繃緊安全“一根弦”讓勞動者平安度夏

◎ 梁嘉蕾

安全生產是企業的生命線。夏季高溫、暴雨、雷電天氣增多，正是各類生產事故的易發、多發期。作為職工“娘家人”、企業“貼心人”，工會做好安全生產及高溫下的勞動保護工作，責無旁貸?？嚲o安全“一根弦”，上海各級工會以高度的責任感，從完善源頭到落實到具體行動，切實維護好廣大職工生命財產安全，讓勞動者平安度夏。

上海工會促進安全生產工作會議現場 ■攝影 展翔

●頂層設計

市總工會：制定出臺各級工會組織促進安全生產工作10 條意見

上海三菱電機創立“不安全屋”安全培訓模式，打造安全工廠；中交三航局推出“安康云”群眾性安全生產監督管理系統，上線以來共有超4800人次上傳安全隱患超8200 條；上海城投（集團）有限公司實現了對170 余個一線主體工種的精確分類，形成制度保障、收入保障長效機制……這是在近期召開的上海工會促進安全生產工作會議上，各級工會分享的“獨家經驗”。三年多來，本市各級工會通過職工排查安全生產隱患共計60.3 萬條，督促完成整改56.9 萬條，整改率達94%，挽回可能造成的直接經濟損失37.5 億元。

上海工會始終關注安全生產，切實發揮工會在安全生產工作中的重要作用。7 月5 日，市總工會在寶武大廈召開上海工會促進安全生產工作會議，制定出臺各級工會組織促進安全生產工作10 條意見，提出以“安康護航”行動為統領，關注重點行業領域，深入推進隱患排查治理，開展各類安全教育培訓，組織開展“安康杯”競賽活動，依法參與事故善后處理，加強工會監督檢查力度，給予職工生命安危全面守護。

10 條意見主要包括關注重點行業領域安全風險、深入推進隱患排查治理、開展各類安全教育培訓、組織開展“安康杯”競賽活動、依法參與事故善后處理、開展企業“健康促進”專項活動、加大工會監督檢查力度、強化職代會民主監督等內容。

早在今年6 月，市總工會下發了《關于各級工會組織促進安全生產工作的意見》，要求各級工會按照“強基礎、補短板、抓規范、促提升”基本思路，持續提升職工自我保護意識和安全作業能力，持續加強工會守護職工生命安全和職業健康的力度，持續強化工會勞動保護監督作用，持續推動企業加大對職工的安全保護，促進企業提升安全管理能級水平，形成“人人講安全、個個會應急”的良好氛圍。

而針對夏季職工勞動保護，日前，上海市總工會也專門下發《關于做好2023 年本市夏季職工勞動保護和防暑降溫工作的通知》，要求各級工會督促用人單位為職工改善作業條件，配備防暑降溫用品和急救物品，有效預防和控制高溫中暑和各類生產安全事故的發生。

●基層案例

高橋石化工會：組織職工代表開展現場安全督查

6 月30 日，中國石化高橋石化公司煉油二部職工小徐在裝置操作室地坪前，發現一名施工人員坐在人行道臺階上，“師傅，趕緊換個地方休息！這里可能有車子要過去的?！毙⌒齑掖疑锨皠耠x，避免了該施工人員可能被車輛碰擦的風險。

今年5 月15 日至7 月14 日期間，高橋石化工會實施“組織職工代表開展現場安全督查”項目，一線職工代表、管理人員、工會工作者與安環部督查大隊、行政事務中心共同到作業現場檢查施工，在交通要道督查交通安全。

“我們今年的現場安全督查主要分成兩部分，一個是煉油區域消缺、化工區域檢修期間施工現場監護人監護質量督查，另外一個就是公司區域內馬路交通安全督查?！薄跋薄本褪窍毕?，是石化行業的術語，指在停工過程中通過維修、更換等方式消除設備缺陷的過程。據高橋石化工會介紹，煉油區域“消缺”、化工區域檢修都是工作中的重要一環，質量督查必不可少，而設置馬路交通安全督查也并非多此一舉。高橋石化整個廠區面積大、職工通行多以自行車為主，廠內由于作業運轉需要，也常有機動車、大型專用汽車等穿行，“每天早上7 點半到8 點半，我們組織開展進出廠區道路督查，9 點開始關注各裝置現場督查，10 點45 分開始是午餐高峰，便轉為餐廳周邊道路督查?！?/p>

