現代企業管理
- 現代企業管理中財務會計與管理會計的融合發展研究
變革。在現代企業管理工作中，財務會計與管理會計發揮著重要的作用，兩者之間既存在區別，又存在聯系，而現代企業在開展實際管理工作中，很多企業卻將兩者相分離，導致兩者之間缺乏融合，無法實現兩者的相互補充和協調，導致企業無法構建完整、先進的會計管理體系。因此，需要研究財務會計與管理會計融合發展的途徑，從而使企業不斷完善會計管理體系，推動現代企業管理的發展。文章首先對企業財務會計和管理會計進行概述，其次探討當前現代企業管理工作中兩者之間的差異和聯系，再次分析兩者融合
中國市場 2024年1期2024-01-27
- 大數據時代下現代企業管理模式的創新研究
征及其在現代企業管理活動中的應用價值，總結了利用大數據技術強化企業管理效率、促進企業可持續發展的正確方法。關鍵詞：大數據技術;現代企業管理;商業價值;信息傳導;互利共存本文索引：張凌赫.<變量 2>[J].中國商論，2022（12）：-116.中圖分類號：F270.7 文獻標識碼：A 文章編號：2096-0298（2022）06（b）--03在大數據技術快速發展的時代背景下，數據技術獲得廣泛應用，為企業創造了經濟收益，提高信息技術利用效率，解決常見的管理問
中國商論 2022年12期2022-07-07
- 計算機信息技術在現代企業管理中的應用
來越受到現代企業管理者的青睞?；谶@一背景，根據現代企業管理工作的現實要求，從提高計算機信息科學技術在現代企業管理工作中運用的重要性入手，論述了怎樣提高計算機技術在現代企業管理工作中的運用。旨在與同業開展業務交流，進一步提升現代公司的水平，推動效益的提升及實現公司的可持續發展。關鍵詞：計算機信息技術;現代企業管理;應用隨著時代的發展，傳統的企業管理模式已不再適應時代發展的需要。特別是在當今信息時代，企業要在競爭日益激烈的市場環境中生存和發展，必須加強計算機
時代商家 2022年18期2022-07-05
- 探析傳統經濟管理思想對現代企業管理的影響
，那么對現代企業管理工作的改革及創新將會有一定的指導作用。管理者需要站在宏觀的角度高瞻遠矚，了解當前經濟管理活動的開展現狀以及發展規律，在全面調整的過程中充分的利用傳統經濟管理思想中的可取處來進行改進和分析，只有這樣才能夠確保企業現代管理工作的有效落實。關鍵詞：傳統經濟管理思想;現代企業管理;影響分析引言：在全面推進市場經濟體制改革的過程中國家的經濟發展方式產生了翻天覆地的變化，現代企業管理備受矚目。要想在激烈的市場競爭中占據一席之地，實現穩步運作，現代企
成功營銷 2022年3期2022-05-15
- 探析激勵機制在現代企業管理中的應用
，本文就現代企業管理中獎勵機制的問題以及合理化建議進行探索。關鍵詞：現代企業管理;激勵機制;降級方式;工作熱情;管理模式企業激勵機制又稱員工激勵制度，從字面理解可以分為兩部分：激勵與機制。前者可分為精神激勵和物質激勵，即企業以一定范圍內的外部獎勵方式，來調動或保持員工積極良好的工作熱情和行為的一種形式;后者可體現為員工與企業之間的一種相互聯系、作用、制約的關系?？傮w來看激勵機制就是一種以人為本的現代企業管理模式，旨在增強員工的歸屬感和提高企業的凝聚力，從而
科教創新與實踐 2022年5期2022-04-20
- 檔案管理在現代企業管理中的優化對策
通過分析現代企業管理中檔案管理存在企業對檔案管理缺乏關注、檔案管理方式缺少創新、檔案管理缺乏科學化和信息化和企業部門之間缺乏溝通的問題，提出現代企業管理中檔案管理優化加強對檔案管理關注、建立完善相關檔案管理機制、提高檔案管理人員業務水平和檔案管理信息化優化等對策。希望可以對現代企業檔案管理優化管理有參考意義?！絷P鍵詞：檔案管理;現代企業管理;優化一、檔案管理在現代企業管理中存在的問題（一）企業對檔案管理缺乏關注在目前企業競爭越來越激烈和復雜的時代，現代企業
速讀·下旬 2022年1期2022-04-09
- 試析角色思維在現代企業管理中的重要作用
并通過對現代企業管理的理解，探析了角色思維在現代企業管理中的重要作用，與傳統管理模式不同的是，通過企業管理者來營造角色文化，以培養角色服務意識，以角色風險意識為指導，以角色創業為載體，每個角色通過自身的角色創業，從而實現個人在企業中的價值。本文首先提出了角色思維的相關內容，接著分析了角色思維與現代企業管理的關系，最后指出了角色思維工具及其在現代企業管理中發揮的重要作用。關鍵詞：角色思維;現代企業管理;角色文化;角色創業;角色意識本文索引：曾思源.[J].商
商展經濟·上半月 2022年1期2022-01-23
- 傳統經營模式對現代企業管理的雙向作用
營模式;現代企業管理;雙向作用在當前市場快速變革的情況下，我國現代企業面臨產業升級和轉型的瓶頸，如何繼承傳統經營模式的優點，又保障企業發展，是企業管理的重點問題。本文將對傳統經營模式對現代企業管理的雙向作用展開探討，探索傳統經營模式所存在的優勢和缺陷，并提出相應的應對策略。一、現代企業經營變革與傳統經營模式所存在的主要差異在當前市場快速變革的環境中，現代企業的實際發展和管理需求與傳統經營模式存在明顯的差異。傳統經營模式已無法滿足現代企業的實際發展需求，其主
