今年留在寧波過年

(上圖/王玲）2021 年2 月3 日上午，鄞州區明樓街道慶豐社區留鄞人員和社區志愿者一起寫春聯送福迎新春。

我叫孫長江，在浙江康誠市政園林工程有限公司上班。今年春節前，我們公司根據寧波市相關部門的號召，提出了就地過年的倡議。二話沒說，我放棄了回家過年的想法，決定留在公司里過大年了。

雖說決定留下過年，但豫東南山鄉過年的情景又浮現在眼前。家鄉的年飯是在晚上。放鞭炮之后，年夜飯便開始了。一家人圍坐一桌，歡聲笑語，熱鬧非凡。桌上介紹菜肴都是有講究的，要說吉利話。比如吃魚說魚吃余剩，吃豆腐說豆腐都富等，以期來年興旺發達。飯后子女依次給長輩叩頭辭歲，長輩賞給壓歲錢。夜晚全家圍坐火堆旁暢述，徹夜不眠，謂之“守歲”。雖說小康日子已經到來，過大年省去了許多繁文縟節，但在家鄉年味依然不減于缺衣少食的時代。

因此，我留在寧波的心情是復雜的。畢竟，回家過年，親人團聚、舊友相逢，說說一年來的工作經歷，交流一年中生活情形，暢談年后的打算等等，鄉愁可被撫慰，感情得到升華，所以，要說很高興地留下來，也有些違心。但這種復雜的心情很快被同事的關懷和領導的關心沖淡了。

得知我和一些同伴們將留下來過年，經營部的陳威威同志送給我兩瓶楊梅酒說：“孫工，這是寧波特產，我雖然不喝酒，但知道這楊梅酒的質量還是很好的，送給你們幾個留在寧波過春節的朋友們喝吧！”辦公室的同事應琪燕拿出桂花丸子等寧波特產說：“孫工，這是我送給你們幾位的，不成敬意，請收下吧！”盛情難卻，我都笑呵呵地代表同伴們收下來了。

最讓我感動的是，公司對我們這些留下過年的員工格外關照，除了給我們發放節日福利，還給我們每人送來大米、清油、豬肉、香菇、水果等。同伴們粗略地計算了一下，這些物品價值至少千元以上。過大年的前一天，公司董事長何存康先生還委托公司領導給我們送來肉食品和蔬菜、飲料，以及對聯和“?！弊值?，并到餐廳查看了我們年夜飯的準備情況，叮囑我們注意安全、飲酒適量等。公司的這些做法讓我們真正感到了大家庭的溫暖和貼心。

由于同伴們來自不同的地方，大家口味不盡相同。周文飛是北方人，年夜飯中餃子必不可少；王亞南是四川人，麻辣味要唱主角。為了讓大家都吃得舒心，公司特意叮囑餐廳準備年夜飯時要盡量做到甜、咸、淡搭配，酸、辣、麻兼顧。按照公司的安排，大年三十的晚上，一大桌色香味俱全、酸甜辣皆有的佳肴擺在大廳里。當熱騰騰的餃子端到桌上時，留下來的員工有的拿著手機忙不迭地拍照發給家鄉的親人，有的制作抖音視頻發到朋友圈，有的則直接對著佳肴和家人“云團圓”?；诺貌蛷d的工作人員夏娟娟急忙跑過來“驅趕”：“離遠點，快離遠點，注意衛生?！彼呐e動讓大伙都哈哈大笑起來。

原本的一點鄉愁被飯桌上的歡聲笑語沖得無影無蹤。吃到興頭上，雖然自己五音不全，吐字不清，唱詞不準，曲調囫圇，可我還是忍不住模仿著王宏偉的腔調開心地唱起《舒心的日子》來：

“人逢那喜事帶笑容，心里么燦爛臉也紅

播種來了及時雨，揚帆趕上刮春風

舒心的日子唉，干什么都想沖

奔小康奔小康，家家都有好光景

好光景正年輕，咱步步登高再創那新高峰

再創那新高峰……”

時常聽人說，人在哪里，家就在哪里；家在哪里，年味就在哪里。在寧波過年，才真正感覺到，只要有人陪在一起過年，在哪里都可以過好年。就地過年一樣開心，一樣熱鬧。再說了，選擇就地過年是對自己也是對別人負責，旅途上風險是未知的，現在網絡發達了，隨時能和家人視頻，線上過年更有一番味道呢！

新聞暖一點

今年春節前夕，為了減輕外地“打工人”的鄉愁，除出臺各類福利政策、發放“留人紅包”外，寧波各地還舉辦各種暖心活動，讓這個春節成為辛丑牛年最溫暖的序曲。

◆鄞州區邱隘鎮回龍村將一間會議室改成“暖心亭”，專供外來人員免費和家人打電話或視頻聊天。

◆北侖區小港街道渡頭董社區開設“留守職工子女托管班”，為留甬過年的外來職工解決后顧之憂。

◆海曙區通過眾籌，發動社會各界愛心企業和愛心人士認領留甬環衛工人子女新年微心愿，并通過愛心驛站、城管崗亭等為1163 名堅守崗位的環衛工人提供飲水、休息、熱飯等保障。

◆建設銀行寧波市分行為留甬過年的外來務工人員推出了“九重禮”客戶權益活動以及多項服務措施，為外來務工人員獻愛心……