淺談推進軍犬訓練向實戰化轉型的幾點思考

孫彥森 任智學

軍犬作為我軍正式編制的重要力量，實戰化水平與其他國防力量一樣，具有不可替代的重要地位和作用。本文從目前制約軍犬實戰化水平的因素入手，分析總結這些因素存在的原因和癥結，研究探索軍犬訓練向實戰化轉型的可行方法和路徑。

一、制約軍犬實戰化轉型的關鍵因素

（一）軍犬自身因素

按照功能類型來分，軍犬使用可分為巡邏和搜索兩大類，具體又可細化為搜救、搜爆、巡邏、特種作戰等。根據以往的數據和實戰來分析，同一犬種從事多種類型的工作在實際效果上并不理想，從軍犬自身角度分析主要受三個方面影響。

1.基因遺傳因素

一頭優秀的軍犬離不開后天的培養，但基因遺傳起著至關重要的作用，比如遺傳病、毛色、體型、神經類型等。而犬的神經類型在訓練中有著重要作用，可以說神經類型決定著訓練的成敗，也決定著軍犬在實際工作中的效果和任務完成的質量。

2.軍犬數量因素

全軍除專業性較強的單位外，其他單位配備的軍犬數量是有限的，而往往所面對的工作和擔負的任務是復雜多樣的，所以軍犬在工作中很容易造成認知障礙以及功能性紊亂。數量、品種上的差異，是最根本也是最直接的差異，更是成為軍犬實戰化轉型的直接障礙。

3.犬源要求因素

從事軍犬工作的技術人員都清楚，軍犬工作對犬源要求是很高的，并且什么樣的犬種從事何種工作，都是需要一步步地篩選，工作量巨大。目前我軍的犬種仍有一部分需要依靠國外引進，這在一定程度上制約了我軍軍犬的發展水平。

（二）外部條件因素

1.環境因素

在通常情況下，軍犬的訓練在軍（警）犬訓練基地中進行，相對來說是封閉的，相較于戰場環境有著明顯的差距，戰場中存在的人員較多，形形色色的人員就是干擾軍犬工作的重要因素，而在多數情況下，軍犬的訓練是接觸不到除技術人員以外的人的。其次，實戰環境中的氣味、天氣、聲音等因素也是影響軍犬工作的障礙，而在日常訓練中，這種因素很難去設定和布置。

2.時間因素

從科學的角度來看，人的適應能力和忍耐度比動物是高很多的，所以無論在何時何地何種情況，人員都能很快進入狀態，基本不會受時間的干擾，且人員在這方面的訓練也比較多。而軍犬不同，軍犬會有一定的工作周期，經過系統訓練后，其工作和休息時間會有一個明確的區分，在工作時間會有一個明確的興奮點。但在實戰條件下，任何因素都是不確定的，在任何一個時間點發生任何情況，都需要軍犬快速地進入狀態，所以這很容易使軍犬的自身系統產生紊亂，難以很快進入形式，完成既定任務。

3.保障條件

軍（警）犬基地場地條件基本上是特定的，即使根據不同的訓練內容布設不同的場地，但大的環境是不會變化的。在實戰情況中，會遇到各種各樣的場地，而特定的訓練場地很容易給軍犬造成適應性干擾，從而導致軍犬在復雜多樣的實戰環境中難以適應，降低工作效率。目前我軍軍犬的裝備較外軍還有不小的差距，比如高空跳傘所需的專業氧氣面罩、與特戰隊員聯系的微型通信設備、能夠傳輸實時圖像的防彈背心、抵御復雜環境的專用犬靴、防毒面具、專用GPS 以及各種犬用裝具都是我軍目前所欠缺的，很多都需要國外引進，裝備的差距會直接影響實戰環境下軍犬的任務完成度和完成效率。