商業2.0-市場與監管 2021年12期2021-11-03
- 現代企業管理與中國傳統管理思想
涵，結合現代企業管理的現狀，完善現代企業管理模式。本文針對現代企業管理與中國傳統管理思想進行分析和討論。關鍵詞：現代企業管理;中國傳統思想;思想啟示中國作為歷史大國，所傳承下來的管理思想內容豐富，富有哲理，早在春秋時期，中國的管理思想已經達到了一個鼎盛時期。而自秦漢以后，更多的管理思想出現，使我國的管理思想內容不斷豐富和拓展，對今后的發展起到了巨大的作用。我們應該采取正確的態度面對中國傳統管理思想，取其精華，去其糟粕，創新現代企業管理方式，推進現代企業管理
商場現代化 2021年17期2021-11-01
- 現代化企業管理中商業會計研究
關鍵詞：現代企業管理;商業會計;財務管理在現代化商業公司的經營發展過程中，推動產品在市場中的供應與銷售流通，得到貸幣進而提升企業的經濟實力和獲取盈利，變成商業公司長期性平穩發展的主要目標。商業會計管理理應以推動產品銷售流通為基本，遵照市場經濟體制的產品交易規律，提高商業會計核算的質量。由于我國的市場經濟體制持續發展，國內商業公司的運營模式與管理制度在持續升級與改革創新之中，以融入市場發展的要求，積極主動從原來的機構管理方式朝著多樣化、跨行業、跨所有制性質、
商場現代化 2021年18期2021-11-01
- 新時期現代企業管理存在的問題及對策研究
了新時期現代企業管理存在的問題及對策的相關問題。在對企業管理進行闡述的基礎上，進一步說明新時期企業管理在現代企業發展中的作用，分析新時期下現代企業管理存在的問題，并提出有針對性的新時期現代企業管理對策。希望對增強現代企業管理水平起到一定的借鑒作用。關鍵詞：新時期? ?現代企業管理? ?問題? ?對策中圖分類號：F275.2? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻標識碼：A文章編號：1672-3791（2021）07（b）-0074-03Res
科技資訊 2021年20期2021-10-28
- 激勵理論在現代企業管理中的運用探究
勵理論;現代企業管理;運用策略隨著改革開放的不斷深入和經濟全球化進程的加快，人才競爭已成為現代企業競爭的基礎。在企業中，人才是重要的資源。只有在人才之間形成科學的競爭，才能增強外部競爭的有效性。而企業內部制定員工激勵制度，可以充分挖掘學生的內在潛質，增強企業核心競爭力。1.激勵理論概述激勵理論一直是社會學家、管理學家等研究的重點，他們從多個角度提出了激勵理論，其主要分為以下幾種類型：1.1內容型激勵理論內容型激勵理論側重于調查員工的心理需求，并將員工的心理
商業2.0-市場與監管 2021年11期2021-10-14
- 企業人力資源管理中的激勵機制分析
鍵詞] 現代企業管理;人力資源;激勵機制中圖分類號：F274? ? ? ? ? 文獻標識碼：A? ? ? ? ? ?文章編號：1674-1722（2021）16-0062-03企業管理者必須盡快建立貫徹公平、公正原則的考核機制，提升考核活動的實效性，結合員工的具體行為習慣、個人興趣愛好、職業發展規劃，落實激勵機制，彌合個體差異，讓員工形成與企業經營理念一致的內在價值觀與行為習慣，使之養成對本職工作負責任的良好態度，為企業做出更大的貢獻，為企業文化的形成提供
管理學家 2021年16期2021-09-23
- 管理會計在現代企業管理中的應用
理會計在現代企業管理中的作用，應用管理會計理念與相關工具，融入到企業管理中，促進企業管理效率提升，這對現代企業發展具有重要的意義?；诖?，本文在對管理會計的作用進行分析的基礎上，對應用管理會計在現代企業管理中面臨的問題進行了探討，并相應地提出了應對策略。關鍵詞：管理會計;現代企業管理;管理創新目前，國內外社會經濟形勢十分復雜，各類企業在發展過程中都會面臨極大的壓力?，F代企業要想在競爭中展示優勢，獲取更多的利益，就應當對傳統的經營管理模式進行改革，對運行成本
時代商家 2021年21期2021-09-13
- 用課程思政教育理念改革現代企業管理課程教學
本文將對現代企業管理專業教學中落實課程思政教育方針展開研究，以期為做好立德樹人工作、推動職業教育發展貢獻力量。關鍵詞：課程思政;現代企業管理;教育策略現在企業管理是研究企業各種管理活動以及一般管理規律的學科，其中蘊含著豐富的社會責任和職業素養、德育元素，本課程的目標不只是讓學生掌握現代企業管理的基本理論和方法，還要求學生掌握現在企業管理的基本職業素養。在課程思政背景下，各門專業課都積極探索思政教育價值，以期在進行專業教學工作的同時，實現思政教育功能，在提升
三悅文摘·教育學刊 2021年33期2021-09-11
