新時代中青年干部增強斗爭本領的理論意蘊、時代要求與實踐路徑

田向勇

斗爭是馬克思主義的重要內核，是黨和人民不可戰勝的強大精神力量，也是中國共產黨人固有的精神特質。選拔、培養和使用一支敢于斗爭、堪當大任的中青年干部隊伍，是新時代中國共產黨加強自身建設的重要任務。習近平總書記指出：“年輕干部一定要挺起脊梁、沖鋒在前，在斗爭中經風雨、見世面?！雹倭暯剑骸吨卫硐胄拍罡鶚淞③`行正確政績觀 在新時代新征程上留下無悔的奮斗足跡》，《人民日報》2022 年3 月2 日，第1 版。中青年干部應保持戰略主動，在嚴峻困難的斗爭面前勇于接受思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉和專業訓練。對新時代中青年干部增強斗爭本領的研究，有助于中青年干部在紛繁復雜的環境中堅守人民立場、勇立時代潮頭，以敢于斗爭的精神爭當民族復興大任的時代新人。

梳理黨的十八大以來的成果，關于增強斗爭本領的研究主要集中在兩方面：一是在百年黨史視域下研究中國共產黨人增強斗爭本領的歷程、方式和經驗。②劉志剛：《從黨的百年歷史中汲取敢于斗爭的磅礴偉力》，《思想政治工作研究》2022 年第1 期；洪向華、楊潤聰：《用好敢于斗爭的歷史經驗，奪取新的偉大斗爭的勝利》，《黨的文獻》2022 年第1 期；張浩：《中國共產黨百年奮斗中堅持敢于斗爭的歷史經驗研究》，《馬克思主義理論學科研究》2022 年第7 期。二是對新時代“堅持敢于斗爭”的理論與實踐展開研究。①陳家剛、周明寬：《“堅持敢于斗爭”的內在邏輯、科學遵循和實踐要求》，《理論探索》2022 年第3 期；李昉睿、相征：《新時代中國共產黨人堅持敢于斗爭多維探究》，《思想政治教育研究》2022 年第4 期；韓雪青：《“敢于斗爭、敢于勝利”的新時代意蘊和內在邏輯》，《世界社會主義研究》2022 年第12 期。但對中青年干部這一特定群體增強斗爭本領的挖掘尚待進一步加強、研究空間有待提升。

一、新時代中青年干部增強斗爭本領的理論意蘊

發揚斗爭精神，增強斗爭本領是中國共產黨的政治品格。新時代中青年干部增強斗爭本領蘊含著深刻的理論基礎和文化淵源，是辯證唯物主義、歷史唯物主義和中華優秀傳統文化的有機統一。

（一）辯證唯物主義是中青年干部增強斗爭本領的哲學源泉

矛盾具有普遍性，貫徹于中青年干部成長與發展全過程。習近平總書記指出：“我們強調增強問題意識、堅持問題導向，就是承認矛盾的普遍性、客觀性，就是要善于把認識和化解矛盾作為打開工作局面的突破口?！雹诹暯剑骸掇q證唯物主義是中國共產黨人的世界觀和方法論》，《求是》2019 年第1 期。中國特色社會主義進入新時代，黨和國家各領域的問題愈發密集，帶給身處工作一線的中青年干部更多挑戰。習近平總書記多次強調增強斗爭本領，就是要號召中青年干部鍛煉自身能力，提升工作成效，以應對更寬領域、更廣范圍的斗爭，在與矛盾的不懈斗爭中著力解決我國發展面臨的一系列突出矛盾，練就高超本領。

矛盾具有特殊性，中青年干部的斗爭實踐富含新時代的鮮明特色。習近平總書記指出：“年輕干部要起而行之、勇挑重擔，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐，經風雨、見世面，真刀真槍錘煉能力，以過硬本領展現作為、不辱使命?！雹哿暯剑骸赌贻p干部要提高解決實際問題能力 想干事能干事干成事》，《人民日報》2020 年10 月11 日，第1 版。面對新形勢新情況，一方面增強斗爭本領，要立足社會主要矛盾的深刻變化。人民群眾對幸福感和獲得感的要求持續提高，必然需要中青年干部深入改革事業中，發揮高超斗爭本領，解決安全、穩定、發展等突出矛盾。另一方面更要著眼于黨自身建設的突出問題。新征程上，黨面臨的“四大考驗”和“四種風險”絲毫沒有減弱。中青年干部磨煉斗爭意志、增強斗爭本領，是應對黨內外風險挑戰的關鍵一環，是黨帶領人民走好新的“趕考之路”的重要抓手。

