國企改革形勢下的企業財務會計風險與規避探討

李蘭

摘? 要：當前我國的國際地位不斷提高，在政治經濟等多個方面都有了良好的發展契機。尤其是新時代的到來，我國的經濟體制發生變化，國企財務會計的風險指數逐步上升，這就加重了企業的財務管理難度。所以想要改變企業風險，就需要相關工作人員規定管理制度，提高企業會計管理人員的道德素質，樹立良好的形象，以此來推動企業的可持續發展。鑒于此，本文對國企改革形勢下的企業財務會計風險進行深入分析，為相關工作人員提供參考資料。

關鍵詞：國企改革;企業財務;規避風險;

引言：社會的不斷發展要求國有企業進行相應的轉型升級，因此其內部管理是改革中的重要部分。財務會計管理在國有企業中有著重要的地位和作用，任何管理問題的出現都會影響到企業財務的運轉，所以，企業的財務管理需要在符合國家規定之下，制定新管理方案，希望對國企改革有所啟示。

一、在國企改革形勢下對企業財務會計風險進行規避的意義

當前經濟發展非?？焖?，在帶動企業轉型升級的過程中也給企業發展帶來了很大挑戰，同樣的這種挑戰性也包括對于企業的財務管理。當前的社會發展形勢比較復雜，企業財務管理所處的環境也更加寬泛，這就在一定程度上增加了企業財務管理的風險，并擴大其風險范圍，企業發展的任何階段都會受到財務管理的影響，也包括其未來規劃能否實現。如果在企業的運行過程中沒有提高對財務管理風險規避的重視程度，那么直接受到影響的就是企業的資金運轉情況，進而就會阻礙企業的整體運行和發展。這就凸顯出了國企改革形勢下，對財務管理風險進行規避的重要性，也時刻提醒企業相關人員要注重市場發展變化，明確可能遇到的各種風險類型和因素，進而采取科學的規避措施，提高企業經濟和社會效益。

二、國企改革形勢下的企業財務會計風險形勢

1.技術風險

國有企業各個部門都應該是相連通的，因此會計系統也更為復雜繁瑣，要想對財務管理工作進行有序的處理，就需要會計人員針對自身在專業知識方面存在的不足進行改進，同時也要增強自身的風險防范意識，明確工作過程中可能會因為自身技術和知識水平不夠而存在的各種風險。會計人員在工作中如果因為對相關政策缺乏了解，或者自身水平有限而不能很好對其解讀，那么就會出現一些不準確的會計信息，對企業運行造成嚴重風險和威脅。會計人員在技術和專業知識水平方面存在的不足會影響企業發展戰略的制定，同時對于企業自身在市場中的競爭力和發展也非常不利。

2.素質方面

豐富的專業知識和技能儲備是一個合格的國有企業財務管理人員必不可少的，但是職業導道德素養也是影響工作效率和質量的重要因素。企業發展中會產生大量的信息，面對如此龐大的數據量，工作人員不免會產生疲勞感，也很難提高自身的工作積極性。久而久之，貪婪腐敗的行為就會出現，工作人員就會謀取福利。破壞了企業的形象，造成了企業經濟的大量損失。在一定程度之上，也會觸犯了國家的法律法規，對企業造成不可磨滅的影響。

3.環境風險

除了上述幾種風險之外，環境風險也不能忽視。因此企業要重視環境的影響，降低自身發生風險的概率。一些國有企業對于內部的風險防范意識不強，甚至內部風險保障體系也不是很完善，這就造成了企業財會管理，會出現一定的風險。

三、國企改革形勢下企業財務會計風險規避措施

1.樹立風險意識

當前社會形勢和經濟制度都發生了轉變，為了迎合社會發展趨勢，并進一步貫徹落實改革制度，企業應該從風險防控意識入手，讓每個員工都明確財務管理風險防范的重要性，并能夠結合企業的運行情況進行科學風險防范控制制度的建立。同時也要針對員工的薄弱點進行相應的培訓活動，能夠以更為科學的方式來應對面臨的風險。并且在現有條件之下，可以深入地分析企業財務風險存在的因素，從而強化工作人員的綜合素質。

2.評估風險因素

國企想要實現順利轉型首先要對自身的財務管理風險有明確的認識，企業財務風險大致分兩種一種是內部風險，一種外部風險，這兩種風險對企業都會造成極大的沖擊。關于內部風險，主要是企業的資金流向。企業一旦出現負債情況，不及時解決就會導致欠債的情況發生，由此造成的風險會更大。外部風險則來自于企業的競爭對手，市場經濟規則及政府的相關標準等，這些客觀因素的存在是沒有辦法避免的，遇到此種現象一定要冷靜對待尋找解決措施，從而提高企業風險意識。

3.制定規避策略

企業要針對不同的風險采取不同的措施。比如說：企業運行之中出現了一個項目，但是資金不夠、沒有辦法調用其他領域的資源。相關企業就可以采用組合投資等方式加以處理解決，同時也可以借助外資的方式進行多樣化的操作。除了在意識方面進行增強之外，也要在綜合各個影響因素的基礎上進行合理方式的選擇。能夠為企業的運行營造更加安全的環境。

4.提升企業人員素質

人員專業能力和素養是影響國企財務管理工作效果的重要因素，為了避免企業財務風險的出現，有必要對加強員工專業能力和素養的培育，尤其是在財務風險防范方面的教育。擁有良好的職業道德素養，可以促使員工以更好的責任心和精神面貌投入到工作中，因此對其職業道德的引導也是非常重要的。除了對在職財務管理人員加強培訓之外，還應該在招聘環節提高標準和要求，能夠在進去企業之前就讓他們明確對財務風險進行規避的必要。對于一些能力不足、經濟背景強大的人員，堅決不予以錄入;知識管理達標，操作能力不強的人員，企業也不會予以錄入;知識能力、操作能力都表現得不錯，但是缺少德育素質的應聘人員，企業也不會予以錄入等。國有企業的財務會計部門，是企業的心臟，招聘新鮮血液一定朝著積極向上、為企業做出良好貢獻的方向中選擇優秀人才，如此才能促進企業的健康發展。

四、結語

綜上所述，企業財務管理與國企運行和改革有緊密聯系，相關國有企業想要把改革與企業財務會計相融合，就要針對國有企業財會風險因素，采取積極的措施加以解決。這就需要樹立起領導和財務管理人員的風險意識，健全工作崗位，提升綜合素質等措施來。能夠有效規避企業的風險管理風險，使其在更好的環境中得到可持續性的發展。

參考文獻：

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