政工師在國有企業管理中的重要作用分析

潘笑靚

摘要：政工師在國有企業管理工作中專門從事黨的工作以及思想政治工作的人員，國有企業在選擇政工師時對其的學歷、資歷以及論文更加重視，并且政工師的實際工作能力、水平和業績也能夠成為國有企業管理質量提升的重要條件。在國有企業管理工作中對政工師的政治立場以及思想品德都具有嚴格要求，在后續國有企業管理與評價中能夠從理論和實踐的結合點出發做出正確工作?？偠灾?，政工師能夠從全體國有企業員工的利益出發，為國有企業和職工謀取更多的福利，并且詮釋以人為本的職業理念。

關鍵詞：政工師;國有企業管理;重要作用;

前言：本篇將從政工師的工作任務以及工作內容出發分析政工師在國有企業中的重要作用。政工師能夠參與到國有企業管理工作中最基礎的條件是能夠熟悉和掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想以及建設中國特色社會主義理論和黨的路線、方針、政策等，并且具有思想政治宣傳工作的能力，本身也具有思想政治工作的代表作，由此可得政工師的個人實踐能力以及思想覺悟水平是非常重要的。國有企業具有一定的社會性，國有企業的形象代表了其思想政治工作的水平，國有企業必須要以社會整體利益為目標，為國民經濟的發展作出重要貢獻。

一、國有企業政工師工作內容的介紹

1.1國有企業政工師工作能力的概述

首先，高水平高等級的國有企業政工師具有不斷提高自身專業素質以及學習先進思想政治的能力，在促進國有企業思想政治建設工作的同持續地提高的提高自身的思想政治建設。國有企業的可持續發展離不開政工師個人的職業素質。其次，政工師能夠深化國有企業的思想政治建設，抓住國有企業思想政治建設工作的重點內容。比如政工師能夠根據國有企業的實際情況選擇科學和合理的宣傳方式，進而更高效地向國有企業員工傳遞我國優秀的思想文化，并且幫助國企員工建立自身優秀的道德品質，選擇正確的政治方向，提高國有企業員工的政治意識和集體榮譽感，進而約束國有企業員工的工作行為，營造優質的國有企業環境和社會形象。

1.2國有企業政工師的工作任務

政工師在國有企業的基本任務是為國有企業所有的員工服務，以國有企業所有員工的利益為出發點，以為所有國有企業思想政治建設工作為落腳點，積極踐行以人為本的核心思想。政工師思想政治工作的本職工作就是落實黨的思想，提高反腐倡廉的工作能力，推動中國共產黨在經濟領域的建設工作。政工師是負責全體國有企業職工思想道德建設的重要力量，政工師幫助員工樹立正確的思想觀念，進而國企員工能夠在積極思想觀念的基礎上選擇正確的工作行為，為國有企業和人民群眾創造更多的效益。

二、現階段國有企業管理工作存在的基本問題

2.1國有企業忽視對管理隊伍的思想政治建設

現階段國有企業忽視了對管理隊伍思想政治建設的工作，導致國有企業政工師在開展思想政治宣傳工作的時候具有一定的難度。另外，國有企業管理隊伍沒有設置思想政治建設工作的長遠計劃，也沒有看到思想政治宣傳工作對員工工作能力提升以及企業可持續發展的重要作用，不利于國有企業管理工作質量的提升。

2.2國有企業思想政治工作存在一定的缺陷

國有企業對思想政治宣傳工作的忽視往往打擊政工師工作的積極性，導致思想政治宣傳工作無法到達國企思政建設的目標，國企員工缺乏一定的凝聚力和團結力，不利于黨在國有企業中的建設工作。國有企業沒有協調生產和政治思想的關系，不利于國有企業的可持續健康發展。在國有企業中政工師的薪資待遇成為了阻礙黨建工作的負面因素，國有企業應該重視完善政工師的激勵制度，保障國有企業思想政治建設工作的有序進行。

2.3國有企業思想政治建設工作力度低

國有企業思想政治建設工作力度低表現在其對思想政治工作的錯誤認識，思想政治建設工作并不是簡單的思想政治宣傳活動，而是需要長時間以及有效的宣傳方式的結合發揮積極思想政治建設的作用。并且國有企業也忽視了政工師對思想政治假設工作的專業性，稱職且優秀的政工師能夠正視國有企業思想政治建設方面存在的問題，進而充分履行自己的職責，以扎實的工作能力和良好的工作心態解決國有企業存在的問題。

三、發揮國有企業政工師積極作用的重要措施

3.1引入和提高國企政工師的專業素質

首先，國有企業要正確認識到政工師在國企思政建設工作中的地位，并將其納入企業未來的規劃之中，以長遠的目光引入高素質的政工師，并打造一支屬于國企的政工師隊伍。國有企業更要不斷組織政工師互相交流和學習的座談會，提高國企政工師思想政治建設工作的能力。國有企業更要將政工師隊伍打造成黨在經濟領域建設的先鋒部隊，將政工師的積極作用充分地發揮出來，并將國企內部思政宣傳的資源充分地利用起來。

3.2健全國有企業激勵獎懲管理制度

國有企業不僅要建立健全政工師激勵機制，更要完善國企員工在思想政治建設方面的激勵管理制度。同時將政工師和企業員工思想政治建設工作的主動性和熱情激發出來。并且完善的激勵機制也能夠保障國有企業思想政治建設工作，使得國企員工能夠做出正確的價值選擇，營造國企積極向上的工作氛圍。

3.3以國企獨特的企業文化輔助政工師的工作

國有企業是我國國民經濟的重要支撐，國有企業具有獨特的企業文化和企業氛圍，政工師能夠通過獨特的文化氛圍促進黨思想和黨相關經濟政策的全面貫徹和落實。政工師通過激發國企員工的榮譽感和成就感，將黨建工作落實到位，并解決國有企業存在的諸多問題，將國有企業擰成一股繩，激發我國國民經濟的活力。

結語：

綜上所述，政工師在國有企業中能夠加強國有企業管理隊伍以及國企員工的思想政治建設，使得國企筑起一道思想政治的高墻，減少負面因素對國企經濟發展以及黨建工作的影響。國有企業領導人更要正確認識政工師的作用，不斷加強國企員工正確價值觀的樹立。

參考文獻：

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