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文明花開 香滿油城

2021-05-23 22:44于建設劉賢彬
企業文明 2021年4期
關鍵詞:中原油田文明單位志愿

于建設 劉賢彬

2020年11月20日,中國石化中原油田分公司(以下簡稱“中原油田”)順利通過中央文明辦“全國文明單位”復查審核并報請中央文明委批準,繼續保留“全國文明單位”榮譽稱號。這是中原油田自2005年成功入選首屆“全國文明單位”以來,連續六屆保持此項殊榮。

“全國文明單位”是企業在精神文明建設領域的最高榮譽。多年來,中原油田始終不放松“文明弦”,以鞏固全國文明單位創建成果為抓手,以高質量推進精神文明建設、持續提升中原油田文明程度為目標,以“黨建引領促發展、明提比爭展作為”為主題,積極培育和踐行社會主義核心價值觀,深化群眾性精神文明創建活動,聚焦員工素質提升、品牌塑造、成果共享、推動發展等重點工作,著力提升創建工作質量,讓今天的油城——河南濮陽越發光彩照人。

以全國文明單位創建促進素質提升

近年來,中原油田以創建全國文明單位為契機,不斷適應新時代新要求,把握規律、積極創新,持之以恒、久久為功,著眼于促進員工全面發展,通過大力實施“素質工程”,努力提高員工的科學文化水平、思想道德素質和業務技能素質。

用理論武裝頭腦。中原油田嚴格落實“第一議題”制度,以集中學習、專題培訓、名家講堂為主要形式,組織干部員工深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及十九屆歷次全會精神等內容。制定實施以黨的政治建設為統領的“1+3+3”黨建工作規劃,深入開展“五個什么·我們怎么干”專題討論,廣泛開展“明提比爭”活動,切實用黨的創新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

以道德引領行為。中原油田深入貫徹落實《新時代公民道德建設實施綱要》《新時代愛國主義教育實施綱要》,依托員工大講堂、明德講堂、黨員活動室等平臺,舉辦“守初心,做信仰堅定的人”“擔使命,做愛國奉獻的人”等主題活動230場次,受眾達2萬余人次。把“四德”( 政治品德、職業道德、家庭美德和社會公德)建設與教育培訓結合起來,以善行義舉榜、傳統美德文化長廊等為主陣地,宣傳身邊榜樣170人次,引導干部職工講道德、尊道德、守道德,以員工道德素養的不斷提高帶動中原油田道德文明水平的整體提升。

創新載體提升技能。企業的高質量發展離不開人才可持續發展。中原油田努力打造學習型單位建設,以“創建學習型班組、爭當知識型員工”和“青工技能振興計劃”為主題,積極開展技術比武、崗位練兵、導師帶徒等活動,大力提升員工業務技能素質。實施“創新項目助推計劃”,完成優秀創新成果540項,獲得國家專利271件。在省部級及以上職業技能競賽中,取得20金15銀8銅的優異成績,連續3年榮獲中國石化“優秀組織獎” 。

以文明實踐塑造文明單位品牌形象

2020年12月15日,“全國最佳志愿服務組織”宋麗萍愛心志愿服務隊在中原服務區開展“冬至送溫暖,情系鄰里情”活動。31名社區志愿者、居民和工作人員分工協作,調餡、和面、搟皮,包1 000余個餃子,分組送進社區60余戶外闖市場員工、特殊困難戶、空巢老人家中,使其倍感溫暖。在中原油田,像宋麗萍志愿服務站這樣的志愿服務工作隊共有100多個,分布在中原油田各居民小區、各二級單位及各基層班組。

目前,中原油田建立了志愿服務聯絡總隊和51個志愿服務直屬支隊,有注冊志愿者3.2萬人,年均開展志愿服務200余次,服務時長達40萬小時。新冠肺炎疫情發生以后,廣大志愿者以抗擊新冠肺炎疫情、推動中原油田復工復產為主攻方向,開展崗位學雷鋒志愿服務活動,累計服務20余萬人次,為中原油田奪取疫情防控和生產經營“雙勝利”貢獻了力量,打造了“志愿中原”志愿服務品牌。

