電力企業黨建工作的創新實踐探究

■國網北京順義供電公司 王金平

經濟的不斷發展，使市場的競爭越來越激烈。從電力企業的角度上來看，在這激烈的市場競爭中，為了能更好地發展，一定要認識到黨建工作實施的重要性，通過有效的黨建工作，調動員工的積極性，提高凝聚力，確保電力企業管理工作順利的實施?；诖?，對于電力企業來說，必須要高度認識黨建工作的重要性。

電力企業黨建工作的不足

電力工作的特殊性束縛了黨建工作開展。由于某些基層部門“小”“散”等特點，制約了黨建工作的開展?！靶　奔床块T規模小，黨員人數少，不能單獨組建黨組織；“散”即供電所分布相對分散，人員工作地點分散等，給企業黨建工作帶來很多不便。

激活黨員工作興奮點的思路還不寬。有的單位在如何培養黨員、“立足崗位，建功立業”的奉獻精神、如何調動黨員干部職工的積極性和主動性，提高工作效率上思路不寬，辦法不多，抓手不興。

缺乏科學的黨建任務規劃。部分企業對黨建工作沒有長遠的規劃，沒有前瞻性，沒有形成有機統一的工作體系，目標不明，責任不清，更沒有完善的監督約束機制。黨建工作往往就事論事發現問題時候才去處理，頭痛醫頭，腳痛醫腳，缺乏針對性和預見性。

黨建工作的創新有效措施

積極的創新黨建宣傳工作方式

建強宣傳隊伍?？梢栽诿總€基層單位確定1名黨建信息員，成立一個宣傳隊伍，專門負責信息的收集、編寫和報送工作，扎扎實實做好黨建各項宣傳工作。同時，為激勵基層宣傳隊伍建設，每月對各社區信息數量、質量及上報情況匯總獎勵，并將信息報送納入星級供電所管理項目，充分調動黨建信息宣傳員的積極性和主動性，不斷增強信息人員的精品意識，定期報送有情況、有分析、有建議的高質量宣傳信息。

拓展宣傳載體。黨組織可充分利用辦公樓走廊等“空白墻”區域，將黨建宣傳教育工作融入黨員干部職工的日常生活中，精心打造出黨建文化墻。將習近平總書記講話、德孝經典、廉政警句等以圖畫、標語等群眾喜聞樂見的形式展現在墻壁上，將單調、冷清的樓道變成黨員群眾共同學習的平臺、群眾監督的通道，以圖文并茂的方式，增強黨建工作的直觀性、教育性和指導性，讓黨員群眾在潛移默化中提高黨建意識、廉潔意識、法律意識和自警意識，增強黨員干部從嚴治黨的自覺性、主動性和責任感。

創新宣傳途徑。以“互聯網＋黨建”的工作理念，依托微信公眾號，實現智慧學習、智慧管理、智慧服務一體化，大大提升黨員和群眾的獲得感。

遵循以人為本原則，做好黨建機制建設工作

無論是電力企業，還是其他類型的企業，在實際開展黨建這項工作期間，都要將企業全體員工作為主體，在嚴格遵循以人為本原則的基礎上，將黨建各項管理和考評機制建設落實到實處。比如電力企業在制定黨建制度期間，始終都要站在整體利益的角度思考問題，不能忽視基層員工需求，在保證最終制定的各項制度能夠匯集民心的同時，有效提升黨建工作效率和質量。因此，黨建制度建設工作要體現出以人為本的特征，從電力企業員工切身利益的角度進行思考，保證企業員工在黨建工作中充分發揮作用，不斷強化黨組織思想引領和政治引領作用。

除此之外，電力企業也要積極構建具有科學合理性的考核評價機制，在調動企業員工黨建工作參與積極性的同時，全面結合電力企業不同工作崗位和不同工作性質，合理設置具有針對性和科學性的績效考核標準，進而對黨建績效考核工作進行規范性指導。在完善考核制度的要求下，企業員工和黨組織成員，能夠嚴格按照要求做好自身本職工作，這不僅會在電力企業內部營造良好的黨建氛圍，也能提升黨建工作規范性。

例如：電力企業為了能夠注重突出以人為本原則的重要性，在實際開展黨建工作期間，將具體的黨建工作與抗疫、員工培訓等多項工作進行結合，如在面對現階段新冠肺炎疫情嚴峻問題的考驗時，電力企業在實際落實黨建工作期間，就要構建“黨建引領＋抗疫保電”新型工作模式，在充分發揮黨組織戰斗堡壘作用的基礎上，充分發揮黨員先鋒模范作用，使黨旗飄揚在抗疫一線；培養電力企業員工責任意識，動員黨員堅持疫情后防控崗位，形成供電服務保障體系，特別是要保證重點防疫場所供電安全，使電力企業黨員積極參與到“黨建＋抗疫保電”活動中。

圍繞中心，改進方法，增強黨建工作實際效應

黨員服務隊

在抓基層黨建工作中，緊緊圍繞工作這個中心，做到五個結合：一是把黨建工作同業務工作相結合，增強黨建工作的服務性。教育黨員干部在切實增強宏觀意識、服務意識和依法行政意識上下功夫。二是把黨建工作同嚴格紀律相結合，增強黨建工作的有效性。三是把黨建工作同一線工作相結合，增強黨建工作的針對性。班子成員要深入一線了解黨員干部職工的思想、工作、生活狀況，為他們解決后顧之憂。四是把黨建工作同解決實際問題相結合，增強黨建工作的實效性。平時注重調查研究，為困難黨員和特困職工排憂解難。落實離退休干部的各種待遇，形成“風正、氣順、干事、創業”的良好氛圍。五是把黨建工作同普法教育相結合，增強干部防范風險的能力。結合普法教育，采取法制講座、考試、研討等方式對廣大黨員干部職工進行法制教育，廣大黨員干部職工形成學法、懂法、用法、守法良好氛圍。

在新時代的背景下，電力企業對黨建工作一定要有高度認識，并做到與時俱進，緊跟著時代的發展。避免受傳統黨建工作宣傳方式的影響，具有創新意識，積極進行創新，不斷提高黨建工作水平。