面對面紓困解難 實打實助企發展

本刊記者/湯曉燕 通訊員/蔡靈劍

為助力企業“開門紅”，臺州市椒江區委組織部聯合人社、經科、科協等單位業務骨干組成入企服務專班，通過定期走訪企業，了解項目需求、解決發展中遇到的難題，讓企業輕裝上陣。截至目前，服務團共走訪重點企業24家，現場征集需求及問題39個，當場解決11個。

“多虧了服務團，我們2月訂單量相比1月增長超10%，現在各個車間都在馬不停蹄地生產，有望實現‘開門紅’?！比涨?，臺州市瑞達機械有限公司負責人夏洪波不停地表示感謝。

今年年初，臺州市椒江區的助企服務專班成員湯赟在走訪該企業時了解到，受疫情影響，企業訂單量有一定程度下降，對全年走勢有一定影響，企業負責人急得像熱鍋上的螞蟻?；貋砗?，她立刻將情況匯報給了服務專班。隨后，區委組織部第一時間聯系商務、經科等相關部門，從拓外貿、穩內貿等方面提供全流程服務，有效幫助企業拓寬銷路。

針對企業開春后易出現用工荒，椒江區委組織部聯合人才辦、人才領導小組成員單位、鎮（街道）、專業引才工作站等部門，聯合組建人才政策、項目研發、知識產權、科技創新、項目實施和綜合服務等6 大“服務團”，精準高效為企提供便利服務。椒江區委組織部副部長李輝介紹，今年椒江區還同步對接浙江“人才碼”、“臺智匯”線上人才服務場景應用，發揮人才創新創業綜合體窗口作用，打通人才服務“最后一公里”，實現政策“秒兌現”、服務“零距離”。此前，區政協機關的蔡靈江在走訪浙江衣拿智能科技有限公司時了解到，企業不熟悉最新的高層次人才政策，尤其是有聯系意向的人才提出了房票補助的相關要求。了解到相關情況后，區委人才辦專職副主任張坤林不僅向企業介紹了椒江區高層次人才房票補助政策，并積極聯系人社、住建等部門，協同落實“拎包入住”人才公寓事宜。

臺州市椒江區企業服務專班定期上門在車間一線為企業送政策、解難題/臺州市椒江區委組織部供圖

椒江區還從120余家“四龍企業”中篩選確定38家重點企業，“一企一策”量身制定企業發展計劃書，明確3年內需引育省級以上人才計劃專家30人以上,高技能人才3200 名以上，高校畢業生1萬名以上，新認定市級企業研究院等創新平臺10家以上。

一系列舉措獲得企業一致好評?！拔覀兤髽I是今年2月剛入駐的，還處在起步階段。作為一名創業菜鳥，在政策補貼、創業指導等方面都不太熟悉，但是園區的運營團隊給了我很多幫助，時常上門為我們講解創業幫扶政策和注意事項，提供全方位的優質服務。我覺得選擇椒江作為創業地，真的是選對了，我們團隊都對未來充滿信心?！比腭v臺州高校創業園的橘子與羊文化傳媒有限責任公司負責人管晨超說。