“支部+社區”締造“不老城”

周靜

天泉湖養老社區在紅色信仰的引領之下，踐行“積極養老”的理念，讓居住在這里的老人們真切體驗到了“最美夕陽紅”。

春夏之交，淮安大地，到處綠意盎然。

天泉湖畔，山清水秀，繁花似錦，草木蔥蘢……

從湖濱廣場走向金陵天泉湖養生養老社區（下文簡稱天泉湖養老社區）的大門，首先映入眼簾的是一排整齊的人行道樹，別致典雅的建筑分列兩側，讓人賞心悅目。

天泉湖養老社區是金陵飯店集團響應省委、省政府“南北合作”的發展戰略，與盱眙縣人民政府攜手打造，集旅游、度假、康養為一體的適老化養老項目。

養老項目的打造不同于一般的房地產開發項目，從建設到運營管理、養老服務，是一個相對較長的過程。在這過程中不僅要實現“老有所住、老有所養”的基本功能，還要彰顯“老有所樂、老有所為”的價值內涵，這對運營天泉湖養老社區的江蘇天泉湖實業股份有限公司（下文簡稱天泉湖實業公司）團隊而言是一個挑戰。

天泉湖實業公司團隊以紅色信仰為引領，把挑戰發展成了機遇。在這里，紅色基因被融入社區日常管理，紅色精神被運營團隊內化于心、外化于形。如今，他們打造出了獨具特色的“金陵養老”樣本。

“銀發黨員”融入社區

“我將無我，不負人民?！?019年7月，金陵天泉湖翡翠谷養老社區69歲的業主周弘老人莊重地向黨支部遞交了入黨申請。

周弘是國內賞識教育理念的創始人，“世界著名六種教育方法”中唯一健在的創立者，在入住天泉湖養老社區后，受到社區黨組織和廣大黨員的影響，以69歲的高齡向黨組織遞交了親筆書寫的入黨申請書。

周弘用他的親身經歷生動詮釋了在天泉湖養老社區完全能夠做到“老有所為”，這也是天泉湖養老社區一直堅守運營初心的佐證。2009年，天泉湖養老社區項目正式批準立項。12年來，天泉湖實業公司秉承金陵飯店精神，謹記“綠水青山就是金山銀山”發展理念，規劃先行，對天泉湖周圍48公里區域進行生態保護性開發利用，成為發展與環境、資源利用和保護結合的一個成功典范。

天泉湖養老社區項目總規劃面積130萬平方米，項目共分三期建設，全部建成后可容納1.5萬戶近3萬人在天泉湖畔頤養天年，是目前國內規劃規模最大的養老項目。如今，已完成的一期金陵翡翠谷養老社區，總建筑面積30萬平方米，常住人口近500戶800余人。

在進入養老健康行業第一天起，天泉湖實業公司就把適老化設計、先進理念融入項目建設，從醫療護理、健康管理、文體活動、餐飲服務及精神層面，為入住的老人們提供全產業鏈服務。值得一提的是，根據“黨員到哪里，支部就建到哪里”的要求，天泉湖實業公司黨支部積極配合盱眙縣天泉湖鎮黨委，在社區成立天泉湖翡翠谷小區“功能型”黨組織，在不改變黨籍隸屬關系、不改變黨費交納方式的前提下，把離退休黨員匯聚在一起，以“1+1+N”的模式，四位一體共同發展，開展天泉湖養老社區的日常管理。

有了“組織”就有了“家”的感覺，“銀發黨員”融入社區，主動參與到志愿者服務、鄰里互助、文體宣傳、倡導文明新風等工作中來，發揮主力軍、先鋒隊作用，爭當黨的政策宣講員、社區老年志愿者，身體力行講好社區鄰里故事，成為天泉湖畔一道“流動的風景線”。

結成“紅色伙伴”組建黨群社團

“紅色信仰社區”黨建品牌的LOGO由三個部分組成：黨徽、建筑、人和手。每一個部分都有特定的含義：黨徽，代表黨組織和信仰的力量;建筑，代表社區形象，寓意社區系養老之所、精神家園，建筑上的金陵飯店店徽象征“細意濃情”服務延伸;人和手，是“信仰”兩字拼音首字母的異化，字母朝向黨徽，展現社區人民群眾團結互助，圍繞在黨的周圍。