（三）技術人員因素

軍犬技術人員在軍犬實戰化訓練中具有關鍵作用。一頭出色的軍犬背后一定有一個訓導能力過硬的技術人員，在軍犬的訓練過程中占據主導地位，其專業技能水平、認知能力、訓練方式等都是軍犬實戰化訓練的關鍵。目前我軍并沒有一個專門培養軍犬技術人員的院校，只是在少數院校開設軍犬專業，但受眾基本上都是軍（警）士，軍官幾乎沒有，整體來看，認知超前的專業技術人員和業務水平超前的指揮管理人員也是目前軍隊所欠缺的。因此在提升軍犬作業能力過程中，也要強化軍犬技術人員的各方面能力水平，這樣才能有效地實現軍犬實戰化轉型，從而讓軍犬在實戰作業中發揮理想效果。

二、軍犬實戰化訓練的優化路徑

（一）推進認知理念轉型

要推進軍犬力量向實戰化轉型，就要深入學習新時代強軍目標，將強軍實踐落實在軍犬工作中，從整體上提高認知水平，拓展思路和格局，統一官兵的思想認識，按照實戰標準謀篇布局、推進建設、提升水平。

1.國內方面

一是加強軍警聯動。加強與公安的業務交流，組織管理人員以及教學科研人員參加各單位舉辦的軍犬方面的學術論壇，既要學習專業能力、管理模式，也要拓寬認知程度、思維理念，從思維層次、頂層理念實現軍犬訓練的實戰化轉型。二是加強學習交流。與地方民營企業建立學習交流機制，聘請在訓犬領域有權威的專家學者到部隊授課，并進行定期的業務指導，在實踐中發現問題、解決問題、制訂措施。三是加強軍民融合。引進公安與地方企業的先進技術，在生物、數據、設備等理念上提高認知，從而根據部隊實際深化科技在軍犬實戰工作中的運用，讓現代科技實現軍犬的實戰化轉型。

2.國際方面

一是參觀見學。參加國際軍犬比武，報請出國參觀見學的各種機會，學習外軍先進的設備、管理、技術以及訓導理念，讓軍犬實戰化工作與國際接軌，這樣才能更清楚地發現差距。二是人才引進。加大文職人員和直招士官的引進力度，增加人才的儲備基數。學習文職人員和直招士官的實踐經驗和先進技術，應用到實際業務中，不斷提升實戰化水平。三是以武會友。申請參加國際賽事比武和地方實戰犬比賽，從中學習先進理念、訓練手法、管理模式，開闊訓犬思路，提高思維理念。

總之，要緊跟信息化智能化發展趨勢，緊跟現代戰爭發展潮流，緊貼任務實際，積極主動地求新、求變、求發展，總體統籌軍犬力量發展格局，推動軍犬戰斗力建設跨越式發展。

（二）提升犬源質量

1.加強自主培育路徑

充分篩選國內工作犬品種，研究種犬引進的實施細則，制訂社會采購標準，重要的是引進生物技術，充實自主繁育的路徑，在一定程度上取代進口，實現犬種培育的國產化，確保軍犬來源的可靠性，逐步提升軍犬數量。

2.打開軍民融合路子

加強與公安部部屬警犬單位和中國工作犬管理協會以及地方其他民營企業的種犬技術交流，適當采購一定數量遺傳基因好、神經類型好、適應能力好的優質犬種，再對其進行專業訓練，走深走實軍民融合式發展道路。

3.加大國外引進力度

高度重視國外受訓犬采購以及技術引進，派出專業人員充分調研國外市場，并對外軍的犬源進行深入細致的研究，找到切實適用于我軍實戰化訓練的方法，確保我軍訓犬質量的同時還能保證其來源的穩定性和可靠性。

（三）優化實戰條件

1.從環境因素來分析

要想軍犬的能力達到實戰化要求，就要軍犬能適應各種惡劣復雜的外部條件，就要做到訓練不能受天氣的干擾，甚至要在惡劣天氣時進行加強訓練，不能因為軍犬在惡劣天氣中容易生病、受傷等而停訓，不能以犧牲戰斗力為代價而消極保安全。同時，根據任務需要盡可能地帶軍犬去專項任務區域適應環境、感受環境，讓軍犬對環境有整體認知。比如山地、叢林、鬧市區、雪山等，使執行專項任務的軍犬在其認知體系內對特設環境形成認知感應和記憶存儲。

