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合同管理在建筑工程管理中的應用

2022-12-31 03:01張甄勇福建省成昶置業有限公司福建福州350001
磚瓦 2022年8期
關鍵詞:規范性施工單位工程項目

張甄勇(福建省成昶置業有限公司,福建 福州 350001)

隨著我國經濟的持續發展,城市化建設規模呈現出持續擴大的趨勢,這也對建筑行業提出了較大的挑戰,只有重視管理工作,避免出現問題,才能夠更好地滿足現實需求。在建筑工程的建設過程中,必須要開展科學的管理,才能提升項目管理效果,并促進建筑工程項目質量的提升,在建筑工程管理中,合同管理作為重要的組成部分,在工程建設中具備核心地位。建筑工程管理需要以合同管理為基礎,明確施工參與方的具體職責,這樣才能為工程項目的順利開展打下堅實基礎。

1 合同管理的定義

在對整體問題研究前,有必要明確合同管理的具體定義。很多行業在具體工作中都涉及合同,合同本身是指一種法律文件,在建筑工程管理中,由發包人與承包人簽訂的法律文件就是合同。雙方在簽訂合同的基礎上,必須按照法律規定履行各自的義務。簽訂合同可以對雙方的行為進行約束,在此基礎上,通過建立條款,能對工程項目的建設過程進行監督,從而在降低工程造價的基礎上開展市場管理,在約定時間內完成工程的具體任務,這一系列過程也就是合同管理的內容。

對建筑工程管理來說,工程質量直接受到合同管理的影響,因此相關單位必須注意細節,在各個環節中進行科學、有效的合同管理,只有這樣才能真正對建筑工程進行合理監督。建筑單位應嚴格按照實際情況進行施工,規范建筑市場的基本經濟秩序,通過合同約束的具體方式,使雙方都能夠履行信用制度。近年來,雖然我國建筑行業得到了較快發展,但是在合同管理過程中往往會出現缺乏科學管理的情況,導致問題發生頻繁,因此,有必要就合同管理的相關內容進行探討和研究。

2 合同管理的特點及重要意義

2.1 合同管理的特點

明確合同管理的特點及重要意義同樣重要。從合同管理的特點來看,建筑行業的合同管理具備規范性特點,如果不能遵守合同的具體要求,就會涉及違法和侵權。合同管理主要就是為了實現工程項目的基本建設目標,明確雙方的責任和義務關系。締結雙方未實施的建筑工程項目是合同管理的主要目標,其中還包含工程質量、工程進度等具體內容,這些內容都要求雙方能夠按照合同約定來承擔自身的責任,使工程項目能夠高效率、高質量地順利竣工。

從我國建筑行業的現狀來看,我國建筑市場的合同管理還不夠統一,導致合同履行的難度持續增大。雖然建筑工程本質上也是一種產品,但是相較于傳統的生產,建筑工程具備特殊性,因為其生產的流動性較大,合同管理的難度也較大,合同內容細節較多且較為復雜,履行的周期較長,所以,必須要對其進行嚴格監督,才能促進工程項目的發展。在建筑工程項目管理中,必須要開展全程合同管理,確保各參與方都能夠盡到自己的義務,明確自身的責任。

2.2 合同管理的重要意義

合同管理具有十分重要的意義,如果不能高質量地開展合同管理,也就無法更好地保障雙方利益。由于建筑工程項目規模較大,涉及很多的資金,所以在每個單位都追求利益最大化的情況下,合同管理就是保障雙方利益、達到共贏局面的關鍵工作。合同本身代表著雙方的利益,建設單位應根據施工單位的施工質量來檢驗工程,而施工單位則需要結合建設單位的要求進行具體施工,如果施工單位能夠達到建設單位的要求,那么建設單位就應按期支付款項。如果在合作過程中出現了沖突和矛盾,那么合同就可以作為解決問題的具體依據,盡可能地保證公平。在沒有合同作為依據的情況下,雙方只能根據口頭協議進行約定,一旦出現問題根本無法準確地追究責任,這也會直接影響工程建設的質量。

合同管理的具體意義還體現在能確保建筑工程順利開展的方面。工程建設會耗費大量資金,如果缺乏物質基礎,就會出現較為嚴重的后果。在建筑工程建設所耗費的資金當中,絕大多數資金都被用來采購建筑材料;另一部分為人工費用的支出,這些具體的生產要素與建筑工程的質量存在密切聯系,所以必須要按照雙方的要求在合同當中對各類細節進行敲定,無論是施工技術還是工程質量,或者安全生產的問題都需要完全包括其中。在做出具體規定后,施工單位可以結合施工合同投入具體的資源,對施工的安全控制方案、施工管理制度等進行編制。只有做好合同管理,才能確保所有施工步驟都按照規定進行,在保證施工安全的基礎上提升效率和質量。

3 合同管理在建筑工程管理中的應用現狀

3.1 合同管理缺乏規范性

在建筑工程管理中,合同管理十分重要,但是從現實情況來看,建筑工程管理中的合同管理往往存在不規范的情況。從具體的工程案例來看,某工程的施工合同總價在800萬元左右,合同工期約定為6個月,合同簽訂日期為1月,從2月開始施工。按照合同規定,預付款需要按照合同價的20%進行支付,支付預付款及進度款達到合同價的40%時,開始抵扣預付工程款,從下月起每月平均扣回。工程提前完工1d獎勵10000元,推遲1天罰款20000元。在工程正式開工后的施工過程中,由于在5月份趕上了雨季,施工因此受到了影響,在采取防雨措施的基礎上,不僅施工單位費用增加了3萬元,同時工期出現了延誤的情況,損失1萬元。在施工過程中器械也發生了故障,費用損失又增加了1萬元。5月份開始公網連續停電兩天,不得不停工,導致施工單位損失3萬元。工程結束后建設單位認為施工單位沒有按照合同履約,因此并不愿意結清索賠費用,而施工單位則認為出現延期的情況并不是自己的責任,從而發生了矛盾。