職工代表開展現場安全督查 ■受訪對象供圖

現場督查到底查些啥？“與安全相關的都要查！”高橋石化工會與職能部門一起列出了一份詳細的督查內容表，包括是否經過培訓合格取得相應資格、作業環境安全措施是否已落實、作業人員個體防護裝備是否滿足作業要求、應急救援工具器材是否到位等，“我們在現場安全作業條件方面列出了‘五必查’，施工區域警戒線封閉、視頻監控有效覆蓋、施工監護人在場履職、施工方班組長或管理人員在場、作業點標識情況等?！?/p>

在為期2 個月的檢查工作中，“現場安全督查”共計查到違章作業106 條。整個活動時間跨度長，覆蓋面廣，更重要的是活動取得了明顯的效果，職工代表們對監護人的履職及現場直接作業環節的監管有了更深刻的認識，來自一線的他們也將把督查收獲帶回班組、帶回自己的作業區。

石化企業具有生產工藝流程長、原料及產品易燃易爆等行業特點，安全管理工作一直以來都是企業生產經營平穩運行的一個重要環節。

進入夏季高溫時節，高橋石化公司迅速作出部署，多措并舉加強重點領域安全風險管控：組織開展安全生產法、刑法修正案及司法解釋、有關國家標準和行業標準等內容的培訓，推動全員形成遵章守紀良好行為習慣，培育安全文化；在公司級、作業部級會議和裝置交接班會開展“會前安全教育五分鐘”，分享事故事件案例，分析生產異常情況，增強職工安全意識。

在安全生產月，高橋石化公司組織開展了“安全生產月”“消防宣傳月”“安康杯”“安全萬里行”等主題活動及安全環保示范班組、示范崗、安全環保先進職工等先進典型選樹活動，引導職工主動參與安全活動，加大對“低老壞”現象的曝光和整治力度。此外，公司還完善了HSE（Health、Safety、Environment）三位一體的管理體系專項獎勵方案，激勵廣大員工深入現場、及時發現處置生產隱患，確保裝置安全平穩運行。

上航局工會：對職工生命健康權益高度負責

清甜解暑的涼茶、汽水、水果等慰問禮包送到福建南安區域項目總部，實用的防暑降溫藥品送到建設中的小洋山項目部……今年以來，上航局工會高溫慰問的腳步已走進諸暨項目部、莆田項目部、蘇申內港線項目、崇明片區項目總部、月浦恬逸養老院等地?？崾钛籽?，工會撐起烈日下的“大傘”，為職工送去清涼。

“職工防暑降溫工作是一項季節性很強的勞動保護工作，直接關系到職工身心健康和企業生產安全?！鄙虾骄重撠熉毠し朗罱禍毓ぷ鞯墓刹坑诿缿c這樣說道。他表示，早在6 月夏季伊始，公司關于加強2023 年職工防暑降溫工作的通知已下發到各級工會，“我們要求把做好高溫作業和高溫天氣作業職工勞動保護工作，作為工會服務職工、維護職工權益的重要內容，納入工會工作的重要日程，提前謀劃安排，精心組織部署。同時，各單位要結合本單位工作實際，采取切實有效措施，最大限度減少夏季高溫天氣因素給職工生產生活帶來的不利影響，確保職工平安度夏?！?/p>

除常規的防暑用品發放外，上航局工會還特別要求適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度、配備必要通風或降溫設備、強化高溫作業職工職業健康檢查……例如，上海交建公司蘇申內港線項目部組織開展防暑降溫專項檢查暨“夏日送清涼”活動，項目部聯合監理單位對施工現場及項目駐地開展了應急藥品、消防設施、食品衛生、防臺防汛等各類防暑降溫專項檢查，確保在高溫暑期各項設施正常運轉。

據悉，多年來，上航局工會堅持督促高溫津貼發放，籌集慰問資金及實物、慰問上百個項目和工地，督促基層企業為職工提供健康體檢，建立“健康驛站”“愛心驛站”“職工服務點”等。此外，上航局工會還協同安全質量環保監督部組織開展群眾性安全生產活動，對職工生命健康權益高度負責，推動安全生產融入企業生產的全過程。