- 談企業人力資源管理在現代企業管理中的作用
關鍵詞：現代企業管理;人力資源管理;管理的作用所謂現代企業管理是指應用現代化具有的先進手段實現企業內部的人力、財力、物力達到科學化管理與應用的過程，其管理的最終目的是實現最低成本的投入達到發展目標[1]。在時代不斷發展下誕生出先進的管理理念與管理方法，在先進的管理理念中要注重人力資源管理，因為通過人力資源管理可為企業獲取優秀的專業人才，在專業人才的有效管理中可充分發揮出專業人才的作用促進現代企業穩定且快速的發展，以下內容針對現代企業管理中人力資源管理具有的
商業2.0-市場與監管 2021年1期2021-09-10
- 企業人事資源管理在現代企業管理中的作用分析
源管理;現代企業管理;核心作用前言：關于現代大型企業的人力經營資本管理學在活動發展過程中，離不開掌握人、財、物三個方面的基本要素，近年來人力資本在大型企業中所發揮起的重要作用越來越突出，部分企業已經開始深刻認識并做到了這一點。只要現代企業能夠擁有高層次素質智力人才，不僅可以為企業的持續發展成長提供強大的專業人才支持，還能夠從根本上促使現代企業在發展方面，遠超于其他企業的發展速度，推動現代企業更快更好的健康發展。一、企業人事資源管理在現代企業管理中的核心作用
科學與生活 2021年14期2021-09-10
- 人力資源薪酬管理中的績效考核問題研究
效考核;現代企業管理【Keywords】human resources salary management; performance appraisal; modern enterprise management【中圖分類號】F272.92 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文獻標志碼】A ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文章編號】16
中小企業管理與科技·中旬刊 2021年7期2021-08-06
- 淺談現代企業管理對企業的意義
?要：現代企業管理理念具有提升企業管理效率，增強企業綜合競爭力等重要作用，運用這一理念創新企業管理工作已成為促進企業發展的重要手段。但受制于多方因素影響，部分企業仍以傳統粗放管理模式管理企業，缺乏現代企業管理理念的有效融入，進而為企業發展帶來阻礙?；诖吮疚尼槍?span class="hl">現代企業管理概念及其對企業重要意義展開分析，并提出優化管理的措施，希望對該領域研究工作有所助益。關鍵詞：現代企業管理;企業;重要意義;策略在當前經濟全球化發展背景下，市場競爭愈發激烈，對于企業管理
科學與財富 2021年36期2021-05-10
- 電子商務背景下的現代企業管理新路徑探究
——評《現代企業管理》
書名：《現代企業管理》作者：劉宇，李君實出版社：化學工業出版社ISBN：978-7-122-23970-9出版時間：2015年8月定價：32元近年來，隨著互聯網與多媒體技術水平的快速提升，電子商務這一新興概念開始出現于商品貿易行業，并在時代不斷變化中得到前所未有的發展，逐漸成長為支撐社會對外貿易發展的中流砥柱。電子商務的應用，不但促使國家傳統商品交易形式發生天翻地覆的變化，還對加快現代企業管理創新改革進程有重要促進作用，是新時代發展必然要求?，F代化發展背景
科技管理研究 2021年3期2021-04-23
- 激勵理論在現代企業管理中的運用分析(1)
勵理論;現代企業管理;運用分析引言激勵理論最早產生于西方工業革命爆發時期，它的本質是提高員工的工作積極性，發揮員工的最大潛質。激勵理論為現目前企業的實際管理提供了新的思路，在保持員工個人獨立思考的基礎的同時，推進員工與企業的協同發展。因此，激勵理論越來越多地運用企業經營過程中，在不斷實踐和嘗試的過程中對企業管理層的決策進行優化，提高企業的核心競爭力。一、激勵理論在現代企業管理中的運用的意義（一）提高員工道德素養時代發展對員工綜合素質能力提出了更高的要求，而
現代營銷·理論 2021年3期2021-03-15
- 激勵理論在現代企業管理中的運用分析
勵理論在現代企業管理中的運用。關鍵詞：現代企業管理;激勵理論;運用策略激勵理論作為現代企業管理的重要內容之一，主要研究人的思想觀念與行為動機之間的聯系，達到調動人積極性的目的。從心理學的角度來分析，激勵可以使人的內在動機被激發，保持樂觀向上的精神。在良好激勵之下，可以使人們在生活之中更好的面對挑戰，在工作之中抓住機遇。隨著相關理論的完善，社會也對其給予極高重視。比如職務晉升、福利待遇等都是現代企業中有關的激勵措施，有助于更好的引導員工的思想和行為，使企業正
現代營銷·理論 2021年3期2021-03-15
- 人本管理思想在現代企業管理中的有效運用
