藍領也精英

阿米娜

◎冠蓓/藍領一樣有出息

30年之間，高校新生錄取率由20：1上升到1.5：1，全國的大學畢業生也由每年十幾萬變成了幾百萬。這種變化的過程，讓稀缺的天之驕子們從天而落，變成了普通凡人，再沒有人為他們的人生幸福路埋單，他們要和普通人一樣為前程奔波。巨大的落差讓他們難以承受，從未有過的挫折讓他們不知所措。他們恐慌、迷茫。不愿面對現實，放下架子，求職目光盯緊的依然是大公司、大機關，白領、金領、公務員，家長們圈定子女的未來當然不包括藍領工人。

藍領工資和教授們一樣多

其實，家長們對藍領的認識早已落伍了。采訪幾位大學生工人的經歷，讓我們對當代的藍領有了一個全新的認識。務實的態度把他們領上了一條幸運的就業之路。

大鵬、小夏都是某職業技術學院畢業生，大鵬、小夏是同學，又一同進入這家近萬人的大型國企。

與工廠的緣分是從實習開始的。第一天進廠，同學們都被這里的環境驚住了！寬敞明亮的廠房，綠色高大的車床，這里沒有機器轟鳴的噪音，沒有零亂的工件和油污，只有轉動的車床和淡淡的機油味表明這是一座現代化的萬米車間，用小夏的話說：“所有的東西都放大了，只有人變小了?！?/p>

大鵬家在明水縣城。大鵬的父母還是比較實際的，他們覺得如果大鵬考不上一個好的本科，還不如學一門技能。大鵬學的是電子專業，實習時，他看上了這個廠區和他們縣城差不多大的工廠，偷偷問起師傅的收入，師傅說：“還行，除了該扣的，三四千呢”。

畢業那年，這家大廠因為數控設備上馬，操作技術要求很高，需要一批文化素質高，操作能力強的技術工人，他們決定特招一批大專畢業生充實技術工人隊伍，大鵬和22名成績優異的同學就這樣當了工人。

領導講話時丑話在先，崗位是技工，不可能進管理崗位。雖然心里有點不平衡，但大鵬還是接受了這個事實。他父母倒是很高興，兒子在省城找了工作，而且還進了這樣一個全國有名的大企業，他們很滿足。

大鵬是學電子的，卻被分配到了車床上，啥也不明白，和專業對口的同學比，他學得很吃力，于是，心里有些憤憤不平。他找到工長抱怨，工長說：“你得干啥學啥，而不是學啥干啥?！?/p>

一句話，把他的牢騷話都憋回了肚子里。細細品味起這句話，如夢方醒，他從此更加踏踏實實的學習技術。大鵬說：“工長的話我會記得一輩子?！?/p>

大鵬覺得師傅有點怪，教他時倒挺細心，可講完了也不管他會不會就撒手讓他一個人干，自己坐在旁邊看著。大鵬不免有些不快，可不久以后的一件事讓大鵬理解了師傅的用心良苦。師傅病了，一星期沒上班。休息前，師傅跟領導推薦，讓大鵬獨立上崗，在車床前，大鵬緊張得心怦怦直跳。他定了定神，用心回憶師傅教的每個步驟，準確無誤的完成了操作。那一刻，大鵬對師傅的感激之心油然而生。大鵬用很短的時間通過了技術考試，拿到了“副操”、“主操”的資格證。

“主操”、“副操”是工人的職稱，工資跟講師差不多，升到技師時相當于工程師。

機會總是眷顧有準備的人。2008年，廠里將技術人員收歸廠技術部門統一管理。分廠年輕的技術人員全部調出。由于大鵬熱情、開朗，工作細心踏實，被抽調當了分廠團委書記?？磥砬巴具@個事兒，是條條道路通羅馬。

大鵬在工作上越來越得心應手，收入也一年比一年高，實現了他曾羨慕的月薪3千元的目標。大鵬有了女朋友，我們去采訪時，他正準備用公積金貸款買房?！凹依飼澲覀円徊糠?，但我們會盡量靠自己的力量創造自己的生活?！贝簌i平和卻很自信地說。因為他收入擺在那呢。

小夏說，他是他們這批大學生工人中唯一一個哈爾濱人?！拔抑雷约簩W習成績一般，學這個專業當工人也有一定的心理準備”。小夏快言快語，“可我爸媽心里有點失落，好歹也念了大學呀，咋能當工人呢？”

