晉訊

晉源區：打造廉政“微課堂” 凈化清廉“大生態”

太原市晉源區紀委監委立足以小見大、見“微”思紀，堅持以學倡廉、以學促廉，積極打造廉政“微課堂”，不斷強化全區黨員干部廉政教育，切實將遵規守紀、廉潔從政的“微”思想，匯聚成擔當盡責、清正廉潔的“大能量”，營造出風清氣正、擔當作為的“大生態”。

區紀委監委堅持抓早抓小、防微杜漸，針對性地在黨校主體班、領導干部廉政專題黨課、區紀委班子成員宣講會上常態化開展教育提醒，精心選取私車公養、飲酒駕駛機動車、違規接受宴請等“小問題”，講清講透違規違紀違法在年度考核、工資待遇、職務職級晉升等方面發揮的“負作用”，引導黨員干部在紀法面前做到不為私心所擾、人情所困、關系所累、利益所惑，自覺練就拒腐防變的“金剛不壞之身”。注重將反腐倡廉大課堂搭建在靈活的廉政“微課堂”上，緊密結合基層工作實際，用活用好區廉政教育基地和各類會前十分鐘，組織黨員干部集中開展黨章黨紀黨規和憲法法律法規的解讀、身邊典型案例剖析、警示教育片觀看、懺悔錄學習等，并通過微信工作群講認識、談體會、查不足、定舉措，相互交流啟迪、深化學習效果，確保廉潔意識、廉政觀念真正入腦入心。堅持對基層黨員干部身邊的違紀違法典型問題發現一起、查處一起、剖析一起，緊跟工作進展情況，先后選取違規收受禮金、落實疫情防控措施不力、換屆期間拉票賄選等典型案例，通過微信群、每周學習會議、組織生活會等形式開展案例研判，充分挖掘、深刻剖析、全面講解違紀違法干部思想蛻化過程，充分剖析“小問題”“小制度”“小錯誤”中隱藏著的“大風險”“大漏洞”“大隱患”，并及時印發案例通報，教育引導全區黨員干部加強學習、提高警惕、防患未然，切實做到以案釋法、以案釋紀、以案明紀、以案示警，不斷筑牢了拒腐防變的思想堤壩。

（晉源區紀委監委）

祁縣：緊盯防汛搶險 擰緊監督發條

連日來，祁縣紀委監委立足職責定位，采取下沉一線、實地督查等形式，多維監督，讓監督成為防汛的“防滑鏈”，切實壓緊壓實主體責任。

依據氣象部門發布的天氣預報和防汛抗旱指揮部發布的有關強降雨天氣的安全提醒，縣紀委監委召開部署會，要求把防汛工作的監督納入檢查重點，并聚焦壩體堅固程度、河道疏浚、防汛物資儲備和防汛預案制定等情況，對全縣7個鄉鎮和住建、水利等5 個單位下發監督提醒函，及時做實風險提醒，筑牢“防汛”履責堤壩。

汛期開始以來，縣紀委監委主要領導帶隊直插一線開展監督，按照防汛檢查“四個嚴查”工作原則，對相關職能部門防汛組織落實、防汛物資儲備、人員在崗值守等工作進行全面監督檢查，切實把防汛救災工作紀律立起來、嚴起來，確保班子到位、干部到位、人員到位、物資到位，以實際行動保障人民群眾生命財產安全。

針對南同蒲鐵路祁縣段某處鐵軌被洪水侵襲、數米鐵軌懸空的情況，縣紀委監委依據防汛工作“日督查、日報告、日處置”制度，督促全縣各鄉鎮和相關職能部門提高思想認識、密切關注汛情動態，嚴格落實24 小時領導帶班和值班制度，確保防汛救災各項措施落實落細，確保群眾的生命財產安全不受損失。

（祁縣紀委監委）

定襄縣：用廉政審查『過濾』村級換屆候選人

不久前，為確保換屆工作平穩有序，定襄縣紀委監委把嚴肅紀律貫穿換屆工作始終，發揮好黨風廉政審查“過濾網”作用，嚴把廉政審查關，堅決防止不符合參選資格條件的人員進入候選人員名單，有效杜絕“帶病連任、帶病上崗”。

由于村級“兩委”換屆候選人多，回復時間緊、任務重，在收到相關單位征求廉政意見的函之后，縣紀委第一時間作出安排部署，由班子成員負總責、案件監督管理室牽頭，組織監督檢查室、信訪室、黨風政風監督室等職能室，嚴把審查范圍及審查標準，圍繞信訪舉報、處分等情況對候選人初步人選進行審核，為村（社區）換屆準確、真實提供廉潔意見。