大影響。現代企業管理工作正面臨著諸多新挑戰，企業管理必須要應對好這些沖擊與挑戰，更要對管理理念進行優化創新。在現代企業管理中融入人本管理思想，符合現代企業管理創新發展趨勢，能夠顯著調動企業員工主動工作意識和創新能力，增強員工與組織集體之間的凝聚力，降低企業管理成本，提升企業管理能效，從而提高現代企業的市場核心競爭力?；诖?，本文簡要分析了人本管理思想在現代企業管理中的應用價值，探究了幾點人本管理思想的具體應用策略?！娟P鍵詞】人本管理思想;現代企業管理;人力
青年文獻·理論研究 2021年4期2021-01-11
- 新形勢下企業合同管理中存在的問題及解決策略
新形勢;現代企業管理;合同管理;問題;策略本文索引：張莉.<標題>[J].商展經濟，2021（24）：-126.中圖分類號：F270 文獻標識碼：ADOI：10.12245/j.issn.2096-6776.2021.24.401 新時期合同在現代企業管理中的重要作用1.1 明確投資者的權利義務關系企業投資人通過簽訂合同，對所投的金額、比例、管理權限，以及在企業解散后的債務、財產分割等相關內容進行明確，合同明確了投資人的權利義務。1.2 明確企業與員工的權
商展經濟·下半月 2021年12期2021-01-03
- 管理會計在現代企業管理中的應用研究
計應用于現代企業管理中，是現代企業貫徹精細化管理的現實需要，也是現代企業可持續長遠發展的現實訴求。有助于確保企業經營活動良好運作，實現企業收益增加，具有較高的應用價值。然而，由于企業管理會計專業人才相對缺乏、管理體系尚不完善以及信息化工具與實踐應用的脫節，管理會計在現代企業管理應用中仍然差強人意。因此，應當通過引進與培育管理會計人才、構建現代企業管理會計體系及運用先進的管理會計工具與技術，優化管理會計。關鍵詞：管理會計；現代企業管理；應用引言全球經濟一體化
現代經濟信息 2020年3期2020-12-30
- 激勵理論應用在現代企業管理中的意義探究
因此，在現代企業管理中合理應用激勵理論，正確開展激勵政策，促進員工之間的良性競爭，對于提高企業的整體核心競爭力是大有裨益的。本文旨在探討現代企業管理工作中激勵理論的合理應用激勵措施如何開展，對提高現代企業管理水平和增強企業凝聚力提供一些參考。關鍵詞：激勵理論;現代企業管理;探究引 言如今的中國是世界第二大經濟體，經濟快速發展給現代企業帶來了更多的發展機遇，也面臨著更加激烈的競爭和挑戰，因此現代企業競爭的核心力量需要做一個觀念上的轉變，要從傳統的物質資源競爭
西部論叢 2020年13期2020-12-09
- 激勵理論在現代企業管理中的運用分析
新體系;現代企業管理;運用隨著現代經濟和技術的發展，激勵創新體系的創建在所有管理活動中都占有特殊的位置。通過將激勵創新體系融入到企業當中，可以改善企業的發展活力，這對于維持和發展整個業務至關重要。作為高層領導和企業管理實施人員，我們必須增加這項工作的價值，探索科學復興，現代信息技術的現代模式，實現現代激勵管理的目標，并提高企業發展的整體活力。1 激勵創新體系的內涵激勵措施屬于心理激勵措施;因此，相應的激勵措施主要用于提高人的潛力。激勵創新體系的出現對企業治
卷宗 2020年23期2020-11-30
- 職業健康安全與環境(HSE)管理在現代企業中的實踐思考
境管理;現代企業管理;社會責任安全生產的核心是預防為主，旨在通過有效的管理，避免安全事故的發生。在現階段，危險化學品企業主要是通過安全生產標準化和HSE管理體系為手段，落實和強化企業安全管理。但不同管理體系的同時運行必然會來帶種種問題，如何在實際實施時有效整合，使得運行中既能同時符合兩種標準運行要求的同時，又可協調兩者之間的不同所造成的沖突和重復性工作，是?；髽I目前急需解決的問題。職業健康、安全與環境管理是20世紀80年代后期發展起來的關于健康、安全和環
名城繪 2020年8期2020-11-09
- 現代企業管理中工會的重要性
摘 要 現代企業管理有一套完整的組織制度，其基本特征是：所有者、經營者和勞動者之間，通過企業的管理機構、生產經營機構、監督機構，形成各自獨立、責權分明、相互制約的組織架構，并以國家相關的法律法規和公司章程加以確立和實現。企業組織機構通常包括股東大會、董事會、監事會和經理層。這其中股東大會是企業的最高權力機構，董事會、監事會和經理層更多的是代表投資者即股東的利益，是不能代表企業勞動者的政治、經濟合法權益的。勞動者在企業中屬于弱勢，而工會就是將每個勞動者聚沙成
現代企業文化·理論版 2020年20期2020-11-09
- 企業會計核算如何推動會計信息質量淺析
關鍵詞：現代企業管理;會計核算;信息質量引言由于現在社會經濟不斷發展，間接性強化了核算在企業中的價值，因此，企業要提升會計核算工作重要性，提升會計核算合理性，構建完善核算管理機制，提升企業財務管理能力和執行能力，從而可以有效防止企業財務信息出現虛假問題，使得企業會計信息質量能夠得以提升。1 現代企業會計核算管理存在的問題1.1 企業會計信息系統薄弱，財務管理制度不嚴格。由于很多企業在發展過程中只關注經濟效益，而忽略了企業內部管理設備的提升，導致企業會計信息
中國電氣工程學報 2020年11期2020-11-06
