發揚斗爭精神 狠抓工作落實

高 曉

當前，面對如期實現建軍一百年奮斗目標，面對部隊轉型加快推進，基層工作頭緒多、任務重、標準高、挑戰大，需要把斗爭精神貫穿一切工作始終，以“只爭朝夕、時不我待”“越是艱險越向前，狹路相逢勇者勝”“功成不必在我，功成必定有我”的精神境界和歷史擔當，在提高政治站位、強化責任擔當、增強實干本領、發揚嚴實作風上，以更大決心、更大力度把各項工作抓到點上、落在實處。

一、強化理論武裝，提高政治站位抓落實

習主席強調指出：“堅持用馬克思主義中國化時代化最新成果武裝全黨、指導實踐、推動工作，是我們黨創造歷史、成就輝煌的一條重要經驗?！彼枷胧切袆拥南葘?，理論是實踐的指南。理論強，認識問題才能有高度，分析問題才能有深度，開展工作才能有力度。

一要在認清認準上保證抓落實的正確政治方向。理論素養反映人們面對問題時的看法和態度，政治站位決定處理具體事務時的高度與深度。從近年來下發的案件通報、傳閱的懺悔錄不難看到，當事人無不是長期以來忽視了理論學習、放松了世界觀改造、迷失了政治方向。政治立場不堅定，行動就會沒方向，就會隨波逐流、人云亦云，很容易被帶偏節奏。理論強，才能方向明、人心齊、底氣足。黨的創新理論、中央的大政方針、國防和軍隊建設的戰略部署，指向清晰、提領明確。只有真正做到“知其然更知其所以然”，開展工作才能有魂、有根、有內涵、有力度、有方向。要時刻關注黨中央、習主席在關心什么、強調什么，深刻領會什么是黨和國家最重要的利益，什么是“國之大者”“軍之要事”，準確領悟習主席決心意圖，思想上經常對標對表、行動上堅決看齊追隨，補足精神之鈣、把穩思想之舵，煉就“金剛不壞之身”，善于從錯綜復雜的矛盾關系中把握政治邏輯，堅定不移把各項工作從政治上抓、往政治上落，避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境。

二要在學懂弄通上掌握抓落實的銳利思想武器。習近平新時代中國特色社會主義思想是我們戰勝強敵對手最強大的思想武器、制勝法寶，不論抓工作還是搞建設都能從中找到方法和答案。因為這一思想是根植中國大地，在實踐中產生、經過實踐檢驗、富有實踐偉力的科學理論。當今世界，思想多元，“舶來”的思想、“山寨”的思想比比皆是，但不接中國的地氣、解決不了我們面臨的實際問題，再高深的思想、再能邏輯自洽的說辭也沒有力度。有一首古詩曰“盡日尋春不見春，芒鞋踏遍隴頭云。歸來笑拈梅花嗅，春在枝頭已十分”，譬喻天天在外尋找道理，卻忽視離我們最近的真理的學習。所以，不能舍本逐末、守著金山要飯吃，要以“獨抱一門”的自覺、“法外無求”的執著，把深學篤信新時代黨的創新理論作為剛性政治任務，真切感悟真理力量和思想魅力，系統學習“六個必須堅持”的世界觀和方法論、“五個堅持”的軍事觀和方法論以及蘊含其中的立場觀點方法，掌握好推進工作的“橋”和“船”，運用強有力的思想武器科學把握面臨形勢、精準識別事物本質、有效應對風險挑戰。

三要在信任信賴上積蓄抓落實的強大精神力量。習主席指出：“忠誠不是自然而然產生的，對黨要有樸素的感情，更要有理性的自覺?！倍鸥粐澳阃撕?，讓我來”的擔當，陳祥榕“清澈的愛，只為中國”的表白，都承載著軍人的信念和堅貞。這些新時代涌現出的英雄群體和個人，都是在習近平新時代中國特色社會主義思想滋養、培養下成長起來的，他們也以實際行動表明了對習主席的無比信任、信賴和擁戴。黨的百年奮斗歷程、新時代取得的偉大成就，以及以偉大建黨精神為源頭的共產黨人精神譜系，無不是在偉大思想理論引領下通過偉大實踐形成的。我們是歷史的親歷者、見證者，必須以高度的政治自覺，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，在信任信賴中不斷汲取奮進智慧和力量，做到大是大非面前敢于亮劍、困難矛盾面前敢于迎難而上、急難險重面前敢于挺身而出、歪風邪氣面前敢于堅決斗爭，堅持以思想偉力激發前進動力。

