創一流

域競爭合作，共創一流營商環境”專題論壇上，滬蘇浙皖市場監管局負責人，共同簽署“長三角地區公平競爭政策一體化推進合作協議”。合作協議明確了加強公平競爭審查制度實施協同、經營者集中審查區域化合作、反壟斷反不正當競爭執法協作、競爭倡導工作整體性推進等4 個方面14 項合作內容。一是加強公平競爭審查制度實施協同。健全工作溝通協同機制，建立監督指導互助機制，加強舉報處理區域聯動，加強試點成果推廣使用，共同推動長三角地區公平競爭審查工作整體推進。二是加強經營者集中審查

戰極限，創一流，闖生命禁區，鐵軍筑就通天路；跨高原，破凍土，著世間奇跡，雪域開出遍地花?！?凌一二何懼峰高路險，敢于使命永擔，看豐功蓋世，龍軌百紆凌雪域；唯求謀福利民，且贊初心不改，瞻盛景迷人，驪歌一曲貫云天?！憬?何長慶戰極限，逐夢高原，眾志開天路；創一流，建功雪域，群英唱大風?！本?王冀川鑿石劈山，高原筑起通天路；櫛風沐雨，雪域修成致富川?！獜V西 黃云光筑百年夢想，一條青藏線，越歷史時空，猶關角破冰，高原極限通天路；鑄千古豐碑，幾代鐵軍

揚挑戰極限、勇創一流的青藏鐵路精神，頑強拼搏，開拓進取，勇克難關，勝利完成了全線鋪通的任務，創造了人類鐵路建設史上的奇跡?！澳鞘且粭l神奇的天路，把人間的溫暖送到邊疆，從此山不再高路不再漫長，各族兒女歡聚一堂?！币皇讖V為傳唱的歌曲記錄下青藏鐵路帶來的發展巨變。發展永無止境，奮斗未有窮期。在新的歷史起點上，繼續發揚挑戰極限、勇創一流的青藏鐵路精神，保持“越是艱險越向前”的英雄氣概，保持“敢教日月換新天”的昂揚斗志，埋頭苦干、攻堅克難、銳意進取，我們就一定能為全

揚挑戰極限、勇創一流的青藏鐵路精神，頑強拼搏，開拓進取，勇克難關，勝利完成了全線鋪通的任務，創造了人類鐵路建設史上的奇跡?！澳鞘且粭l神奇的天路，把人間的溫暖送到邊疆，從此山不再高路不再漫長，各族兒女歡聚一堂?！币皇讖V為傳唱的歌曲記錄下青藏鐵路帶來的發展巨變。發展永無止境，奮斗未有窮期。在新的歷史起點上，繼續發揚挑戰極限、勇創一流的青藏鐵路精神，保持“越是艱險越向前”的英雄氣概，保持“敢教日月換新天”的昂揚斗志，埋頭苦干、攻堅克難、銳意進取，我們就一定能為全

背景，為一批爭創一流、勇攀時代之巔的中國企業，提供了難得的世紀性機遇。仰觀俯察，那些公司治理規范高效、內部管理精細精益、尊重市場公平競爭的卓越企業，令人尊敬;更多在專業領軍、資產運作、創新能力方面“強”，在價值創造、轉型發展、品牌形象方面“優”，在市場話語權、引領帶動作用、對經濟社會貢獻度方面“大”的骨干企業，惹人注目。此間，那些勇于變革、敢于探索、率先突破的企業家，不論其來自國企還是民企，不論來自上市公司還是非上市企業，其砥礪奮斗、勇毅前行的強烈企業家精

“超越自我、勇創一流”的“大橋精神”，給我們留下了寶貴的精神財富。精神的實質是信仰，是擔當。今天，我們在見證大橋開通帶來巨變的同時，更要留住寧波人敢于建造這座大橋、能夠建成這座大橋的精神。當前，全球經濟社會發展正面臨百年未有之大變局，前路并不平坦，還有很多硬骨頭要啃，還有不少難關要闖，仍需要我們拿出“超越自我、勇闖一流”的精神，不斷跋山涉水、開拓向前。革命先驅李大釗曾說，“黃金時代，不在我們背后，乃在我們面前；不在過去，乃在將來”。站在新的歷史起點，寧波肩