- 數字經濟背景下的現代企業管理改革研究
濟背景下現代企業管理改革相關問題展開討論，提出了相應的對策，旨在為相關研究提供參考。[關鍵詞]數字經濟;現代企業管理;改革doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2020.16.073[中圖分類號]F270[文獻標識碼]A[文章編號]1673-0194（2020）16-0-020? ? ?引 言數字經濟的介入，使人們對企業管理的認知達到一個新的高度，在這種機遇下，很多企業開始相繼采取措施，力求實現企業管理的數字化轉型。其中，企業與企業
中國管理信息化 2020年16期2020-10-30
- 論企業人力資源管理在現代企業管理中的作用
摘要：現代企業管理包含很多層面的企業管理要素，其中的人力資源管理應當屬于核心性的企業管理內容。在激烈的現代企業競爭氛圍下，企業如果擁有了優質的企業人才資源用于提供競爭動力與支撐，那么現代企業將會占據良好的行業競爭地位，并且具有優良的企業競爭綜合能力。因此可以判斷出，現代企業必須結合企業目前的內部管理與運行狀況，不斷調整現代企業在引進人才以及培訓人才層面上的企業管理機制，突顯人力資源管理的重要實踐影響價值。關鍵詞：企業人力資源管理;現代企業管理;重要影響作用
看世界·學術下半月 2020年8期2020-09-10
- 經營管理在現代企業管理中的作用及應用
通過分析現代企業管理的特點，介紹了經營管理在現代企業管理中的作用與應用，提出新時代背景下提高企業經營管理水平的策略，為現代企業的發展提供幫助。關鍵詞：經營管理;現代企業管理;應用近些年，市場經濟穩定發展。新技術不斷的涌現讓現代企業的發展面臨許多挑戰，企業經營管理也需要進行改革。當代企業的發展受到成本、技術、風險等多方面因素的影響導致經營難度變大。而現階段現代企業的競爭主要表現在于產品之間的競爭、企業經營管理的競爭。新時代，企業經營管理直接影響到企業的整體發
商業2.0-市場與監管 2020年3期2020-09-10
- 淺談思想政治工作在現代企業管理中的重要性
治工作在現代企業管理中的重要性進行了分析。關鍵詞：思想政治工作;現代企業管理;重要性一、思想政治工作在現代企業管理中的重要性1、有利于企業文化與企業精神的深入當前，企業間的競爭已由以往的產品間的競爭轉變為企業軟實力的競爭。良好的企業精神與企業文化不僅是企業的精神支柱，更是企業良好的品牌與社會形象的重要保障。企業文化包含了企業的價值觀念、經營與管理理念、團體意識以及各項規章制度等。在企業文化中，企業精神是其重要的核心內容，主要包括了積極進取、求實創新、艱苦奮
神州·下旬刊 2020年8期2020-09-02
- 現代企業人力資源薪酬管理優化策略研究
關鍵詞：現代企業管理;人力資源工作;薪酬管理1、引言當前我國經濟進入新常態，市場競爭十分的激烈，企業要保持自己的核心競爭力就務必要做好自身的人才儲備管理工作，實施積極地人力資源管理工作措施，發揮薪酬管理模塊的有效作用，以此激發員工的工作潛力，讓其轉化為企業的競爭優勢，促進企業經濟效益提升。對此，要全面分析企業人力資源薪酬管理模塊當中的重要內容，這對于促進企業的全面發展具有重要意義。2、企業人力資源管理對薪酬管理現狀分析現階段的企業人力資源管理工作當中，薪酬
西部論叢 2020年9期2020-08-28
- 現代企業管理趨向下的國有企業改革探討
文簡要從現代企業管理的趨向中分析國有企業改革。關鍵詞：現代企業管理;國有企業;改革;趨向2015年，國務院頒布《中共中央、國務院關于深化國有企業改革的指導意見》，這不僅是現前國有企業改革的指導方針，更是國有企業深化改革的行動綱領。在該意見中，進一步地對國有企業改革的方向進行了明確和界定，如借助現代企業的管理模式和理念對現有的國有企業結構進行調整，并與資本管理的思想相結合，讓國有企業能夠適應時代發展方向和潮流，逐步改變成現代化的企業?？梢?，現代企業管理下的國
中國民商 2020年5期2020-07-29
- 管理會計在現代企業管理中的應用探究
理會計;現代企業管理;應用探究現代化的企業發展的管理過程中財務屬于非常重要的一部分，而會計優勢財務的核心，因此它關系到企業的發展趨勢與發展的實力。企業在生產經營的過程中離不開會計，不管是對國企生產經營活動，還是企業發展的規劃與預測。而管理會計與財務會計之間具有非常重要的影響，兩者相輔相成，關系非常的密切。而管理會計的作用就是對企業各種生產數據經營數據進行綜合的分析整理，從而為企業的決策提供科學的依據，保證企業的發展水平得到不斷的提高。1現代企業管理中管理會
商情 2020年29期2020-07-23
- 企業人力資源外包服務的問題及解決辦法研究
