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“責任工程師—資料員—統計員”培養體系的思考

2009-04-28 07:48羅丹霞
科技經濟市場 2009年3期
關鍵詞:資料員實踐

羅丹霞 唐 濱

摘要:針對當前項目技術資料管理過程中存在的問題,分析技術資料管理對于資料員的新要求,站在職業教育的角度,詳述了責任工程師-資料員-統計員培養體系的建立,提出了該培養體系的三大培養板塊,分析三大培養板塊的重點、特點及聯系,以培養更能適應施工管理的資料員。

關鍵詞:技術資料管理;責任工程師-資料員-統計員培養體系;實踐

1前言

隨著新施工規范的制定和執行,技術資料對工程驗收具有否決權,是工程建設及竣工交付使用的必備條件,是評定施工單位的重要依據。

但是在項目施工管理中,也許是多年來工程實踐遺留下來的偏見,大家對資料管理工作不夠重視,乃至覺得是一個“附屬品”,“應付檢查”而已,甚至資料管理工作流于形式。在現在的技術資料管理中存在以下問題:

(1)在現實的施工管理中,資料員不懂施工,責任工程師不懂資料管理。資料員要么由施工員兼職要么在項目施工管理中扮演一個"文員"角色,普遍缺乏工程施工實踐能力、統計、分析能力,素質有待提高。

(2)資料管理隨意性強,容易出錯,效率低下,查找極不方便,同時也普遍存在補、編資料的情況,使得施工資料并不能真實反映工程項目的實際情況。資料管理工作滯后,導致驗工日期推遲,從而影響項目的工期。

(3)工程竣工后,資料員很少參專業驗收和工程備案工作,即使參加此部分工作也是作為一個“輔助”角色從而影響工程驗收移交,有些工程竣工3、4年后仍不能備案,資料越拖越難以整理,久拖不決,嚴重影響工程結算,影響單位經濟效益。

(4)技術資料編制不規范,嚴重影響工程創優。一些工程項目,往往注重施工現場質量的要求,對于技術資料的管理則疏忽,大意,導致該項目在創優時,不得將部分技術資料“回爐再造”,費時費力,資料的完整性、客觀性也難以保證,嚴重影響工程評獎。

2項目施工技術資料管理對于人員素質的要求

作為項目技術管理人員之一的資料員,承擔著記錄員、管理員、統計員、協調員的工作,如同項目部的“秘書”、“項目經理助理”。要做一個出色的“秘書”,資料管理工作必須以創優項目為依托,分階段、抓重點、有條理的進行,并應具備如下知識、能力:

2.1施工技術理論知識、工程實踐能力。

資料管理人員不同于“文員”,作為技術部門的一份子,必須是一個合格的“責任工程師”,應該具有工程理論知識,工程實踐經驗,不然技術資料就會“閉門造車”,不能發揮其指導施工、全面反映記錄施工的作用。特別地在優質工程資料管理過程中,更要有專業技術知識作為支撐,這樣才能有效避免資料“回爐再造”。

2.2國家法律法規知識。

工程項目依法依約完成施工,必須對項目進行專業驗收、竣工驗收、備案。作為資料員應全面參與驗收文件的整理,此時資料員扮演了“報驗員”角色。要完成工程驗收、備案必須熟悉國家和地方法律、法規;熟悉工程驗收、備案的程序,及時準備資料,組織驗收,這樣才能完成工程的備案、移交工作。

2.3統計知識。

資料統計員除進行資料管理工作外,還應深入現場,系統了解工程施工實際、對工程項目進展情況進行調查,為項目計劃管理提供統計資料,并檢查計劃執行情況;應圍繞工程項目的施工生產活動的主要問題,開展統計分析,為領導提供有價值的統計資料,以達到加強工程項目管理,提高經濟效益的目的。

2.4良好的溝通能力。

資料員,承擔著項目對內對外的信息協調的工作,如同項目部的“秘書”,要做一個出色的“秘書”,就必須有良好的溝通能力。特別在工程準備階段,工程驗收階段,資料員需要與不同的政府主管部門如:質監站、環保、規劃、人防、消防等聯系,具備良好的溝通能力尤為重要。

3關于“責任工程師—資料員—統計員”培養體系

3.1建立“責任工程師—資料員—統計員”培養體系的必要性。

高職強調的是“應用型教育”,著名職業教育學者姜大元認為:職業教育不是學科教育,而是崗位教育。一方面,具有綜合素質的資料員嚴重不足。此外,據調查,約70%的建筑學科的女生畢業后從事資料管理的工作,可見資料員的培養存在著巨大的市場。另一方面,在職業教育“資料員”一直不被重視,或作為一個“配角”存在。

