僑瞧泰州： 干事創業的熱土 安心貼心的港灣

王馨鳳

從一座三四線小城到“中國最具幸福感城市”，從經濟基礎相對薄弱到GDP總量躋身全國50強，年輕的泰州用25年的跨越發展，書寫出一篇經濟騰飛的精彩華章。在僑商們眼中，這里，既是一片干事創業的熱土，更是一方安心貼心的港灣。

定制化扶持政策，引人才投資興業

今年對于長泰藥業而言，是十分關鍵的一年。由企業自主研發的三大系列創新藥即將獲批上市，造福廣大患者。長泰藥業董事長蔣志君激動之余，更為當初選擇落戶泰州中國醫藥城開啟創業之路而備感慶幸。

蔣志君老家在江蘇宜興，畢業于上海復旦大學化學系，美國紐約市立大學碩士、博士，曾任世界最大仿制藥公司Teva全球研發運行副總裁、葛蘭素史克制藥公司OTC全球首席分析科學家、美國法爾麥斯公司董事長。

2009年初，江蘇省組織“海外成功人士江蘇行”活動，蔣志君應邀參加。這次江蘇之行，讓蔣志君記住了一個名字“中國醫藥城”。彼時的中國醫藥城大部分還是平地，園區建設初顯雛形，但蔣志君已對中國醫藥城的未來充滿信心：“中國醫藥城是全國首家部省共建醫藥園區，也是中國唯一的國家級醫藥高新區，這里無疑是塊寶地?！?/p>

2009年底，懷揣創業夢想的蔣志君再次回國，和兩位好友一起考察創業環境。他們專門走訪了廣州、上海、蘇州、無錫、南京、宜興、泰州等地，分別從投資環境、專業服務、產業鏈、軟環境建設等10個方面進行評分。不約而同，三人的最高分都是泰州。2010年，蔣志君的江蘇長泰藥業有限公司成為泰州中國醫藥城首批落戶企業之一。

“優質的營商環境和專業的服務指導，是吸引我在這里投資興業的主要因素?！笔Y志君說，營商環境對于創業型企業而言十分重要，而泰州在這方面做得較為出色。

“你們在其他大城市遇到多大的事，都是小事，但在泰州中國醫藥城，多小的事都是大事?！边@是泰州中國醫藥城當初在招商時對所有客戶承諾的一句話。這么多年來，泰州始終在矢志不渝地踐行這句話。

自2008年以來，泰州中國醫藥城遵循“以企業需求為根本”的宗旨，先后依托泰州新藥創制服務中心，按照“研發全過程，服務全覆蓋，標準國際化”的理念，以加速創新藥物產業轉化為向導，為海內外創業者提供“拎包入住”的創新創業環境，為企業量身定制扶持政策，給予稅收優惠、標準廠房優惠，對重大項目、品種、人才、創新等進行獎勵，為員工提供宿舍，允許外地員工購買限價房，對于醫療器械產業和創新藥的研發，還給予50萬元—400萬元不等的獎勵。這些都深深吸引著創業者。

在當地政府的大力扶持下，蔣志君僅用了一個星期便完成公司注冊，兩個月不到完成廠房設計和施工招投標，深切感受到“泰州速度”。

對此，江蘇譜迪生物科技有限公司董事長陶文靜也深有體會。譜迪生物于2014年落戶中國醫藥城，創業之初，陶文靜的首選地本是廣東?！疤┲菔形姓饕I導非常重視我們的項目，親自到廣東來看望我們，相邀落戶，經過幾次考察，我們深深被泰州的營商環境所吸引，每次到這里都有回家的感覺，親切而真摯?！碧瘴撵o覺得，泰州的醫藥產業集聚度高，職能部門嚴謹務實，能急企業所急，想企業所想，中國醫藥城擁有一支素質高、業務精的專業化團隊，這是其他任何地方都無法比擬的。

對于海歸創業者而言，最大的難題莫過于對國內各項政策的不了解，會面臨各種意想不到的問題。針對這一現象，泰州制定了四個“零”的服務標準，即服務客商“零距離”、辦事效率“零延誤”、項目入駐“零障礙”、生產經營“零干擾”。企業入駐前，職能部門提前介入，發揮“店小二”式的服務精神，為企業掃除一切障礙。

陶文靜至今對幾件事印象深刻。在企業廠房籌建階段，園區安排規建處全程跟蹤服務指導，當時企業沒有辦公場地，規建處就將自己的辦公室騰出一部分供企業使用，并安排專人專車為企業跑腿，辦理各項事務，可謂無微不至。2015年上半年，園區招商局在企業廠房還未正式建成的情況下，便主動通過園區平臺為企業項目做宣傳，當時就吸引了一些基金和大企業產業資本對公司的關注，這為后來企業成功融資奠定了基礎。

良好的營商環境帶來的是產業的迅速集聚。目前，中國醫藥城已集聚1200余家國內外知名生物醫藥企業，正向著“中國第一、世界有名”的目標進發。

保姆式全程服務，為企業保駕護航

企業遇到大小難題，可以直接找園區領導反饋。談到泰州的營商環境，僑商們提及最多的就是“保姆式”的貼心服務。

針對醫藥企業發展需求和規律，泰州中國醫藥城搭建起科研公共技術服務平臺，免費給企業使用，以節省成本，促進產出最佳的經濟效益。同時，為加快科研轉化，園區還組建了一支強大而高效的專業化全流程服務團隊，專門為技術孵化、新藥申報、金融支持和人才支持等做全方位支撐。

“我們公司的新藥研發能如此順利，全依賴于中國醫藥城公共平臺的鼎力支持?！苯K偉禾生物研發團隊帶頭人陳炤源博士十分感慨，公司在創業初期，面臨硬件、軟件、資金均不足的情況，是園區孵化中心免費提供實驗室，幫助解決銀行貸款，降低了公司成本，從而使研發團隊有更多時間、精力和財力專注于創新和發展。