父母的態度沒讓小夏受太多影響，可后來大鵬和其他幾個同學都進了管理層，讓他情緒有些波動，加上倒夜班，工作又挺累，工資又比較低，他動了不想干的念頭。

小夏的女朋友在一家廣告公司做文案，小夏的文字能力也不錯，這樣他就偷偷利用業余時間干起了第二職業。這一干讓小夏體會到了謀生的艱難，比工廠里的工作難干多了。在外面的挫折，讓他意識到自己可能更適合做技術工人。小夏本來對機械電子天生感興趣，學起來很快。也許真是學這行的料，第一次考“副操”資格就過了，第二次又過了“主操”資格，沒有多久就做了代理主操，現在只有26歲的小夏已經做了兩年“主操”了，還帶了兩個徒弟呢?！安贿^，我不愿讓他們叫我師傅，歲數都差不多不好意思，叫我哥們就行”。

小夏很自豪，自己這個大專生帶的徒弟是本科生。徒弟進廠到現在，一直在車間熟悉設備，“我兩三個月就能獨立操作機床了，他都一年了還不能獨立操作”?！安贿^我覺得他還是因為放不下架子，剎不下心?！?/p>

“現在我的收入不錯，都加上也3千來塊呢，將來我還會考技師”。小夏還有些稚氣的臉龐上充滿自信。如今，他父母也很高興兒子進了這家大企業，父母把一套老房子給他結婚用，但他不想刮扯父母，正和女朋友商量要貸款買新房?！拔覀兡苓€得起”。

心比天高，命比紙薄哦

“寶貝好好學習，長大考上大學，做人上人，千萬不能去當工人，又臟又累沒出息，還會被人瞧不起……”這樣的教育，讓孩子們形成了眼珠子朝上的慣性，“只愿做管理者，決不做勞動者”讓他們陷入了“想吃的吃不上，吃得上的不愿吃”的怪圈。挑三揀四，不切實際，到頭來碰得頭破血流，傷痕累累。

小燕是H師大大四的學生，還有兩個月就要畢業了。眼看著同學們考研的考研，考公務員的考公務員，找工作的找工作，她也很著急，可她知道自己的外語水平不太好，考研、考公務員肯定沒戲。本來大二時實習的那家普通中學，地處偏僻，師大畢業生很少有人愿意去，校長看她課講的不錯，有意思和她簽約，可她關了手機沒表態。

小燕家在比較偏遠的農村，父母都是農民，從小到大小燕一直都是優秀生，爸媽雖然對學習上的事啥也不懂，卻挺支持小燕念書的，家里啥活都不讓小燕干，一心供小燕念書。媽媽把小燕的獎狀貼了一墻，天天看著說;“老丫頭哇，好好念書，到省城上大學，將來能當個一官半職的?！毙⊙嘈睦镆脖镒懔藙?，憧憬著美好的未來。

小燕考得不錯，可填報志愿時，傻了眼，《報考指南》上的學校和專業密密麻麻讓她一頭霧水，啥生物工程、高分子材料，她都不知道是干啥的。老師幫她推薦：“你家經濟條件不好，師范大學學費低，省錢，你還是讀師范吧?！薄吧蠋煼恫皇菍懋斃蠋焼?？”小燕心里其實最膩歪當老師，她不喜歡整天吃粉筆灰，更不喜歡被淘氣的男學生氣得直哭?！伤莻€懂事的孩子，不想讓本來已經很窮的家為她再家徒四壁。能省點是點，就懵懵懂懂報了師大數學系。

大學四年，雖然也多次實習代課，可她還是沒找到當老師的感覺，仍然向往穿著漂亮的職業裝，坐在明亮的辦公室里，一月三、四千元，好好干幾年，沒準兒還真能提個一官半職的。從大三開始，小燕開始按照自己的期望聯系工作。小燕的專業課很好，可外語一直是“短腿”，上中學時教他們的英語老師自己連課本都看不懂，講給學生聽的更不知是哪國語言了。上大學后小燕拼命補英語，也只是勉強過關，口語就更不行了，小燕當然知道自己的弱項，就為自己找了幾家大公司投了簡歷，可面試時，卻沒她想象的那么順利，人家從言談舉止到衣著打扮，從相貌個頭到身材胖瘦都挑了個遍。讓她這個個子小小、相貌平平的農村姑娘一下子從編織了好久的美夢中摔醒。

這時，她想起了那所偏遠中學的校長，可校長告訴她：學校已經和某重點中學合并，變成分校，已經簽了幾個東北師大的畢業生，名額早滿了。

之后，她又參加了公辦校教師的應聘考試，沒想到80個招聘名額，竟有三千多畢業生應聘。想起家鄉的的幾個初中同學自己開了公司，當了老板，覺得自己的四年大學白念了?！斑€不如不上大學了?！?/p>

有人建議她試試私立學?；蛭幕a習學校，她有些不屑“那有啥意思?！笨傻人胪巳笗r，人家只讓她做一般工作人員，根本不讓她講課，工資少的只夠吃飯租房。一氣之下她又一次放棄了。一次次的求職挫折，讓她有些心灰意冷。