之所以會出現這一問題,主要就是因為合同管理并不規范,合同內容必須要保證公平,在雙方達成一致的條件之后才能進行簽署,部分施工方為了追趕工期,會與建設單位進行口頭約定,之后便開始施工,一旦發生問題,合同雙方就會出現各執一詞的情況,在結算款項時也無法正確對工程量進行清算,很容易導致糾紛,也給工程造價管控帶來了困難。除此之外,在合同內容方面,往往存在細則上不夠規范的情況,例如,上述工程案例存在的一些問題,合同內并沒有按照各自費用的承擔比例進行責任界定,導致合同存在較大漏洞,引發糾紛。

3.2 合同管理制度不完善

合同管理想要真正發揮作用,必須要對制度進行完善,因為合同存在的意義就是要合法合規合理地發揮作用,如果缺乏制度,管理不夠嚴格,那么合同雙方就很難完全按照合同辦事。合同是雙方能落實責任的重要依據,但是在現實情況中很多建筑企業都沒能意識到合同管理的重要性,在合同履行中也沒能進行嚴格的監督,導致合同履行過程中出現了很多問題,管理意見不夠統一,具體的責任也沒有明確的劃分,一旦出現問題根本無法及時追究責任。除此之外,合同的管理程序在現實情況中還普遍存在流于形式的情況,相關人員沒有對合同的具體細節進行認真分析,因此很容易出現糾紛。合同管理缺乏必要審核,合同方則隨意修改合同,簽訂后的合同很難得到有效實施,無法充分發揮約束作用。

3.3 合同管理人員能力不足

建筑工程管理對工作人員的要求較高,尤其是在合同管理方面,因為建筑工程具備較強的綜合性,涉及很多的專業內容,人員構成也較為復雜。想要高質量地進行合同管理,工作人員不僅僅要掌握基礎建筑學知識,更要了解法律知識及財務管理知識。但是從現實情況來看,大多數相關單位都沒有結合合同管理的實際情況建設人才團隊,大多數合同管理人員不是對施工內容不了解就是對財務知識不了解,無法對合同的簽訂、條款審核的專業工作進行正確的判斷。除此之外,雖然部分負責合同管理工作的相關人員具備豐富的管理經驗,但是他們缺乏法律方面的知識,且沒有接受過專業的訓練,在他們看來,合同管理僅僅是一項普通的工程管理任務,存在著得過且過的工作態度,一旦發生問題,合同管理人員不知道該如何通過法律途徑正常維權。歸結起來,合同管理人員能力不足的問題較為嚴重,應引起相關單位的重視。

4 合同管理在建筑工程管理中的應用措施

4.1 提高合同規范性水平

為了能夠在建筑工程管理中對合同管理進行良好的應用,就必須提高合同規范性水平,只有提高合同規范性水平,才能真正發揮其作用。作為合同管理應用的基礎,提高合同規范性水平雖然并不具備較大的難度,但是需要相關工作人員重視細節,加強合同談判、簽訂的具體規范性,應在了解合同基本內容與框架的基礎上,對合同中的各項款項進行充分了解,無論是工程造價還是工期的內容都需要完全包括在其中,在多個部門合作的情況下,對相關的條款和規則進行嚴格商議。如果合同內容和形式都不存在問題,就可以正式簽字,保證合同生效。另外,為了有效開展合同分類管理,相關人員需要結合特定的類別進行歸檔,方便在需要合同資料時能快速找到,提高合同管理的效率,讓工程監理單位能夠更好地對建筑工程項目進行監管.

最后,為了提高合同規范性水平,必須對合同的全面性和合理性進行評估,保證合同能夠有效指導建筑工程建設過程。一旦發現問題,應不斷總結經驗教訓,避免以后在合同管理過程中出現類似錯誤。

4.2 健全合同管理制度

健全合同管理制度的重要性無須贅述,合同管理本身涉及多個階段,無論是監督階段還是賠償階段都需要完全包括在其中,在很多情況下,雙方還會面臨解約等嚴重問題,在這樣的情況下,必須完善合同管理制度,以規范合理的手段提升管理的具體效果。

在健全合同管理制度方面,必須明確合同管理的基本任務,劃分各個部門的具體責任,將合同管理的責任完全落實到人,實現合同管理流程的規范性,盡可能減少違規行為。此外,合同管理必須要無條件接受第三方獨立機構的監管,從而對合同管理過程進行正確的引導,從招投標階段開始就應該對合同細節進行完善,明確合同的履行情況。

4.3 提升合同管理人員能力

為了提升合同管理人員能力,相關單位需要聘請專業人才,提升其就業待遇,并為其提供升職空間,讓各方面的專業人才都能夠進入企業工作,間接完善合同管理的隊伍。除此之外,單位還需要對現有的合同管理人員進行培訓,對其應變能力進行培養,讓他們充分發揮自身的專長。對于能力不足以勝任合同管理工作的相關人員,應對其進行有針對性的培訓,如培訓效果仍然不佳,可以考慮將其淘汰,而對于培訓效果較好的工作人員,則應確保其能掌握各種法律法規,了解管理知識,之后讓他們進入工作崗位,對各類問題進行及時應對和處理。

5 結語

綜上所述,在建筑工程建設過程中,必須要開展科學的管理,只有如此才能提升項目管理效果,并促進建筑工程項目質量的提升。從我國建筑行業的現狀來看,我國建筑市場合同管理還不夠完善和統一,導致合同履行的難度持續增大,因此,需要提高合同規范性水平,健全合同管理制度,并提升合同管理人員能力。

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