（二）歷史唯物主義是中青年干部增強斗爭本領的理論遵循

中青年干部增強斗爭本領在于對群眾史觀的深刻領會。習近平總書記指出：“優秀年輕干部要有足夠本領來接班，加強學習、積累經驗、增長才干，自覺向實踐學習、拜人民為師?！雹芰暯剑骸肚袑嵷瀼芈鋵嵭聲r代黨的組織路線 全黨努力把黨建設得更加堅強有力》，《人民日報》2018 年7 月5 日，第1 版。服務人民群眾是中青年干部的根本宗旨。中青年干部增強斗爭本領，體現堅持人民至上的高度政治自覺，表明踐行初心使命的自信擔當。新時代的斗爭哲學，不僅限于“解釋世界”的舊哲學，而且還是堅持以人民為中心的實踐哲學；新時代的斗爭本領，不是單打獨斗的個人英雄主義，而是中青年干部與人民群眾攜手奮進的斗爭能力。中青年干部在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，與群眾并肩奮斗，凸顯人民主體的本質，推動科學理論入腦入心。新時代中國特色社會主義的偉大斗爭實踐，不是單純依靠政令要求群眾進行的被動實踐，而是充分利用歷史主體自覺性，將黨的正確主張轉化為群眾自覺行動的能動實踐，將年輕干部帶頭作用與人民為美好生活奮斗的意愿相結合的自為實踐。

中青年干部增強斗爭本領在于對歷史規律的準確把握。習近平總書記指出：“對歷史進程的認識越全面，對歷史規律的把握越深刻，黨的歷史智慧越豐富，對前途的掌握就越主動?！雹佟读暯秸勚螄碚罚ǖ谒木恚?，北京：外文出版社，2022 年，第545 頁。斗爭實踐必須符合時代要求，新時代的中青年干部應自覺抵制渲染超越時代和否認時代的言論，緊繃斗爭之弦，在準確把握新時代特征基礎上做實斗爭實踐，不斷匯聚起黨和國家事業發展的磅礴偉力。增強斗爭本領，目的是贏得歷史主動。掌握歷史主動，是中青年干部洞察發展大勢、把握有利時機，奮力拼搏、銳意進取的關鍵制勝之道。歷史主動性是通過實踐斗爭獲得的。②鄢一龍：《把握歷史主動的偉大實踐斗爭——中國共產黨對于唯物史觀的新發展》，《哲學研究》2022 年第11期，第21 頁。中青年干部在實踐中堅持敢于斗爭、善于斗爭，收獲人民衷心擁護、筑實民族復興前路，從而譜寫新時代中國特色社會主義絢麗華章。

（三）中華優秀傳統文化是廣大干部增強斗爭本領的精神寄居

中華優秀傳統文化蘊含豐富的斗爭元素，并塑造新時代中青年干部斗爭品格。習近平總書記指出：“各種文史知識，中國優秀傳統文化，領導干部也要學習，以學益智，以學修身?！雹邸读暯秸勚螄碚罚ǖ谝痪恚?，北京：外文出版社，2018 年，第405 頁。中華民族的歷史是一部奮斗史，無數仁人志士數千年的斗爭實踐和斗爭精神已深深刻入炎黃子孫的文化基因。新時代中青年干部要善于汲取中華優秀傳統文化中的斗爭精神，如“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”詮釋了古人在面對外部誘惑、艱苦環境和實際工作中須具備的骨氣、勇氣和底氣，與新時代堅持敢于斗爭不謀而合；“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學，為萬世開太平”展現出古人胸懷天下、為民請命的精神信標，是新時代中青年干部堅持以人民為中心發展理念的文化源流。故此，廣大中青年干部更應深挖中華優秀傳統文化中的瑰寶，不斷從中獲得滋養，了解過去、知曉現在、把握未來。

