醫院黨建工作與業務工作融合發展討論

韓凱吉 翟娜

摘要：業務工作是根，黨建工作是魂。醫院通過創新黨建載體，提升黨建水平，能夠促進黨建工作與業務工作融合發展。淄博市第五人民醫院積極探索創新黨建載體，推動了業務工作發展，醫院工作績效不斷提升，服務質量和滿意度逐年提升，職工凝聚力和向心力不斷增強，醫院順利通過三甲復評，工作人員得到鍛煉和成長，黨建工作和業務工作融合發展是我們永恒的主題。

關鍵詞：黨建工作；業務工作；融合發展

中圖分類號：F27文獻標識碼：Adoi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2022.22.029

淄博市第五人民醫院是一所三級甲等精神衛生?？漆t院，擔負著全市臨床心理與精神衛生的醫療、教學、科研、預防、康復、心理危機處置、對外學術交流、全市重性精神疾病管理等工作。醫院宗旨是全心全意為大眾心身健康服務，辦院方針是質量立院、科教興院、人才強院。

1存在的問題和不足

過去，醫院不重視黨建工作，存在黨建工作和業務工作“兩張皮”現象，黨建歸黨建，業務歸業務，互不干涉。就連一些黨員也認識不到黨建工作和業務有什么關系，工作人員思想散漫，工作積極性不高。各基層黨支部和黨員滿足于完成上級要求的“三會一課”、主題黨日、黨性教育、主題黨日，活動載體少，組織生活質量不高，黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得不到充分發揮，廣大黨員干部干事創業沒有激情，工作績效不高。

由于歷史原因和人們的偏見，精神衛生工作風險高、待遇低，業務人員流失比較大。面對精神衛生學科發展和人才短缺困境，醫院領導班子高度重視，進行多次研究和探索，一致認為是我們黨建工作存在短板。醫院要發展，必須狠抓黨建工作，業務發展需要黨建引領，黨建工作不是空洞的，也不是抽象的，而是具體的，實實在在的。

2創新黨建載體，提升黨建水平

（1）狠抓黨建理論學習，解決站位不高問題。對于經典理論，就像我們學習科學知識一樣，要求要逐字逐句讀，逐篇逐段理解，真正做到“學思用貫通、知信行統一”。醫院通過中心組理論學習、支部“三會一課”、交流研討等形式，提升理論武裝。

（2）加強組織建設，成立黨委和紀委，理順管理機制和組織架構，實行黨委領導下的院長負責制，發揮黨組織領導核心作用。

（3）推動黨支部標準化規范化建設。先后開展“基層黨建規范化提升年”“工作落實年”和“黨建規范化建設推進年”“黨建規范化建設提升年”“品質提升年”等活動。將連續五年的黨建活動視為一個不斷持續改進的過程，運用PDCA原理。每年的黨建工作、每一項黨建工作都要積極運用PDCA。

（4）黨建示范基地提升全院工作人員凝聚力，每一個板塊都力圖達到引領示范作用，做到引領示范全覆蓋，工作人員找到自己工作動力的“根”，達到凝心聚魂效果。

（5）加強陣地建設，持續開展“一單位一品牌，一支部一項目，一黨員一任務”項目建設，催生黨建品牌。

（6）牢固樹立新發展理念，開展“新時代、新理念、新擔當”大討論活動，補齊衛生人才隊伍、醫療科研工作等工作短板，強化人才優先發展意識、科研創新核心競爭意識和信息化保障支撐意識，加速推動精神衛生事業改革發展，提高人民群眾醫療健康保障水平。

（7）開展心理健康知識普及活動，加強心理健康服務體系建設，全面開展心理健康促進與教育，推進心理咨詢、心理測評和心理治療服務。組建淄博市精神衛生中心心理健康知識科普講師團，開展心理健康科普的公益報告、咨詢與宣講活動，向社會各界傳播科學的心理健康知識。

（8）全面啟用高新院區，打造區域精神衛生品牌。做好學科規劃；完善功能布局：做好高新院區學科的規劃設置，完善高新院區功能布局；做好高新院區人員、設備等配置工作；實現資源共享；促進?？平ㄔO。

（9）加強醫院精細化管理，持續提升醫療質量和服務能力。體現區域擔當；規范技術療法管理；醫教研防協同發展；提升基礎質量。

（10）創新五個工作機制，激勵干部職工擔當作為。構建醫院重點工作獎懲、職能科室主動作為一次辦好、工作人員行為規范督查、行政后勤人員參與臨床一線工作、有擔當善作為干部保護及激勵五項機制。

（11）涵養作風建設。學習是立身之基，工作是立身這本，形象是立身之魂。作風建設無止境，追求的目標：通過看個人行為，就能看到科室形象，也能看到醫院的形象。

（12）構建新文化體系，提升職工獲得感、幸福感和安全感。幫助員工制定職業生涯規劃，給員工創造前進動力；員工分層專項培訓，共同學習提高，共享成長發展；繼續免費開展職工業余生活才藝班，提高職工精神素養；開展系列活動，提高職工活力；推進人文關懷建設，讓和諧安全落地扎根。

（13）不忘初心，主動扛起精神衛生健康扶貧的使命與擔當。開展人人爭做第一村醫活動。延伸“第一村醫”服務，成立10個“第一村醫”小分隊，助力精神衛生健康扶貧。

（14）發揮支部管理科室作用。各科室負責人和有關人員可以列席所屬黨支部的組織生活會或相關會議，學習相關文件精神，自覺接受各黨支部的管理，并將會議精神傳達到所在科室；堅持圍繞中心、服務大局；加強對科室的管理，將全面從嚴治黨任務落實落細、落地生根。使基層黨建工作有了載體，更有活力。

