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2022年8期
刊物介紹
本刊辦刊宗旨是加強管理學科學術交流,介紹國際先進管理理念,力助中國管理學派成長,推動管理學科不斷發展。
管理學報
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管理學在中國
基于事件系統理論的綠色農業創業生態系統演化路徑研究
——以新希望集團為例
創新型企業管理者雙元領導行為滴漏過程研究
學術信息
第三屆企業管理哲學與組織生態論壇暨李占祥管理哲學優秀論文獎頒獎儀式
組織與戰略
稅收優惠對資源型企業數字化轉型的影響研究
烙印視角下初始資源稟賦對中小企業可用資源的作用研究
人力資源管理
安全基地型領導對員工創造力的影響機制研究
強制性組織公民行為對高績效員工創造力的遮掩效應研究
積極追隨特質對追隨者工作壓力的雙重影響研究
制造企業新生代員工資質過剩感對安全績效的影響研究
創新與創業
異質環境規制對OFDI逆向綠色創新的動態調節效應研究
同群效應視角下高管創新注意力、連鎖關系對企業創新投資行為的影響研究
營銷與服務
邊界人員私人關系與企業關系斷裂、再續的互動研究
考慮促銷長期效應的網絡零售促銷策略研究
物流與運作管理
電商扶貧背景下的農戶融資模式選擇研究
社區團購場景下供應鏈末端配送資源整合優化研究
考慮差評敏感度與差評回復的競爭型產品兩階段定價策略研究
述評
在線社區對企業創新管理影響研究回顧與展望
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