魏橋創業：聚焦科創 人才賦能 邁向新時代綠色發展之路

趙海霞 張現攀｜文

魏橋創業集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，完整、準確、全面貫徹新發展理念，堅定不移走綠色低碳高質量發展道路，在科技創新、綠色發展、人才賦能等領域取得了新成果，實現了新發展。

習近平總書記強調：“高質量發展是‘十四五’乃至更長時期我國經濟社會發展的主題?！苯陙?，山東魏橋創業集團有限公司（以下簡稱“魏橋創業集團”或“集團”）堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在省市各級黨委政府的關心支持下，完整、準確、全面貫徹新發展理念，主動轉變發展方式，堅定走綠色低碳高質量發展道路，培育新產業、新業態，全力打造世界領先的百年制造企業。

突破核心技術 布局高端制造

2019年8月31日，在北京市懷柔區綜合性國家科學中心，魏橋創業集團與中國科學院大學、中信信托簽署戰略合作協議，科學家、金融家、企業家三方握指成拳，共建魏橋國科研究院，共同打造高效能科技創新和成果轉化新模式，掀開了企業科創領航發展的新篇章。

2022年6月20日，魏橋創業集團董事長張波在出席第三屆跨國公司領導人青島峰會期間對外公布企業“雙碳”目標

國科天驥（濱州）新材料有限責任公司

解決“卡脖子”問題、突破關鍵核心技術是科技創新的首要緊迫任務。2021年4月，“魏橋國科”首期項目——國科天驥超高精細光刻膠項目在濱州實現試生產，這是國家科技重大專項成果的產業轉化項目，也是三方合作科技成果轉化落地的第一個項目。該項目有利于國內早日突破在半導體關鍵材料領域的國外技術封鎖，保障我國高端芯片制造行業健康發展和戰略安全，并助力國內第三代化合物半導體技術早日實現產業鏈國產化。

2022年8月1日，在國科天驥公司A輪融資發布儀式上，國科天驥副總經理兼總工程師許箭介紹：“目前，項目10多款光刻膠材料及配套試劑開發完成，部分獲得驗證通過，并取得批量訂單?！痹诒据喨谫Y的加持下，國科天驥將繼續加大以半導體光刻材料為主的產品研發和驗證投入，并適時擴充濱州生產線產能，以滿足未來持續增長的市場需求，努力打造國內領先、國際一流的半導體材料供應商。

在國科天驥公司A輪融資發布儀式上，還舉行了中信建投資本產投合作暨首批3個項目落地簽約儀式、奇點控股產投合作暨首批3個無人機項目落地簽約儀式，魏橋國科再次助力濱州引進6個引領性科技攻關項目。這些項目涉及新材料、航空航天、高端裝備等多個領域，其中，光刻膠、無人機等多項技術或產品都擁有自主知識產權，都是破解“卡脖子”難題、推進科技自立自強的引領性項目，在產業鏈延伸、創新鏈融合、人才鏈聚集、價值鏈躍升等方面，都具有強大的輻射帶動效應。據悉，“十四五”期間，魏橋國科創產投入預計達到40億元，引進項目超過40個，帶動產值超過260億元。

目前，魏橋創業集團擁有山東省認定企業技術中心、山東省行業技術中心、院士工作站、博士后科研工作站等各類創新平臺20余家，擁有魏橋國科研究院、魏橋創業院士研究院、魏橋高端鋁合金材料制造與應用及技術研究院等高端研究院。近年來，魏橋創業集團與中國科學院大學、中南大學、蘇州大學、東華大學、東北大學等高等院校開展合作，在鋁業和紡織兩大產業關鍵技術和成果轉化上加強合作，共開展重大產學研項目90多項。

魏橋創業集團董事長張波表示，未來，隨著魏橋國科（濱州）科技園建設逐步完善，魏橋創業集團會持續深化與中科院、國科大等大院大校大所的產學研合作，全面支撐國家重大科技戰略，推動科技成果轉移轉化及其產業化，布局更多的高端制造產業，推動“創業魏橋”向“創新魏橋”“科技魏橋”轉變，為助力地方經濟高質量發展做出新的更大貢獻。

優化能源結構 發展循環經濟

進入新時代，從“高速度”發展向“高質量”發展轉變，魏橋創業集團發展始終保持與黨和國家的發展戰略同頻共振。

2020年9月17日，魏橋創業集團云南203萬噸綠色鋁項目在文山州硯山縣順利投產

魏橋創業集團廠房屋頂光伏項目

2020年9月22日，國家主席習近平在第75屆聯合國大會上宣布了中國“雙碳”戰略目標。就在“雙碳”戰略目標發布5天前的9月17日，魏橋創業集團優化能源結構的里程碑——魏橋創業集團云南203萬噸綠色鋁項目在文山州硯山縣順利投產。該項目充分利用云南省豐富的清潔水電能源，打造綠色鋁創新產業園。全國政協常委，中國有色金屬工業協會黨委書記、會長葛紅林在出席投產儀式致辭時評價：“該項目的投產向國際社會展示了中國制造綠色發展的決心和行動?！?/p>