領域，在現代企業管理中發揮的作用越來越凸顯。為探究企業人力資源外包服務存在的問題，以及解決對策，通過分析外包動因與需求，歸納外包服務存在的問題，進而提出針對性對策建議。關鍵詞：現代企業管理;人力資源管理;外包服務一、企業人力資源外包分析（一）外包動因分析從現代企業管理理論來看，企業選擇人力資源管理外包的動因無非是成本與戰略的需要。具體來看，企業人力資源外包的內部動因可歸納為以下幾個方面：一是企業人力資源戰略需要;二是降低人力資源管理成本，以及企業的連帶責任
現代營銷·經營版 2020年5期2020-07-17
- 企業招聘流程外包優勢及模式設計分析
摘要：在現代企業管理理念中，招聘管理已經由傳統的輔助地位上升到戰略地位，招聘是企業吸納優秀人才的重要途徑。隨著招聘重要性的提升，招聘流程外包越來越受到重視。本文通過分析企業招聘流程外包的必要性和優勢，從設計思路、設計內容、方案實施操作幾個方面，對招聘流程外包模式進行設計，并提出企業招聘流程外包應注意的事項。關鍵詞：現代企業管理;人力資源管理;招聘流程外包管理學家德魯克認為，企業需要在發展中不斷創新，通過轉變觀念、引入新方法實現企業的可持續發展。企業創新推動
現代經濟信息 2020年12期2020-07-16
- 微探標準體系在現代企業管理中的作用
準體系;現代企業管理;作用【Keywords】standard system; modern enterprise management; role【中圖分類號】F272? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻標志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號】1673-1069（2020）02-0052-021 引言社會經濟發展迅猛，同時市場經濟又充滿活力，這為各個企業的發展擴大規模提供
中小企業管理與科技·中旬刊 2020年2期2020-06-09
- 現代企業管理的新思想
摘要：在現代企業管理中，創建有效的組織文化，是推動企業可持續發展的重要因素。企業可通過物質文化的建設，在精神層面上激勵員工，提升員工對企業的認同感，以此增強企業凝聚力?，F代企業需要高度重視文化制度的建立，為員工創設和諧環境，使內部和諧發展。實踐活動能增加企業對員工的了解，企業可以定期組織員工開展特色文化活動，使企業全員上下一心，共同努力，以此營造良好的企業環境，樹立企業形象，實現組織文化的有效創建。關鍵詞：現代企業管理 組織文化 重要作用 策略中圖分類號：
現代交際 2020年8期2020-05-27
- 角色思維與現代企業管理
摘要：在現代企業管理中，需要一種思維或一種行為模式來指導企業的發展，特別需要一種文化來為企業或團體的發展提供智力支持，本文通過個人對現代企業的理解，通過在企業發展中的實踐，提出自己的一種思維模式——角色思維，突破了傳統意義上管理與被管理者地位或職位的高低貴賤之分，通過管理者營造角色文化，每一個角色通過個人的角色創業，來實現個人在企業和自身發展中的價值。關鍵詞：角色思維;現代企業管理;角色文化;角色創業引言角色，通俗地講，是在企業或團體中的崗位，即角色與崗位
現代經濟信息 2020年4期2020-05-09
- 柔性管理在現代企業管理中的作用分析
性管理;現代企業管理;作用一、柔性管理在現代企業管理中的重要作用（一）柔性管理能夠有效激發出員工的創造力多數企業在以往的管理工作中，都是采用強硬的管理方式，這種管理方式增加員工自身的工作壓力，而且還會影響到整個企業的工作環境氛圍，導致整個環境變得更加沉悶，同時也會反作用于工作人員，以至于形成一種惡性循環，在這種情況下，企業員工自身的自主思考能力以及創新能力都會被壓制，從而使其在企業中難以取得良好的發展。將柔性管理有效應用到現代企業之中，則能夠改善上述問題，
神州·上旬刊 2020年4期2020-04-24
- 淺析我國現代企業管理的現狀及發展趨勢
關鍵詞：現代企業管理;管理現狀;發展趨勢中圖分類號：F272? ? ? ? 文獻標志碼：A? ? ? 文章編號：1673-291X（2020）01-0018-02新時期的企業發展方向也有了很大的變化，針對不同的企業發展方向和定位都要適應當前環境的要求，本文就如何更好地實現企業的進一步管理展開詳細的分析和研究。一、我國現代企業管理的現狀首先，個別企業的一些經濟收入在管理方面存在管理機制不健全，資金走向不能夠很好地被記錄等問題，不能夠針對現實中的各種資金需求問
經濟研究導刊 2020年1期2020-04-14
- 加強人才隊伍建設，強化基層黨組織組織力
想信念;現代企業管理2019年在廳黨組和集團臨時黨委的正確領導下，公司黨委把方向、管大局、謀發展，帶領公司黨員以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，落實黨委主體責任，推進全面從嚴治黨，順利完成轉企改制，迎來了公司新的發展時期。習近平總書記強調，硬實力、軟實力，歸根到底要靠人才實力。當前在規范企業化運行、業務轉型升級的當口，進一步加強黨的政治建設，發揮各級黨組織的組織力，打造政治過硬、技術精湛、擔當作為的人才隊伍，推動黨建與生產業務融合發
