宜昌市總工會
2022年10月26日,在宜昌市第九屆建筑業職業技能大賽決賽開幕式上,湖北省技術能手、湖北省職工職業技能競賽決賽第一名、砌筑工李新華站上主席臺宣布:“現在,宜昌市第九屆建筑業職業技能大賽決賽開幕!”產業工人站上領獎臺、產業工人揭幕、產業工人為產業工人頒獎,這一個個場景,彰顯了新時代產業工人的榮光,秉持了工匠精神的傳承,是宜昌市產業工人隊伍建設改革成效的縮影,更是近百萬產業工人精神風貌的展現。
宜昌市高度重視產業工人隊伍建設改革,將產業工人隊伍建設改革作為構筑工匠人才聚集高地的重要載體。市委、市政府出臺文件,明確五年內高技能人才占技能勞動者比例達到30%以上。
在市委人才新政的帶動下,市直各職能部門圍繞產業工人技能提升、地位提高和建筑行業產業工人隊伍建設出臺了一系列細化政策。
在各項政策加持下,廣大產業工人立足崗位,精進技能,積極參與各類勞動和技能競賽,涌現出一批湖北工匠、荊楚工匠和湖北省技術能手等高技能人才。
為了激勵廣大產業工人學技能提素質,宜昌市總工會制發《宜昌市總工會助推產業工人技能提升三年行動計劃》,三年內共為13274名產業工人發放了學歷和技能提升補貼1005.91萬元。湖北匡通電子有限公司職工韓愛華通過培訓獲得了三級電工證,她通過手機在“宜昌工人”微信公眾號上的小程序里申請了技能補助,很快400元補助款就打到了她提交的銀行卡上。
宜昌市總工會投入150萬元建設了30家產業工人培訓基地,并開展了一系列卓有成效的技能培訓。培訓內容涉及鉗工、焊工等近百個工種,共培訓職工143107人次。針對建筑行業農民工集中、技能匱乏的現狀,依托產業工人培訓基地,宜昌市總工會聯合市住建局開展建筑行業技能培訓,全市3000余名來自各建筑企業的一線產業工人接受了架子工、砌筑工等工種的專業技能培訓。
近年來,宜昌市總工會統籌安排全市勞動競賽活動,不斷整合資源,形成了“政府出資獎勵,工會統籌安排,部門協同主辦,職工全員參與”的良好工作格局。每年開展市級示范引領性勞動競賽、工業園區勞動競賽、重點工程(項目)勞動競賽、重點企業示范點勞動競賽50余項,開展技能競賽項目工種50余個,帶動3000余家企事業單位開展各類競賽活動,營造了學技術、練硬功、強素質的濃厚氛圍,也為一線產業工人、技能人才脫穎而出開辟了更為快捷有效的上升通道。
宜昌市各級工會持續組織開展合理化建議、技術攻關、發明創造、技術創新、“五小”競賽、班組競賽等活動,通過崗位練兵和技術比武,以賽促學,切實增強產業工人的創新能力。通過競賽選樹技術能手、技能狀元和行業工匠,培養產業工人真正成為各行各業的行家里手。目前,全市高技能人才達19.1萬人,累計產生中華技能大獎1人,全國技術能手8人,湖北工匠1人,荊楚工匠31人,湖北省技能大師、技術能手、首席技師共37人。