中國勞動關系學院學報
- 和諧勞動關系構建下工會勞動法律監督的創新
- 建筑業勞務分包制研究:現狀及其展望
- 從創業到就業:新業態對勞動關系的重塑與挑戰*——以網絡預約出租車為例
- 引入專業社會工作服務 推動工會工作創新
- 以文化建設引導職工踐行社會主義核心價值觀
- 試論工會在企業安全文化建設中的定位與作用*——以中國石化集團金陵石化公司為例
- 中國勞動力市場就業歧視趨勢研究*——基于對招聘廣告的內容分析
- 被違法退回的派遣勞動者權利救濟路徑探尋*——以恢復用工關系為視角
- 加強街道(鎮)工會建設 進一步夯實工會組織基礎*——南京市街道(鎮)工會工作調研報告
- 試析社會主義核心價值之邏輯演進
- 農業轉移人口市民化進程中的“留農”現象反思
- 關于進一步推動困難企業工資集體協商工作的研究
- 技術與現代世界*——阿倫特的技術觀
- “卓越工程師”背景下拓寬大學生思想政治教育的新途徑
- 大學生創新設計大賽對數控專業教學的引領作用
- 英語課堂有效教學評價標準及其對英語教學的啟示
- 我國學術期刊的地域發展力研究*——基于《RCCSE(2015-2016)》評價結果的統計分析
- 我國學術期刊質量評價方法之比較分析
- 媒介融合視角下的期刊發展路徑
- 法治化背景下強化工會維護職能的理論與實踐探索
- 論短期勞動合同