神州·中旬刊 2020年3期2020-04-07
- 中國傳統管理思想對現代企業管理的影響分析
千年，對現代企業管理仍然具有很強的借鑒意義。本文介紹了對我國影響程度最為深遠的儒家管理思想，從傳統管理思想對現代企業管理的影響出發，認為保證民主制度，與時俱進，保持危機意識，設立完善的權力監督制度等方式能夠有效提高現代企業管理水平。關鍵詞：傳統管理思想;現代企業管理;與時俱進引言：如今我國正在建設特色社會主義國家，同時企業也對自身的文化進行創新，不僅要借鑒國外的先進文化，而且也要吸取我國傳統文化的精華。因此，我們一定要對傳統文化進行分析，并加以應用到現代企
神州·下旬刊 2020年2期2020-03-27
- 探究柔性管理在現代企業管理中的作用
性管理在現代企業管理中的必要性，并對企業應用柔性管理的具體策略進行探究，以供人們參考。[關鍵詞] 柔性管理;現代企業管理;必要性;具體策略doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2020. 01. 049[中圖分類號] F270? ? [文獻標識碼]? A? ? ? [文章編號]? 1673 - 0194（2020）01- 0115- 020? ? ? 引? ? 言進入21世紀以來，人們的思想意識得到了很大的提
中國管理信息化 2020年1期2020-02-10
- 中國傳統道德價值觀在現代企業管理中的意義
方面也與現代企業管理有著相通之處，可以起到重要的借鑒作用。中國傳統道德價值觀中的民為邦本觀念與現代企業的人本管理原則、崇尚仁愛觀念與現代管理者的自身修養、禮讓交往觀念與現代企業經營管理方法之間，都存在有機聯系。我們要高度重視和認真發掘中國傳統道德的積極成分，并對其賦予新的時代內涵，使傳統道德價值觀更好地為現代企業經營管理服務?！娟P鍵詞】中國傳統道德價值觀;現代企業管理;人本管理引言中華民族的傳統道德有著悠久的歷史和深遠的文化背景，并以其獨特的文化特征而著稱
理論與創新 2020年22期2020-01-07
- 現代企業管理中管理會計的應用研究
理會計在現代企業管理中占有舉足輕重的地位。但是，現階段，多數企業尚未意識到管理會計的功能價值。在企業管理中充分發揮管理會計的價值功能，對于提升企業經濟效益，實現經營效益最大化，幫助企業確定更加適合的發展目標非常重要。現代企業管理中應用管理會計，能使其更好地服務我國企業，促進企業的可持續發展。關鍵詞：現代企業管理;管理會計;經營效益一、引言企業流動資金管理是企業生產經營活動中最重要的管理行為，同時也是管理會計的重要工作對象。管理會計工作職能是提升企業內部管理
青年時代 2019年29期2019-12-11
- 經營管理在現代企業管理中的作用及應用
點闡述了現代企業管理的特點，分析了經營管理在企業管理中的作用及應用，最后闡述了提高企業經營管理水平的策略，希望可以為企業經營管理提供參考。關鍵詞：經營管理;現代企業管理;作用;應用市場經濟條件下，隨著科技進步、信息技術的推廣應用，企業經營管理面臨著新的環境和形勢。企業利潤額下降、成本提高、風險增加，經營難度加大。當今企業的競爭，表現為產品和產品的競爭、公司和公司的競爭、集團對集團的競爭，但實際上企業競爭的方式和手段已經朝著更深的層次轉化，企業競爭的實質是企
科學與財富 2019年30期2019-10-30
- 大數據時代企業管理模式的創新
據技術;現代企業管理;網絡系統大數據技術作為一項廣泛收集各類數據的技術，其數據來源多樣，因此目前大量企業的管理模式創新中會考慮基于大量數據的分析，定量描述企業目前在管理模式方面存在的問題，從而給出解決辦法。從中可以看到，大數據技術和企業管理模式升級之間有極高契合度，故而該項技術在今后的企業管理模式創新中可以采用。一、大數據時代企業管理模式的常見問題（一）大數據技術尚不成熟大數據技術雖然能夠大量收集數據，但目前還存在不成熟之處，如安全保障缺陷、數據獲取的穩定
理財·財經版 2019年10期2019-10-21
- 基于企業標準化管理現狀的探索
統觀念在現代企業管理中的生命活力。關鍵詞：企業;標準化管理;現代企業管理引言近年來，我國市場經濟建設一片繁榮景象，很多企業應運而生，發展非常迅速。隨著市場經濟的發展，企業間的競爭日趨激烈，標準化作為協助企業滿足市場需求的重要手段，必須擺脫傳統的模式和觀念，從企業經營理念和機制的轉變進行創新，從而促進企業的可持續發展。1標準化的內容標準化，是指為適應科學發展和組織生產的需要，在產品質量、品牌規格、零部件通用等方面，規定統一的技術標準。而標準，是經濟活動和社會
科學與財富 2019年33期2019-10-21
- 電子商務對現代企業管理的影響
