流動黨員離家不離愛

朱有前 鄧棟華 黃欣

蘄春縣有流出黨員7800多名、流入黨員1300多名?？h委高度重視加強和改進流動黨員教育管理，在開展第二批主題教育中，堅持排查在先、因人施策，確保每名流動黨員個人信息清、學習資料清、先鋒指數清、包聯情況清。

完善機制，做實“暖流”之舉

健全組織架構。設立流動黨員管理辦公室，依托鄉鎮政務服務中心成立流動黨員聯絡服務站，因地制宜組建流動黨員黨組織。檀林鎮流動黨員聯絡服務站分6個片區共選聘9名“暖流專員”，為全鎮498名流動黨員建起370平方米的“暖流之家”。

完善管理機制。深化拓展“雙聯雙管”工作機制，出臺進一步加強流動黨員網格化管理的意見，印發了流動黨員主題教育重點任務清單，實現流動黨員全領域進在網格、全覆蓋學在網格、全過程管在網格、全身心幫在網格、全方位評在網格。全縣17個駐外流動黨員黨支部和29個流動黨員黨建工作站，共劃分流動黨員網格87個。

做實整合文章。整合招商、人社、政數等部門資源，將服務平臺延伸到流動黨員黨支部和黨建工作站；整合黨費支出、財政預算等保障資源，單列流動黨員主題教育經費13.9萬元；整合鎮村干部、招商專班等包聯資源，建立流動黨員幫學、助學、送學對子。蘄州鎮牽頭籌建駐浙江溫州流動黨員黨建工作站，對蘄春在溫301名黨員，人手發放一份“紅色學習加油包”。

搭建平臺，深化“育流”行動

用好節點線下育。抓住每年黨員冬春輪訓、七一慶祝大會等，依托37個縣鄉黨?；蚪虒W點，組織流動黨員積極參加培訓學習。第二批主題教育啟動以來，及時為流動黨員發放學習材料，并提醒流動黨員到流入地黨組織報到，積極參加集中學習和交流研討。

用活平臺“碼上育”。投入10萬元打造“艾都流動e家”小程序，實現流動黨員“碼上登錄”“碼上課堂”“碼上活動”等功能，打造流動黨員線上政治課堂；建立“流出地+流入地+流動黨員”三方師資矩陣，將優秀師資力量和優秀課件，輸送給每位黨員。

用實“家書”多方育。建立流動黨員學習評價和雙向共管制度，由流出地黨組織和駐外黨建工作站及時記錄、共享使用流動黨員參與學習教育、組織生活等情況，定期通過“紅色家書”檢驗學習效果。劉河鎮胡涼亭村37名黨員每半年寄回“紅色家書”，村黨支部通過“紅色專線”“親情熱線”，定期一對一解惑釋疑。

多方用力，綻放“領流”風采

推行先鋒指數。深入開展“立足崗位作貢獻”活動，每半年開展一次自查檢視，旨在引導流動黨員立足崗位實際，爭創先鋒指數。大中華商圈黨支部每月組織商戶黨員開展集中學習研討，并定期評選“黨員示范經營戶”“優秀共產黨員”等，以激發流入黨員經營戶的責任感，推動商圈商戶誠信經營、守法經營。

推進歸雁返鄉。大力推行“歸雁”工程，引導流動黨員積極為家鄉發展建言獻策，為招商引資牽線搭橋，服務鄉梓助推共同富裕。全縣共從流動黨員中選聘頭雁93人、引進鴻雁467人、儲備雛雁1430人。將流動黨員管理與農村黨員分類管理深度融合，株林鎮引導全鎮412名流動黨員領辦群眾“微心愿”200余件，解決居民房前屋后實事小事1000余件，幫助化解各類小糾紛小矛盾90多起。

推動異鄉出彩。積極探索與流入地黨組織“雙向鑒證”機制，引導流動黨員在基層治理、服務群眾、應急處突中沖在前、作表率。2007年在浙江玉環龍溪成立首個民工黨建工作站，組織流動黨員融入異鄉當先鋒，17年來義務參與龍攻門水庫安全巡防，成為當地名副其實的“水庫救生圈”，“一站跨兩省、花開兩地香”等經驗多次被國家級媒體報道推介，站長詹智同志先后當選為鄂、浙兩省黨代會代表。

（作者單位：蘄春縣委組織部）