強化“三心”把握新聞輿論工作主動權

劉偉 蔣佳玲 楊敏哲

黨的十八大以來，黨中央高度重視新聞輿論工作。作為中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，國有企業牢牢把握新聞輿論工作主動權，充分發揮輿論導向作用、旗幟作用、引領作用，不僅關乎企業自身健康發展，更關系到黨和國家的根本利益。筆者認為，國有企業應結合工作實際，不斷強化新聞輿論工作聚心、強心、穩心三大功能，把握新聞輿論工作主動權，內聚人心、外樹形象、提升士氣、激發斗志，為企業高質量發展蓄勢賦能。

把好風向標，強化“聚心”功能

國有企業黨委要扎穩堅持黨的領導的“根”，鑄牢加強黨的建設的“魂”，堅持把黨的政治建設擺在首位，牢牢把握新聞輿論工作主動權，聚焦新形勢新任務，深化對新媒體時代新聞輿論工作的機制探尋，加快構建新聞輿論工作新格局，為企業高質量發展提供強大的思想保障。

黨支部要聚焦組織力、思想力、專業力建設，多措并舉探索新聞輿論工作模式，精心打造黨員驛站、黨建展室、黨史學習教育平臺及新聞輿論專業學習陣地，使員工主動走進去、學起來。建立常態化溝通機制，在新聞輿論工作者思想觀念出現滑坡時、推進工作遇到瓶頸時，及時疏導干預，充分發揮基層黨組織凝聚人心、推動發展、化解矛盾的作用。

黨員干部要把堅定理想信念作為終身課題，心懷“國之大者”，不斷提升“政治三力”、理論素養和事業格局，做黨的政策主張的傳播者、時代風云的記錄者、社會進步的推動者、公平正義的守望者，把人生的小我真正融入事業發展、民族進步、人民幸福的大我之中。

敲響定音鼓，強化“強心”功能

面向內部，國有企業要打造積極向上的企業文化，將企業價值理念與員工個人成長緊密結合，形成企業、員工進退聯動的“命運共同體”格局。大力弘揚企業精神，用先進人物、典型事跡、身邊故事等鮮活榜樣，激發員工奮斗熱情。加強宣傳輿論陣地建設，充分利用企業報紙、網站、微博、微信公眾號、短視頻新媒體等平臺，傳播主流聲音、企業價值理念，凝聚正能量。策劃開展團隊共建、文體娛樂活動，引領全體員工凝聚正能量、唱響主旋律，形成和諧的團隊關系和強大的團隊向心力。

面向社會大眾，國有企業要緊緊圍繞企業改革發展、生產經營中心，將鏡頭對準基層員工和生產一線，采用平民化視角、面對面采訪、故事化呈現、連續性報道等方式，針對不同群體、不同年齡等受眾定制“立體發聲”內容，使新聞宣傳更接地氣、更有溫度、更具特色，不斷強化受眾對內容的認同度和感染力。注重新聞輿論陣地建設，靈活運用傳統媒體和新媒體平臺，打造企業傳播矩陣，同時深化與主流媒體的溝通聯動，形成強大輿論合力。

用好指揮棒，強化“穩心”功能

國有企業要從頂層謀劃、研判、部署，構建輿情監管與反饋體系、輿情協同應對機制，實行“日常監測報告、潛在輿情風險研判、輿情報告、輿情應對、跟蹤評估、總結改進”全生命周期管理。要提高輿情敏感度，加強對微信、微博、豆瓣、知乎等重要網絡社交平臺的輿情監管，做好日常輿情的收集與分析、有針對性地提供輿情報告、準確進行輿情風險提醒等工作，提升實時監測、事前預警、快速反應、協同應對、穩妥處置的綜合能力，及時了解近期苗頭性、趨勢性敏感事件，對輿情燃點提前介入，防控輿情危機。

加強新聞發言人職業化建設，進行系統的專業化培訓，使新聞輿論人員提升危機情景下溝通能力、提升對輿情風險的識別研判能力、掌握網絡輿情應對原則和方法。加強新聞發言人把握新聞發布時效度、互聯網工具運用等方面的專業能力，針對職工群眾關切的問題及時發聲、及時應對、澄清事實，在輿情發展階段起到有效的帶動和示范作用，實施理性引導，放大正面輿論的聲音。4F69DED3-B560-41D6-86AB-4A071F35A32C