（15）積極響應習近平總書記號召，加大心理健康問題基礎性研究，做好心理健康知識和心理疾病科普工作；規范發展心理治療、心理咨詢等心理健康服務，加強心理健康專業人才培養。

3黨建工作推動業務發展

通過黨建活動載體和品牌建設，醫院黨建工作和業務工作不斷融合發展，取得以下成績。

（1）建成五大中心（兒童心理發展中心、心理咨詢中心、精神康復中心、睡眠醫學中心、學生（青少年）心理健康中心），牢固樹立全心全意為人民服務宗旨，要求我們提供全方位提供高質量服務，滿足日益增長的精神衛生服務需求。

（2）發揮黨建引領作用，堅持精神衛生的公益性，加強社會心理服務體系建設，在中心城區積極籌建臨床心理中心，并列入市政府重大民生項目。

（3）搭建人才隊伍及學科建設平臺，提升醫院核心競爭力。實施低年資衛生專業技術人員分層培養計劃，實施中青年精神醫學創新人才培育計劃，實施高級職稱專業技術人員帶動計劃，建立首席專家工作室及創新工作室，實施構建精品?？菩袆佑媱?。醫院現已建立了首席專家工作室，選拔首屆中青年精神醫學創新人才培育對象，選拔了首批院級學科帶頭人，積極推進醫教研協同發展。

（4）全面開展心理健康促進，提高公眾心理健康素養。成立了心理健康知識科普講師團，現已為淄博市紀委監委、淄博市衛生健康委等部門、企事業單位5000余人次進行了心理健康宣講，并為新入職員工安排心理健康知識講座，為促進新員工盡快適應工作崗位奠定了基礎。組織開展淄博市科技活動周、全國科普日活動系列宣傳、義診活動。充分利用世界睡眠日、世界衛生日、世界精神衛生日，到鄉村、社區、機關企事業單位、學校進行義診、科普講座等公益活動，向公眾普及心理健康知識。發揮宣傳工作的主導和引領作用，在各類媒體發文發聲留影。

（5）醫院業務工作不斷提升。加強黨建引領，真正使每項業務工作都能體現決策層、控制層、執行層的影子，在PDCA中提升工作質量。

（6）踐行初心和使命，行政后勤人員積極參與臨床一線工作，讓一線人員騰出更多精力做科研和學術。聚焦學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的鮮明主線和根本任務，全面落實以治病為中心轉變為以人民健康為中心的大衛生、大健康理念，高標準高質量開展主題教育，達到了預期目標，破解了許多難題。

（7）積極參與“健康淄博”建設。推進“健康淄博”建設工程，全力提升醫療服務質量。按照《醫療質量和醫療服務提升行動工作方案（2019-2021年）》，完善淄博市精神衛生專業質控中心功能，認真實施院科兩級質控；發揮信息化在醫療質量管理中的作用；持續推進臨床路徑管理；打造一站式服務平臺；全面實施電子病歷分級評價工作。醫院被評為“感動淄博年度人物”。

（8）深化醫藥衛生體制改革。以健康為中心，持續深化醫藥衛生體制改革。開展“國際護士節”“中國醫師節”慶?；顒?，加強急救能力培訓和應急演練。堅持基本藥物主導地位，根據功能定位和診療范圍，合理配備基本藥物，優先采購使用基本藥物。加大基本藥物制度方面的培訓力度，提高基本藥物合理使用和管理水平。設置臨床科室基本藥物使用指標，將基本藥物使用情況作為處方點評的主要內容。認真貫徹落實上級決策部署，深入實施健康中國人戰略，堅持“三醫”聯動，把醫改推向深入，為人民的心理健康做出新貢獻。

（9）齊心協力開展疫情防控，全體黨員干部身先士卒，在全省率先成立疫情防控領導小組，并實行病區封閉管理，病區醫護人員滿懷激情披掛上陣，廣大醫護人員對精神科醫院疫情防控工作上有了認識更加深刻，思想和行動更加統一。醫院成立全市新冠肺炎疫情緊急心理危機干預專家組和疫情心理危機救援隊，由精神科醫師、心理治療師、心理咨詢師、兒童心理治療師等專業人員組成，調集全院精尖力量，將心理危機干預納入疫情防控整體部署。

（10）醫院工作績效不斷提升，服務質量和滿意度逐年提升，職工凝聚力和向心力不斷增強，醫院順利通過三甲復評。標準化建設更多體現的是業務工作，面對這一系統工程，全體工作人員發揚不怕苦、不怕累的犧牲精神，連續奮戰、團結協作，最后取得勝利。通過三甲創建，工作人員普遍感到會干事、干成事、想干事，工作人員得到鍛煉和成長。

（11）以黨建引領和政治建設為統領，推動精神衛生事業又好又快發展。建設醫院黨建文化長廊，被評為淄博黨員干部心理健康教育體驗中心，并納入淄川黨建地圖管理。醫院成功加掛“淄博市心理衛生中心”牌子。

業務工作是根，黨建是我們的魂。日常工作中，時刻都不能忘記我們的宗旨，我們到底為誰服務，我們服務質量怎么樣，我們的初心是什么，我們的理想和信念是什么，唯有如此，我們才無愧于白衣天使的光榮稱號，在困境時也會滿懷激情的干事創業，黨建工作和業務工作融合發展是我們永恒的主題。

參考文獻

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作者簡介：韓凱吉，研究生碩士，淄博市第五人民醫院高級經濟師；翟娜，大學本科，淄博市第五人民醫院。