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輸配電及用電工程自動化存在的問題及解決措施分析

2022-11-26 00:44國網安慶供電公司吳漠云
電力設備管理 2022年16期
關鍵詞:輸配電狀況電能

國網安慶供電公司 吳漠云

改革開放以來,人們的生活質量逐漸提升,對電能的使用需求日益增加,使電能成為了人們日常生活中重要組成部分。電能的有效應用在一定程度上促進我國工業與科學技術的發展,同時也加快了供電企業用電工程自動化的進程。輸配電用電工程自動化是供電企業在發展過程中重要組成部分,該項工作的目的不僅加快了配電終端安裝進度,同時還可以有效的減少電力能源的損耗,提升電能質量與效率,為社會的安全、穩定用電提供良好的保障基礎。

1 輸配電及用電工程自動化的實施意義以及特點

1.1 實施意義

由于廣大人民群眾對于電力需求不斷提升,這就需要電力企業擁有一個更加安全、可靠的發展環境?,F如今,在電力生產以及使用過程中,需要電廠提供更加充足的電力,再通過輸配電作業運輸電能。由此可見,輸配電以及用電工程自動化的具體應用具有較高的作用價值。從另一種角度而言,要想在傳輸過程中有著更多的可用電能,從多方面、多角度提升廣大用戶的使用電量,企業應在第一時間尋找自身可能發生的各種狀況,并根據實際情況,制定更加科學合理的解決措施,促使企業能夠及時優化相應設備,從而保證電能的利用率達到預期標準。

自動化技術的實施能夠提升整體的生產效率,節省電力生產的時間,從各方面、角度保證最終顯現的電力傳輸效率達到預期標準。傳統形式的電力傳輸需要耗費較多的人力,但在應用自動化技術后,只需要引進更多的電力設備,能夠減少人力成本的耗費,打破傳統形式的工作模式,進一步提升電力產品的整體質量,從而為電力企業實現可持續發展奠定良好基礎。

1.2 特點

通常情況下,電力屬于消耗能源,電力企業在實際開展管理工作時,主要目的在于合理降低電力能源的外損耗,以更加穩定的模式實施輸配電作業。當各種新型信息技術進行深度融合后,智能程度更高的系統逐漸應用在電力企業各種工作中,不僅打破了傳統輸配電作業的束縛,還能確保最終顯現的工作效能達到預期標準。

自動化輸配電和用電工程如若能夠充分滲透在電力行業各項工作中,就能實現對電網全方位管控,這就需要企業合理運用計算機技術了解并掌握電氣線路,以及電力運行情況和各個區域的實際用電情況。另外,在實際掌握各類信息數據時,應對電力輸配作業開展實施管控工作,通過使用更加智能的電力輸配元件,促使電力輸配作業更加靈活。除此之外,自動化技術能夠充分識別各種輸配電狀況,并且發出預警信息,當工作人員接收到預警信息時,應在第一時間制定更加科學合理的解決方案,從而保證最終顯現的輸電效率達到預期標準。

2 輸配電及用電工程自動化存在的主要狀況

由于輸配電以及用電工程自動化實施流程極其雜亂,這就導致在實際運行過程中極易發生各種狀況,如人員配置不合理以及技術開發力度較差等各類因素。而這類因素嚴重阻礙了輸配電以及用電工程自動化的發展步伐,自動化系統也會因此難以實現正常運作,通常情況下,致使輸配電及用電工程自動化發生各種狀況的主要原因有以下幾點。

2.1 技術開發力度薄弱

目前,由于輸配電以及用電工程具備極強的復雜性以及多樣性特征,再加上廣大人民群眾的用電總量在明顯增多,導致電力系統輸配技術正在遭受著嚴峻的困難,要想促使電力系統能夠正常運行,滿足廣大人民群眾的用電需求,應根據實際情況優化輸配電技術,然而,從目前輸配電現狀而言,由于受研發資金的約束,導致輸配電技術無法充分滿足實際需求,致使技術開發與實踐技術難以實現統一標準。再加上從事科研工作的相關人員缺乏對自動化技術的認知,致使最終顯現的輸配電技術難以達到預期標準。