作為有色金屬和紡織兩個傳統制造行業的領軍企業，魏橋創業集團堅持走能源創新之路，主動優化自身能源結構，近幾年，還充分利用紡織、鋁電廠區屋頂建設了300MW分布式光伏發電項目。

魏橋創業集團期望打造煤電、水電、光伏、風電多種能源并行的綠色能源格局。為了進一步提高企業清潔能源占比，集團不斷推進與云南省戰略合作。2021年12月，魏橋創業集團與紅河州、瀘西縣簽約共建綠色低碳示范產業園，旨在通過“風、光、水、儲、林”協同布局及減碳、負碳項目投資，努力打造中國綠色鋁電解技術和低碳鋁生產的世界標桿。

在鋁冶煉領域，魏橋創業集團在行業內率先實現了熱電、氧化鋁、電解鋁的超低排放，達到國際領先水平；加強與中南大學的合作，開展赤泥減排、鋁電解人工智能控制系統、電解槽降槽溫等課題研究和成果轉化工作，致力于“近零排放”，持續提升集團鋁產業鏈的整體生產水平。同時，集團繼續深化落實與中科院金屬所的戰略合作，啟動氫能大交通裝備材料產業應用示范，嘗試建設“制儲運用”氫能全鏈條材料應用示范園。

2021年5月，魏橋創業集團關聯企業中國宏橋集團與德國順爾茨環保集團在鄒平合作建設山東宏順循環科技產業園。該項目專注于再生金屬回收和資源再利用，精心打造汽車拆解和再生鋁回收產業鏈，通過大力發展再生鋁，打造工業生產綠色閉環生態項目，推動產業鏈再造和價值鏈提升。項目再生鋁生產線已于今年5月投產，截至目前，總產量已達10000噸。日前，汽車拆解項目已經具備投產條件。

2022年6月20日，魏橋創業集團董事長張波在出席第三屆跨國公司領導人青島峰會期間對外公布了集團的“雙碳”目標：力爭在2025年以前實現碳達峰，2055年以前實現自身運營范圍凈零排放。7月15日，《魏橋創業集團碳中和目標及行動報告》發布，深入詳細闡述了集團的降碳路線圖與關鍵舉措，向外界展示了魏橋創業集團推進綠色低碳發展的信心和雄心。

張波表示，魏橋創業集團推進“雙碳”戰略的意義不僅是自身實現綠色低碳發展，更在于通過企業在產業鏈中的影響力，建立氣候領導力，引領鏈條中的所有伙伴一起深度參與到降碳行動中，持續推動綠色發展和可持續發展，為應對氣候變化等全球性挑戰貢獻積極力量。

聚焦輕量化 助力碳減排

多年來，魏橋創業集團堅持提升電解鋁生產技術。2014年，排放指標優于歐盟標準的“全球首條產業化運行的600千安特大型電解鋁生產線”投產。2021年，集團牽手中南大學共同推進智能高效清潔鋁電解新技術研發，致力為領建世界高端鋁業基地提供堅實的技術支撐。

在持續降低自身原鋁生產碳排放的同時，集團充分發揮輕量化技術優勢，積極推動輕量化產品研發，助力交通領域碳減排。自2016年開始，集團與蘇州大學開展合作，成立了高端鋁材料制造及應用技術研究院，瞄準交通輕量化領域未來行業痛點、難點展開科研攻關。2019年底，集團投資建設了魏橋輕量化基地，致力打造世界領先的全流程輕量化研發試驗制造平臺。2020年，集團在德國杜塞爾多夫成立魏橋德國公司，與德國亞琛工業大學、德國巴符州輕量化局、德國宇航中心、順爾茨等海外知名企業、高校機構和科研院所建立良好合作關系。目前，與蘇州大學合作的高強高韌鋁合金研究課題已經取得初步成果，輕量化基地內5個項目均已投產。同時，魏橋創業集團還與中科院相關研究所合作攻關再生鋁保級使用和特殊連接技術課題，全力構建全產業鏈的綠色生態圈。

2021年11月9日，魏橋創業集團與中南大學簽署了惰性陽極無碳鋁電解關鍵技術、智能高效清潔鋁電解新技術、赤泥綜合利用關鍵技術三個科研項目的合作意向書

2022年7月5日，山東省重大科技創新工程——“基于鋁基的交通輕量化”科技示范工程在魏橋創業集團啟動。示范工程由山東宏橋新型材料有限公司牽頭，針對全鋁車身底盤與鋁合金船舶制造中缺少關鍵材料和制備關鍵技術的“卡脖子”難題，形成擁有自主知識產權的汽車全鋁車身底盤及鋁合金船舶的國產化技術及生產應用。

至此，魏橋創業集團已經擁有中科院、魏橋—蘇大研究院及國外研究機構的強大技術支撐，憑借較強的自身研發能力和多年積累的產業協同優勢，完全具備與更多有輕量化需求的汽車、船舶、航空等行業巨頭合作的能力，以期共同為國家“雙碳”戰略做貢獻。