有了落地的品牌，信仰變得可近可親。

目前，社區內已組建30余支團隊，均由離退休黨員參與管理或牽頭組織，天泉湖實業公司黨支部則組織養老分公司黨員、共青團員和入黨積極分子加入志愿者隊伍，為老年社團開展活動提供便利和幫助。在黨員的帶領下，銀發歌唱團的老人們自編自排文藝節目，用悠揚的歌聲敘述新時代“最美夕陽紅”生活;森林歌會、環湖走等一系列公益活動的開展，真正讓廣大離退休黨員在翡翠谷社區老有所為，實現離休不離黨，退休不褪色。

原本“零星分散”的黨員在“紅色信仰社區”漸漸凝聚成“戰斗堡壘”。2020年，在抗擊新冠肺炎疫情的關鍵時刻，天泉湖實業公司養老分公司7名黨員、20名團員和百余名干部職工，在社區離退休老黨員和廣大業主的支持配合下，守望相助，鄰里互助，實行了“紅色信仰社區”建成以來最為嚴格的封閉管理，最終實現“零輸入、零感染、零發生”的目標，使社區成為業主居家放心養老的安全港灣。

線下組織活動的同時，天泉湖實業公司黨支部在線上積極作為。社區老年俱樂部專門設立了“黨員微家”紅色陣地，在微信中建立“金陵天泉湖翡翠谷黨員群”加強溝通聯系。短短一年，業主黨組織由黨支部升格為黨委，黨員由初期成立時的50余名發展到如今的170余名。

“紅色信仰社區”以身邊的人、身邊的事，教育和引導社區居民，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。社區里的業主從互不往來慢慢開始了鄰里互助。老人入住這里最初的目的是休閑養生，但在打造“紅色信仰社區”的過程中，這些年過半百的社區居民慢慢滋生出一種向上的精神追求。

黨建名片點亮金陵“服務紅”

豐富多彩的黨建活動是天泉湖養老社區服務業主的載體，通過這個載體，天泉湖實業公司不斷提升社區管理的品質，形成吸引離退休黨員的強大“紅磁場”。

陶玉梅是南京陶玉梅服飾設計實業有限公司董事長，也是天泉湖養老社區的業主之一，她稱：“金陵飯店是一家有著30多年品牌歷史的知名國有企業，我相信它的品質。入住后，社區的環境、配套服務真得很不錯！我特別喜歡！”國家一級演員滕愛弦也是這里的一位業主，他直接坦言：“一個字，就是好！”

業主們交口稱贊的背后折射出天泉湖實業公司在服務“軟實力”上擁有“硬功夫”。為了提升業主們的幸福指數，天泉湖實業公司黨支部在摸排調研后，結合住戶年紀大、行動不便等實際情況，定期組織黨、團員和入黨積極分子上門，深入住戶家中開展“進百家門、知百家事、解百家愁”活動，幫助解決具體生活問題，通過聊天等方式紓解老年人心理壓力，推動形成健康養老觀念。同時，在離退休老黨員間互相開展志愿幫扶活動，不斷提高黨員之間的凝聚力、互助力。

天泉湖實業公司黨支部還定期開展“共和國記憶”“信仰的力量”等主旨報告會、主題黨日活動，組織文化教育界離退休黨員線上辦文化論壇、線下開知識講座，通過離退休黨員講黨課、話黨史、談黨性，用優良傳統、奮斗精神和家風家訓教育中青年黨員做政治上的明白人、信念上的守護人、工作上的擔當人，共同筑起了“紅色信仰社區”的“精神高地”。近期，又專門新建金陵天泉湖“信仰之光”主題展館，傳承紅色基因，賡續紅色血脈。

精神立則人格立，精神強則國家強、企業強、社區強。天泉湖養老社區在紅色信仰的引領之下，踐行“積極養老”的理念，讓居住在這里的老人們真切體驗到了“最美夕陽紅”。