論思想政治工作在企業高質量發展中的作用

開灤（集團）有限責任公司 張妍

黨的思想政治工作指黨開展的解決人的思想、觀念、政治立場問題，提高人們思想覺悟的工作。思想政治工作是黨的工作的重要組成部分，是經濟工作和其他一切工作的有力保證。面對職工隊伍思想多元、改革發展任務繁重、和諧穩定壓力巨大的新形勢、新任務、新要求，我們應堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，聚焦企業改革發展大勢要務，以“四堅持、四推動”為抓手，充分發揮統一思想、凝聚力量、鼓舞士氣、激發干勁作用，著力固根基、揚優勢、補短板、強弱項，團結帶領廣大干部職工以昂揚斗志、優良作風、拼搏干勁投入到各項重點工作中，努力開創企業改革發展新局面。

一、堅持舉旗幟、抓導向，推動黨的理論武裝走深走實

思想政治工作是我們黨的優良傳統、鮮明特色和突出政治優勢，是一切工作的生命線。思想政治工作是舉旗幟的工作，是補足精神之鈣、筑牢信仰之基的工作。在革命、建設、改革各個歷史時期，我們黨始終把思想政治工作擺在突出位置，廣泛深入發動群眾、組織群眾、團結群眾，確保了我們的事業不斷從勝利走向勝利。

在實際工作中，我們必須堅持把政治建設擺在首要位置，及時跟進習近平總書記最新重要講話、重要文章、重要指示，結合“十四五”規劃布局和企業產業發展實際，加強運用和執行，發揮好“第一議題”制度作用，將貫徹黨中央精神和重要講話精神體現到謀劃戰略、制定政策、部署任務和推進工作的實踐中。探索運用線上新媒體資源，拓展學習的廣度和深度，采取網絡新媒體授課等方式，豐富學習形式，強化學習效果，切實將黨的創新理論轉化為推動企業改革發展的強大動能。以學習宣傳貫徹黨的二十大精神為契機，進一步加強黨史學習教育常態化長效化建設，把黨史學習教育與“四史”宣傳教育、學習企業黨組織發展史相結合，統籌組織開展各級各類專題黨課、專題培訓、宣傳宣講等活動，講好新時代黨的創新理論的學理哲理、道理情理，推動領導干部帶頭學、廣大干部職工跟進學，不斷提高理論素養和思想覺悟。

二、堅持固基礎、嚴管理，推動意識形態領域安全穩固

新時代新征程我們更加堅定歷史自信、增強歷史主動，要不斷豐富思想政治工作內涵，進一步激發自信自立自強的巨大力量，把習近平文化思想所蘊含的強大真理力量轉化為推動企業發展不斷開創新局面的不竭動力。切實扛起政治責任，定期分析研判意識形態領域情況，主動掌握職工思想動態，積極防范化解重大風險。系統學習“反滲透、防策反”知識，引導廣大干部職工提高政治站位，始終聽黨話、感黨恩、跟黨走。

要始終堅持把意識形態工作擺在極端重要位置，圍繞強化責任落實、完善制度機制、加強輿論引導等三個方面，加大工作推進和督導管理力度，全力確保意識形態建設各項工作落到實處。堅持定期對意識形態工作進行分析研判，真正做到意識形態工作與黨委主體工作同研究、同部署、同落實。圍繞把方向、抓導向、管陣地、強隊伍，明確黨委主體責任、黨委書記第一責任、分管領導直接責任和領導班子成員“一崗雙責”責任，將意識形態工作責任分解到每個單位和部門，建立統一領導、層級負責、協調聯動、齊抓共管的責任落實體系和工作運行機制。要加強意識形態陣地動態管理，準確掌握各類陣地建設情況，規范日常管理和動態審核把關，不斷提升科學化、規范化、制度化工作水平。要將新聞媒體和網絡媒體輿情引導處置作為關鍵環節和重點任務，建立網絡輿情和宣傳風險清單，完善超期預判、引導和處置機制，增強工作主動性、實效性。

