心不安才是福

張穎異

十二年前,我大專畢業后,靠著在一家國企大廠當廠長的本家大伯的幫忙,我進了這家工廠的廠長辦公室工作。我的工作很清閑,因為文字工作有辦公室主任老張親自操刀,有時候需要跑腿的事情,老張才讓我出去跑跑腿,說的是跑腿,其實就是坐著廠里的小車去相關單位辦事,一般還都有飯局。

辦公室主任老張知道我和廠長的關系,所以對我也很和氣,我上班的時候,絕大多數都是很清閑的,于是,我就坐在辦公室玩電腦游戲,主任不但不批評我,有時候,他還端著茶杯站在我身后笑瞇瞇地觀看,幸福滋潤的日子就這么一天天過著。

我在這個企業工作的第四年,大伯患了嚴重的腦血栓,他只得提前退休了,我堅實的靠山就這么倒了,這一切讓我措手不及。

新官上任三把火!新廠長上任后的第一把火就是精簡行政人員,給一線工人漲工資。很不幸的是,因為沒有專業技術,沒有任何車間收留我,于是,我就這么灰溜溜地回家了。

整天在幸福中過安穩日子的我一下子變成了下崗人員,這對我打擊非常大。

我南下廣東東莞打工,但是,找工作很難!

經過一番波折,就在我即將絕望準備打道回府的時候,一家規模七八千人的大電子廠聘用了我做流水線工人。

我害怕失去這個工作,于是就提心吊膽地勤奮工作,很快成了熟練工人,再加上我畢竟以前讀過大專,有一定的文化基礎,對一些新知識吸收得比較快。我在書店買了本《機械制圖》,自己琢磨了半個月,就能看懂圖紙,于是再有新的磨具設計圖的時候,我很快能看明白,然后根據圖紙就忙開了,就這樣,我從這些同事中脫穎而出,成了生產主管眼中的骨干。

又過了兩年,我居然作為技術人員被調到廠里的研發部工作,工資一下子是以前的三倍。拿著這么高的工資,我心里非常不安,為了證明自己“價有所值”,我就在工作上勤奮鉆研,虛心地向那些老工程師請教,并且常常私下里自掏腰包請他們喝酒,請他們多傳授些技術,為的就是自己能夠快速進步,要不然,我會非常不安的,沒有真本事,很快就會“哪里來就回哪里去的”。

心懷不安,我勤奮地鉆研,雖然我是個半路出家的所謂技術人員,但是,經過多年的努力,我已經成為行業內的專家了,從普通的研發部技術人員提升到研發部副經理,后來是經理。去年被公司派往德國培訓了半年后,回到廠里,我就被老總提拔為公司的總工程師。

被提拔為總工程師那天,老總找我談話:“我就是看中你這種在不安中而努力進取的精神!只有不安,才會有新的動力,如果安心了,還有什么動力呢?在安心中不斷平庸,在不安中不斷進步,我相信你一定能勝任總工程師這個職務的?！?/p>

看來,我這個當初被工廠精簡下的“閑人”,經過8年的努力能夠成為這家大工廠的總工程師,完全是因為我在不安中不斷進取。

安心,往往讓人喪失斗志,而不安,往往能讓人向著成功的方向永往直前。

摘自《雜文報》