馬克思主義斗爭哲學融通中華優秀傳統文化，彰顯新時代中青年干部斗爭的價值。習近平總書記指出：“我們要特別重視挖掘中華五千年文明中的精華，把弘揚中華優秀傳統文化同馬克思主義立場觀點方法結合起來，堅定不移走中國特色社會主義道路?！雹堋读暯秸勚螄碚罚ǖ谒木恚?，第315 頁。傳承弘揚中華優秀傳統文化和馬克思主義基本原理，二者有機統一、互為補充，為新的歷史條件下全面建成社會主義現代化強國提供精神力量。缺乏文化滋養與馬克思主義斗爭理論澆筑，中青年干部在面對艱難險阻時就會喪失底蘊、思想混亂，成為無源之水、無本之木。在實際工作中，將傳統文化斗爭觀與新時代偉大斗爭的時代意蘊緊密結合，加強中青年干部思考方式、價值取向、倫理觀念與理想人格的培育，將斗爭精神根植群眾內心，在帶領群眾同艱難險阻的斗爭中優化斗爭實踐，推動斗爭精神迸發時代華彩。

二、新時代中青年干部增強斗爭本領的時代需要

習近平總書記指出：“勝利實現我們黨確定的目標任務，必須發揚斗爭精神，增強斗爭本領?！雹葜泄仓醒朦h史和文獻研究院：《習近平關于防范風險挑戰、應對突發事件論述摘編》，北京：中央文獻出版社，2020 年，第220 頁。新時代中青年干部應明晰百年黨史的昭示，增添勇于自我革命的膽識，錨定解決本領恐慌的現實，在時代大潮中切實增強斗爭本領。

（一）傳承斗爭薪火，賡續百年黨史

新民主主義革命時期，黨依據革命和戰爭需要，注重培養年輕干部，提高年輕干部本領。毛澤東指出：“有計劃地培養大批的新干部，就是我們的戰斗任務?！雹佟睹珴蓶|選集》（第二卷），北京：人民出版社，1991 年，第526 頁。在抗日戰爭時期，黨深刻認識到青年在民族革命中的地位，指出“中國的青年是民族革命的前鋒，是保障世界和平的戰士，試翻看我國廿年來的民族革命運動的史績，青年是占了最光榮的一頁?！雹凇犊箲鹬星嗄陸械恼J識與任務》，《鐵血》1938 年第1 卷，第4 期。在這一時期，中國共產黨對青年干部增強斗爭本領方面作出了明確指示，其中在斗爭方向上，應注重調查研究，把握中國社會主要矛盾，找尋適合中國國情的革命道路；在斗爭信念上，堅定視死如歸、血戰到底的戰斗精神；在斗爭前途上，與人民同心奮斗，樹立斗爭終將勝利的堅定信心。

社會主義革命和建設時期，年輕干部肩負鞏固新政權、建設新國家的歷史任務，必然要開展多種形式的斗爭。毛澤東指出：“全靠青年和全體人民在幾十年時間內，團結奮斗，用自己的雙手創造出一個富強的國家?！雹邸睹珴蓶|文集》（第七卷），北京：人民出版社，1999 年，第226 頁。這時期為適應形勢發展與青年運動的必要，為培養大批優秀的青年工作干部，以便進一步開展建團與青運工作，恢復與開展工商業生產的中心任務，全國各地開辦青年團干部學校，“團校訓練目的，以培養青年團的一般區級干部及工廠、鐵路、礦山技校、公營企業部門青年團的一般工作人員”。④河南省檔案館藏：《關于開辦青年團干部學校的通知》，檔案號：J0016--001-00003-008。20 世紀60 年代初，黨中央號召培養千百萬無產階級革命事業接班人，做出鑄就一支斗爭本領強大的青年干部隊伍的戰略安排。黨的中青年干部同當時薄弱工業基礎和外國敵視封鎖頑強斗爭，在偉大的社會轉型中經受鍛煉、增長才干。

改革開放和社會主義現代化建設新時期，干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業化提上日程。鄧小平指出：“把年輕干部放到第一線壓擔子，這個路子對，不能只靠人家扶著?！雹荨多囆∑轿倪x》（第三卷），北京：人民出版社，1993 年，第166 頁?！八幕狈结槻扇∫岳蠋路绞?，開展“第三梯隊”建設，大批接受過高等教育的年輕干部駐崗履職，成為推動改革開放深入發展和經濟體制改革的中流砥柱。