1.云南省高校創一流黨建工作歷程和經驗分析在一流黨建引領“雙一流”建設工作中，創一流黨建工作的定量指標是教育部全國高校黨建示范黨組織的選樹數量。云南省高校創一流黨建工作自2017年啟動，先后選樹了兩批次的示范黨組織，作為云南申報全國高校黨建示范黨組織的“種子庫”。2017年3月，云南省率先在全國開展高校創建一流黨建工作，出臺了《云南省高校創建一流黨建活動實施方案》。2018年5月，教育部黨組下發《關于高校黨組織“對標爭先”建設計劃的實施意見》，首次提出面向

“超越自我、勇創一流”的“大橋精神”，給我們留下了寶貴的精神財富。精神的實質是信仰，是擔當。今天，我們在見證大橋開通帶來巨變的同時，更要留住寧波人敢于建造這座大橋、能夠建成這座大橋的精神。當前，全球經濟社會發展正面臨百年未有之大變局，前路并不平坦，還有很多硬骨頭要啃，還有不少難關要闖，仍需要我們拿出“超越自我、勇闖一流”的精神，不斷跋山涉水、開拓向前。革命先驅李大釗曾說，“黃金時代，不在我們背后，乃在我們面前；不在過去，乃在將來”。站在新的歷史起點，寧波肩

就煤炭銷售企業創一流對標管理進行分析。關鍵詞：煤炭銷售企業;創一流;對標管理一、對標管理的概述所謂“對標管理”，也就是企業自身與行業之內或是其他行業之中的優質企業進行對比，學習其先進的管理模式，并對其理念和經驗進行借鑒，使自身不足之處得到持續優化，也可被稱為“標桿管理”，也就是將優秀的企業作為標桿，積極創建良性的企業管理循環系統。根據相關統計結果顯示，在世界500強企業之中，有90%左右的企業應用對標管理模式。當前我國的煤炭企業管理工作中存在較多的問題，采

著提升。五個“創一流”，全面部署未來五年重點工作（一）在深化黨建引領上創一流，打造高質量發展的筑魂工程。（二）在做強做優主業上創一流，推進高質量發展的品質工程。（三）在加強人才建設上創一流，夯實高質量發展的基礎工程。（四）在思想輿論建設上創一流，構建高質量發展的文化工程。（五）在推進共建共享上創一流，創建高質量發展的和諧工程。會議期間，參會代表分九個代表團認真討論、審議了黨委、紀委的工作報告。代表們一致認為，兩委報告提綱挈領，催人奮進，為推進公交高質量發展

能力建設，以“創一流”為驅動，以“對標管理”為抓手，盡快補齊短板和弱項，有效增強競爭力實力，推動企業做強做優做大，實現高質量發展。關鍵詞：對標管理、創一流、高質量發展1.引言近年來，公司不斷夯實管理基礎，強化管理創新，管理水平持續提升。但也必須客觀地看到，依然存在諸多管理創新能力不強、資源要素效率不高等問題，一定程度上影響了公司發展質量和效益。特別是當前，受全球疫情沖擊，不確定不穩定因素增多。為有效應對風電產業發展新形勢、新機遇和新挑戰，公司必須通過立足自

，助推動企業“創一流”，通過一流黨建工作引領一流企業發展。[關鍵詞] 黨建工作；優勢；企業；創一流中圖分類號：D267；F276.1 文獻標識碼：A黨建工作是企業的政治資源，也是建設中國特色企業制度的有效因素。因此，企業的相關工作人員就要充分挖掘黨建工作的重要意義和作用，切實發揮出黨建工作的領導價值，推動企業黨建工作與企業共同發展、同步邁進，把黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力轉化為推動企業高效化、高質量化發展的核心競爭力，調動多方面的積極

