新安縣：精準定位廉政風險防控“坐標”

文_王兆瑞 王輝

(作者單位系新安縣紀委監委)

在落實廉政風險等級評定工作中，河南省洛陽市新安縣紀委監委將評定由單位延伸至個人，通過“理清職責、排查風險、確定等級、長效防控”的閉環模式，使風險“坐標”更精準、防控措施更匹配、權力運行更規范，切實提升監督預防“治未病”效果。

理清崗位職責，要求各單位圍繞管人、管錢、管物、管事方面，特別是工程項目領域的相關環節，明確個人職責職權，明晰權力運行程序，并以編制職權目錄、制定權力運行流程圖的方式，提高知曉率、透明度；排查廉政風險，從普通職工、中層負責人、領導崗位三個層面，全面深入自查個人履職盡責、行政執法、職權行使等方面存在的廉政風險點，同時要與管理對象反饋意見相結合，經單位黨組織集體討論和審核后確認；確定風險等級，由各單位根據行使權力大小、與群眾生產生活關系密切程度以及因利益關系不作為或亂作為而滋生和產生腐敗的可能性，在廣泛征求干部群眾意見的基礎上進行評議、公示，確定“高危、中等、一般”三種個人崗位風險等級，逐人簽訂崗位廉政風險排查和自我防控承諾書，并報鎮紀委、派駐紀檢監察組備案；制定防控措施，指導各單位圍繞排查出的風險點和確定的風險等級，按照“前期預防、中期監控、后期處置”三道防線要求，結合各自工作實際，對照各項法規制度、監督考核關鍵環節、規章制度和運行機制落實等，有針對性地制定切實可行防控措施。

此外，為避免落實中流于表面、成為擺設，確保風險防控措施動態落實、長期有效，該縣紀委監委壓實各單位主體責任，要求落實定期逐級廉政談話制度，及時咬耳扯袖；通過述責述廉、個人事項報告、民主生活會、信訪舉報和社會監督反饋意見等方式，及時發現苗頭性、傾向性的問題；對廉政風險等級較高的部門、崗位和人員予以重點管理和實時監督，定期進行集體廉政提醒或個別廉政提醒；與以案促改工作有效結合，通過身邊人、眼前事和同行業的案件，充分發揮案件的教育和震懾作用，用“治未病”的方式方法監督行政權力規范運行。