思想政治工作在醫院后勤管理中的重要性

鄭文強

摘 要：隨著我國醫療事業的不斷發展，各級醫院為了提高醫療服務水平，對院內的后勤管理工作提出了更高的要求。本文在介紹思政工作在醫院后勤管理中的重要性的基礎上，分析了提高思政工作質量，加強醫院后勤管理的策略，以期能夠為醫院服務質量的提高，以及醫療事業的發展提供有效建議。

關鍵詞：思想政治工作;醫院;后勤管理

所謂思想政治教育工作，就是某一組織內的思想政治管理者為了提高某部門人員的思想政治素質，為其樹立正確認知而開展的思想性教育活動。就醫院來說，醫院的后勤管理人員如果出現思想觀念的偏斜，可能導致醫院的各項醫療活動失去高效的后勤服務保障，進而影響醫院的正常運轉。因此，對思想政治工作在醫院后勤管理中的重要性的研究具有現實意義。

一、思政工作在醫院后勤管理中的重要性

對于醫院來說，醫院的后勤管理設計到整個醫院的物資、設備的調配管理和各項基礎建設，可以說，醫院后勤管理質量的高低能夠直接影響醫院運營的好壞。目前，我國的大部分醫院都屬于我國衛生醫療基礎建設的一部分，醫院后勤的管理者如果對醫療事業缺乏正確的認知，就會導致醫院后勤工作出現混亂，后勤保障系統的癱瘓不僅會造成醫院運轉停滯，還會影響我國醫療衛生事業的推進。因此，想要保證醫院各項工作的有序開展，醫院的相關管理者就要時刻關注醫院后勤服務部門的各崗位工作人員的思想觀念波動情況，及時對醫院后勤人員進行思想政治觀念引導，通過提高醫院后勤人員的思想政治覺悟水平，來保證醫院后勤服務質量能夠滿足醫院的日常運營需求，以此促進醫院以及國家醫療事業能夠保持持續穩定的發展狀態。

但是，在實際的醫院后勤管理工作中，很多后勤服務人員的思想政治觀念有偏差，工作理念相對落后，認識不到醫院后勤工作對醫院發展的重要性，這就導致醫院的管理工作出現了許多問題。首先，部分醫院后勤工作人員對后勤工作認知錯誤，意識不到后勤工作對于推進醫院各項工作有效開展的關鍵性作用。這就導致很多醫院后勤部門的工作人員在進行后勤服務時缺乏必要的工作積極性和工作責任感，這種情況下，醫院的各項工作推進艱難，醫院的醫療服務質量也得不到保障。其次，部分醫院的后勤部門缺少必要的思想政治教育工作，導致很多后勤服務人員嚴重缺乏集體觀念，在后勤服務的過程中不能嚴格遵守組織紀律。醫院后勤部門的團結協作能力差，隊伍建設水平低，其后勤服務質量和后勤工作效率自然得不到提高，醫院的運營管理也就無法得到進一步發展。最后，我國衛生醫療事業的發展需要所有在崗醫療工作人員的共同努力才能夠實現，其中，各級醫院后勤的高效管理必然是推動我國整體醫療服務事業前進的重要動力，而在思想政治教育工作水平低下的環境中，醫院的后勤部門工作人員將缺少對整體醫療服務體系的正確認知，不了解醫院后勤工作的真正意義，更談不上主動提升業務能力、發揚奉獻精神等層次的進步。

二、提高思政工作質量，加強醫院后勤管理

由上述可知，在缺乏思想政治教育工作的情況下，醫院的后勤管理會出現各種各樣的問題阻礙后勤工作質量的提高，不僅會影響醫院的日常運轉，嚴重的甚至會影響整個醫療體系的發展。那么，加大對醫院后勤管理部門人員的思想政治教育力度，強化醫院后勤服務人員的各方面認知，通過思想的改造和引導來實現醫院后勤管理工作質量的提高是有必要的。

第一，對于醫院內的思想政治教育工作者來說，應針對醫院的后勤部門的工作情況，根據黨建方針的指導，為后勤部門工作人員組織定期的思想觀念教育活動，保證醫院后勤部門各崗位的工作人員能夠明確個人職責，了解個人工作定位，修正部分后勤人員錯誤的工作認知。這種思想政治教育活動能夠引導醫院后勤工作人員形成正確的職業觀念，促進其擺正個人工作態度，強化其工作責任感，進而有效提高醫院后勤管理工作的質量和效率，為醫院各項工作的正常開展提供保證。

第二，醫院后勤管理人員作為醫務隊伍的一部分，其思想素質情況好壞能夠直接影響醫院整體醫務隊伍服務水準的高低，因此，想要加強醫院醫療隊伍的建設，醫院后勤管理人員的思想意識水平必須得到科學有效的控制。這就要求醫院內的思政教育工作者在面向醫院后勤管理人員開展思政教育時，應重視其道德素質的教育。思政教育工作者應在結合后勤人員實際工作內容的基礎上，從專業知識與技能、廉潔化建設要求、奉獻意識等角度出發，對后勤人員進行道德綜合素質的教育，通過這些教育活動，思政教育工作者可以加強對醫院后勤人員思想品格的管理，進一步推動醫院的高素質醫務隊伍建設項目的有效落實[1]。

第三，醫院作為我國醫療衛生事業建設的主要執行機構，其日常工作能否有序開展關系著我國民生醫療服務水平的高低，而醫院的高效運轉離不開高質量的醫院后勤管理工作，甚至可以說，整個醫療事業的發展都需要高質高效的醫院后勤管理工作來推動。在這種前提下，各級醫院的后勤管理工作都應該得到一定的重視，對于醫院內的思想政治教育工作者來說，在對醫院后勤管理工作者進行思政教育時，應讓各位后勤管理者對國家公共醫療事業與醫院后勤管理工作之間的聯系有基本的了解，在此之上，通過向后勤工作者普及黨與國家針對醫療工作發布的相關政策和方針，使后勤管理工作者明白其個人崗位的職責與分工[2]。只有這樣，醫院后勤管理工作者才能真正意識到個人工作的重要性，了解自己肩負的責任與使命，進而提高工作積極性，并在后勤管理工作中主動提高個人專業技能，形成拼搏進取、無私奉獻的職業精神。

結束語

目前我國部分醫院的后勤管理工作人員由于缺少必要的思想政治教育，所以對工作的認知不正確，還缺少必要的紀律意識和奉獻精神，導致了醫院服務質量的下滑。因此，醫院的思想政治教育工作者應對后勤人員積極開展教育活動，普及國家方針政策，提高后勤人員的思想素質，為醫院以及醫療事業的發展提供保證。

參考文獻

[1]李孔保.淺談思想政治工作在基層醫院中的重要性[J].中西醫結合心血管病電子雜志，2020，8（07）：195-196.

[2]章文.芻議思想政治工作在醫院管理中的重要性[J].辦公室業務，2019（12）：19.