浙江杭州蕭山經濟技術開發區：聚焦優勢產業 彰顯黨建品牌效能

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浙江杭州蕭山經濟技術開發區創建于1990 年5 月，1993 年5 月經國務院批準為國家級經濟技術開發區。有規上工業企業197家，規上服務業企業219家，工業產值超億元企業82家，國家高新技術企業228家。開發區以打造全國一流開發區、制造業高質量發展示范區、產業數字化第一區為目標，聚力攻堅新一代信息技術、機器人及人工智能、生物經濟等領域，全力構建以數字經濟為核心的現代產業體系，探索并打造浙江省的“數字經濟和新制造業”深度融合的新高地。下轄228個基層黨組織，3411名黨員，其中非公企業黨組織170個，非公企業黨員2057名，分別占比74.56%和60.3%。

Q：《非公有制企業黨建》雜志記者 湯馨怡

A：浙江杭州蕭山經濟技術開發區黨工委機關黨委副書記 張紀周

Q

：蕭山經濟技術開發區產業多、體量大，園區黨工委如何通過黨建引領，為兩新組織賦能，助力其發展？

A：

開發區兩新組織點多面廣，情況復雜，我們堅持“擴覆蓋、提質量、促發展”的工作思路，主動謀劃、積極推進，為開發區兩新組織實現高質量發展提供堅強保證。

堅持強基固本，著力做好“兩個覆蓋”。堅持“一盤棋”布局，構建統一的兩新組織黨建工作管理體制。在“塊”上抓“全”，成立開發區兩新工委和6 個區域化黨委，形成兩新工委領導、部門聯動、分類歸口、區域兜底的兩新黨建工作管理體系。在“鏈”上抓“早”，以“鏈長制”強化產業鏈協同為抓手，堅持部門聯動，對新入駐企業全面摸排，動態掌握變化情況，及時推進黨組織應建盡建。在“點”上抓“小”，以創新平臺、孵化器等為重要抓手，通過領導掛點聯系、黨務工作者上門問診等措施，有針對性地破解難題、打開局面。

堅持提質增效，著力促進“兩個融合”。深化黨建示范作用，通過實施“四大計劃”集中著力、示范引領、以點帶面，力促黨建和發展雙融合。實施“紅色引擎”助推計劃，提高企業高管任職黨組織班子比例，提高企業黨員培育為生產經營骨干比例。實施“崗位先鋒”引領計劃，廣泛開展“黨員示范崗”“黨員攻堅組”“黨員服務隊”等創建活動。實施“人才成長”精英計劃，開展“十大工匠”評選、“黨員技術骨干導師制”，對人才進行雙向培養。實施“三型階梯”培養計劃，構建兩新黨組織“初創型、成長型、示范型”階梯管理。

堅持共建共享，著力實現“兩個發展”。采取“黨建搭臺、多方參與”的模式，推進組織聯建、活動聯動、資源聯享、品牌聯創。聚焦企業資金短缺、資金成本高、人才短缺等問題，深化“黨建+金融”“黨建+人才”“黨建+法律”等共建活動，整合多方資源，解決實際問題。通過加強黨建指導、定期座談交流、集中培訓學習、落實兩新黨建經費、解決實際困難等形式，讓兩新黨建抓得實、有成效。

Q：蕭山經濟技術開發區內坐落有信息港小鎮等眾多特色小鎮和多個創新特色平臺，如何推動黨建工作發揮實質作用？

A：

開發區以“組織聯建、活動聯動、資源聯享、品牌聯創”的工作思路，持續推進信息港小鎮等眾多特色小鎮和多個創新特色平臺的黨建新路徑。以“數字味”濃郁的信息港小鎮為例，通過積極探索省級特色小鎮黨建新模式，堅持深耕“e心向黨”數字化黨建品牌。

