視頻制作、網絡主播、文案寫手……平臺經濟、共享經濟蓬勃發展,孕育出豐富的就業方式,靈活就業也成為當下年輕人的就業新選擇。相較于傳統的長期、固定就業模式,靈活就業的優勢在于準入和退出機制相對寬松。這既可讓求職者獲取到門檻較低的工作機會,也可讓企業在選人用人以及如何用、用多久等方面擁有更多靈活性。2022年1月17日,國家統計局局長寧吉喆表示,截至2021年底,中國靈活就業人員已經達到2億人,其中從事主播及相關從業人員160多萬人,較2020年增加近3倍。
小編說:靈活就業的源頭活水來自互聯網的科技進步,正是線上工作受到更多年輕人的追捧,才促使社會就業形態渠道多元、豐富多彩。靈活就業給了求職者“單飛”的機會,可以盡情發揮個人優勢和興趣,創作出優質的作品和成果,在增長專業技能的同時,摸索職業發展方向。靈活就業既為失業者、辭職者、自謀職業者及個體勞動者搭建了展現能力的舞臺,更為進一步深化大眾創業、萬眾創新搭橋鋪路,由此衍生出的企業靈活用工反過來又助推了靈活就業的蓬勃發展。