力。新時期，爭創一流電力企業是對電力企業提出的全新要求，只有全面做到各環節創一流、各流程創一流，才能給企業注入活力，推動電力企業健康發展，創一流對電力企業而言，其意義是不言而喻的，創一流涉及的不僅僅是技術，更是管理與形象的創建，其工作面非常寬，要想達到創一流標準，實現這個優質的目標，則需要電力企業以科學發展觀為指導，求真務實、創新進步，推動電力企業高質量發展。一、提高電力企業從業人員綜合素質電力企業是傳統行業，在新時期發展過程中，電力企業也需要不斷更新觀念

一、前言“管理創一流”活動是貫徹和落實煙草專賣局“國家利益至上，消費者利益至上”的行業價值觀的關鍵途徑；是煙草行業實現“卷煙上水平”這一基本方針和戰略任務的重要舉措，是行業健康持續發展的有效保障。從創優到對標，從創優到管理創一流，管理的要求不斷升級，一方面體現了行業對企業管理工作的重視，另一方面也給企業帶來一定的困惑，如何在滿足行業總體要求的前提下，創新工作方法，化繁為簡，實現企業的整體成效，這是一道需要解決的問題。作者根據多年的煙草企業管理經驗，提出了一

齊心，爭先恐后創一流?！?靜本句寫個傳送帶，誠如聯友所說：煤炭，礦石，安檢都有可能，后分句很形象，確實在創一流。但作為鋼帶來說，我覺得比喻流水線更合適，呼應齊心和創一流，前后照應自然。人心齊，泰山移?！駜x表持家，瞻前顧后保安全?！砍啬籂T本句如作者所言，輪胎在外，受氣承壓，忍辱負重，風雨兼程，日行千里；儀表在內，測距探障，瞻前顧后，記錄警示，保證安全。好一個儀表堂堂的正能量形象！主外，主內的全有了，家和萬事興，欣欣向榮的氣象?！裢猎畋冲?，赴湯蹈火為全

的管理方式就是創一流常態化機制。與傳統的管理方式相比，這種新型的管理模式有著良好的應用優勢。本文主要結合該機制的具體建設流程和實踐操作的要點展開簡要的分析。關鍵詞：發電廠;創一流;常態化;管理機制;建設方法一、發電廠創一流常態化管理機制的應用優勢發電廠在日常運行管理工作中，想要使用一流常態化機制，就必須要充分分析出這種管理機制的應用優勢，明確機制建設的目標和方向。1.確保運行安全開展管理工作的目的就是全面保證電力運行的安全性與穩定性，應用一流常態化管理模式

鋒號角。全網“創一流”工作已經形成百舸爭流、千帆競發、奮勇爭先的激烈態勢。廣西電網公司黨委書記、董事長揣小勇與柳州供電局領導班子成員談話談心時，明確要求柳州供電局“爭當‘創一流’排頭兵”。在廣西電網公司領導干部集體約談會上，又明確提出柳州供電局要達到“國內一流”水平?！奥氏冉ǔ蓢鴥纫涣鞴╇娋帧奔仁橇莨╇娋值那f重承諾和應有的責任擔當，也是柳州供電局近期必成的硬任務和實考驗。如何有效克服“創一流”工作中遇到的瓶頸和困難？柳州供電局作為關系國民經濟命脈的央企，

張麗英(1.珠海城市職業技術學院，廣東 珠海 519090；2.澳門城市大學，澳門 999078)2017年10月，黨的十九大報告指出，“文化是一個國家、一個民族的靈魂。文化興國運興，文化強民族強”，“文化自信是一個國家、一個民族發展中更基本、更深沉、更持久的力量”，提出要“推動中華優秀傳統文化創造性轉化、創新性發展，繼承革命文化，發展社會主義先進文化”。2018年12月，習近平在改革開放40周年慶祝大會上講話時再次強調，要“推動中華優秀傳統文化創造性轉化