中國特色社會主義進入新時代，黨中央大力選用敢于斗爭的優秀中青年干部。習近平總書記指出：“培養選拔優秀年輕干部是一件大事，關乎黨的命運、國家的命運、民族的命運、人民的福祉，是百年大計?！雹蘖暯剑骸对诔W常新中加強理論修養 在知行合一中主動擔當作為》，《人民日報》2019 年3 月2 日，第1 版。中青年干部扎根基層，做保障和改善民生的堅定落實者，取得脫貧攻堅和全面建成小康社會的偉大勝利；加強意識形態領域正本清源，與歷史虛無主義、西方錯誤思潮進行斗爭，在實現第二個百年奮斗目標的偉大實踐中不斷增強斗爭本領。

（二）牢記初心使命，推進自我革命

推進自我革命是新時代中青年干部敢于拔除內患的精神密碼。恩格斯指出：“和其他一切政黨一樣，無產階級將從沒有人能使它完全避免的錯誤中最快地取得教訓?！雹摺恶R克思恩格斯全集》（第三十七卷），北京：人民出版社，1995 年，第322 頁。自我革命與敢于斗爭緊密相連，勇于自我革命是增強斗爭本領的根本前提。中國共產黨除人民利益外沒有任何私利，這是黨敢于自我革命的底氣所在。增強斗爭本領，在于刀刃向內、刮骨療毒，勇于“革自己的命”。新時代中青年干部增強斗爭本領的過程，就是由內向外不斷自我革命的過程，也是力保黨先進純潔、筑牢黨長期執政基礎的過程。在任何時候、任何問題上都要估計到黨的整個利益，把黨的利益即工人階級和全體人民的利益擺在前面，把個人利益擺在服從的地位。

推進自我革命是新時代中青年干部實現社會革命的牢固基石。列寧指出：“一個政黨對自己的錯誤所抱的態度，是衡量這個黨是否鄭重，是否真正履行它對本階級和勞動群眾所負義務的一個最重要最可靠的尺度?！雹佟读袑庍x集》（第一卷），北京：人民出版社，2012 年，第167 頁。勇于自我革命是黨的最大優勢，承載著中青年干部的擔當。新時代以來，中青年干部難免面臨各種風險挑戰，能否將自我革命引向深入，能否通過增強斗爭本領提高破局紓困能力，決定前路方向和事業成敗。因此，新時代中青年干部應向突出問題開刀，向短板弱項亮劍，在斗爭中不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。對待成績，時刻居安思危，與“驕傲情緒，以功臣自居的情緒，停頓起來不求進步的情緒，貪圖享樂不愿再過艱苦生活的情緒”②中共中央文獻研究室、中央檔案館：《建黨以來重要文獻選編（一九二一—一九四九）》（第26 冊），北京：中央文獻出版社，2011 年，第170 頁。作斗爭；對待錯誤，應認識到犯錯并不可怕，難得的是解決錯誤，增強自身斗爭本領以提高修正錯誤的水平。

（三）直面時代之變，解決本領恐慌

增強學習本領，是新時代中青年干部迎戰時代新變化的需要。習近平總書記指出：“如果不抓緊增強本領，久而久之，我們就難以勝任領導改革開放和社會主義現代化建設的繁重任務?！雹邸读暯秸勚螄碚罚ǖ谝痪恚?，第402 頁。學習本領是斗爭的重要組成部分，勤學敏思、終身學習是中青年干部駕馭風險、克服本領恐慌的有效手段。國家發展的廣度和深度遠遠超出馬克思主義經典作家的設想，中青年干部的本領不會隨著年齡增長或職位升遷自然提升，僅靠“吃老本”難以在工作中施展拳腳。本領恐慌表現為面臨繁雜形勢看不清發展大勢，察不出機遇挑戰；實際工作中找不到有效的思路、管用的辦法；信息時代管不好網絡輿論、辨不明民間輿情等。面對嚴峻復雜的國內外形勢，習近平總書記重提學習問題，警醒年輕干部要有“本領不夠的危機感”。面臨新時代我國社會加速變遷與黨的中青年干部斗爭本領亟須提高之間的矛盾，增強斗爭本領刻不容緩，打造一支學習型的年輕干部隊伍，是現實和時代之需。

