淺析財務會計與管理會計的融合

鮑莉瑩 胡健康

摘? 要：隨著會計的相關系統的進一步完善和升級，財務會計和管理會計的工作也逐漸發生變化。財會中工作的重點是管理監督完成的業務，管理會計主要以控制預測以及規劃作為側重點去探討未來的經濟業務，進而給企業中管理層的人員提供一些有效的數據信息。二者有相同點亦有不同處。在現代科技創新下，財務會計與管理會計相融合才是大勢所趨。本篇文章就對財務會計與管理會計相融合進行了研究分析。

關鍵詞：財務會計; 管理會計; 融合

一、財務會計與管理會計融合的現狀與問題研究

我國在會計界面臨的一個十分重要的問題是會計一體化，現在有許多企業內部都將專業型管理會計的崗位設計在內，同樣在財務和管理會計兩者的基礎之上建設了許多相關的財務制度。由于受到了市場內部變化和企業中的管理模式以及管理會計中工作等干擾，導致管理會計中的工作并沒有加深到企業的內部，且和財務會計的工作仍然有著許多的沖突以及矛盾。

（一）兩者的規范差異問題

在管理會計的角度看，將工作落實最重要的是將管理者的需要得到滿足，所以工作時會受到干擾，所以在具體的應用里面需要與其特點結合，針對管理會計來講與會計相關的一些準則并沒有特別大的約束作用。而財務會計卻與他有很大的差異，會計的一些相關準則對企業有著十分嚴厲的約束作用。其一定要遵守其內部相關的準則并加以實行，不可以違規操作，所進行的全部活動都有限制性作用。針對財務會計來講，必須要運本身經濟的狀況和內部的管理需求，對其一些相關的內容加以整理分類。所以二者有十分大的差異，因為在工作過程里它們規范是不相同的，所以為兩者在融合的過程里加大了難度，急需加以解決。

（二）會計信息數據共享問題

財務會計是圍繞報表將企業中經營活動展現出來，國家的一些準則對財務會計來說也有著相對較高的規則，除此之外有關報表的格式方面企業也有著十分嚴厲的規定，必須根據所規定的格式對其繪制。而在管理會計這方面體現的很隨意，其中的格式能夠按實際的狀況做一些合理的調控，其中的風格具有多樣化性質，這使得兩者不能夠得到統一。對信息和前景的衡量不同方法的對象，特別是不及時的財務會計和嚴格的管理流程，其結果不可能在實時系統中得到嚴格的處理，一部分企業往往要對其進行檢查。

（三）會計人員素質問題

企業內部的財務和管理會計對我國綜合性企業會計專業的水平和質量有著重要的影響，這就要求我國綜合性企業會計專業的水平和質量有所提高。倘若僅僅對會計的技能進行使用，就會使得滿足現在事業單位中實際的需求非常困難，因此在事業單位的一些工作人員必須要跟上時代的潮流，并且要在根源上對自己本身的素質進行提升，對于那些單一的形式里面的技能也要發生轉變，進而使本身的能力得到提升。在這樣的基礎之上使得財務和管理會計之間可以最大限度地融合到一起。除此之外即便是我們國家存在注冊會計師這一制度，這一制度仍然需要完善，繼而讓參加考試的這些會計人員能夠與國內外更加先進的一些理論相接觸，最終使得會計的相關人員所具備的素質逐漸的進行完善。

二、財務會計與管理會計融合的解決措施

（一）加強宣傳教育工作

我國應該加強宣傳和教育有關管理會計的一些工作，讓這些企業能夠更加充分地意識到將管理會計加大推行的力度，進而使得更加完善一些會計體系能夠建立起來，也要使兩者在融合的過程中產生的效率得到提高，對其內部的控制能力加以強化，使資源得到節約，從而提高企業的核心競爭力方面發揮的優勢。而且他本身同樣要對管理會計加強重視，也要將其創立的培訓計劃加大開展的力度，積極性的創建具有企業特色的綜合模式。而從事財會的人員也要掙脫財會所具有的固有模式，并且積極地學習關于管理會計的知識。

（二）建立有效的融合管理制度

系統的有序發展離不開保障制度的完善。制度上應明確劃分財務會計和管理會計的職能，明確相關人員的具體職責，落實輪班工作的內容和責任制，加強一致性，有效提高效率和管理工作質量。企業應完善管理會計制度，逐步建立獨立的會計制度，根據自身實際情況，使得管理和財務會計一體化得到確保。企業在這時對管理和財務會計間制度及時的引用進來，來讓兩者之間的職能得到統一，優化資源配置，以其他方式，統一調配資金，管理公司，有效地解決了這一問題。公司可以不斷調整產業部內部結構，拓寬金融資本渠道，提高行業固定資產利用率，建立健全監管體系，嚴格監控，實現計量體系完整、監督財務報告和控制管理的目標。

（三）充分發揮現代信息技術的優勢

當代的網絡和技術為財務和管理會計提供了一體化的平臺，網絡通訊的技術以及計算機的高速發展在企業中都受到了廣泛的應用，能夠將一些關于技術不發達和手工條件下不容易解決的那些問題得到合理有效的解決。企業應適應現代化發展，通過對數據庫中管理系統的充分利用，將管理會計中最初的信息員能夠有效地反映出來。為了能夠使得一些具備多元化特征的信息歸納見會計管理運作中的系統，企業首先要在保持資料和數據能夠融合的前提下超越傳統性思維的束縛。通過對一些戰略方面的思想和方法的運用，體現出來了兩者融合功能。此外，仍然要以具有傳統性的技術和方法為核算的基礎，通過對計算機和網絡的運用使得供應商，客戶和銀行三者之間的關系能夠創建起來。而且要收集資金流所產生的價值信息和物流以及處理并且提供一些財務經營情況下的報告或策略模型。

（四）加強會計人才隊伍建設

管理會計這一學科中的體系已經變革，各高校應該進一步的加深對管理會計這一學科的探討，高等院?？梢酝髽I進行合作，并且為所招攬的這些人才建立一個培訓基地共同研究進步。其次，我們國家的總會計師構成的協會扮演了一個紐帶和橋梁的角色，運用多種途徑，比如說組織會員之間的交流或者對一些專欄的舉辦再或者對一些專題的探討等等，主動地融入到有關管理會計的改革實踐中。此外，大部分從事會計的人員尤其是CFO，總會計師等等一些高級的會計人才更應該提升素質并且加強學習。利用現在擁有的專長去加深改造，進而能夠將自身的適應能力和競爭的力度得到加強。最后，通過運用開放式的胸襟使得國際之間的交流得以強化，與此同時去借鑒國際間存在的一些先進方法，然后將管理會計創立的與外界進行交流的平臺拓寬，進而使得我國內部有關管理會計在國際里話語權以及影響力得到提高。

參考文獻

[1]佘燦芬.淺析管理會計與財務會計的融合[J].財經界，2022（07）：125-127.

[2]曲慧鑫.新形勢下企業管理會計與財務會計融合發展的討論[J].財會學習，2022（11）：78-80.

作者簡介：

鮑莉瑩：女，1998年出生，滿族，河北承德，碩士，研究生，主要研究方向為財務和稅收。