為保障廉潔意見的出具全面、客觀、真實，縣紀委監委提前對涉及村級“兩委”的問題線索開展大起底、大排查，并定期梳理、清理，做好登記和動態更新。在審查過程中，認真檢索相關資料，圍繞信訪舉報、問題線索處置等多方面情況進行綜合研判，實事求是地出具真實、全面、可靠的廉潔意見，推動換屆選舉工作平穩、規范、有序推進。

縣紀委監委堅持“誰審查、誰簽字、誰負責”原則，壓緊壓實各職能室把關責任，嚴守各項程序，嚴明工作紀律、保密紀律。同時，在廉政審查中，存在隱瞞或夸大事實、弄虛作假等現象造成審查結論失實的，對把關責任開展倒查，嚴肅追究責任，確?；貜鸵庖姕蚀_性、真實性、權威性。截至目前，縣紀委監委對“兩委”換屆第一批人選204 人進行了廉政審查并及時、準確回復。

（定襄縣紀委監委）

天鎮縣：強措施 嚴追責 堅決整治私挖濫采行為

天鎮縣紀委監委堅守職責定位，強監管重整改，強措施嚴追責，整治私挖濫采現象，守護縣域綠水青山。

縣紀委監委堅持把習近平總書記生態文明戰略思想和中央、省、市、縣生態環保決策部署列入紀檢監察干部理論學習計劃和縣紀委理論中心組學習重要內容，教育引導紀檢監察干部切實肩負起生態文明建設的政治責任、監督責任，不斷增強守護“綠水青山”的政治自覺、思想自覺、行動自覺。健全與縣自然資源、生態環保等單位信息共享、聯動協作工作機制，公布聯合打擊私挖濫采舉報電話，不斷拓展問題線索來源渠道；對網絡舉報、媒體曝光、部門移送的問題線索，分類梳理、快查快結；對突發事件、重大問題及時分析、共同研判，努力形成同頻共振的工作格局。成立1 個機動督察組和6 個監督檢查組，采取“四不兩直”方式，深入鄉鎮私挖濫采隱患點、重點選礦企業和重要路段、卡口明察暗訪，倒逼鄉鎮和監管單位嚴格值班值守、常態化開展巡查。今年以來，對7 名行動遲緩、打擊不力的責任人進行問責，給予4 人黨紀政務處分，對3 人作出組織處理，同時在全縣范圍通報，起到良好的震懾效應。

（田 鋒）

偏關縣：切實抓好依規依紀依法安全文明辦案

偏關縣紀委監委將依規依紀依法安全文明辦案專題教育活動作為一項重大政治任務抓緊抓實，認真貫徹落實上級紀委監委對依規依紀依法安全文明辦案的各項要求，將學習教育貫穿始終，堅持對標對表，教育引導全縣紀檢監察干部堅守安全工作底線，筑牢安全文明辦案意識，提升安全文明辦案工作質效。

縣紀委監委充分認識安全辦案的重大政治意義，將辦案安全工作提升到落實“兩個維護”的高度來認識，強化安全意識，牢固樹立“安全是辦案生命線”的工作理念，始終把辦案安全教育作為“必修課”，擺在首位，從意識源頭上防止辦案安全事故發生。實行“誰分管、誰負責，誰談話、誰負責”的安全責任制，時刻繃緊安全這根弦，把安全保障具體到事、落實到崗、責任到人，做到以責任落實安全，提升安全防范意識，保障辦案依紀依法。建立健全各項安全制度，規范各種談話表格，監督檢查、審查調查文書，強化全程管控，做到逐級審批，對“走讀式”談話工作審批程序、談話對象交接、談話室使用等報批程序實行“一事一備案”“一事一審批”，將各個環節工作流程固定下來，使之細化具體化。把辦案安全自查自糾納入日常監督工作中，圍繞辦案程序、辦案安全、辦案紀律定期開展自查自糾，對發現的安全隱患及時整改。深入分析背后的制度漏洞、機制缺失，以及管理和監督缺位等方面的深層原因，通過健全完善相關制度，進一步扎緊制度的“籠子”，推動依規依紀依法安全文明辦案走實走深。

（偏關縣紀委監委）

山陰縣：全力做好查辦案件“后半篇文章”

山陰縣紀委監委在保持懲治腐敗高壓態勢的同時，用好用活反面典型案例，做好查辦案件“后半篇文章”，推動以案示警、以案促改工作深入開展，達到“查處一案、警示一片、規范一方”的目的。