狠抓落實本領，是新時代中青年干部強化履職新實踐的需要。習近平總書記指出：“提高解決實際問題能力是應對當前復雜形勢、完成艱巨任務的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求?！雹苤泄仓醒朦h史和文獻研究院：《習近平關于全面從嚴治黨論述摘編》，北京：中央文獻出版社，2021 年，第299 頁。知識儲備是基礎，將知識用于實際是關鍵。對待工作，年輕干部不僅需要滿腔熱血，更應有過硬的本領。培養一支敢于直面風險、勇于擔當、狠抓落實、本領過硬的中青年干部隊伍，是確保黨始終成為風雨來襲時全體人民最可靠的主心骨、成為中國特色社會主義事業堅強領導核心的重要途徑。中青年干部應從自己的感悟上，“去培養自己獨立創造和科學致用的精神做先決條件，來從事社會現象與各種學術的探討和研究，使對于事物本質、現實概念，都有明確之認識。由認識中抽譯真理，由真理去自動的決定政治的中心信仰，再由信仰以推進其有力量的行動?！雹荨掇D變期中青年思想與行動之出路問題》，《周行》1936 年第1 期。新時代中青年干部不僅要拿出思路，更需俯下身子靠真抓實干說話；不僅要始終保持危機感，更需以實干作風砥礪品質、推進工作、提高本領。狠抓落實本領，就是堅持一個實字，在工作中雷厲風行、久久為功，增強學事、謀事、做事、成事的本領，在復雜形勢和艱巨任務面前作于細、躬于行。

三、新時代中青年干部增強斗爭本領的實踐路徑

新時代中青年干部應堅定斗爭信念、注重斗爭實踐、強化斗爭藝術，敢于斗爭、能夠斗爭、善于斗爭，在偉大實踐中排除萬難、頑強前進。

（一）堅定斗爭信念，做敢于斗爭的中青年干部

增強斗爭本領，首先解決“敢不敢”的問題。習近平總書記指出：“我們千萬不能在一片喝彩聲、贊揚聲中失去了革命精神, 逐漸進入一種安于現狀、不思進取、不敢斗爭、貪圖享樂的狀態?！雹倭暯剑骸墩搱猿秩嫔罨母铩?，北京：中央文獻出版社，2018 年，第325-326 頁。斗爭信念是指擁有斗爭必勝的信心和決心，并支撐著中青年干部在斗爭實踐中不斷攻克難關，最終取得勝利的堅強意志。

堅定斗爭信念，需要樹牢理想信念。習近平總書記指出：“年輕干部要牢記，堅定理想信念是終身課題，需要常修常煉，要信一輩子、守一輩子，三心二意、半途而廢甚至背叛初衷肯定會出大問題?！雹诹暯剑骸杜Τ蔀榭煽按笥媚軗厝蔚臈澚褐拧?，《求是》2022 年第3 期。中青年干部理想信念堅定與否，直接決定著黨和國家事業的興衰成敗。中青年干部應學習中華文明史，了解仁人志士在與自然的不懈斗爭中孕育的輝煌思想、產生的科技成果、鑄就的民族精神；學習中國近代史，體悟中國人民為救亡圖存、振興中華進行前赴后繼、不屈不撓的浴血斗爭；學習中國共產黨歷史，領略中國共產黨團結帶領人民進行偉大斗爭，取得中國革命、建設、改革的偉大成就。道德是修身鏡，在加強道德修養中樹牢理想信念。在斗爭中明大德，對黨忠誠是中青年干部的大德，應補足精神之“鈣”，傳習革命精神，凸顯無比純潔的信仰追求；在斗爭中守公德，為人民服務是中青年干部的公德，應牢記立黨為公、執政為民的根本宗旨，將個人價值體現在平凡而偉大的奮斗之中；在斗爭中嚴私德，對于中青年干部，嚴修身、嚴家風是中青年干部的私德，在工作內外均應做到公私分明、嚴以律己、嚴格家風，依靠實干砥礪前行。