三、堅持展作為、樹形象，推動思想政治工作守正創新

要始終將學習教育作為重大政治任務，堅持理論聯系實際學風，堅持學習宣傳研究相結合，按照學懂弄通做實的要求，學思用貫通、知信行統一，讓黨員思想進步成為推動企業轉型升級、高質量發展的強大引擎。建立常態化學習教育制度，運用“線上+線下”平臺開展理論學習，自覺用好主題教育的成功做法和經驗，推動思想政治工作不斷開創新局面。充分發揮思想政治工作導向作用，健全完善宣傳教育大格局，將灌輸式、指令式的思想政治工作轉化為職工喜歡的話語體系和思想引領手段，引導干部職工主動適應新形勢，堅定發展信心、增強改革動力。積極構建上下聯動、口徑一致、規范高效的大宣傳工作體系，壓實宣傳工作責任，采取多種形式加強宣傳工作教育，在增強大宣傳工作意識的同時，更加注重規范個體宣傳行為。

圍繞企業重要部署、重點任務、重大項目實際，定期下發宣傳教育重點，統籌運用各類載體資源，及時進行宣傳報道，全面展示企業改革攻堅、創新發展、精神面貌等方面的良好形象。注重加強典型宣傳，著力挖掘和培育各類先進典型，教育引導黨員干部以先進典型為標桿，自覺比學趕超、主動作為，形成以先進為榮、向先進看齊、爭當先進的生動局面。突出廣泛性、普遍性和代表性，深入了解和把握職工所思所想、關注焦點、困難困惑以及思想方面存在的傾向性、苗頭性問題，為有針對性地開展政治思想工作提供參考依據。

四、堅持提素質、育新風，推動和諧企業建設持續深化

思想政治工作是做人的工作，國企職工思想政治工作既要關注解決職工的思想問題，同時也要關注解決職工的心理問題，多做暖人心、聚人心的工作。堅持需求導向，深入基層，深入一線，大興工作調研之風，找準癥結，制定舉措，增強服務一線、服務職工本領，為生產經營注入活力和動力。牢固樹立“以職工為中心”的理念，把思想政治工作融入和諧企業建設，著力解決廣大職工群眾最關心、最直接、最現實的問題，堅持辦一件實事、做一件好事，將黨組織關懷送到職工心坎上，不斷提高職工的幸福感、榮譽感和歸屬感，實現企業發展與職工利益的同步最大化，匯聚萬眾一心、共謀發展的磅礴力量。樹牢服務宗旨，提升服務效果，全面推動作風進一步轉變，服務意識進一步提高，工作效能進一步提升。以“七一”等時間節點為契機，表彰先進，宣傳典型，激勵黨員干部在重點工作中打頭陣、當先鋒，為企業發展作出應有貢獻。

以新時代文明實踐中心建設為引領，廣泛動員黨員干部、先進模范、基層職工、青年團員積極主動參與文明實踐，常態化開展環境衛生整治、愛老敬老、扶貧助困等志愿服務活動，營造全員參與、共建共享的濃厚氛圍。堅持以文化人，結合職工日常生產生活實際，持續開展群眾性文化活動，樹立創先爭優、崇德向善的良好風尚，助力企業持續健康發展。要廣泛開展技能大賽、勞動競賽、意見建議征集、青年創新創效等活動，引導廣大職工投身企業建設，全面激發愛崗愛企熱情。

總之，思想政治工作的最終目的，是要教育引導廣大干部群眾深刻認識黨帶領人民走的是什么道路、干的是什么事業、為之奮斗的目標是什么，從而提高人們思想覺悟，跟黨一起奮斗。我們要不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，練就高素質、好把式、真功夫，切實加強和改進新時代思想政治工作，不斷增強政治性、先進性、群眾性，以扎實有效的思想政治工作為企業高質量發展凝心聚力。