前些時候，西北某縣招聘小學教師，可以直接進入公辦校教師編制，還有其他一些優惠政策，小燕動心了，回家和父母一商量，媽媽炸了：“上了四年大學，到農村當個小學教師？你不嫌丟人，我們還嫌丟人吶。再說了西北是啥地方，那么遠虧你也敢去……”媽傷心得哭了。把小燕的心哭的亂七八糟的。剛剛燃起的一點希望之火，在最需要支持的時候被老娘的眼淚澆滅了。

小燕的情緒特別低落，沉默不語的幫著已經在城里開水果店的父母賣水果。

當藍領一樣有前途

這個分廠的秦廠長介紹說，不了解企業的人以為企業還像30年前一樣，工作環境差，勞動強度大?，F在的車間設備更新改造非?？?，先進程度也非常高，一點也不比國外的差。工人沒有較高的文化水平根本操作不了?，F在的工人與技術人員的差別越來越小了，技術人員必須與技術工人合作，才能生產出更好的產品。

技術工人只要努力，像技術員一樣可以晉升，我們廠每年都組織技術升級考試，徒工升“副操”、“主操”一直到技師。技師的地位待遇不比技術人員差，誰說藍領沒前途？要知道，技術工人也不是誰都能干的。要做一名技術高超的工人，必須具備良好的職業素質和良好的職業性格，這是最重要的一點。大學生要想順利就業，一定要調整心態，必須正視自己從大學生到求職者的現實，要把自己歸零，一切從新開始，正視自己處的位置，適應自己的工作崗位，腳踏實地。機會終究會眷顧踏實者的。

秦廠長說，大學生越來越多是必然趨勢，絕大部分當勞動者、藍領也是必然趨勢。俗話說：事在人為，三百六十行，行行出狀元。所有人都擠在一條路上，即使這條路再寬，也會堵塞，獨辟蹊徑，也許會是另外一片艷陽天呢！

博濤/都去搶那杯羹，容易噎著

2009年不尋常，雖說金融危機發生在美國，但現在環球同此涼熱，怎能不殃及我們？大學生就業不知怎么就像患了群體憂郁癥?；\罩在一片愁云之下。先是有消息稱校園招聘會驟減，接著有企業宣布取消在學校的宣講會，校園門口的年輕美發師都向我們叫板：“學好技術永不窮，敢笑大學無前途”等等。盡管如此，大家仍然不肯脫下“長彩”，擇業目標僅僅盯著“坐辦公室”，進“寫字樓”，千軍萬馬過獨木橋，結果是幸運只降臨在極少人的頭上。

上周有幸和雜志社資深編輯米老師去哈爾濱一家大型國企采訪，采訪的主題是在五?一國際勞動節這期“曬曬”藍領的工資，讓大伙對藍領職業刮目相看。采訪回來后讓我對現代的藍領與白領有了一個嶄新的認識，無論從工作環境，還是工資待遇，現代的藍領絕不比白領差。甚至有些藍領自稱是藍領中的白領，文化水平高，工資待遇好。在這里工作的已經不僅僅是一些技校的學生，大型精密機床上的“主操”“副操”都是大學生。真的，不是每個人都能坐辦公室，其實做一個高薪藍領挺好的。

藍領和白領在這里已經很模糊，車間工人已是電腦操作，何談體力勞動。完善的管理體制提供相對優越的發展空間，讓每個人都有機會成為廠子里的骨干，采訪中有一個比我還小兩歲的團書記，畢業后從基層干起，沒過幾年就當上了領導，現在正準備買房結婚呢！而比他大兩歲的我剛要畢業，正為考公務員，找工作打拼。真是感慨萬千，望塵莫及！

這一陣子在雜志社做一名實習記者讓我同學都羨慕不已，可想而知他們現在的找工作生涯并沒有想像中的那么美好。當年大家的理想可都是奔公務員、白領、名校教師去的。而現在，屢屢碰壁。沒工作可找，沒辦法只好投入公務員考試大軍中去，好幾千人報考，一個部門就要那幾個，今年我考時錄取率才17%。

我上大學選專業是盲目的，家長沒有去了解，自己更談不上喜歡，就是能上大學就OK了，其實當時分也不低，既使考不上一流好的大學，去一個好專業的職業學院是綽綽有余的，現在找工作也就不用這么愁了，我的一個親戚和我同年高考，我比他高將近200分，我上了一個普普通通的大學，學了一門并不十分喜歡的專業，而他去了職業學院，現在他在大連工作，月薪3000多。其實從實際出發找一個自己喜歡并且就業又好的專業，又何必爭先恐后去搶那所謂的“金鑾殿”呢？

看看我們采訪的藍領精英，我才明白，不要非得同時去搶“好活兒”那杯羹，容易噎著！