堅定斗爭信念，需要學習黨的創新理論。習近平總書記指出：“年輕干部要刻苦鉆研馬克思主義基本原理特別是新時代黨的創新理論成果，努力掌握蘊含其中的立場觀點方法、道理學理哲理，做到知其言更知其義、知其然更知其所以然?！雹哿暯剑骸读⒅咀鳇h光榮傳統和優良作風的忠實傳人 在新時代新征程中奮勇爭先建功立業》，《人民日報》2021 年3 月2 日，第1 版。用理論武裝頭腦是每位中青年干部的必修課，在理論上保持清醒，政治上才會無比堅定。黨自成立之日起，就十分注重思想建黨、理論強黨。新時代中青年干部在學習中提高斗爭本領，應學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想。這一思想是馬克思主義中國化時代化最新理論成果，是進入新時代、面臨新形勢的理論創新和斗爭指南；這一思想具有強烈的問題導向和問題意識，從當今中國面臨的種種實際問題出發，切中要害分析問題；這一思想穩站人民立場，把人民答不答應作為事業成敗的準繩和斗爭勝負的尺碼。中青年干部應真學真懂真信真用，在最新科學理論指導下開展斗爭，在斗爭實踐中深化對理論的理解。

堅定斗爭信念，需要自覺抵制歪風邪氣。習近平總書記指出：“年輕干部要時刻警醒自己，培育積極健康的生活情趣，堅決抵制享樂主義、奢靡之風，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色?！雹僦泄仓醒朦h史和文獻研究院：《習近平關于全面從嚴治黨論述摘編》，北京：中央文獻出版社，2021 年，第353 頁。新時代以來，中青年干部在作風戰線上的斗爭從未停止。在政策制定上，有的干部迷信西方經濟理論，將其中的只言片語奉為圭臬，不加理解地運用在實際工作中，導致地區經濟建設遭受影響；在思想建設上，思想防線松懈，吹捧西方所謂“言論自由”，淡化斗爭觀念，變得底線全無的現象時有存在；在生活作風上，違背中央八項規定，毫不收斂。對此，各級中青年干部均予以有力回擊，以實踐行動證明了保持干部良好作風的品質。因此，新時代中青年干部應把握正確斗爭方向、加強思想淬煉、參與斗爭實踐，不得“軟骨病”、不患“恐懼癥”，以一往無前的姿態大膽沖向根牙磐錯的改革深水區，做無邪、無私、無欲、無畏的中青年干部。

（二）注重斗爭實踐，做能夠斗爭的中青年干部

增強斗爭本領，在斗爭實踐中回答“能不能”的問題。習近平總書記指出：“領導干部要敢于擔當、敢于斗爭，保持斗爭精神、增強斗爭本領，年輕干部要到重大斗爭中去真刀真槍干?！雹凇读暯街鬟x讀》（第二卷），北京：人民出版社，2023 年，第248-249 頁。作為具體斗爭措施和手段，斗爭實踐是中青年干部最好的練兵場，在斗爭實踐中豐富偉大斗爭精神的內涵，進而更有效地指導斗爭實踐，循環往復，不斷提升斗爭本領。

注重斗爭實踐，需要植根現實需要，攻堅克難取得新勝利。習近平總書記指出：“年輕干部要接過艱苦奮斗的接力棒，以一往無前的奮斗姿態和永不懈怠的精神狀態，勇挑重擔、苦干實干，在新時代新征程中留下許黨報國的奮斗足跡?！雹哿暯剑骸读⒅咀鳇h光榮傳統和優良作風的忠實傳人 在新時代新征程中奮勇爭先建功立業》，《人民日報》2021 年3 月2 日，第1 版。投身新時代中國特色社會主義偉大實踐，是中青年干部增強斗爭本領的現實途徑。面對困難，中青年干部應正確分析工作進展不順的深層原因，思考解決問題具體方案，評估決策落實后實際效果，不能以“走過場”心態對待具體工作，更不能隨便糊弄，將未經實踐檢驗的工作內容運用在實際決策中。新征程上，各種挑戰打壓躲不開，各種艱苦攻關繞不過，這是我國發展強大過程中必經的歷史關口，也是新時代中青年干部不得不面對的嚴峻現實。長期奮斗中，中青年干部應做好打持久戰的思想準備，運用恰當斗爭方法，牢記“行百里者半九十”的道理，堅信斗爭形勢越是困難，越是與最終勝利相差無幾，在現實斗爭中不斷激勵自己，克服畏難情緒，絕不輕言放棄。