物，然而現代企業管理對電子商務持續發展是企業對電子商務發展的重要途徑同時也決定著企業未來的發展方向，甚至還可能決定這一個企業經營的成功或者失敗?；诖?，本篇文章對電子商務對現代企業管理的影響作出的相應的探討，并以此供相關人士參考。關鍵詞：電子商務;現代企業管理;影響引言：當下人類的知識已經從以前的工業經濟知識跨越到知識經濟的時代中，在這個知識經濟時代占主導的情況下，企業所處的商業環境已經發生了很大的變化，從而顧客的需求在不斷上升和技術的不斷創新，再加上企業
科學與財富 2019年35期2019-10-21
- 科技進步與創新在現代企業管理中的重要性及其應用
與創新在現代企業管理中的重要性及其應用，以此來供相關人士的交流參考。關鍵詞：科技進步;創新能力;現代企業管理引言：企業管理是企業發展過程中的一個重要的組成部分，企業管理的發展進步對企業的發展與進步具有極其重要的推動作用?？萍歼M步與創新在一定程度上提升了企業管理的科技水平，讓企業管理的發展更加合理有效，為企業的發展起到了極其重要的輔助作用。尤其是在現代化技術的發展過程中，企業管理的發展過程中對科技的作用越來越重視，越來越注重科技的進步與創新，讓科技的發展帶動
科學與財富 2019年35期2019-10-21
- 科技進步與創新對現代企業管理的影響研究
當前階段現代企業管理中對于科技運用和創新的現狀，隨后闡述了科技進步與創新對于現代企業運營管理的重要影響，隨后筆者結合對生活實際的分析，針對如何深化科技進步與創新在現代企業運營管理中的影響提出了幾項建議。以此來供相關人士交流參考。關鍵詞：科技進步;創新;現代企業管理引言：科技進步與創新是以高效、便捷的互聯網、計算機操作技術為基礎的先進變革，對于人們的生活和工作具有極強的現實意義。上到科學研究的應用，下到個人的學習和辦公，科技進步與創新都能夠起到提高效率的積極
科學與財富 2019年35期2019-10-21
- 新時代背景下的現代企業管理探析
景下，對現代企業管理提出了更高的要求，企業有必要結合自身特點和未來發展需求，對現有企業管理體系進行改革和創新，從而不僅可以確保現代企業管理工作順利進行，還可以有效提高企業的市場競爭力?；诖?，本文探討了新時代背景下的現代企業管理。[關鍵詞]現代企業管理;知識經濟;信息技術doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2019.18.057[中圖分類號]F272[文獻標識碼]A[文章編號]1673-0194（2019）18-0-020? ?
中國管理信息化 2019年18期2019-10-15
- 員工心理建設在現代企業管理中的應用
本文就在現代企業管理中加強員工心理建設的意義進行闡述，并對其應用提出見解，為相關行業提供借鑒的依據。關鍵詞：員工心理建設;現代企業管理;意義;應用員工是現代企業管理的核心，也是企業最寶貴的資源，在工作中只有充分的調動員工工作積極性，員工才能主動為企業創造財富，企業發展的目標也會逐步實現。然而，隨著企業面臨的壓力越來越大，員工工作的心理壓力也隨之增加，如果不能得到及時的改善，員工在工作中就會出現精神頹廢，甚至厭煩工作的情緒，最后出現離職的情況，制約了企業的發
科學與財富 2019年26期2019-10-12
- 國有企業內部審計實踐與發展經驗
計工作;現代企業管理當前隨著國有企業內部審計工作穩步推進，國有企業內部審計工作已經取得許多突出成就，但是國有企業內部審計工作仍面臨一些重要的問題需要解決。其中當前法律制度的缺失使得國有企業的內部審計有效性大打折扣，使得內部審計工作的正常開展受到限制。因此國有企業自身應該注意到企業內部審計工作的重要性，充分發揮內部審計工作對于國有企業的優勢，從而促進國有企業健康發展。1、國有企業內部審計基本現狀1.1內部審計工作結果缺乏考核獎懲機制國有企業的內部審計是基于企
智富時代 2019年8期2019-09-23
- 大數據時代現代企業管理的創新模式探究
數據時代現代企業管理的創新模式分別從大數據資產觀念革新、推動商業模式創新、企業管理決策創新三個方面進行了研究。關鍵詞 大數據時代 現代企業管理 創新模式一、前言大數據時代的全面到來促進了市場經濟的發展和市場經濟結構的優化升級。如今，大量的新信息資源和新技術、新方法能夠為企業發展提供參考價值。唯有如此，才能使企業在市場競爭中獲得較大的優勢，進而獲得更多經濟利益，推動企業的長久發展。因此，企業如何通過實踐，獲得大數據時代管理創新模式，這是非常有參考價值的事情。
經營者 2019年15期2019-09-18
- 淺析內部審計在企業風險管理中的作用
險管理;現代企業管理[中圖分類號]F239.451 前言隨著現代企業生產經營規模的不斷擴大，企業在市場競爭環境中所面臨的潛在金融風險對于企業自身所產生的沖擊也在不斷地增強，這也使得企業的風險管理逐漸成為現代企業開展綜合治理活動過程中一項重要環節。與此同時，現代企業管理理論的不斷完善以及發展使得現代企業管理者對于內部審計活動的重視程度也隨之增加，而內部審計活動憑借著其降低企業經營風險以及提高企業發展穩定性的重要作用也成為現代企業管理活動的重要環節之一。然而就
新財經 2019年24期2019-09-10