外援開放政策對CBA球員的影響研究

崔敬楷 江西科技師范大學

一、前言

（一）研究依據

解除CBA外籍球員數量的限制這一設想是為了提升國家隊在世界賽場上的窘況，國家隊只有12名運動員，因此若想提高國家隊在世界賽場上的排名，需要的是12名精英級別的運動員而不是300個水平尚可的運動員。本文主要分析：1.CBA外援開放政策的目的；2.西班牙籃球聯賽實施外援開放政策的成功經驗；3.CBA外援開放政策具體實施方案；4.外援開放政策的積極影響；5.外援開放政策的消極影響；6.外援開放政策的預計前景。

（二）研究目的

中國男籃自2008年以來世界排名逐年下滑，在2019年男籃世界杯上占據天時地利人和的情況下與16強失之交臂。下滑的原因主要是CBA聯賽比賽水平低，導致國內球員整體進步緩慢，國家隊球員在聯賽中競爭壓力小，在各自隊內核心地位穩定，缺乏危機感，即使不努力提高球技，也不會被淘汰。在此背景下，本文研究分析了CBA聯賽外援開放政策對提升國內球員能力的積極作用，通過提升國內球員能力以此來提升中國籃球在世界大賽上的競爭力，扭轉中國男籃成績糟糕的現狀。

二、研究方法

（一）文獻資料法

通過在中國知網、歐洲男子籃球職業聯賽官方網站、CBA官網、西班牙皇家馬德里男子籃球隊官方網站、虎撲體育等查閱閱讀相關資料和論文信息，為本文提供數據和理論支撐。

（二）觀察統計法

本文采用觀察統計法，對外援在各種聯賽中給本國球員帶來的影響進行數據比對，通過對數據進行整理分析，得出可行結論。

（三）訪談法

經過對在職運動員對生活、訓練、比賽中和外援對接觸進行軟件交流，了解教練對外援的看法和技戰術進行分析，統一匯總，進行總結。

（四）邏輯分析法

根據現狀對數據結果，通過邏輯分析、邏輯推理等方法進行分析，使研究結果更系統化，從而得出研究結論。

三、研究與分析

通過開放外援政策引進高水平的外援來營造更高水平的競爭環境，在此環境下可以有效地提高本土球員的個人能力，使本土球員更加適應國際賽場上激烈的對抗強度，在奧運賽場上為國爭光?，F如今CBA聯賽的防守強度無法給國手們制造壓力，以郭艾倫為例的一些國手們在聯賽中可以持續打出高水平表現，然而在國際賽場上的表現卻不盡如人意。表1和表2分別是郭艾倫在CBA賽場上和國際賽場上的數據對比。

以表1、表2的對比中可以明顯看出郭艾倫在CBA賽場和國際賽場表現上的巨大差異，尤其是2019年郭艾倫在CBA聯賽中的數據已達到場均23.6分、5.8個助攻、4.9個籃板、1.9個搶斷以及54%的兩分球命中率，然而在2019年中國男籃世界杯上郭艾倫僅場均只有8.4分，1.4籃板，4助攻，1.2搶斷無蓋帽數據，并且命中率只有可憐的34%+18.8%+62.5%，外援的引進對國內優秀球員進攻能力有明顯的影響；外援的引進行為對國內優秀球員的防守能力也有顯著的影響；外援的引進能促進俱樂部整體的成長；同時也促進本土球員的個人的成長；外援的引進促進俱樂部和個人訓練方法和訓練理念的成長，進一步提升籃球各大聯賽過程中的競技性和觀賞性。

表1 郭艾倫CBA生涯數據

表2 郭艾倫國際賽場數據

四、CBA聯賽外援開放政策的積極影響

（一）更多優秀的外援引進有利于提高本土球員各大能力的提升

優秀外援的到來可以促進本土球員的能力提升，以馬布里為例，來到CBA聯賽后一改在NBA時期球迷對他“獨狼”的認識，做到了極度的自律和敬業，在比賽中可以為隊友創造好的得分機會，隊友打不開局面時可以沖鋒陷陣，幫助球隊取得勝利，在場下時常將自己打球以來所積攢的經驗毫無保留地傳授給我們的本土球員，幫助本土球員成長。幫助球員更好的訓練和比賽，在比賽中提升自己的觀念，在訓練中找尋自己的短板。學習先進的籃球理念，使自己的技戰術能力得到一個新的高度。