2.從時間因素來分析

培養軍犬全天候作戰能力，既要盡可能地確保其在正常時間點執行任務的興奮程度，同時也要打破其自身對于工作和休息時間的適應點，要在科學的條件下增加其耐受性和適應力，在不同的時間點都要對其進行訓練，鍛煉其在任何時候都能夠在很短的時間內進入工作的興奮點，這樣才能確保在出現突發情況時軍犬的工作能力不會受到太大的影響。

3.針對實際任務需要

實戰化要求不僅要做到針對專項任務開展專項訓練，比如搜毒、搜救、搜爆任務，可能需要軍犬去辨別不同氣味，更要在專項的環境下進行訓練，在原有的環境基礎上預設實戰中可能會出現的情況，比如人員的干預、各種氣味的影響、各種聲音的干擾等，模擬實戰場景，盡可能地在一切因素上貼近實戰，才能更有實戰化的效果，也能使軍犬在實戰中更快更準地進入狀態、完成任務。

（四）提升保障水平

1.加強場地保障

盡可能地購買設備以實現移動式場景的不同切換，在無法出去感受實地的情況下，盡可能地去模擬實地，且場景要定期切換，使軍犬對場地脫敏，這樣才能更加有效地提高軍犬適應能力。

2.加強伙食保障

根據不同犬種、不同時域、不同任務，制訂相應伙食保障標準。同時，也要分地區結合自身實際制訂科學合理的飼喂方法，根據氣候變化及時做好防暑降溫、防寒保暖等措施。

3.加強醫療保障

定向培養專業醫療人員，定期為軍犬做健康檢查，并通過集體授課、專題教育、開辦講座等方式，使訓導員掌握一定的醫療知識，確保在軍犬生病時可以早發現、早治療。另外，扎實做好防疫工作，制訂專項防疫計劃，定期消毒，避免不必要的非戰斗減員。

4.加強裝備保障

加強與公安部部屬警犬單位、地方研究院的交流合作，建立犬用裝備聯合研發和專項采購機制，確保裝備來源的穩定性和可靠性。另外，深入研究外軍犬用裝備，研究其實用性和可操作性，通過參觀見學、交流研討的機會適當引進并自主研發。

（五）加強人才培養

1.加強院校培養

軍犬培養的工作并不僅僅是訓導員的工作，沒有高層的認知能力，沒有專業的知識儲備就不能很好地把握軍犬的發展方向。既要培養專業的訓犬人員，還要培養專業的管理人員，增設軍犬專業特長軍官，雙通道培養專業人員。

2.扎實搞好培訓

根據任務需要扎實、深入開展軍犬初、中級培訓工作，切實將基層一線急需的理論知識和專業技能傳授給培訓學兵，并適時遴選出適合長期從事軍犬工作的專業人員，通過相應程序，選配到各單位。

3.加強交流合作

加強與公安部部屬警犬單位和其他地方相關部門的交流合作，走“派出去”和“請進來”的路子，選派專人學習其他單位擅長的專業知識和技能，同時，聘請專家學者到部隊進行相關的授課和指導。

4.實行持證上崗

實行軍犬工作人員專項考核制度，并將軍犬的訓練以及考核成績與相對應的訓導員掛鉤，必要情況下可以采取輪換制或淘汰制，切實選擇有能力、責任心強的人員從事軍犬工作。

三、結語

本文通過分析現階段制約軍犬訓練向實戰化轉型的幾個因素，進而找出問題，提供了一些可行的建議?？傊?，軍犬訓練的實戰化轉型已成必要，要切實革除表演性訓犬的弊病，努力縮短訓練場與戰場的差距，從根本上推進軍犬工作向能打仗、打勝仗的方向轉型。