縣紀委監委堅持以案促改，把宣布處分決定作為警示教育課堂，用好用活紀檢監察建議書，督促發案單位部門緊密聯系案件實際，全面查擺共性和個性問題，查找權力運行機制漏洞，明確整改主體責任，確定整改時限，加大跟蹤督辦力度，用好問責利器，嚴肅處理“書面整改”等形式主義問題，確保整改措施落地見效，提高制度執行力和約束力。開展回訪教育前，全面了解回訪對象違紀性質、處分類型、影響期、個人表現等，對處分期內積極改錯、工作實績突出的，予以鼓勵肯定；對情緒低落、意志消沉的，及時進行思想疏導，幫助解開心結，重拾干事創業熱情；對受處分后仍有不良情緒和表現的，及時敲響警鐘，切實做到紀法約束有力度、回訪教育有深度、組織關懷有溫度。積極探索開展分級分類警示教育，用“身邊事”教育“身邊人”，根據黨員干部和公職人員層級、行業特點等有針對性開展警示教育，讓黨員干部和公職人員時刻保持清醒頭腦、提振精神，極力消除“局外人”思想。

今年以來，共印發紀律檢查建議書6 份、監察建議書4份，共回訪受處分人員196 人。

（山陰縣紀委監委）

聞喜縣：健全支部聯系點 服務群眾辦實事

今年以來，聞喜縣以落實《中國共產黨支部工作條例》為突破口，結合黨史學習教育，圍繞“我為群眾辦實事”實踐活動，進一步健全黨委（黨組）書記黨支部工作聯系點制度，通過抓點帶面，切實打通黨員領導干部聯系服務群眾的“最后一百米”。

把握重點，以上率下廣覆蓋。根據縣委常委包聯鄉鎮、分管領域及人事變動情況，更新備案縣委常委黨支部工作聯系點11 個；各鄉鎮黨委書記結合軟弱渙散農村黨組織整頓情況，建立黨支部工作聯系點12 個；縣直單位黨委（黨組）書記結合脫貧攻堅包聯村、主題黨日包聯村情況，建立黨支部工作聯系點78 個。各級黨委（黨組）書記帶頭帶動班子成員建立聯系點，進一步夯實了黨的組織體系。

統籌結合，靶向發力解難題?？h委常委帶頭，各黨委（黨組）書記及班子成員深入支部聯系點，圍繞政策宣講、調查研究、工作指導、解決難題、服務群眾等5 項任務，聽取基層黨員群眾意見建議360 余條，幫助基層黨支部、黨員群眾解決突出問題210 余個，進一步拉近了黨群干群關系。在東鎮東姚村，通過改造飲用水管道等方法解決供水壓力小的問題，提升群眾用水便利度；在銀光公司，通過現場辦公，解決供電線路、擴容改造等問題，助力企業發展。

加強指導，多措并舉嚴管理。建立《黨委（黨組）書記和班子成員深入黨支部工作聯系點幫助解決問題臺賬》，通過臺賬管理、電話隨訪、現場調研等方式，不定期對黨委（黨組）書記黨支部工作聯系點工作開展情況進行督促檢查，并將指導黨支部工作聯系點情況作為黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核重要內容，進一步推動了各級抓黨支部建設的責任落實。

（賈文謙 任翔楷）

平魯區：用心用情用力解決基層困難事、群眾煩心事

黨史學習教育開展以來，朔州市平魯區紀委監委把督促各單位履職盡責，推動解決群眾“急難愁盼”問題作為“我為群眾辦實事”實踐活動的有效載體。

一是拓寬信訪舉報渠道。為進一步規范涉紀信訪工作，區紀委監委專門開辟45 平方米群眾來訪接待大廳，方便群眾信訪；多渠道對外公開信訪舉報電話、網站、郵箱等監督舉報方式，暢通群眾信訪舉報渠道。扎實開展領導包案處理重復檢舉控告專項工作，共處理涉及我區17 件（其中重復1 件），均已化解，化解率100%。

二是高效開展“農村案件查辦百日攻堅行動”。從今年6 月初到9 月中旬，區紀委監委對梳理出來的310 件農村問題線索進行了認真處置。其中，對125 件重復問題線索予以了結；對142 件反映籠統、可查性不強的問題線索進行了談話函詢；對3 件時間跨度大、核查條件不充分的問題線索進行了暫存待查；對涉嫌違紀、具有可查性的40 件問題線索進行了初步核實，了結10 件、立案結案17 件、正在辦理13 件，鄉村問題線索基本實現了見底清零，為營造風清氣正的農村“兩委”換屆氛圍護航助力。

三是堅決整治群眾身邊腐敗和不正之風問題。區紀委監委聚焦教育、醫療、養老社保、安全生產、生態環保、食品藥品安全、執法司法等領域腐敗和不正之風，強力整治，取得顯著成效。今年1 至9 月，共查處群眾身邊腐敗問題88 個，批評教育幫助和處理127 人，其中給予黨紀政務處分96 人，組織處理33 人。

四是有序推進房屋產權登記確權頒證清零行動。區紀委監委采取“四直”工作方式，深入居民住戶、校區、各職能部門摸底排查，建立工作臺賬，明確房屋產權申請登記主體，將全區45 個小區、385 幢、12407 套房屋納入清零范圍，目前共辦理轉移登記1298 套，剩余已具備登記條件的房屋還在加緊辦理中。