二、堅定決心意志，勇于擔當任事抓落實

堅定的決心意志是斗爭精神的核心，是狠抓落實的關鍵?；仡欬h的建設發展歷程，無論身處什么境況、面對什么困難、受到什么壓力，只要我們意志堅定，就沒有戰勝不了的困難、應對不了的挑戰。相反，如果遇到問題繞道走、困難面前退兩步，便辜負了組織的信任和重托、丟掉了軍人的氣節和操守。

一是工作要有格局。格局反映一個人的胸襟、氣度和膽略，體現一個人看問題的高度、廣度和遠見。當胸懷和格局達不到足夠的高度時，就很難理解“革命理想高于天”是怎樣一種境界。古人將職業進階分為七個層次——“奴、徒、工、匠、師、家、圣”，這是以對待工作的態度和具備的能力劃分的。無論古今，一個人的工作觀、事業觀，最能反映他的人生格局、決定他所處社會層次?！靶睦镉辛舜蟾窬?，行為方能有高度?！避娙说母窬謶斒羌覈煜?、萬里疆場，是不辱使命、崗位建功。只有把黨和國家的利益放在第一位，人才能活得坦蕩無畏、安之若素，才能在強軍實踐中不斷認識自我、把握自我、實現自我。

二是工作要有標準。在基層工作中有時會發現，有的“武大郎放風箏，出手很低”；有的“蘿卜快了不洗泥”，總會留下瑕疵和遺憾；有的習慣于動身子、不愿意動腦子，滿足于干些“跑跑顛顛”一伸手就能夠得著的事情；有的止步于“差不多”、干成啥樣算啥樣，雖有“成品”但少“精品”；等等。究其原因，主要是擔當精神不足、標準意識不強，導致只求過得去、不求過得硬，應付了事、得過且過。標準決定質量。我軍的核心職能是打仗，一切建設和工作的根本指向是戰斗力。我們的崗位都是戰位，我們的工作都是軍事活動，最忌諱“失之毫厘”，哪個崗位出紕漏、哪個節點出問題，都可能導致“滿盤皆輸”。必須以打仗的標準來對待和抓好每一項工作，自覺將出精品、創一流當成一種工作習慣、辦事理念和價值追求，如同有“強迫癥”一般拿出與自己較真的心勁、拼勁，真正使出手的每項工作都有內涵、有溫度、有厚度、有高度。

三是工作要有擔當。習主席指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面?！备墒聯?，是基層主官的職責所系、價值所在。要肯挑重擔，當組織需要、領導點將時，不患得失、不講價錢，堅決服從、堅決執行，把領受任務當成信任和重用，以食不甘味、寢不安席的勁頭集中精力抓緊辦好，不能搞選擇性擔當，自己把自己邊緣化。要勇于負責，打消“洗碗越多，摔碗越多”的思想顧慮，摒棄“不求有功，但求無過”的市儈哲學，丟掉“鐵路警察，各管一段”的消極觀念，事不避難、義不逃責，凡是法定的職責、單位的事情、參與的工作，都要以“功成必定有我”的境界主動當“主角”，進而不斷增長才干、體現價值。要振奮精神，不能自甘平庸、“躺平”“擺爛”，甚至因一時不如意產生“從別的地方找回來”的扭曲心態，真正把本職崗位作為成長進步的平臺、把本職工作作為成就事業的基礎、把干好本職作為成功人生的標志。

四是工作要有時效。周恩來同志曾強調：“軍事機構要非常靈敏，靈敏度要非常強，什么事情都要很快地有所反應，很快地有回音?！甭鋵嵖葱袆?、行動看效率，這個“快”字體現的就是一種態度?，F代戰爭從某種程度上說就是速度的競賽，戰場已經沒有前后之分，發現即摧毀，開戰即決戰。備戰打仗，貴在提升速度和效率，戰時如此，平時亦如此。建軍一百年奮斗目標不是“時間到任務了”的軟指標，而是硬杠杠、硬任務。后墻近在咫尺，交卷就在明天。面對艱巨繁重的工作任務，要以“今天再晚也是早，明天再早也是遲”的態度，見事早、反應快、跟上節奏，一切往前趕、爭取提前量。

