沈社良：在哪過年都是年

延智 李偉濤

沈社良，54歲，陜西渭南人，山東宏盛橡膠科技有限公司員工。沈社良全家都在這家公司上班，一家五口住在企業分配給的公寓樓里。今年響應政府號召，他們不回家過年。

因疫情防控需要，為積極響應政府“就地過年”號召，我們一家五口決定今年過年不回老家了。不給國家添亂，在哪過年都是年。

我是陜西渭南人，今年54歲了。2010年，華盛橡膠集團招工，我經老鄉介紹來到了宏盛橡膠科技，一干就是11年。2016年，我兒子沈佳旗與兒媳白雪也被企業良好的福利待遇吸引了過來，成為了宏盛橡膠的員工。

我們住在企業分配的公寓樓里，兩代四人都在企業里上班，每個月我們一共能有近3萬元的收入，除去開支還能剩2萬多元，日子過得很幸福。2018年，孫女出生了。孫女的到來，為我們平淡的生活增添了歡樂。

為配合好疫情防控工作，防止疫情“反撲”，東營市轄區內許多企業勇于擔當，積極響應政府就地過年號召，出臺了一系列暖心舉措留住員工，讓外地員工就地過年也能感受到濃濃的年味，過一個安全、舒心的春節。我們企業有老家在陜西、四川、黑龍江等地的400余名工人留在當地過年。

年三十那一天，我們留在企業過年的大家伙兒在員工食堂一起搟面皮、和餡、包水餃。圓圓的餃子在滾燙的開水中翻滾著。隨著一個個餃子的入口，大家的話匣子也打開了，說著新一年的目標、戰勝疫情的信心以及對親朋好友的新年祝福。

“千門萬戶曈曈日，總把新桃換舊符?！贝郝摮休d著中國的優秀傳統，即使是留在企業公寓里過年，過年的傳統也不能丟。我和兒子早早就在職工公寓門口貼上了“?！弊?、對聯。大大的“?！弊衷鎏砹恕澳辍钡奈兜?。雖然不能回老家過年，但是我們可以通過手機給老家的親朋好友“云拜年”。

為切實保障我們員工過好這個“異地年”，企業領導大年三十為留廠職工拜年，并派發了“暖心大禮包”。同時，企業還積極為留廠職工解讀政府對就地過年職工的補貼政策，幫助職工申領相關補助，提供物質保障。雖然今年沒有回陜西老家過年，但公司領導給予的生活上的關心，同樣讓我們感受到了“家”的溫暖。