加強人才培育 鑄強人才引擎

“建設世界領先的百年制造企業，實現更高水平發展，對干部職工隊伍整體素質提出了更高要求，要進一步完善培訓體系，培育打造高素質科技創新型人才和技能應用型人才隊伍，為新業態、新產業發展提供人才支撐?！?月30日，集團董事長張波在2022年半年工作總結大會上指出。

魏橋國科商學院開學典禮

人才是企業發展的第一資源，也是企業核心競爭力的源泉。魏橋創業集團一直重視人才培養工作，始終堅持“以人為本”的管理理念，不斷深化培訓、考核、待遇一體化的培訓機制和激勵機制，打造了一支高素質人才隊伍，為企業的持續發展發揮了巨大的支撐和保障作用。

2022年8月28日，魏橋國科商學院開學典禮在魏橋國科（濱州）科技園隆重舉行。同時，以“百年奮斗路 賦能譜新篇”為主題的首期魏橋高管班正式開班。這是魏橋創業集團實踐科教創產融合新理念、推進人才發展戰略、提升企業競爭力與發展質量的又一具體行動。

魏橋輕量化基地全車身集成車間

2022年8月28日，魏橋國科商學院魏橋首期高管培訓班正式開課

魏橋創業集團持續推進“培養+引育”，賦能新產業新業態。2019年7月，鋁電板塊啟動了中高層管理干部培養項目，由北大縱橫集團和泰山管理學院教授授課，培訓內容涉及宏觀形勢、政策解讀、思維模式、目標管理、精益生產等多個方面，對1200多名中高層管理干部進行管理理念、拓寬認知等培訓，讓他們不間斷接觸管理界的新信息、新理念，提高干部能力素質，使他們能夠適應新形勢，解決新問題。在這次培訓項目中，魏橋國科商學院匯聚了不同領域專家的思想和心血，將社會經濟、科技創新與產業變革的最新發展態勢和企業發展需求相聯系，將大學豐富的學術資源與企業過去的實踐經驗相結合，構建起知識學習、信息獲取和思辨討論的學習環境，將為魏橋創業集團、濱州市的現有管理隊伍學歷和能力提升、儲備管理人才的引進和培養提供多種形式的支持。

魏橋創業集團在立足自身培養的同時，重視并積極引進高層次人才。2016年開始，集團與蘇州大學高性能金屬結構材料研究院合作，依托國家“千人計劃”長期創新專家張海教授為核心的研發團隊，匯聚20多名國內外頂級專家、200多位核心研發人員，開展交通輕量化領域科研攻關。2020年成立魏橋創業院士研究院，聘請中國工程院院士、東華大學校長俞建勇，以智庫賦能紡織產業新發展。同時，集團與國內外頂尖高校和科研機構聯合，通過參與重點研發創新項目實施等方式培養高技能人才。

暢通成長通道

打造學習型成長型員工隊伍

開展技能人才評價是建立技能人才成長體系、暢通技能人才成長通道的重要手段。在開展員工技能比武、建立激勵機制的同時，魏橋創業集團高度重視技能人才評價工作，自2015年以來每年組織內部技能等級評定，并逐年完善人才評價體系。2019年，集團成功獲批山東省首批企業技能人才自主評價試點單位。根據國家職業技能鑒定標準，集團可自行組織紡織、熱電、氧化鋁、鋁加工等領域89個工種的自主鑒定。通過鑒定的相關技能人才將享受政府一次性補貼和公司每月發放的技能人才補貼。這為廣大職工職業生涯提供了多樣的發展空間和成長通道，形成人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好氛圍。

目前，集團共評定中級工、高級工、技師、高級技師等技能人才5500余人，8人獲全國技術能手榮譽稱號，15人獲評山東省高層次人才，2人獲評濱州市高層次人才。

“一名新員工進入公司，經過培訓定崗后，我們將依據員工個人特點，幫助其制定職業規劃，提供技術型和管理型兩條成長通道。技術型通道，可以考取初級工—中級工—高級工—技師，一直到高級技師；管理型路線，則可以按照崗位競聘制度，競聘班組長、車間主任、廠長……而且，公司將以綜合技能評定成績作為員工管理晉升的重要參考?！鄙綎|宏拓實業公司人力資源部部長郭翠花介紹。同時，集團還在各個生產單位設置專職培訓管理員，采取“請進來、走出去”等方式開展各類專業、安全技能培訓，為各類技能人才搭建成長平臺。

員工王海濤畢業于山東大學工商管理專業，2003年進入魏橋創業集團工作，他從一名電解工，一步步晉升為作業長、工區長、車間主任、廠長，現在是鋁業分公司的一名安技處長。2021年，他通過公司的技能人才自主評價，被評定為“高級技師”。同時，他還在多年工作實踐中，通過鉆研創新獲得3項實用新型專利。

立足新發展階段，聚集新產業新業態。未來，魏橋創業集團將對每一名干部進行不同層次的培訓，讓年輕有為、事業心強的干部實現再學習再提升。同時，通過專業學院的院士、教授，為集團培養更多的科技創新型人才，為年輕干部職工成長成才鋪路搭橋，為青年才干奮勇創新、脫穎而出提供舞臺，為集團未來實現更高質量發展提供人才保障。