解，并針對OB 研究的難點，如人生組織的生命周期、酒店生命周期、企業生命周期等作重點剖析。接著，中山大學管理學院趙新元副教授作題為“旅游與酒店業OBHR 研究之我見”的報告，他從“定位、障礙、初心”3 點闡述其研究體會，以“第一，定位——我們做這方面研究，我們的定位是什么？第二，障礙——我們的研究主要存在哪些障礙？第三，初心——研究的初心是什么，我們該如何保持自己的初心去努力？”為內容具體展開探討。之后，北京第二外國語學院旅游科學學院江靜副教授作題為“旅游與酒店領域的OBHR 理論構建”的報告，她從自身學術研究經驗出發，重點探討了“傳統的OBHR 到酒店領域或者旅游領域怎么發現有價值的研究？”這一問題，并以領導力在酒店業的研究為例，分享其在旅游與酒店領域的研究經驗與想法。

在對話討論環節，主持人李彬與嘉賓學者就“中國情境，特別是中國的酒店業、旅游業情境下，還有哪些是值得關注和深入研究的議題”等問題作了深入的交流與探討；嘉賓與參會聽眾圍繞“OBHR 理論研究是否該跳出既有的三層次范圍，再開辟第四個層次的研究？”“如何做才能使相關研究達到知識（理論）貢獻的水平？”等問題進行了熱烈的討論。

此次會議中，學者與聽眾積極互動交流，討論氛圍活潑熱烈，與會者表示受益頗多，將持續關注《旅游導刊》舉辦的系列學術會議。