“園區就像我們的娘家人一樣，無論企業遇到什么困難，都會第一時間幫我們渡過難關?！笔Y志君至今記得，2017年，正是長泰藥業發展的快速擴張期，企業成功獲得5000萬元的融資，正當大家鉚足干勁準備大展拳腳之際，卻被資方告知資金不能按時到位，要延期一個月，這無疑對企業正常運轉帶來巨大風險，蔣志君一時心急如焚、夜不能寐。園區得知后，第一時間趕到公司，利用政府關系幫助蔣志君協調銀行資源，僅用兩周不到的時間，便成功獲得貸款，解決了企業的燃眉之急。

不僅如此，在企業GMP認證過程中，園區也是全程主動一對一貼心服務，幫辦墻內事，包辦墻外事，一路為企業發展保駕護航?！暗绞裁措A段該辦理哪些手續，園區都是直接幫忙辦理好，完全不用我們操心。去申報機構辦理新藥的注冊申報，園區也是全程陪同，讓我們十分安心?！笔Y志君說。

人才是企業的生命線，為突出專業引領，打造具有自身特色的“醫藥產業人才”核心競爭優勢，泰州市委、市政府2011年12月出臺《關于加快中國醫藥城“人才特區”建設的若干規定》，實施“113醫藥人才特別計劃”，這是全國唯一的醫藥產業專項引進人才計劃。之后，又陸續出臺了《關于招引區外產業化人才的實施辦法》《泰州市支持科技創新頭部企業創新創優六條政策》《加快人才集聚助推產業強市六條政策》等相關文件，通過多方面人才激勵，加快集聚企業發展急需的產業化人才，包括項目資助、人才購房生活補貼、人才載體平臺建設等。

一攬子人才政策不僅真正讓人才進的來、留得住、干出彩，也使企業盡享“人才紅利”?！昂痛蠖鄶祫摌I型公司一樣，譜迪生物也面臨研發人員和中高層管理人員招聘難，發展受到掣肘?！碧瘴撵o說，泰州每次組織大型招聘會，都會優先考慮譜迪的需求，多次幫忙推薦人才。

“創業初期，公司中高端人才十分緊缺，尤其是研發型人才，去高校招聘，很多優秀畢業生不愿意來，或者來了一段時間，又跳槽到上海、蘇州這樣的一二線城市。但自從有了優惠的人才政策，越來越多的優秀人才涌入公司。目前，公司已經形成10人的固定研發團隊，其中6人是碩士以上學歷?！标悶菰床┦繉Υ撕苁切老?。

跨越式飛速發展，聚信心共贏未來

泰州襟江達海，處于江蘇省幾何中心，是上海都市圈、南京都市圈、蘇錫常都市圈重要節點城市，區位優勢獨特。近年來，泰州又積極搶抓“一帶一路”、長江經濟帶、長三角一體化等機遇，全力聚焦高鐵、高速、港口、過江通道等重大項目建設，以安全、便捷、高效、經濟的現代綜合交通運輸體系，為推進“一高兩強三突出”提供強力支撐。隨著江陰長江大橋、泰州長江大橋建成，常泰長江大橋、江陰第二過江通道開工建設，靖澄過江通道、江陰第三過江通道、張靖過江通道、張皋過江通道啟動規劃設計，泰州跨江融合發展將呈現爆發態勢。

“我對泰州的未來充滿信心！”陳炤源博士認為，泰州的醫藥產業集聚度高，產業鏈完備，技術力量雄厚，發展后勁十足，加之已連續舉辦了十一屆的國際醫藥博覽會，為泰州集聚了大量人氣，未來，這里必將是生物醫藥產業的新高地。

“現在，泰州的交通真是方便，機場、動車、高速四通八達，泰州又將迎來‘高鐵時代，以后出行更加便捷?！标悶菰床┦扛袊@，之前，邀請客商來公司考察，會因為交通問題而不能成行，如今，越來越便捷的交通環境讓一切交流都不再受阻，酒店、商圈、健身場館、休閑綠地等配套設施的完善，也讓客商對企業加分不少。

為使每一個海外創業者都能有“回家”的感覺，泰州還推出了一系列暖心舉措，如為海歸人才辦理居住許可、國內駕證，幫助安排住房，妥善安置配偶、子女等?！拔覐膭摌I的那天起，就已定居中國醫藥城，妻子為了支持我的事業，也已從美國辭職，回國加入公司，共同奮斗，小兒子也曾在泰州市第一外國語學校就讀，他們和我一樣，非常喜愛這里?！笔Y志君說，泰州已成為自己一家名副其實的第二故鄉，他在這里交到了很多志同道合的朋友。

蔣志君還是泰州醫藥高新區高層次人才聯誼會會長，每年都牽頭組織各類學術交流、培訓、講座、參觀、健康公益等活動，共建高層次人才家園，解讀政策，增進交流，解決困難，積極引導高層次人才投身全區“二次創業”高質量發展的建設大潮。

如今，泰州在全國率先探索開展了優化營商環境標準體系建設，研制了全國首個《優化營商環境 標準體系要求》地方標準，同時圍繞簡政放權、放管結合、優化服務、法治保障等方面，組織相關職能部門制定了首批優化營商環境系列地方標準。通過標準化思維和方法進一步優化營商環境，助力全市經濟社會高質量發展。

相信在國家醫藥行業利好政策的助推下，在“產業興市、項目強市”道路的指引下，必將有越來越多的海內外有識之士牽手泰州，共同為人類大健康事業努力奮斗！

（責編? 董西飛）