中原油田常態化開展以“創文明單位、文明科室、文明班組、文明家庭,爭當文明員工”為主要內容的“四創一爭”活動,把新時代文明實踐從單位、崗位延伸到員工家庭。深化“講文明、樹新風”“我愛我家、共建文明”和培育優良家風活動,引導全員弘揚崇德向善的新風正氣,打造“四創一爭”創建活動品牌。截至目前,中原油田新創省級文明單位5個。中原油田創建工作的成功經驗和特色做法多次被中央廣播電視總臺、中國文明網等媒體報道。

此外,中原油田還堅持搭建平臺選樹典型、創新載體宣傳典型、全面推介擴大效應,定期開展道德模范、最美奮斗者、感動中原油田人物等先進典型選樹和學習宣傳活動,做到樹立好人典型力避“短平快”,把功夫下在平時而不是“評時”。中原油田先后涌現出全國勞模7人、省部級勞模126人,全國五一勞動獎章獲得者11人,14人入圍“中國好人榜”,45人被評為省部級道德模范,形成了群星璀璨、好人輩出的“中原現象”,培育打造了“中原現象”典型選樹品牌,彰顯了中原油田的文明風采。

以人為本實現文明單位成果共享

“這些年,井場變得干凈整潔,辦公區域也越來越衛生,我住的小區看不到垃圾,綠化很到位,這都是開展全國文明單位創建所結的碩果?!?濮城采油廠員工張峰滿意地告訴筆者。

近年來,中原油田堅持以人為本,在提升人居環境質量、豐富精神文化生活等方面辦實事辦好事,讓員工切實享受到文明創建帶來的利好,使全國文明單位創建不斷取得新成果。

2020年初,面對突如其來的新冠肺炎疫情,為落實疫情防控“三到位”部署,中原油田積極開展“四全”愛國衛生疫情防控專項行動,加強環境衛生專項整治,強化消毒消殺,累計開展衛生大清掃2 312次,清除建筑、生活垃圾1.4萬方。開展常態化環境督導,深化“六亂”治理,清理亂停亂放、亂涂亂畫1 338處,中原油田員工的工作、生活環境得到持續改善。

為豐富員工的文化生活,中原油田實施“十大健身廣場聚和諧、百名石油作家頌中原、千幅藝術作品展輝煌”的文化藝術“十百千工程”,精心打造13個公共文化服務項目,舉辦廣場文藝演出、風華藝術展及各類體育賽事活動486場次。近年來,有1 628個文藝作品和體育競技項目榮獲國家和省部級獎勵。近年來,中原油田代表國務院國資委參加中央直屬機關迎接黨的十九大展演,承辦了國務院國資委“放歌新時代·我和我的祖國”文藝展演,受到上級肯定和群眾好評。

以深度融合推動中原油田發展

在全國文明單位創建中,中原油田始終堅持把推動改革發展作為創建工作的出發點和落腳點,圍繞發展抓創建、抓好創建促發展,推進文明創建與中心工作深度融合。

中原油田制定了《誠信建設、質量誠信實施意見》,針對不同員工群體,分系統開展“講黨性、重品行、作表率”“守信用、重承諾、干實事”“講道德、重禮儀、促和諧”主題活動145場次,把誠信融入到生產經營各個環節,引導全員踐行誠信規范,推進企業誠信經營。中原油田榮獲河南省“質量誠信體系建設AAA企業”“守合同重信用”企業等榮譽稱號。

中原油田堅持以優質服務為抓手,創新服務理念、完善服務規范、細化服務標準,提升文明形象。加強窗口單位建設,開展“三亮三比三評”活動,在“減流程、減時限、減環節”上下功夫,著力打通為民服務“最后一公里”,樹立良好的行業新風。

為聚力服務發展,中原油田堅持把創建全國文明單位作為推動企業改革發展的重要抓手,持續推進精神文明建設“六大工程”,深入開展社會主義核心價值觀考核和精神文明建設考核等工作,實現創建工作“軟實力”與生產經營“硬實力”的“雙輪”驅動,勘探取得重要突破,生產運行節奏加快,油氣開發穩中向好,外部市場平穩增長,降本增效取得較好效果,企業呈現出良好發展態勢。

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