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破解難題助發展 為民服務顯成效

2024-02-08 22:21龐亞男陳立鵬
共產黨員·上 2024年1期
關鍵詞:普蘭店陽光

龐亞男 陳立鵬

深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,是貫徹落實黨的二十大精神的重大舉措。大連市普蘭店區緊緊圍繞學思想、強黨性、重實踐、建新功的總要求,對標《遼寧全面振興新突破大連普蘭店行動方案》和“2023年行動清單”,緊盯全年目標任務,以“有解思維”推動高質量發展,用心用情為老百姓辦實事解難題,擘畫普蘭店區城鄉一體化高質量發展新藍圖。

普蘭店區錨定打造城鄉一體化高質量示范區目標,首創厲行次季度清單調度方法,分4個片區采取“賽馬奪旗”激勵手段,新謀劃生成億元以上項目92個,新落地億元以上項目29個,新開工億元以上項目33個、復工47個,新簽約億元以上項目59個。海水制氫、上海設界等一批高質量產業項目實現當年簽約、當年開工運營,體現了“蓮城速度”。

為了踐行“媽媽式”服務理念,普蘭店區深化“營商環境鞏固年”行動,將開展主題教育與提質升級全區營商環境相結合,聚焦企業難題,各單位用實際行動為企業排憂解難。其中,區委統戰部主動上門,協調解決清真食品生產經營許可行政審批等問題;區營商環境局組織開展“領導干部進項目進企業、勇當振興急先鋒”“黨建聯盟、益企助企”等活動,開發“優普碼”微信小程序,為企業和包保領導干部搭建“連心橋”,實現企業需求“掌上一鍵通知”,政策紅利直達快享;區工商聯聯合區住建局成功化解普蘭店區浙江商會商鋪與其他商戶公用道路停車糾紛,切實把構建親清政商關系落到實處。

普蘭店區扎實開展“雙進雙促”活動,選派300名干部與全區1000余家企業進行對接服務,廣泛收集問題,聽取企業訴求,選派干部累計聯系、走訪企業7500余次,問題訴求辦復率達90%以上,其中區科技和工業信息化局選派干部入企服務案例被編入省級典型案例匯編。

“民生無小事,枝葉總關情”,從困擾群眾急難愁盼問題出發,普蘭店區將主題教育與中心工作深度融合,切實把抓好十項民生實事和十大重點行動貫穿主題教育始終,解決群眾最關心、最直接、最現實的身邊問題。

為了改善居民生活環境,普蘭店區投入4億元對城區33個老舊小區集中改造,420棟210萬平方米居民樓實現“舊貌換新顏”,提升“蓮城百姓”幸福感、安全感。切實回應群眾期盼,敢啃“硬骨頭”,組織8批次解決辦證難現場會,為27家企事業單位辦理不動產權證82本,涉及建筑面積15.48萬平方米;為7個小區103棟樓的4060戶居民辦理不動產權證,受益群眾達1.2萬人,為清根見底解決“辦證難”問題奠定了堅實基礎。全力修繕凝聚民心的“連心路”,對城區48條約24公里道路、農村75條約196公里道路進行大中修,濱海路拓寬改造工程竣工通車,為創建國家鄉村振興示范縣“添磚加瓦”。破解“卡脖子”問題,重點民生項目按下“快進鍵”,多部門聯動推進困擾百姓多年的海皮路繞線工程,全區9條“斷頭路”“卡脖子路”已打通5條,受到群眾廣泛贊譽。盤活“停緩建”項目再次取得重大突破,推動解決三個爛尾樓盤的歷史遺留問題,停滯六年的新華國際項目重新拆建,沉寂十年的中國西裝名城服裝博覽中心重獲新生。

為解決農村群眾看病難問題,普蘭店區向中國初級衛生保健基金會申建了東北首家“行走的醫院”醫療衛生精準幫扶工程項目,成功為100家村衛生室(社區衛生服務站)配備“全科醫生助診包”,真正實現“家庭醫生”全覆蓋。

普蘭店區延伸拓展“陽光三務”,深入推進“陽光教育”“陽光醫務”行動?!瓣柟饨逃毙袆又?1項“陽光”任務涵蓋教育管理人、財、物全流程、全環節,其經驗做法被教育部《“雙減”改革每日快報》和《中國教師報》刊發,“陽光教育”行動作為“陽光三務”典型做法在全市推廣。開展“陽光醫務”行動,全面推行陽光透明的運行管理新機制,嚴肅整治醫療衛生服務中的不正之風?!瓣柟忉t務”行動快、措施實、效果好,推動解決醫療服務堵點、漏點、盲點問題,人民群眾就醫便利度、醫療機構工作效能取得“雙向提升”。

普蘭店區牢牢抓住黨建引領產業振興重要引擎,以“黨群共同致富”活動為引領,扎實開展“富村強街、聯產帶農”工程,切實把黨建優勢轉化為富村強街發展動力。

堅持黨建先行,普蘭店區發揮各級黨組織作用,構建區委、街道黨工委、村黨組織“三位一體”推進格局,先后組建2個跨街產業聯合黨委、29個跨村產業聯合黨委、5個社企聯盟,涵蓋遼參、食用菌、鐵柿子等多種特色產業,實現18個街道、145個村全覆蓋,成為全市首家開展全域跨街跨村聯建的地區。

堅持抱團發展,普蘭店區充分利用集體“三資”,推動村黨組織領辦創辦合作社(村辦企業)61家,通過項目打捆使用、土地規模流轉、產業連片開發等方式發展壯大特色產業,實現村集體和村民收入“雙豐收”。

堅持多措并舉,普蘭店區依托產業聯合黨委及合作社聯合社,推廣統一配送、統一標識、統一采購、統一物流、統一服務、統一標準的“六統一”經營管理模式,組織村干部“走出去”參觀學習、“請進來”傳授經驗,通過結對式、授課式、交流式等幫帶模式,持續推動村干部補短板、強弱項,全力提升黨組織引領產業發展水平。

截至目前,普蘭店區“黨群共同致富”活動累計帶動村民增收超過1000萬元,推動村集體增收820余萬元。全區村干部干事創業精氣神有效提升,村黨組織為民辦事能力進一步增強,百姓幸福指數持續攀升。

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