三、錘煉能力素質，增強本領才干抓落實

習主席指出：“領導干部不僅要有擔當的寬肩膀，還得有成事的真本領?！彪x開了能力的有力支撐，抓落實就無從談起。俗話說，“難者不會，會者不難”。當一個人的認知和能力與自己所面臨的問題處于同一或低一維度時，是很難解決這些問題的；而當認知和能力處于高維度時，這些問題就會迎刃而解甚至不復存在。

一是增強統籌謀劃的能力。統籌謀劃能力最能體現干工作的眼界和層次，同時很大程度決定著工作落實的質量和效果，是謀事之基、成事之道。要注重把握全局。干工作，就是要善于從長遠看當前、從全局看局部，著力解決根本性、長遠性問題，既要低頭拉車、干在當下，也要抬頭看路、展望未來，站位全局看問題、聯系發展抓落實。要善于抓住關鍵。習主席強調：“我們想問題、作決策、辦事情，不能非此即彼，要用辯證法，要講兩點論，要找平衡點?！币高^現象看本質，在紛繁復雜的現象中抓住事物的關鍵；要堅持“兩點論”和“重點論”相統一，抓大不放小，處理好主與次之間的關系，分清輕重緩急，找準工作重心，聚焦聚力突破。要堅決守牢底線。底線是不可逾越的界限，是事物發生質變的臨界點，一旦突破，干得再多也等于零，甚至產生難以承受的后果。守底線不是消極被動，相反，保底的最終目的是更好地積極進取，戰略上的保底更多時候需要戰術上的積極進取來實現。開展工作一定要善于看到風險，把困難估計得更充分一些，把防范措施定得更周密一些，以時時放心不下的責任感，未雨綢繆，千方百計托底、守底、保底。

二是增強攻堅克難的能力。習主席指出：“越是偉大的事業，越是充滿挑戰，越需要知重負重?！比缙趯崿F建軍一百年奮斗目標任務艱巨繁重，攻堅克難必不可少。要加強學習研究。以學增智，就是從黨的科學理論中悟規律、明方向、學方法、增智慧，把看家本領、興黨本領、強國本領學到手。習主席的著作內涵豐富、包羅萬象，語言質樸、說理透徹，每一次講話都是一次黨課，每一段論述都是一次幫教。要帶著信念學、帶著感情學、帶著問題學，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，真正把蘊含其中的思想觀點、思維理念、方法策略學到手，填上知識空白、補齊素質短板，切實提高思想認識水平、增強攻堅克難本領。要多見世面經風雨。俗話說，“刀在石上磨，人在事上練”。要想在事業中實現個人成長，就必須到任務中去，多接幾塊“燙手山芋”，多當幾回“熱鍋上的螞蟻”，敢于在艱難困苦和挫折坎坷中接受挑戰，承受“挑燈夜戰”的辛苦、“搜腸刮肚”的愁苦、“才思枯竭”的痛苦、“身心疲憊”的勞苦，才能不斷增長本領，不斷積累經驗，成長為領導放心、堪當大任的棟梁之材。

三是增強開拓創新的能力。習主席強調，抓創新就是抓發展，謀創新就是謀未來。創新，不是少數人的事情，不是說非要動手搞發明、局限在實驗室里；而在于運用創新的思維抓工作，把創新融入一切工作中，體現在謀劃決策部署落實全過程。創新不是另起爐灶，而是遵循規律得來的結果。要牢固立起備戰打仗指揮棒，堅持守正創新，保持定力、頂住壓力、久久為功，不能偏離主業另搞一套、不能片面求新不接地氣、不能朝令夕改三心二意。創新不是一時沖動，而是深思熟慮得來的結果。在工作謀劃中求得創新，是一個不斷開闊視野、不斷思考鉆研、不斷推翻否定，以臻于完美的過程，最終達到人無我有、人有我優的境界。創新不是標新立異，而是問題導向得來的結果。創新是為了解決問題，形勢發生變化就要探索新的、更加合理、更加高效的解決方案，而不是因循守舊的簡單改良，更不是華而不實的“博人眼球”。創新不是復制粘貼，而是融會貫通得來的結果。創新可以大膽借鑒，但不能拿來就用，要增強適用性、提高原創度，避免排異現象，防止“橘生淮南則為橘，生于淮北則為枳”的現象。創新不是一廂情愿，而是關注需求得來的結果。要把創新的立足點建立在官兵主體基礎上，時刻關注“需求側”，充分體現群眾愿望，真正把官兵的積極性、參與度調動起來，使創新更具活力和生命力。