隊伍，擔當盡責創一流”為主要內容的“三看”工作法。另外，縣委明確三年工作目標，第一年培育典型、錦上添花，第二年以點帶面、多點開花，第三年整體推進、遍地開花，從而使基層黨建氛圍更加濃厚、創新更加有力、成果更加凸顯，真正實現“一個黨支部就是一個堅強堡壘，一名黨員就是一面鮮紅旗幟”的目標。截至目前，全縣各級領導干部深入基層聯系點2850多人次、解決各類生產生活難題2300多件；2500多名在職黨員到社區報到，認領微心愿3567個，參加各類活動5500多人次。en

堅持立德樹人上創一流，始終堅持社會主義辦學方向，注重教書和育人相統一，讓學生成為德才兼備、全面發展的優秀人才；在研究傳播科學理論上創一流，發揮資源優勢，提高學術原創能力，大力加強馬克思主義理論學科建設，促進中國特色哲學社會科學繁榮發展；在服務經濟社會發展上創一流，堅持扎根北京，做好首都文化這篇大文章，圍繞建設具有全球影響力的科技創新中心加強前沿科技布局，發揮好思想庫和智囊團作用，為和諧宜居之都建設貢獻力量；在全面從嚴治黨上創一流，切實提高政治站位，切實發揮

心跟黨走 開拓創一流活動主旨：繼承先烈遺志，傳承黨的優良傳統，活動內容：日前，北京金融街威斯汀大酒店黨支部組織黨員赴河北省石家莊市正定縣，參加了由北京市投資促進局黨委主辦的“追尋習總書記足跡，強化外企黨員責任”為主題的黨日活動。黨員們首先來到了正定縣塔元莊村。在黨支部書記尹小平的帶領下，塔元莊村在短短的幾年里就脫貧致富，成為遠近聞名的模范村。大家認真參觀了該村的村容村貌、村民服務中心、便民服務大廳，詳細聽取了該村近年來的發展歷史，了解了村里黨員發揮先鋒模范

”活動：比學習創一流水平、比團結創一流隊伍、比干勁創一流風貌、比工作創一流業績。教育黨員干部勇于擔當，爭當創新實干發展先鋒。通過活動開展，充分調動干部職工干事創業的積極性，有效地促進了監管執法職能的到位。2016年縣局注冊登記窗口，被國家工商總局表彰為全國商事制度改革成績突出的登記窗口，縣局分別被市工商質監、食品藥品局評為目標責任考評優秀單位，被縣委縣政府評為脫貧攻堅工作優秀單位。同時還涌現出一批具有示范作用的先進集體和崗位標兵，全局先后有16名黨員干部受

是集團公司基建創一流試點單位，糯扎渡電廠也在同一時間啟動創建世界一流水電廠工作。電站黨委根據公司黨組“創一流先鋒行動”的重大工作部署，統籌基本建設和生產運營的創一流工作，確定創建世界一流水電站的總體目標（以下簡稱“創一流”），黨建工作主動跟進，融入中心工作，強化服務保障，深入開展“創一流先鋒行動”，實現黨組織和黨員隊伍的先鋒行動推動“創一流”工作，互相融合，齊頭并進，體現“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”，有力地加強黨建工作，為創建世界一流水電站提供持續動

全區‘抓落實，創一流，比貢獻，作表率綜合考核優秀等次單位”，該院黨組成員、副檢察長黨增明同志被評為優秀等次領導干部。耀州區檢察院在區委、區政府的正確領導下，始終堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞“奮戰‘十二五，爭創十強區”，努力建設現代化的生態耀州、健康耀州、文明耀州、幸福耀州，以服務零距離、建功“十二五”“抓落實，創一流，比貢獻，作表率”活動為總抓手，主動融入全區工作大局，為全區中心工作創造了良好的司法保障環境，全面完成了2013年度各項目標任務。endp