黨群組織“一張網”。以“e心向黨·e 路同行·e 起澎湃”為口號，逐步成立e港之家、e 港青友、e 港麗人等X 個群團組織，設立N 個文體社團，形成“1+X+N”的黨群服務鏈。針對信息港新興產業、海歸精英、青年群體三集聚的人才特點，延伸黨群組織架構，培育企業高管擔任黨組織書記；通過e 港大講堂、e港紅領訓練營等品牌活動，提升黨員政治素質和黨務工作者業務能力。

黨群活動“一張牌”。深化“1+X”黨建帶群建模式，建立黨群活動聯席會議制、品牌活動輪值主席制，累計舉辦群團活動超500 場，參與數破5 萬人次。推出e 港招才、e 港交友等品牌服務回應群眾需求，其中，e港招才5年來累計舉辦60 多場招聘活動，為企業招引上萬名人才，并推出無紙化招聘、視頻面試、直播帶崗等數字化新模式。

黨群服務“一股勁”。組建黨委班子為核心、黨員干部引領的“云網化”服務小組，建立小鎮“線下+線上”智慧服務全鏈條，常態化開展民情雙訪，為企業賦能賦量。探索線上線下相結合的工資集體協商新模式；推出創新杭州灣、創新券等創新活動，服務產業創新發展。依托黨建聯盟，擴大朋友圈，與區城投集團開展黨建共建，與中國銀行、江蘇銀行等8 家銀行成立黨建聯盟，為企業和人才提供各類服務幫助。

Q：當前，浙江省將實施數字經濟作為“頭號工程”，杭州市致力于打造“數字經濟第一城”，蕭山經濟技術開發區在數字經濟黨建、黨建信息化、數字化改革等方面做了哪些探索？

A：

開發區作為浙江自貿區蕭山區塊的主要組成部分，一直是蕭山數字經濟先行者，我們以園區黨建和企業黨建服務數字經濟為切入點，打造數字化黨建品牌，推動“黨建+數字經濟產業”同頻共振、雙向發力。

著力于擴面。采取“產業集聚園區+行業龍頭企業”帶領的模式，依托信息港小鎮、機器人小鎮、灣區數字公園等數字經濟集聚區和創業創新平臺，不斷向數字經濟產業、高新技術人才、創新創業群體延伸黨的組織架構。迅速集聚了如微醫、科大訊飛、華瀾微等數字經濟龍頭企業黨組織，以及新奇點、健培科技、樂刻運動等一大批人工智能以及互聯網產業的企業黨組織，搭建起開發區數字經濟產業黨建的生態圈，推動組織覆蓋攻堅、部門聯動配合、產業服務落地，為數字經濟黨建賦能提供引擎。

著力于提質。杭州灣信息港黨委深耕“e 心向黨”數字化黨建品牌，作為蕭山區首家單位入選杭州市數字經濟黨群服務矩陣，榮獲市級數字經濟示范型黨組織。為助力疫情防控和復工復產，信息港探索的“線上網格云服務、招才引智云招聘、優質項目云招商、資源共享云平臺、學習教育云課堂”黨建引領“五朵云”數字化服務模式獲得市“數字+黨建”組織生活最佳創新案例。微醫黨委以“五心聚力”為黨建品牌，在“黨建+數字經濟”“黨建+健康扶貧”的結合文章上尋亮點、找特色，榮獲“杭州市‘數字+黨建’組織生活優秀創新案例”。

著力于賦能。我們充分發揮“黨建搭臺+服務延伸”的作用，通過各種有黨味、青春味、互聯網特色的黨建活動，讓各方真正融入進來。如信息港小鎮的“創新項目路演”“銀企黨建聯盟”“資智對接會”等，跟黨一起創業的氛圍蔚然成風；機器人小鎮開設“5G直播間大講堂”“院士專家云智庫”，同時通過“一賽一展一會一講堂一沙龍”組建黨建共同體，加快產業鏈資源整合和開放共享。此外，成立一支由中層干部和業務骨干為主的駐企代辦員隊伍，將民呼我為、民情雙訪、駐企代辦作為黨員干部的試金石和年輕干部的成長學堂，對重點企業進行指導和服務，凝聚最強“源動力”。

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