2.2 自然環境

天氣環境因素也會對輸配電作業產生嚴重影響,雷雨、大風天氣還會破壞相應的線路以及設備。如在夏季時,氣溫的持續增高會不斷提升廣大人民群眾的用電需求,相應就會導致用電負荷急劇增加,致使線路以及設備會發生各類狀況。與此同時,天氣環境的不斷變化會加快線路老化的速度,設備最終顯現的工作性能也會持續降低。

2.3 電能損耗

設備在具體開展輸配電工作時,極易發生電能損耗狀況,而造成這種狀況發生的主要原因在于,從事管理工作的相關人員在設備出現各類狀況時,并沒有第一時間檢測到發生狀況的主要原因,再加上相關設備在這種長時間輸送工作負荷下不僅沒有實施保養作業,也沒有及時更新設備裝置,嚴重導致設備難以充分承擔輸配電作業,致使輸配電設備無法正常運作。目前,隨著新型電子科技產品的日益豐富,廣大人民群眾對于電力的需求也在不斷提高,節能作為傳輸電力的重要基準,電力企業要重視節能理念的作用價值,如若電能損耗狀況無法獲得準確控制,就會導致電能損耗狀況愈發嚴重,電力企業也會因此難以實現可持續發展[1]。

2.4 人員業務水平較差

工作人員的業務水平和綜合素養是影響輸配電,以及用電工程自動化順利開展的重要因素。然而部分電力企業并沒有重視此項問題,導致工作人員所具備的業務水平以及綜合素養難以達到工作標準。從另一種角度而言,部分員工并沒有意識到自身業務水平的薄弱,也沒有主動參加企業開展的各類培訓活動,再加上部分員工不了解和并未掌握具體的工作流程,致使員工在真正面對各種突發狀況時,并不能在第一時間制定出更加科學合理的解決方案,致使電力系統難以正常運行。

3 解決配電及用電工程自動化各種狀況的有效對策

3.1 合理管控電能損耗

根據相關數據證明,從事電力工作的相關人員因各種操作失誤產生的電能損耗約占電能損耗總量的47%,這就需要電力企業應重視管控工作的作用價值,根據實際情況,制定管理政策,防止操作失誤狀況頻繁發生。與此同時,還應重點優化輸配電以及用電工程自動化操作標準,要求工作人員始終遵守相應的標準實施各項工作。同時,根據實際情況,構建更加科學合理的獎罰制度,以此確保工作人員能夠充分明確自身的職責。

另外,企業還應該定期舉行職業能力測評,促使工作人員能夠在第一時間準確了解并掌握相關技術,對于業務能力不達標的工作人員,應引導員工進行自主學習,合理優化自身的責任意識,重視節能教育工作的作用價值,從多方面、多角度提升員工的節能意識。除此之外,還要鼓勵員工接觸更加先進的技術理念,主動學習更加先進的技術知識,優化自身的創新能力,對待創新能力強員工以及團隊應給予表揚,從而為企業實現可持續發展奠定良好基礎[2]。

3.2 合理應對用電高峰期,確保電力輸配作業穩定運行

在北方的冬季以及南方的夏季都是用電高峰期,在此期間,電力短缺狀況已然成為常見的狀況,這就需要電力企業應制定更加科學合理的解決方案,應對電力短缺狀況所帶來的各種問題,促使用電系統更加穩定。通常情況下,應從以下幾點內容實施改善作業。

一是實時管控用電設備以及輸配電作業,運用更加科學合理的方式定期維護用電設備;二是對輸配電以及用電自動化系統實施事故預案作業,必要時,預備更多的預備電源,確保在用電高峰期能夠正常供電。除此之外,企業領導應重視用電高峰時期的輸配電情況,并在第一時間內了解并掌握各個區域每年用電高峰的各種信息數據,以此為基準對高峰期的用電情況實施預設作業。同時,大力鼓勵研究成果向生產力轉化,相關工作人員也要詳細記錄用電高峰期的各種數據,從而為日后預設作業奠定良好基礎[3]。