（平魯區紀委監委）

河曲縣：強化監督 馳而不息糾“四風”樹新風

今年以來，河曲縣紀委監委堅持糾“四風”和樹新風并舉，在持續糾治“四風”問題上重拳出擊，將違反中央八項規定精神、不擔當不作為等方面的突出問題作為監督檢查重點，實行事前、事中、事后全過程作風監督機制，進一步清除“四風”問題“病原體”，確保以好作風保障起好步開好局。

事前“全覆蓋”提醒。在重要節日節點前，充分發揮公眾號平臺傳播速度快、覆蓋面廣的優勢，及時推送廉政提醒，用好身邊“活教材”，引導黨員干部增強思想自覺；督促各部門黨委（黨組）主要負責人發揮“頭雁效應”，充分利用“三會一課”、主題黨日，常態化開展警示教育，給黨員干部做出榜樣、敲響警鐘，持續筑牢思想防線；緊盯節假日、換屆、升學等重要節點進行廉政談話，提前打好預防針，引導其自覺抵制不正之風，切實提高落實中央八項規定精神的思想自覺和行動自覺。

事中“嵌入式”監督。不斷拓寬信訪舉報渠道，在各鄉鎮、各派駐組駐在部門設置舉報箱、公布舉報電話，實現對“四風”問題的精準監督；圍繞疫情防控、安全生產、營商環境、會紀會風，通過面對面接訪、實地走訪了解、專項監督檢查、突擊明察暗訪等方式，開展常態化監督檢查，深挖細查問題線索，堅決杜絕在落實決策部署中打折扣、不作為、慢作為等問題。

事后“精準化”問責。對易發多發的問題，綜合運用紀檢監察建議、談話提醒、書面提醒等方式，督促有關單位全面糾正整改；對查處的黨員干部違反中央八項規定精神問題，嚴格依規依紀予以精準問責，做到發現一起、查處一起、曝光一起，持續釋放出馳而不息糾“四風”、堅定不移樹新風的強烈信號。

（河曲縣紀委監委）

萬榮縣：『三步法』護航營商環境優化

今年以來，萬榮縣紀委監委在加強優化營商環境監督檢查上出實招，在服務重大項目、重點工程上求實效，嚴肅查處破壞營商環境的人和事，主動幫助結對單位解難題、辦實事，為推動全縣經濟高質量發展提供堅強的紀律保障。

一是及時精準對接。堅持“圍著項目轉，盯著項目看”，積極對接各自聯系的部門和單位，起底各部門和單位的重大項目、重點工程，對照已建立的“一企一檔”，進一步摸清投資規模、審批階段、建設進度、落地投產達效等情況。在完善好“一企一檔”的基礎上，對項目建設過程中的難點、堵點進行綜合分析，做好對接服務的預案工作。

二是加強跟蹤服務。緊盯項目簽約、開工、建設、投產達效，進行全流程、全環節跟蹤服務，每月至少現場了解一次，對進展緩慢、流程停滯的，及時走訪了解原因和困難，幫助企業排憂解難。

三是積極破解難題。對于走訪發現的問題，屬于紀委監委管轄范圍的第一時間進行解決，相關部門和領導干部存在工作不力、失職失責等情況導致項目建設受阻的，及時追責問責；不屬于紀委監委管轄范圍的，通過制發督辦函、組織相關部門聯合辦理等方式予以解決，形成發現問題、解決問題的閉環，確保項目單位報批無障礙、專心搞建設。

截至目前，縣紀委監委已開展現場了解19 次，跟蹤服務企業19 家，組織相關部門聯合解決問題15 個。

（萬榮縣紀委監委）

左云縣：抓日常勤提醒 當好『保健醫生』

近年來，左云縣紀委監委將抓日常勤提醒、預防先行“治未病”作為常態，堅持早打招呼、早提醒，多扯袖子、多咬耳，切實強化日常監督，當好“保健醫生”。

縣紀委監委結合談話對象性格特點、崗位廉政風險點及信訪、巡察等收集掌握的問題，認真分析研判，有針對性地開展“面對面式”談心談話、“發放提醒卡式”談話、“八小時外拉家常式”談話等柔性監督，確保談話能談到“點”上、“戳”到痛處。同時，注重做好談話“后半篇文章”，防止一“談”了之。對一次談話沒說清楚或沒整改到位的，及時補充談話、跟蹤抽查，督促相關部門和人員嚴整改、嚴落實。對問題整改不到位，搞形式、走過場的，堅決予以追責問責、通報曝光。今年以來，縣紀委監委精準把握政策要求，運用監督執紀“四種形態”處理黨員干部433人次，其中運用第一形態處理307 人次，占比70.9%，真正讓“紅臉出汗”成為常態，將嚴管厚愛落實在日常。

（左云縣紀委監委）