如花的心情

胥加山

一家信譽特好的大花店以高薪聘請一位售花小姐，招聘廣告張貼出去后，前來應聘的人如過江之鯽。經過幾番9試，老板留下?三位女孩讓她們每人經營花店一周，以便從中挑選一個。這三個女孩長得都如花工樣美麗，一人曾經在花店插過花、賣過花，一人是花藝學校的應后畢業生，余下一人只是一個待業青年。

插過花的女孩一聽老板要讓她們以一周的實踐成績為應聘硬件，心中竊喜，畢竟插花、賣花對于她來說是輕車熟路。每次一見顧客進來，她就不停地介紹各類花的象征意義以及給什么樣的人送什么樣的花，幾乎每一個人進花店，她都能說得讓人買去一束花或一籃花，一周下來，她的成績不錯。

花藝女生經營花店，她充分發揮從書本上學到的知識，從插花的藝術插花的成本，都精心琢磨，她甚至聯想到把一些斷枝的花朵用牙簽連接花枝夾在鮮花中，用以降低成本……她的知識和她的聰明為她一周的鮮花經營也帶來了不錯的成績。

待業女青年經營起花店，則有點放不開手腳，然而她置身于花叢中的微笑簡直就是一朵花，她的心情也如花一樣美麗。一些殘花她總舍不得扔掉，而是修剪修剪，免費送給路邊行走的小學生，而且每一個從她手中買去花的人，都能得到她一句甜甜的軟語——“鮮花送人，余香留己”。這聽起來既像女孩為自己說的，又像是為花店講的，也像為買花人講的，簡直是一句心靈默契的心語……盡管女孩努力地珍惜著她一周的經營時間，但她的成績比前兩個女孩相差很大。

結果出人意料的是，老板竟然留下了那個待業女孩。人們不解——為何老板放棄能為他掙錢的女孩，而偏偏選中縮手縮腳的待業女孩?

老板如是說：用鮮花掙再多的錢也只是有限的，用如花的心情去掙錢才是無限的，花藝可以慢慢學，可如花的心情不是學來的，因為這里面包含著一個人的氣質、品德以及情趣愛好，藝術修養……

(陳曉同摘自《青年博覽》2001年第6期)