3.3 優化技術改革,實現技術創新

如若輸配電作業以及用電工程能夠充分運用更加先進的自動化技術,不僅可以提升整體的工作效率,還能夠保障輸配電作業以及電力系統更加穩定。從另一種角度而言,更加先進的自動化技術已然成為影響輸配電以及電力系統正常運作的重要因素,既可以充分滿足廣大人民群眾用電的各類需求,還能夠促使企業實現自主創新。除此之外,要想促使自動化技術達到最優程度的應用效果,企業需要跟緊時代發展的腳步,積極學習更加先進的自動化技術理念,從多方面、多角度提升自主研發的力度,并且投入更多的研發資金,充分借助西方發達國家的成功經驗,完善自身的缺陷以及不足之處,努力研發處理效率更高的自動化技術。

同時,電力企業還可以與高等院校以及研究院開展深度合作,定向研究各種項目,大力鼓勵研究成果向生產力轉化,并將各類信息數據在第一時間內反饋給科研機構,促使科研機構能夠根據實際情況合理開展技術改進作業。除此之外,相關工作人員在具體工作中,應詳細記錄各種發生的狀況,以此為科研人員提供更加科學合理的信息數據,從而為輸配電作業以及用電工程自動化技術改革奠定良好基礎。與此同時,政府部門也要頒布相應政策,協助電力企業實現創新發展,并給予適當的資金支持,積極鼓勵電力企業實現可持續發展[4]。

3.4 注重復合型人才培養

人才作為保障自動化輸配電作業以及用電工程正常運行的重要基準,企業應重視復合型人才的作用價值。一是在招聘員工時,盡選擇自動化技術較為豐富的復合型人才,只有這樣,才能在第一時間內上崗工作,并且熟練掌握各種內容知識。

二是企業可以定期開展培訓活動,在活動中,員工能夠充分認識到自身的不足之處,積極學習其他員工的優勢以及處理問題的方式。

三是企業還可以舉辦討論座談會,在此活動中,各個員工能夠接觸到更加先進的自動化技術理念,并學習更加先進的自動化技術,促使自身的業務水平以及綜合素養能夠得到進一步提升。除此之外,企業還應該在單位內部創設相應的微信公眾號等信息平臺,定期推送相關技術內容,促使員工能夠在第一時間了解并掌握自動化技術對于輸配電作業,以及用電工程自動化技術的作用價值[5]。

3.5 優化管控方式

管控方式是保障用電工程各項工作順利開展的重要方式,然而部分電力企業并沒有重視管控方式的重要意義,仍然運用較為傳統的管控方式,致使配電及用電工程自動化難以順利開展。因此,從事管控工作的相關人員應打破傳統管控方式的束縛,跟緊時代發展的腳步,學習更加先進的管控理念,根據實際情況,制定更加科學合理的管控制度,進一步提升員工的工作效率,確保配電作業能夠充分滿足廣大人民群眾的各類需求。

與此同時,更加科學合理的管控方式還能夠促使員工將全部的精力投入到各種工作中去,確保最終顯現的整體工作效率達到預期標準。另外,如若企業資金較為充足,還可以為相關人員爭取出國深造的機會,并交流學習,同時根據企業實際情況,制定出合適的管控方式,從而為企業實現可持續發展奠定良好基礎。

4 結語

總而言之,要想充分解決輸配電以及用電工程自動化各種狀況,應以上述解決對策為側重點,合理管控電能損耗;積極應對用電高峰期,確保電力輸配作業穩定運行;優化技術改革,實現技術創新;注重復合型人才培養,從而保證電力系統最終顯現的穩定性能夠達到預期標準,促進電力企業也實現高質量發展。

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