當然作為項目技術管理人員之一的資料員,僅僅作為一個“秘書”是遠遠不夠的,他必須是一個懂技術、懂施工規范、懂施工實踐、懂工藝流程、懂計算機系統操作的“超級秘書”; 他必須是一個“責任工程師—資料員—統計員”。這是技術資料管理工作的趨勢所在,當然對于學生的培養也必須盯住這一趨勢,這樣才能保證我們的學生“走進來的是大學生,走出去的是職業人”。

3.2“責任工程師—資料員—統計員”培養體系下的各個培養板塊

3.2.1該培養系統是以培養新型、能適應如今建筑施工管理的資料員為主線和核心。主要知識板塊由建筑理論、技術資料管理知識、工程實踐能力、人際溝通協調能力三大板塊構成。見下頁表1。

3.2.2各個知識、能力培養板塊介紹及相互關系

(1)建筑理論知識、資料管理知識培養板塊

如今高等職業教育中,培養資料員都建立了“建筑基礎理論+技術資料管理知識”的知識體系。除具備以上知識體系外,該培養模式下的知識理論板塊有如下特點:

①為了有效進行工程的報建和竣工報驗,增加建筑工程報建資料、驗收資料的理論知識。

②為了實現“資料員-統計員”的雙角色,增加工程統計知識。

③為了實現工程技術資料管理信息化、數字化、迅速、高效管理工程技術資料,很多?。ㄈ鐝V東、山東)、市、公司等運用工程技術資料管理軟件。這也是資料管理的趨勢,為此開展工程技術管理軟件的學習是必不可少的。

(2)工程實踐環節

高等職業教育目的是“應用已知”。實習、實踐是達到應用已知的有效途徑,因此資料員必須深入工程實踐。作為一個“責任工程師—資料員—統計員”應參加以下實踐環節:

①參與工程施工實踐,熟悉掌握施工工藝、施工步驟、施工工序,這是資料管理的前提,也是作為一個責任工程師必備素質。

②工程項目報建、施工、報驗階段資料管理實踐。只有深入此部分實踐,才能深刻了解工程資料管理的流程、重點,對以后的資料管理工作有初步了解、掌握。特別地,針對現在施工管理中,報建階段資料不齊備,竣工報驗階段資料混亂、整理不及時,應加強工程資料報建、竣工報驗階段管理的實踐。

③創優質工程項目對工程資料管理提出更高要求,因此條件具備應組織學生到創優工程項目學習創優資料的管理。

④技術資料管理軟件實踐。在理論板塊已經設置技術資料管理軟件知識,該部分知識必須應用于實際才能掌握和提高。

(3)人際溝通能力培養

當下培養學生人際溝通能力是一個復雜而又長期的工作。職業顧問表示,溝通能力和性格有一定的關系,但性格可以通過后天的錘煉得到改善。下面提供幾條培養溝通能力的途徑,以供參考。

首先應具備人際交往知識。在一些高校如北大,面向各院系開設了“人際關系與溝通能力”、公關禮儀、社交技巧等的選修課程,從大一到大四的同學都可選修。

當然僅僅掌握人際交往一些必備的知識顯然是不夠的,在實際的教學中應加強學校學生社團活動的培養,鼓勵學生參加各種人際交往的實踐活動如:參加社團活動、當志愿者、公司實習、勤工儉學等,當然學生在學習生活的每一天不斷的實踐才是培養溝通能力的關鍵。

作為資料員通過以上途徑培養形體、語言溝通能力外,還應加強公文寫作能力。在技術資料管理工作中,有的溝通交流是以公文的形式表現的,因此作為資料員應該掌握公文寫作的要求,公文寫作的技巧,這樣才能做到有效、有據溝通。

(4)各個知識、能力培養板塊的聯系

此三大培養板塊并不是獨立存在的,必須相互聯系、穿插進行才能實現人才培養的目的。

①人際溝通能力的培養貫穿整個大學教育階段,在整個大學培養期間都要注重學生溝通交流能力的培養。

②建筑基礎理論、資料管理理論學習是工程實踐的基礎,工程實踐進一步提高對理論知識的認識,在掌握一定的理論知識后如果條件具備則應及時安排工程實踐。工程實踐和理論學習穿插進行,以不斷深化對施工技術資料管理的掌握。

4結束語

技術資料管理是工程項目管理中細部環節,它貫穿工程管理的始終,涉及工程的方方面面。隨著國家規范建筑施工市場,對工程技術資料的審核日趨嚴格、規范,于是技術資料必須專人專責、制度化管理、系統化管理、數字化管理。對于資料員的要求已經不能局限于一個“文員”的培養模式,應該建立更加適應工程施工管理的“責任工程師—資料員—統計員”培養模式。

參考文獻:

[1]聶建武,夏粉鈴.破解“工學結合”實踐中的難題.[EB/OL].http://www.chinagz.org/Article/Print.asp?ArticleID=975

[2]何雪英. 論高職市場營銷學生溝通能力的培養. [EB/OL]. http://www.studa.net/zhiye/080723/0944123.html.

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