注重斗爭實踐，需要主動肩扛重擔，到艱苦地方錘煉能力。習近平總書記指出：“組織上安排年輕干部去艱苦邊遠地區工作，是信任更是培養，年輕干部應該以此為榮、爭先恐后?！雹芰暯剑骸缎拍顖远▽h忠誠實事求是擔當作為 努力成為可堪大用能擔重任的棟梁之才》，《人民日報》2021年9 月2 日，第1 版。應在基層環境的歷練中探明世情。中青年干部應積極下派蹲點，大興調查研究之風，在真實的基層環境了解狀況，以有效提升實戰本領，使得斗爭更加“接地氣”，實踐所感所悟更加深刻，更好鍛造出“能斗爭”的堅強風骨。各級黨組織應找準有斗爭潛力、有發展前途的年輕干部，敢于給他們壓擔子，做好計劃安排，鼓勵其前往艱苦地方經受鍛煉。確保年輕干部在斗爭實踐中既把學到的知識用于實踐，又在實踐中增長解決問題的斗爭本領。各地區各部門應為中青年干部開展斗爭實踐提供良好平臺、做好堅實保障、給予親切關懷，營造良好組織環境，做好中青年干部開展斗爭實踐的強大后盾。

注重斗爭實踐，需要注重骨干選拔，全過程培養年輕干部。習近平總書記指出：“注重在嚴峻復雜斗爭中考察識別干部，為敢于善于斗爭、敢于擔當作為、敢抓善管不怕得罪人的干部撐腰鼓勁，看準的就要大膽使用?！雹倭暯剑骸墩_理解和大力推進中國式現代化》，《人民日報》2023 年2 月8 日，第1 版。選人用人是干部隊伍建設的風向標。②劉寶東：《以自我革命精神推進干部能上能下》，《黨建研究》2022 年第6 期，第37 頁。培養選拔敢于斗爭的中青年干部，應優中選優、講求質量，遵循干部成長規律，圍繞中青年干部斗爭經歷相對單一、斗爭經驗相對不足等實際，從機制上規范培養流程、優化成長路徑，即有方向、有計劃、有標準加強中青年干部斗爭本領培養。注重干部考察，以群眾口碑作為中青年干部晉升標準。在考察年輕干部的過程中，應戴上“顯微鏡”，近距離接觸干部日常工作，多角度考察干部實踐成果；應注重群眾評價，從基層群眾口中把握干部斗爭實效，為口碑好、百姓愛的好干部做好后盾，為組織放心、群眾滿意、干部服氣的中青年干部敞開晉升大門。

（三）講究斗爭藝術，做善于斗爭的中青年干部

增強斗爭本領，應留意斗爭實效“好不好”。習近平總書記指出：“要增強斗爭本領，科學預見形勢發展的未來走勢、蘊藏其中的機遇和挑戰、有利因素和不利因素，透過現象看本質，抓好戰略謀劃，牢牢掌握斗爭主動權?！雹壑泄仓醒朦h史和文獻研究院：《習近平關于防范風險挑戰、應對突發事件論述摘編》，北京：中央文獻出版社，2020 年，第216 頁。斗爭不僅有原則，更應講究藝術，認清時與勢，表現剛與柔。

講究斗爭藝術，需要明確重點，抓住主要矛盾。習近平總書記指出：“定措施、作決策、抓工作，一定要吃透情況，從事物的普遍聯系特別是復雜的因果關系中把握問題的實質，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，然后針對矛盾和問題來推動工作?！雹苤泄仓醒朦h史和文獻研究院：《習近平關于力戒形式主義官僚主義重要論述選編》，北京：中央文獻出版社，2020年，第86-87頁。面對復雜的斗爭局面，中青年干部既應樹立全局觀念，把握總體規劃，做到統籌全局，又應分清主次，優先解決主要矛盾和矛盾主要方面，注重牽住“牛鼻子”，以此帶動其他矛盾的解決。明確斗爭重點，應掌握科學的工作方法，解決好主要矛盾，以促進次要矛盾的解決。年輕干部只有抓住主要矛盾，才能確定斗爭工作重心，從而制定正確路線方針政策。此外，年輕干部應了解次要矛盾影響主要矛盾的作用，即次要矛盾沒有解決好，將會制約主要矛盾的解決。應學好系統論、樹立大局觀，在全面分析主客觀情況的基礎上，注重總體謀劃，找出主要矛盾，確定斗爭策略，以點帶面，推動全局，在重點突破中推進工作協調發展。