（二）有利于增強觀賞性和競技能力

在CBA聯賽進行改革的開始，由于硬件設施、醫療團隊、訓練強度不達標，使球員身體素質、技戰術水平一般，經濟投入不均衡，沒有競爭力和觀賞度，使CBA發展初期屢遭瓶頸，后期引入國外知名外援選手進入CBA聯賽增加了聯賽的曝光度、吸引力，使聯賽在國際上獲得了關注度，增強了聯賽的價值，例如，在2012-2013賽季NBA球星特雷西·麥克格雷迪登陸CBA聯賽，常規賽期間麥迪所在的青島隊主客場球票場場售罄，甚至有很多國外的球迷遠道而來只為一睹NBA球星的風采。盡管在戰績上麥迪沒有幫助青島男籃走得更遠，但是作為升班馬的青島隊賺足了眼球，起到了顯著的宣傳作用，不同于其它俱樂部，青島隊財政罕見地實現了盈利大于虧損，正是因為麥迪的到來帶動了周邊市場，尤其是球衣市場，促進了經濟發展。

（三）CBA聯賽外援開放政策的消極影響

1.減少了本土球員鍛煉機會，影響國內后備人才的培養

雖然國外外援的到來，帶來了新的籃球觀念和新的發展，但是，由于外援的身體素質、技戰術水平在國外高強度的打壓下，遠勝國內球員，甚至一兩個外援就可以決定一場比賽的走向，實力大幅度懸殊。由于考慮到名次和經濟效益。外援在場內的話語權遠超國內球手，有些不錯的種子球員，長期作為配角。身體能力、技術水平、經濟原因。慢慢地淡忘在觀眾的眼中，造成人才流失和競技能力不均，嚴重影響國內后備人才的培養與發展。長此以往，國內人才流失嚴重。CBA成為外援球員的天下。

2.外援負面事件頻發，對管理體制造成威脅

大部分外援基本處于統治階段，在隊內球權多，經常出現隊內不和、隊員不團結、拉幫結派的現象，對競技比賽是一種嘲諷。外援難以管理，由于語言不通、文化差異、宗教信仰、法律法規的不同，時常造成很多難以避免的錯誤和矛盾，使外援球員有一定的壓抑性。經常出現比賽中打架、辱罵裁判、挑釁球迷的舉動，對CBA的名聲有極其不好的影響，不利于CBA 的持續發展，損害了CBA的形象。經過分析，由于外援大多接受西方國家文化的熏陶，所以國內法規明令禁止的事屢屢發生。甚至有一部分曾效力于NBA的球員拿CBA為跳板，進行短期斂財的舉動，打一兩個賽季就離開，使CBA大循環常常因為這樣的事造成不必要的損失。要堅決杜絕這樣的情況，這樣才能使CBA聯賽正常的發展和運營。

五、結論與建議

（一）結論

1.增加各國外援

增加各國外援，使外援系統接納各個品種和文化，集百家之長，韜光養性、取長補短，加快國內國際雙循環，使外援成為CBA的磨金石，促進籃球的持續發展，對我國的籃球發展有著不可替代的作用。

2.多引進亞洲外援，避免國內球員與外援能力差距懸殊

亞洲外援引入主要以西亞國家的明星球員為主，他們的個人能力突出、不僅自己的得分能力得到保證，還可以帶動國內球員的積極性。在平時與外援的同場競技和訓練中，促進我國球員的各方面發展，運用明星效益，帶動籃球相關產業的積極發展，在 CBA 聯賽中出現的“阿巴斯定律”和2014-2015賽季四川金強隊通過三外援奪得CBA總冠軍事件，讓亞洲外援政策運用發揮到極致。

3.增加外援數量的同時重視后備人才培養

在保證外援的數量有一定規模，也要總結摸索出一套屬于自己的訓練方式，效仿澳大利亞青訓隊，使外援數量成為提高我國人才質量的保證，實行一外援帶三人的制度，同步生活、同步訓練，尋找提高身體素質、技戰術能力、默契度的方法。既保障了成材率的不流失，又使我國籃球的發展得到了保證。

（二）建議

1.完善現有體制，增強行政管理

由于體制不完善，籃協應當做出適當的改革，對引進外援進行基本法律法規、聯賽、文化等方面的普及，同時要求各大俱樂部要擴大外援的范圍，在全球進行選拔，不限制地域、不限制名氣，對所缺少的進行選拔，完善體制，增強行政管理。

2.統籌整體規劃，發揮各球員水平

吸引世界各國的籃球人才聚集到我們聯賽之中，聯賽的發展必須更加持續穩定。所以籃協應該制定一些后備人才的培養計劃，以備不時之需，為了使我們的聯賽水平能更高，更加職業化，同時培養國內球員出場時間逐漸增加，增加鍛煉上場的機會，讓外援帶動國內球員，這樣我國籃球后備人才的成長才會國內的整體籃球水平才會提高。

3.制定政策依據，加強管理監督

雖然最早出臺了一些對外援薪金限制的規則和一些管理政策，但是沒有落到實處，細節化不清，為了使我國籃球更好的發展，對政策的制定和實行有著不可磨滅的作用?？墒褂嘘P部門出臺相關法律法規，細節化、標準化，以符合中國國情。