?

從百年黨史中汲取智慧力量推動組織工作高質量發展

2022-01-01 23:02崔巍
前進 2021年9期
關鍵詞:黨史干部人才

□ 崔巍

習近平總書記指出,黨的歷史是最生動、最有說服力的教科書。大同市組織部門必須充分汲取百年黨史中蘊含的智慧和力量,以組織工作條例為基本遵循,扎實踐行新時代黨的組織路線,不斷推動組織工作高質量發展,努力為轉型發展蹚新路、奪取“十四五”開局新勝利提供堅強組織保證。

一、深切感悟思想偉力,用黨的科學理論凝心鑄魂

一是注重研機析理。堅持把黨的理論探索史與黨的不懈奮斗史、黨的自身建設史貫通起來,把學習黨史與學習新中國史、改革開放史、社會主義發展史結合起來,教育引導黨員干部從黨的非凡歷程中,深入理解中國共產黨為什么能、馬克思主義為什么行、中國特色社會主義為什么好,深刻感悟馬克思主義的真理力量和實踐力量,深化對中國化馬克思主義既一脈相承又與時俱進的理論品質的認識,不斷增強理論學習的思想自覺、政治自覺、行動自覺。

二是把握時代脈搏。堅持學好用好黨的創新理論最新成果,把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨員、干部和公務員學習教育培訓的中心內容,推動落實好“第一議題”制度,組織各級黨組織和黨員干部深入學習《習近平談治國理政》第一、二、三卷,學習習近平總書記關于各領域各方面工作的重要論述,學習習近平總書記最新重要講話精神,努力掌握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法,認真貫徹新發展理念,不斷增強理論學習的針對性、時代性。

三是理論實踐結合。堅持理論聯系實際,組織舉辦市管主要領導干部學習貫徹習近平總書記視察山西重要講話重要指示專題研討班,開展“重走習近平總書記視察大同路”實地教學,建立右玉干部學院左云清風林現場教學點,并依托讀書班、中青年干部培訓班等黨校主體班次和山西干部在線學院,組織開展百年黨史、黨的十九屆五中全會精神等教育培訓,不斷增強理論武裝的實效性、穿透力,引導黨員干部把理論學習成效轉化為推動高質量發展的思路舉措、生動實踐。

二、深刻把握實踐規律,把組織工作融入中心大局

一是推動黨建工作與中心工作有機融合。著眼增強政治功能和組織功能,圍繞推動落實好黨中央及省委、市委決策部署,分類別具體指導、分領域整體推進基層黨組織建設,不斷完善上下貫通、執行有力的組織體系。我們聚焦服務鄉村振興、基層治理、轉型發展等中心工作,在農村、城市、“兩新”組織、機關、國企等各領域基層黨組織中,分類開展“爭旗提檔”“創星升級”“三亮三比三爭”“五型機關”“五星聯創”等活動,運用“兩級三責法”,建立推行黨建工作“周例會、月調度、季觀摩、年考核”、農村黨組織書記“四諾四評”等工作機制,大力實施“領頭雁”培訓、農村干部學歷提升、農村后備干部定向培養“三大工程”,扎實推進“整鄉推進、整縣提升”、全國城市基層黨建示范市建設、“兩新”黨建“三整一提升”等工作,抓住關鍵、創新載體,壓實責任、統籌發力,進一步增強黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力。

二是以高素質干部隊伍保障高質量發展。堅持好干部標準,聚焦服務保障高質量發展,優化育選管用機制,建設政治過硬、適應現代化建設需要的干部隊伍,確保干部德配其位、才配其位。我們以縣鄉換屆為契機,鮮明“重政治、重實績、重基層、重民意”的用人導向,堅持“順事、順人、順心”,突出“合適、合規、合力”,選優配強領導班子,進一步調優班子結構、增強整體功能。圍繞提升隊伍建設水平、提高干部專業能力,在統籌實施好年輕干部“墩苗”、開發區力量充實、選派機關事業單位干部到村任職等“七大行動”的同時,抓好女干部和黨外干部配備,高規格舉辦全市新任縣(區)長及“墩苗”干部任職培訓,開展數字經濟發展與投融資、鄉村振興戰略等專題培訓,加強實踐鍛煉和專業訓練。聚焦激勵干部擔當作為,出臺干部實績考核辦法,用好職務與職級兩條晉升通道,及時為受到不實舉報的干部澄清正名,有效激發出干部干事創業積極性,大同市連續4年在全省目標責任考核中被評為“優秀”等次。

三是集聚各方面優秀人才打造創新生態。牢牢把握創新在現代化建設全局中的核心地位,緊抓人才這個科技創新的根本,堅持黨管人才原則,強化政治引領和政治吸納,深入實施人才強市戰略。我們以深化人才發展體制機制改革為抓手,出臺《強化黨管人才優化創新生態的實施意見》《“一事一議”支持人才發展實施辦法》,建立人才工作專項述職和專項考核機制,編制人才政策和服務事項“兩清單”,為集聚人才提供更加開放靈活的政策支持。著眼優化人才服務環境,建成集“創新創業、就業指導、教育培訓、服務保障”于一體的轉型匯智創新城,充實完善專家人才、在外人才、優秀大學生“三大數據庫”,開展“十百千”青年人才選拔、人才宣傳服務月等活動,舉辦青年創新創業大賽、人才工作者培訓班、創新生態建設專題研修班、“聚焦‘六新’比貢獻、服務轉型促發展”國情研修班,搭建平臺載體,激發創新活力,強化人才支撐。

三、深入汲取精神動力,以不懈奮斗彰顯組工價值

一是賡續對黨忠誠的精神血脈。強化政治機關意識,加強政治建設,把黨史學習教育作為重大政治任務,扎實抓好部機關及各支部學習交流,開展應知應會測試,邀請黨校專家授課輔導,舉辦“黨在我心中”演講比賽,并專門到習近平總書記視察過的唐家堡村召開現場交流研討會,實地汲取精神給養,教育引導組工干部堅決做到政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠。

二是擦亮公道正派的精神標識。堅持把學習黨史與學習部史部風結合起來,把公道正派作為組織部門、組工干部最鮮明的精神標識,開設“組工論壇”“組工講堂”,發揮傳幫帶作用,引導組工干部傳承好傳統、發揚好作風、樹立好形象,切實做到公平對待干部、公正評價干部、公道使用干部,以公心涵養“家風”、濃厚“家味”。

三是保持奮發有為的精神狀態。堅持把學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行貫通起來,聚焦學黨史、悟思想、辦實事、開新局,組織部機關干部到包扶村開展“我為群眾辦實事”實踐活動,以支部為單位開展“爭做新時代優秀組工干部”大討論,圍繞“進部為什么、入部干什么、以后留什么”,個個談認識,人人講體會,砥礪奮斗精神,滋養為民情懷,磨礪奉獻品格,爭做新征程上的“孺子?!薄巴鼗呐!薄袄宵S?!?。

猜你喜歡
黨史干部人才
人才云
第一次學黨史
黨史告訴我們什么?
百年黨史的重要啟示
當干部切忌“打官腔”
黨史上的今天
忘不了的人才之策
留住人才要走心
“人才爭奪戰”
干部任免
91香蕉高清国产线观看免费-97夜夜澡人人爽人人喊a-99久久久无码国产精品9-国产亚洲日韩欧美综合