講究斗爭藝術，需要敏銳觀察，善于抓住關鍵。習近平總書記指出：“領導干部要有草搖葉響知鹿過、松風一起知虎來、一葉易色而知天下秋的見微知著能力，對潛在的風險有科學預判，知道風險在哪里，表現形式是什么，發展趨勢會怎樣，該斗爭的就要斗爭?！雹荨读暯街鬟x讀》（第二卷），第258-259 頁。事物的本質并不會直接展現于眼前，需要不斷抽絲剝繭、把握事物根本特征。中青年干部經常面對紛繁復雜的信息和時刻變化的情況，只有撥開眼前迷霧、抓住事物本質、抓住敏銳機會、作出正確決策，在斗爭中才有可能取得主動權。新時代中青年干部應深入探查潛在風險，做到科學預判、有效化解，面對不期而遇的風險；應明確風險的來源、具體形式與發展趨勢，結合具體工作情況，選擇規避或承接風險；應敏銳嗅到良機，做到精準應對、適時捕捉，分析機遇背后隱藏的真與偽、利與弊，合理評估后續發展能力，結合能力制定應對方案；應善于在整體維度觀察事物，摒棄非此即彼的絕對化觀念，因勢利導、主動求變，在斗爭實踐中力求促進事物由危到機的轉化，做到履險為夷、化危為機。

講究斗爭藝術，需要講究方式，做到堅守原則、進退有度。習近平總書記指出：“要抓主要矛盾、抓矛盾的主要方面，堅持有理有利有節，合理選擇斗爭方式、把握斗爭火候，在原則問題上寸步不讓，在策略問題上靈活機動?！雹佟读暯秸勚螄碚罚ǖ谌恚?，北京：外文出版社，2020 年，第227 頁。面對大是大非問題，中青年干部應秉持對就是對、錯就是錯的堅決態度，站在黨紀國法的立場上，不去“講情面”、不給“留余地”、不做“老好人”。面對工作中出現的不同意見，中青年干部應在斗爭中求得團結，而不是大搞政治爭斗，堅決杜絕明里暗里的“整人”風氣。應從大局出發，以團結更多力量爭取更大勝利為原則，把握斗爭火候，防止“過”和“不及”，以適度原則、剛柔相濟握牢斗爭主動權?！袄卫伟盐拯h的團結是在馬克思列寧主義基礎上的團結，是在正確的政治原則和正確的組織原則基礎上的團結，而不是一團和氣。只要是原則性的問題，不同意見的爭執是有益的，但必須防止在爭論時拋棄個人目的，因為這會犯原則爭論弄成無原則糾紛，這種無原則糾紛會嚴重破壞黨的團結，阻礙黨和人民的事業?！雹诔啥际袡n案館：《加強共產黨員的黨性鍛煉教學要點》，中共成都市委組織部，檔案號：095-002-0263。面對具體決策分歧，中青年干部應增強政治定力，克服急躁冒進的工作作風，以寬廣的心胸和長遠的眼光進行決策，即學會揚長避短，從大局和總體維度把握輸與贏、看待得與失，不因一時一地的順逆來判斷整個事業的成敗，不因一城一池的得失而斷言整體斗爭的勝負。

余論

增強中青年干部斗爭本領是加強黨的建設的應有之義，是更好肩負黨和人民重托，戰勝前路風險挑戰的關鍵舉措。百年來，中國共產黨歷來高度重視在思想向度、時代向度和實踐向度提升中青年干部斗爭本領，中青年干部斗爭本領的增強依賴馬克思主義理論的正確指導、中華優秀傳統文化的深厚浸潤和實現黨和國家長時期發展的時代要求。作為新時代干部隊伍的中流砥柱，中青年干部更應敢于斗爭、勤于斗爭、善于斗爭，在斗爭中得到鍛煉、收獲經驗、增長才干，為實現第二個百年奮斗目標貢獻力量。