展縣級供電企業創一流工作，是加快農電標準化建設的重要手段，是提高農電管理水平的重要載體，是實施“新農村、新電力、新服務”農電發展戰略的重要舉措，筆者就如何鞏固創一流的成果進行探索研究。1 充分認識創建一流供電企業的重要意義供電企業自1989年開展安全生產文明達標，1993年開展創一流企業以來，對于加速電力企業的改革和發展，實現公司化改組、商業化運營、法制化管理，建立現代企業制度，推進電力企業高速發展，與國際一流電力企業接軌，有著積極而深遠的意義。從縣級一流

色抓主抓重推進創一流措施落實文/郭首忠作為華能集團公司煤炭產業創一流基層煤礦試點單位之一，自2012年8月起，甘肅華亭煤業集團公司陳家溝煤礦經過細致分析和科學研判，確定了利用8年左右的時間爭創全國煤炭行業一流礦井的目標，從此拉開了礦井新一輪改革發展的序幕。在華亭煤業集團公司創一流工作領導小組的指導下，陳家溝煤礦結合實際，緊緊圍繞公司戰略目標，組織礦井安全管理、生產管理、技術管理、經營績效管理、黨建和企業文化建設等五個專業組制定了創一流工作實施方案、各專業組

、實干、嚴管、創一流”的企業精神?！?span class="hl">創一流”成為該公司企業文化的核心基因，也成為該公司貫穿始終的鮮艷旗幟。建廠20多年來，在“創一流”文化的引領下，企業不斷勇攀高峰，屢創佳績，實現了工程建設、達產達標、產量質量、環境保護、資源利用等多領域創一流的殊榮。時代在發展，企業的內外部環境也在發生著明顯的變化。如何讓企業文化更好地落到實處指導企業各項工作，公司高層也在隨時對企業文化的內涵進行適當的調整和規劃。第六任總經理程運材就從戰略的角度出發，把“創一流”的標準從

信念轉化為企業創一流的凝聚力煉油分部黨委大力踐行茂名石化以“事爭第一，追求卓越”為核心的企業價值理念，進一步增強安全意識、責任意識和爭先意識，并將其轉化為職工自覺的行為和追求，推動黨的理想信念向企業“創一流”凝聚力的轉化，也促成茂名石化“十二五”三步走發展戰略中第一步發展規劃的順利落地。將安全理念轉化為科學發展、安全發展的行為。安全生產是石化企業生存的基礎、發展的保障。抓好安全生產才是真正的科學發展，真正的關愛職工。該部堅持“把安全教育作為思想教育的重要內

爭做學習模范，創一流隊伍素質。制定組工干部素質提升計劃，完善“創建學習型組織部門，爭做學習型組工干部”的目標任務和具體措施，制定了學習方案和學習課程表，搭建專題培訓、組工Q Q群、黨課短信、組工講壇、掛職鍛煉等平臺。結合學習李林森、楊善洲等先進典型事跡開展“講黨性，樹正氣”教育，引導組工干部講黨性、講信念、講傳統，比學習、比奉獻、比工作。二是爭做服務模范，創一流工作作風。深入開展“組工干部當好群眾貼心人”活動，每名組工干部分別與1名困難黨員、1名困難群眾和

責任編輯劉忠“創一流服務”應成為常態追求姜正林當前，各地在學習實踐科學發展現活動中，紛紛創新載體，突出效能建設，如火如荼地開展諸如為企業、為項目、為基層服務，旨在創建服務型政府、服務型機關，為進一步營造寬松和諧的發展環境，全面貫徹落實科學發展觀創造條件。牢固樹立“創一流服務”意識，關鍵是要將其作為我們的常態追求，一以貫之地踐行服務的“誠”、“實”、“精”理念。真心實意謂之“誠”。這反映著我們對“創一流服務”認知水平的高低?！?span class="hl">創一流服務”不是空洞的口號，而是